Cải tiến hệ thống quản lý chất lượng ISO TS 16949:2009 tại Maruei Việt Nam

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH MARUEI VIỆT NAM PRECISION

1.1. Thông tin chung

1.2. Quá trình hình thành và phát triển

1.3. Cơ cấu tổ chức và nhân sự

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO/TS 16949:2009

2.1. Tổng quan về hệ thống quản lý chất lượng

2.2. Quản lý chất lượng

2.3. Hệ thống quản lý chất lượng

2.4. Hệ thống quản lý quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO/TS 16949:2009

2.5. Giới thiệu về Bộ tiêu chuẩn ISO/TS 16949

2.6. Lợi ích từ việc áp dụng và được chứng nhận ISO/TS 16949

2.7. Nội dung các yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng ISO/TS 16949

2.7.1. Điều 4: Hệ thống quản lý chất lượng

2.7.2. Điều 5: Trách nhiệm của lãnh đạo

2.7.3. Điều 6: Quản lý nguồn lực

2.7.4. Điều 7: Tạo sản phẩm

2.7.5. Điều 8: Đo lường, phân tích và cải tiến

2.8. Những phương pháp, công cụ cải tiến chất lượng phù hợp với yêu cầu tiêu chuẩn ISO/TS 16949

2.8.1. Mô hình sai lỗi và phân tích tác động (FMEA)

2.8.2. Kiểm soát quá trình bằng kỹ thuật thống kê (SPC)

2.8.3. Phân tích hệ thống đo lường (MSA)

2.8.4. Hoạch định chất lượng sản phẩm nâng cao (APQP)

2.8.5. Quá trình phê chuẩn chi tiết (PPAP)

2.8.6. So sánh giữa ISO/TS 16949:2009 với IATF 16949:2016

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO/TS 16949:2009 TẠI CÔNG TY TNHH MARUEI VIỆT NAM PRECISION

3.1. Tổng quan về hệ thống quản lý chất lượng tại công ty TNHH Maruei Việt Nam Precision

3.2. Chính sách chất lượng

3.3. Các quy trình chính của MVP

3.4. Thực trạng áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO/TS 16949:2009 tại MVP

3.4.1. Cam kết lãnh đạo

3.4.2. Hệ thống tài liệu

3.4.3. Kiểm soát tài liệu

3.4.4. Kiểm soát hồ sơ

3.4.5. Về quản lý nguồn lực

3.4.5.1. Nguồn nhân lực

3.4.5.2. Cơ sở hạ tầng

3.4.5.3. Môi trường làm việc

3.4.6. Về tạo sản phẩm

3.4.6.1. Hoạch định tạo sản phẩm

3.4.6.2. Các quá trình liên quan đến khách hàng

3.4.6.3. Thiết kế và phát triển

3.4.6.4. Sản xuất và cung cấp dịch vụ

3.4.6.5. Kiểm soát phương tiện theo dõi và đo lường

3.4.7. Về đo lường phân tích và cải tiến

3.4.7.1. Theo dõi và đo lường

3.4.7.2. Kiểm soát sản phẩm không phù hợp

3.4.7.3. Phân tích dữ liệu

3.5. Chưa có quy trình cũng như biện pháp thúc đẩy thực hiện mục tiêu chất lượng

3.6. Hoạt động đào tạo chưa được thực hiện đầy đủ

3.7. Quy trình còn nhiều chữ, khó nhớ

3.8. Việc phân tích tác động và hình thức sai lỗi FMEA chưa được kiểm soát chặt chẽ

3.9. Hệ thống tài liệu về sản phẩm chưa được cập nhật đầy đủ

4. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THEO TIÊU CHUẨN ISO/TS 16949:2009 TẠI CÔNG TY TNHH MARUEI VIỆT NAM PECISION

4.1. Cải tiến quy trình xây dựng mục tiêu chất lượng

4.2. Xây dựng chính sách khen thưởng, chế tài gắn với việc thực hiện mục tiêu chất lượng

4.3. Cải tiến nội dung, quy trình đào tạo

4.4. Lưu đồ hóa các quy trình quan trọng

4.5. Tăng cường hiệu quả công cụ phân tích sai hỏng và tác động trong quá trình sản xuất (FMEA)

4.6. Cập nhật đầy đủ hệ thống tài liệu về sản phẩm

4.7. Kế hoạch chuyển đổi từ ISO/TS 16949:2009 sang IATF 16949:2016

TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Giới thiệu về tiêu chuẩn ISO TS 16949

Tiêu chuẩn ISO TS 16949 là một tiêu chuẩn quốc tế dành riêng cho ngành công nghiệp ô tô, nhằm cải tiến hệ thống quản lý chất lượng trong sản xuất và cung cấp linh kiện ô tô. Tiêu chuẩn này không chỉ yêu cầu các công ty phải có hệ thống quản lý chất lượng hiệu quả mà còn phải đảm bảo rằng các sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng cao nhất. Việc áp dụng ISO TS 16949 giúp các công ty như Maruei Việt Nam nâng cao uy tín và sự tin tưởng từ khách hàng. Theo đó, tiêu chuẩn này yêu cầu các công ty phải thực hiện các quy trình kiểm soát chất lượng chặt chẽ, từ khâu thiết kế đến sản xuất và cung cấp dịch vụ. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro mà còn nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.

1.1. Lợi ích của việc áp dụng ISO TS 16949

Việc áp dụng tiêu chuẩn ISO TS 16949 mang lại nhiều lợi ích cho các công ty trong ngành công nghiệp ô tô. Đầu tiên, nó giúp cải thiện chất lượng sản phẩm, từ đó giảm thiểu tỷ lệ sản phẩm không đạt yêu cầu. Thứ hai, tiêu chuẩn này tạo ra một khung pháp lý rõ ràng cho các quy trình sản xuất, giúp các công ty dễ dàng hơn trong việc tuân thủ các quy định và yêu cầu của khách hàng. Cuối cùng, việc được chứng nhận theo tiêu chuẩn này cũng là một lợi thế cạnh tranh lớn, giúp Maruei Việt Nam thu hút thêm khách hàng và mở rộng thị trường.

II. Thực trạng hệ thống quản lý chất lượng tại Maruei Việt Nam

Hệ thống quản lý chất lượng tại Maruei Việt Nam đã được xây dựng và áp dụng theo tiêu chuẩn ISO TS 16949 từ năm 2010. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, công ty đã gặp phải một số vấn đề như quy trình kiểm soát tài liệu chưa chặt chẽ, việc đào tạo nhân viên chưa đầy đủ và thiếu các biện pháp thúc đẩy thực hiện mục tiêu chất lượng. Những vấn đề này đã ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng. Đặc biệt, việc phân tích tác động và hình thức sai lỗi (FMEA) chưa được thực hiện một cách nghiêm túc, dẫn đến việc không phát hiện kịp thời các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình sản xuất.

2.1. Các quy trình chính trong hệ thống quản lý chất lượng

Hệ thống quản lý chất lượng tại Maruei Việt Nam bao gồm nhiều quy trình chính như kiểm soát tài liệu, kiểm soát hồ sơ, và quản lý nguồn lực. Mỗi quy trình đều có những yêu cầu cụ thể nhằm đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều được thực hiện theo đúng tiêu chuẩn. Tuy nhiên, việc thực hiện các quy trình này vẫn còn nhiều hạn chế, đặc biệt là trong việc cập nhật tài liệu và đào tạo nhân viên. Điều này dẫn đến việc nhân viên không nắm rõ quy trình, ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm và sự hài lòng của khách hàng.

III. Giải pháp cải tiến hệ thống quản lý chất lượng

Để nâng cao hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng tại Maruei Việt Nam, cần thực hiện một số giải pháp cải tiến. Đầu tiên, công ty cần cải tiến quy trình xây dựng mục tiêu chất lượng, đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều hiểu rõ và có trách nhiệm trong việc thực hiện các mục tiêu này. Thứ hai, việc xây dựng chính sách khen thưởng và chế tài gắn với việc thực hiện mục tiêu chất lượng cũng rất quan trọng. Điều này sẽ tạo động lực cho nhân viên trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm. Cuối cùng, công ty cần cập nhật đầy đủ hệ thống tài liệu về sản phẩm và quy trình, đảm bảo rằng tất cả thông tin đều được truyền đạt một cách rõ ràng và chính xác.

3.1. Tăng cường đào tạo và phát triển nhân lực

Đào tạo và phát triển nhân lực là một yếu tố quan trọng trong việc cải tiến hệ thống quản lý chất lượng. Maruei Việt Nam cần tổ chức các khóa đào tạo định kỳ cho nhân viên về các quy trình và tiêu chuẩn chất lượng. Điều này không chỉ giúp nhân viên nắm rõ quy trình mà còn nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của chất lượng sản phẩm. Bên cạnh đó, việc áp dụng các công cụ cải tiến như Kaizen và 5S cũng sẽ giúp nâng cao hiệu quả làm việc và tạo ra môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.

Đồ án hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO TS 16949:2009 tại Maruei Việt Nam