Chương 1. Thông điệp về vấn đề bảo vệ quyền lợi công nhân trên sóng truyền hình địa phương - một số vấn đề lí luận Chương 2: Thực trạng và đánh giá thông điệp về vấn đề bảo vệ quyền lợi công nhân trên sóng truyền hình địa phương Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả chất lượng thông điệp về vấn đề bảo vệ quyền lợi công nhân trên sóng truyền hình địa phương 8 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com CHƢƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÍ LUẬN VỀ THÔNG ĐIỆP VÀ THÔNG ĐIỆP VỀ VẤN ĐỀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CÔNG NHÂN TRÊN SÓNG TRUYỀN HÌNH ĐỊA PHƢƠNG 1. Một số khái niệm liên quan 1. Thông điệp Thông điệp là một hệ thống các kí hiệu hàm chứa nội dung thông tin cụ thể.
Hệ thống các kí hiệu này được quy ước giữa đầu phát và đầu nhận, nói cách khác kí hiệu này phải được giải mã bởi đầu nhận. Hệ thống các kí hiệu ấy có thể là do lời nói (tiếng động và âm nhạc), chữ viết, đường nét, màu sắc, cử chỉ và thái độ, hành động. Theo Từ điển Tiếng Việt của Viện Ngôn ngữ học (do Hoàng Phê chủ biên), “Thông điệp” được định nghĩa là: 1: Công văn ngoại giao quan trọng do nước này gửi cho một hay nhiều nước khác; 2: Báo cáo do tổng thống gửi cho quốc hội để trình bày tình hình và chính sách; 3: Bức thư công khai gửi cho mọi người hoặc một nhóm người nhất định (thường dùng với nghĩa bóng) [44, tr. Còn theo tác giả Nguyễn Lân trong giáo trình Phong cách học Tiếng Việt lại định nghĩa: “Thông điệp là một văn thư quan trọng của một chính phủ này gửi cho một chính phủ khác vì một vấn đề mà cả hai bên cần trao đổi ý kiến, thông điệp cũng chính là thông tin muốn chuyển tải từ một hành động, một sự kiện cụ thể muốn gửi đến các đối tượng có liên quan.
Thông điệp cũng là ý tưởng của một cá nhân (tổng thống) hay tổ chức tượng trưng” [31, tr. Trong Báo cáo tổng kết hoạt động truyền thông giáo dục sức khỏe (năm 2005), các nhà truyền thông giáo dục sức khỏe cho rằng: “Thông điệp là nội dung thông tin được trao đổi từ người truyền đến đối tượng tiếp nhận. Thông điệp chính là những tâm tư, tình cảm, mong muốn, hiểu biết, ý kiến, đòi hỏi, kinh nghiệm sống, tri thức khoa học kỹ thuật được mã hóa theo một kí hiệu nào đó. Hệ thống kí hiệu này phải được người truyền lẫn người nhận cùng chấp nhận và cùng có một cách hiểu ” [54, tr.
9 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Những khái niệm trên của tác giả mới chỉ tiếp cận dưới góc độ ngôn ngữ học, chính trị học hoặc những chuyên ngành khác chưa thật sát đúng với lý luận báo chí học. Theo tác giả, Thông điệp là nội dung cơ bản về một vấn đề nào đó được trình bày trong một hình thức ngắn gọn, súc tích, mà người truyền muốn chuyển đến người nhận nhằm thu hút sự quan tâm, ủng hộ và hành động của họ để đạt được mục tiêu mong muốn của những người, cơ quan, tổ chức thiết kế thông điệp. Thông điệp được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu tình hình thức tế - thiết kế sản xuất – thử nghiệm và phát hành rộng rãi trong xã hội bằng mọi phương tiện để đạt được mục đích mong muốn của các nhà thiết kế đối với quảng đại quần chúng. Thông điệp phải đáp ứng nhu cầu của người nhận.
Đây là yêu cầu quan trọng đối với sự thành công của một thông điệp. Và về phía mình, người nhận sẽ có đáp ứng như nguồn phát mong muốn nếu nguồn phát đảm bảo được rằng, người nhận được lĩnh hội đúng thông tin nguồn phát muốn truyền. Quá trình xây dựng thông điệp bao gồm 2 giai đoạn khác nhau nhưng bổ sung cho nhau. Giai đoạn thức nhất đòi hỏi nguồn phát phải xác định đúng cái muốn truyền đạt để tạo ra đáp ứng thích hợp nơi người nhận.
Đây là ý tưởng thông điệp chủ định. Trong giai đoạn thứ hai cần phải xác định hình thức tốt nhất để truyền đạt thông điệp chủ định. Hình thức này được gọi là thông điệp mã hóa. Quyền lợi của công nhân 1.
Công nhân, Giai cấp công nhân Giai cấp công nhân trong xã hội tư bản chủ nghĩa hay còn được gọi là giai cấp vô sản. Trong tác phẩm Những nguyên lí của chủ nghĩa cộng sản, Ph. Ăngghen định nghĩa: “Giai cấp vô sản là một giai cấp hoàn toàn chỉ kiếm sống bằng việc bán laa động của mình, chứ không phải sông bằng lợi nhuận của bất cứ tư bản nào, đó là một giai cấp mà hạnh phúc và đau khổ, sống và chết toàn bộ sự sống còn của họ đều phụ thuộc vào số cầu về lao động, tức là vào tình hình chuyển biến tốt hay xấu của công việc làm ăn, vào những biến động của cuộc cạnh tranh không gì ngăn nổi ” [32, tr. Tuy vậy, không chính xác khi gọi giai cấp vô sản là giai cấp công 10 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.
Giai cấp công nhân là giai cấp vô sản có trình độ lao động công nghiệp cao, là đứa con của nền đại công nghiệp hiện đại. “Thực hiện sự nghiệp giải phóng thế giới ấy – đó là sứ mệnh của giai cấp vô sản hiện đại” [32, tr. Trong giai đoạn hiện nay, giai cấp công nhân đã có những biến đổi mới: “Giai cấp công nhân là một tập đoàn xã hội ổn định, hình thành và phát triển cùng với sự phát triển của nền công nghiệp hiện đại,với nhịp độ phát triển của lực lượng sản xuất có tính xã hội hóa ngày càng cao, là lực lượng sản xuất, tái sản xuất ra của cải vật chất và cải tạo các quan hệ xã hội; là lực lượng chủ yếu của tiến trình lịch sử quá độ từ chủ nghĩa tư bản lên chủ nghĩa xã hội. Ở các nước tư bản chủ nghĩa, giai cấp công nhân là những người không có hoặc cơ bản không có tư liệu sản xuất phải làm thuê cho giai cấp tư sản và bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư; ở các nước xã hội chủ nghĩa, họ là người cùng nhân dân lao động làm chủ những tư liệu snar xuất và cùng nhau hợp tác lao động vì lợi ích chung của xã hội trong đó có lợi ích chính đáng của bản thân họ” [4, tr.
Tại Việt Nam, theo Hồ Chí Minh, tất cả những người không có tư liệu sản xuất, phải bán sức lao động, bất kỳ họ lao động trong công nghệ hay trong nông nghiệp, bất kỳ họ làm nghề gì, cũng đều thuộc giai cấp công nhân. Chủ chốt của giai cấp ấy, là những công nhân tại các xí nghiệp như nhà máy, hầm mỏ, xe lửa. Những công nhân thủ công nghệ, những người làm thuê ở các cửa hàng, những cố nông. cũng thuộc giai cấp công nhân.
Nhưng chỉ công nhân công nghệ là hoàn toàn đại biểu cho đặc thù của giai cấp công nhân [33, tr. Cũng theo Hồ Chí Minh, đặc tính cách mạng của giai cấp công nhân là kiên quyết, triệt để tập thể, có tổ chức, kỷ luật. Công nhân là giai cấp tiên tiến nhất trong sức sản xuất, có trách nhiệm đánh đổ chế độ tư bản và đế quốc, xây dựng một xã hội mới. Vì những lẽ đó, giai cấp công nhân có thể lĩnh hội và thấm nhuần một tư tưởng cách mạng nhất: chủ nghĩa Mác – Lênin.
Đồng thời, tinh thần đấu tranh của họ ảnh hưởng và làm gương cho các tầng lớp khác. Do đó, về mawtjchinhs trị, tư tưởng, tổ chức và hành động, giai cấp công nhân đều giữ vai trò lãnh đạo [33, tr. 11 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nước ta đang ở chặng đường đầu tiên của thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội. Sự tồn tại của nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần với nhiều hình thức sở hữu trong thời kỳ quá độ là tất yếu khách quan.
Đó là những vấn đề đã được các Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VI, VII, VIII, IX và X của Đảng khẳng định. Từ thực tiễn của đất nước và trên cơ sở định nghĩa về giai cấp công nhân hiện đại như đã nêu ở trên, chúng tôi đưa ra khái niệm giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay như sau: Giai cấp công nhân Việt Nam là lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển cùng với sự phát triển của nền công nghiệp hiện đại, bao gồm những người lao động chân tay và trí óc, làm công, hưởng lương trong các loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ có tính chất công nghiệp, trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất và tái sản xuất của cải vật chất; là giai cấp có xứ mệnh lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong là Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, lực lượng xã hội nòng cốt trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Như vậy, xét về tính chất lao động, người ta thường gọi lao động mang tính chất công nghiệp là công nhân. Xét ở địa vị xã hội, người ta gọi những người lao động công nghiệp là giai cấp công nhân.
Giai cấp công nhân bao gồm cả những người lao động trí óc và lao động chân tay. Lao động trí óc là những người được đào tạo có trình độ cao đẳng, đại học trở nên, thường giữ các cương vị quản lí, điều khiển trong các nhà máy, xí nghiệp, thường được gọi là công nhân “áo trắng” hay công nhân “cổ cồn”. Những người lao động chân tay trong các dây chuyền sản xuất, trực tiếp làm ra các sản phẩm công nghiệp, thường được gọi là công nhân “áo xanh” hay công nhân lao động. Quyền lợi của công nhân Quyền lợi của công nhân, một mặt, là một quyền cơ bản của nhóm quyền kinh tế, xã hội và văn hóa; mặt khác, lại là quyền mang tính hạt nhân đối với quyền con người nói chung.
Điều 23 Tuyên ngôn thế giới về quyền con người: “Mọi người có quyền làm việc”. Điều 6 Công ước quốc tế và các quyền kinh tế, xã hội và văn hóa: “Các quốc 12 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com gia thành viên thừa nhận quyền làm việc, trong đó bao gồm quyền của tất cả mọi người có cơ hội kiếm sống bằng công việc mà họ tự do lựa chọn hoặc chấp thuận”. Điều 7 Công ước đòi hỏi các quốc gia phải “công nhận quyền của mọi người được hưởng những điều kiện làm việc công bằng và thuận lợi ”.