MỞ ĐẦU 6 1. Mục đích viết báo cáo: Báo cáo thực tập này nhằm tổng kết lại kết quả quá trình thực tập tại Công Ty TNHH Giải Pháp & Thiết Bị Công Nghiệp. Từ đây em đã tiếp cận được với môi trường làm việc thực tế, là bước đầu để vận dụng những kiến thức đã tích lũy trong quá trình học tập và đồng thời giúp em hiểu rõ hơn về những lý luận cùng điều kiện thực tế trong công tác Đào tạo và phát triển nhân lực tại đơn vị thực tập. Quá trình tham gia thực tập đã giúp em trau dồi, tích lũy, hoàn thiện thêm về kiến thức cũng như các kĩ năng làm việc.
Rèn luyện được tính kỷ luật trong doanh nghiệp và tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt mục tiêu đề ra. Bên cạnh đó là khả năng nghiên cứu, sưu tập tài liệu, số liệu từ bên trong cũng như bên ngoài doanh nghiệp để tiến hành phân tích, đánh giá tình hình Đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty TNHH Giải Pháp & Thiết Bị Công Nghiệp. Qua đó rút ra được kết luận và có thể đưa ra mốt số khuyến nghị nhằm góp phần hoàn thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Lí do chọn nghiệp vụ thực tập và đơn vị thực tập : Chúng ta đang sống trong thời đại mà nhịp độ thay đổi diễn ra tốc độ chóng mặt.
Đó là thời đại 4.0, thời kì bùng nổ công nghệ, bùng nổ thông tin, vạn vật kết nối. Những bùng nổ này đã tác động mạnh đến dây chuyền sản xuất, cung cách quản lý, nếp sống và suy nghĩ của mỗi người trong xí nghiệp, cơ quan. Chính sự bùng nổ này mà nhu cầu đào tạo và phát triển trở nên cấp bách hơn bao giờ hết, các cấp lãnh đạo, các nhà quản trị, người đứng đầu cần quan tâm hơn về công tác trang bị cho mọi người kiến thức và kỹ năng mới theo kịp được sự thay đổi của thời đại công nghệ số. Ngày nay, nền kinh tế của Việt Nam đã từng bước hội nhập, tiến sâu vào giai đoạn phát triển mạnh mẽ cùng nền kinh tế trong khu vực và hợp tác phát triển với nhiều nước lớn trên thế giới.
Để có khả năng hội nhập toàn cầu, vươn xa thị trường ra nước ngoài, các doanh nghiệp Việt Nam cần phải chú trọng trong công tác quản trị nhân sự trong tổ chức, bên cạnh đó việc nghiên cứu mô hình quản lý của nhiều công ty lớn trên thế giới để dần dần hoàn thiện cơ chế quản lý của mình, đó cũng là mục tiêu và tiêu chí mà các doanh nghiệp Việt Nam phải chú trọng trên con đường phát triển và hội nhập quốc tế. Với những lí do trên tôi quyết định chọn đề tài “Đào tạo và phát triển nhân lực” làm đề tài nghiên cứu của mình, qua đó tôi muốn có dịp để tìm hiểu nghiên cứu sâu hơn về công tác quản trị trong môi trường hiện tại và sự phát triển trong tương lai. Sự phối hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực tế tôi sẽ có hướng đề xuất giúp công ty hoàn thiện cơ chế quản lý của mình. Ý nghĩa và tầm quan trọng của báo cáo : 7 Qua thời gian thực tập và khảo sát mô hình của Công ty TNHH Giải Pháp & Thiết Bị Công Nghiệp chuyên cung cấp thiết bị máy móc trong công nghiệp : thiết bị cho nhà máy thủy điện, thiết bị nhà máy nhiệt điện, thiết bị nhà máy xi măng, thiết bị nhà máy giấy, thiết bị công nghiệp khai thác mỏ.
Muốn hoàn thành tốt công việc thì công ty phải chú trọng nhiều đến công tác dùng người như : tuyển dụng và bố chí đúng người, đúng việc, có những chính sách khuyến khích động viên, môi trường làm việc. Trên cơ sở đó nội dung nghiên cứu đề tài đào tạo và phát triển nhân lực của tôi chỉ tập chung vào các vấn đề tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp, bố trí công việc, giải quyết chế độ chính sách, chế độ lương bổng là chủ yếu. Đây là vấn đề chủ yếu để góp phần nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Giải Pháp & Thiết Bị Công Nghiệp. Phương pháp nghiên cứu : Cơ sở lý thuyết về nội dung dữ liệu được trình bày trong báo cáo này được thu nhận từ : Cơ sở lý luận sử dụng những tài liệu đã học tại Trường đại học Mở Hà Nội.
Những thông tin thực tế của công ty được thu thập. Tài liệu cung cấp của các phòng ban, các báo cáo và thông báo của công ty hình thành hay tài chính, làm đề xuất xin ý kiến trưởng bộ phận và ý kiến giám đốc công ty để được cung cấp tài liệu và sớm hoàn thành báo cáo. Nội dung nghiên cứu : Trước khi đi sâu vào nội dung của đề tài, chúng ta cần phải nắm vững cơ sở lý thuyết, đó là nền tảng trong công tác phân tích và xây dựng đề tài phải xác định rõ chức năng và vai trò của phòng nhân sự, mô hình quản lý, tuyển chọn đào tạo… và nhận thức rõ xu hướng cũng như vấn đề phức tạp của quản trị nhân sự, đó là nội dung được trình bày trong phần 2 “ khái quát chung về Công ty TNHH Giải Pháp & Thiết Bị Công Nghiệp ”, để nắm vững được công tác tổ chức nhân sự và tình hình quản trị nhân viên với mô hình cụ thể, chúng ta sẽ tìm hiểu về Công ty TNHH Giải Pháp & Thiết Bị Công Nghiệp là một trong những đơn vị kinh doanh. Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại Công ty TNHH Giải Pháp & Thiết Bị Công Nghiệp là nội dung được trình bày trong phần 3, nói lên được thực trạng của công tác quản lý nhân sự tại công ty.
Qua phần này chúng ta tìm hiểu về mô hình tổ chức quản trị và quá trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực. Đây là vấn đề cần tìm hiểu rõ qua quá trình phân tích, tổng hợp để đi đến sự đúc kết một cách chính xác và có hệ thống. Vấn đề sau cùng được đề cập đến trong báo cáo của tôi là trên cơ sở biểu thức đã học và quá trình nghiên cứu mô hình thực tế, bản thân tôi có một số nhận xét và khuyến nghị nhằm hoàn thiện hơn trong công tác quản trị nhân sự của công ty và đó cũng là vấn đề được đề cập đến ở phần 4. 8 PHẦN 2 : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP & THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP 9 2.1 Khái quát chung về đơn vị thực tập : 2.1 Tên doanh nghiệp giám đốc hiện tại của doanh nghiệp: - Tên công ty viết bằng tiếng việt: CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP & THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP.
- Tên công ty viết bằng tiếng anh: INDUSTRIES EQUIPMENT AND SOLUTION COMPANY LIMITED. - Tên công ty viết tắt: IESC CO. - Giám đốc hiện tại: Nguyễn Thanh Hà.2 Địa chỉ : - Địa chỉ: Số 9/167 Trương Định, phường Trương Định, quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội, Việt Nam. + Văn phòng Hà Nội: Biệt thự 6 Vị trí 24 Khu đô thị Xa La, phường Phúc La, quận Hà Đông, TP Hà Nội, Việt Nam.
Tel: +84-24-62918495 Fax: +84-24-35544295 + Văn phòng HCM: B12A - 03 Him Lam Riverside, Đường D1, Tân Hưng, Quận 7, Thành phố HCM, Việt Nam. Tel: +84-28-36025625 Fax: +84-28-54314566 Email: info@iesc.vn Website: www.3 Cơ sở pháp lý của doanh nghiệp : Quyết định thành lập: Công ty hoạt động sản xuất kinh doanh theo Giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh số 0102772397 ngày 30/05/2008 của Sở Kế hoạch Đầu tư thành phố Hà Nội. Ngày thành lập : 30/05/2008 Vốn điều lệ : 15.000 VNĐ Mã số thuế : 0102772397 2.4 Loại hình doanh nghiệp : Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.5 Nhiệm vụ của doanh nghiệp : Công ty TNHH Giải Pháp & Thiết Bị Công Nghiệp IESC Việt Nam là một Công ty chuyên nghiệp trong lĩnh vực cung cấp các thiết bị máy móc cho các ngành công nghiệp tại Việt Nam như: Cung cấp thiết bị cho nhà máy thủy điện, nhiệt điện, năng lượng gió, năng lượng mặt trời, nhà máy giấy, nhà máy xi măng, khai thác mỏ và các nhà máy sản xuất khác. Với kinh nghiệm, sự nắm bắt sâu rộng về công nghệ, luôn tìm kiếm các giải pháp để nâng cao chất lượng sản phẩm cung cấp với công nghệ mới nhất của các hãng nổi tiếng trên thế giới mà IESC phân phối.
Mỗi công đoạn trong việc mang sản phẩm đến cho khách hàng, từ báo giá cho đến giao hàng đều được giám sát và 10 quản lý chất lượng cẩn thận, IESC luôn cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất với giá thành cạnh tranh nhất. Chúng tôi lấy khẩu hiệu “Nghiêm khắc, thực tế, hợp tác và sáng tạo” là phương châm hoạt động của mình, và coi khẩu hiệu “Phục vụ khách hàng đúng lúc với chất lượng và hiệu quả cao nhất” là nguyên tắc làm việc của chúng tôi. Công nghệ và sản phẩm tối ưu của chúng tôi chắc chắn sẽ mang lại các giải pháp tiên tiến đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.6 Lịch sử phát triển của doanh nghiệp : - Thành lập ngày 30/05/2008 đăng ký lần đầu Công ty mang tên “Công ty TNHH giải pháp phục hồi và bảo trì công nghiệp” - Ngày 24/12/2013, cấp lại mã số DN từ ĐKKD số: 0102034821 - Đổi tên công ty thành: “Công ty TNHH giải pháp & thiết bị công nghiệp” - Ngày 14/04/2016 đăng ký thay đổi lần thứ 3 Trong suốt 10 năm hình thành và phát triển, Công ty có đội ngũ Cán bộ & Công nhân viên làm việc chuyên nghiệp, lành nghề. Cung cấp các thiết bị máy móc cho các ngành công nghiệp tại Việt Nam như: Cung cấp thiết bị cho nhà máy thủy điện, nhiệt điện, năng lượng gió, năng lượng mặt trời, nhà máy giấy, nhà máy xi măng, khai thác mỏ và các nhà máy sản xuất khác.
Với bề dày nhiều năm kinh nghiệm sản xuất các sản phẩm chất lượng cao, cho đến nay các sản phẩm của công ty đã được các nhà đầu tư và các công trình đón nhận và đánh giá rất cao. Để tiếp tục tồn tại, phát triển và tạo dựng thương hiệu trên thị trường Công Ty TNHH Giải Pháp & Thiết Bị Công Nghiệp phải không ngừng hoàn thiện và phát triển về mọi mặt, đặc biệt là trong công tác quản lý cũng như định hướng và hoạt động đúng đắn, công ty đã có những phát triển nâng cao chất lượng sản phẩm nguồn sản phẩm… Với mục đích phát triển trên mọi lĩnh vực, ngành sản xuất kinh doanh, chất lượng phục vụ cao hơn để xứng đáng với niềm tin của khách hàng với Công ty.
