Yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển doanh nghiệp xây dựng tại Sóc Trăng

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

1.1. Giới thiệu đề tài

1.2. Thực trạng phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng

1.2.1. Giới thiệu doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng

1.2.2. Thực trạng các yếu tố tác động phát triển doanh nghiệp xây dựng

1.2.2.1. Yếu tố môi trường xây dựng

1.2.2.2. Yếu tố kiến trúc xây dựng

1.2.2.3. Yếu tố nguồn vốn

1.2.2.4. Yếu tố kết nối thị trường

1.3. Tính cấp thiết và khoảng trống nghiên cứu phát triển doanh nghiệp

1.4. Mục tiêu nghiên cứu

1.5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.6. Phương pháp nghiên cứu

1.6.1. Cơ sở thu thập dữ liệu

1.6.2. Phương pháp nghiên cứu

1.7. Những đóng góp mới của luận án

1.8. Kết cấu luận án

2. CƠ SỞ KHOA HỌC VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN PHÁT TRIỂN CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TỈNH SÓC TRĂNG

2.1. Một số khái niệm và phát triển doanh nghiệp

2.1.1. Doanh nghiệp và doanh nghiệp xây dựng

2.1.2. Khái niệm phát triển doanh nghiệp

2.2. Tổng quan các công trình nghiên cứu phát triển doanh nghiệp

2.3. Mối liên hệ giữa các khái niệm và tổng quan nghiên cứu phát triển doanh nghiệp

2.4. Thiết kế mô hình lý thuyết phát triển doanh nghiệp

2.4.1. Cơ sở đề xuất mô hình

2.4.2. Mô hình nghiên cứu đề xuất

3. THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU

3.1. Lựa chọn phương pháp nghiên cứu

3.2. Phương pháp nghiên cứu định tính

3.2.1. Quy trình nghiên cứu định tính

3.2.2. Thực hiện phỏng vấn sâu

3.2.3. Mẫu phỏng vấn định tính

3.2.4. Phân tích số liệu

3.2.5. Kết quả nghiên cứu định tính

3.3. Phương pháp nghiên cứu định lượng

3.4. Xây dựng thang đo

3.4.1. Thang đo các biến độc lập

3.4.1.1. Thang đo nguồn vốn

3.4.1.2. Thang đo kết nối thị trường

3.4.1.3. Thang đo chính sách nhà nước

3.4.1.4. Thang đo nguồn nhân lực

3.4.1.5. Thang đo công nghệ phù hợp

3.4.1.6. Thang đo môi trường

3.4.1.7. Thang đo kiến trúc xây dựng

3.4.2. Thang đo biến phụ thuộc (phát triển doanh nghiệp xây dựng)

3.5. Phương pháp phân tích hồi qui bội

3.6. Mô hình đề xuất phát triển doanh nghiệp xây dựng

3.7. Phương pháp chọn mẫu và thu thập số liệu nghiên cứu

4. PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TỈNH SÓC TRĂNG

4.1. Phân tích mô tả

4.1.1. Hình thức sở hữu doanh nghiệp

4.1.2. Vị trí địa lý doanh nghiệp

4.2. Kết quả nghiên cứu các yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng

4.2.1. Cơ sở lý thuyết phân tích nghiên cứu

4.2.2. Kết quả phân tích hệ số tin cậy Cronbach’s alpha

4.2.3. Kết quả phân tích yếu tố EFA của thang đo các biến độc lập

4.2.4. Kết quả phân tích nhân tố EFA của thang đo biến phụ thuộc

4.2.5. Kết quả nghiên cứu các yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng

4.2.5.1. Phân tích trung bình và độ lệch chuẩn

4.2.5.2. Phân tích tương quan

4.2.5.3. Phân tích hồi quy

4.2.5.4. Kiểm định giả thuyết

4.3. Thảo luận kết quả nghiên cứu yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng

5. KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TỈNH SÓC TRĂNG

5.1. Quan điểm về phát triển doanh nghiệp xây dựng tỉnh Sóc Trăng

5.2. Một số hàm ý chính sách phát triển doanh nghiệp xây dựng Sóc Trăng

5.2.1. Hàm ý chính sách kết nối thị trường

5.2.2. Hàm ý chính sách công nghệ phù hợp

5.2.3. Hàm ý chính sách thiết kế kiến trúc xây dựng

5.2.4. Hàm ý chính sách môi trường

5.2.5. Hàm ý chính sách nguồn vốn

5.2.6. Hàm ý chính sách nguồn nhân lực

5.2.7. Hàm ý chính sách nhà nước

5.3. Kết luận và kiến nghị

5.3.1. Kiến nghị đối với nhà nước

5.3.2. Một số hạn chế và định hướng nghiên cứu tiếp theo

CÁC BIỂU BẢNG

CÁC HÌNH, SƠ ĐỒ

TỪ VIẾT TẮT

I. Tổng quan về doanh nghiệp xây dựng tại Sóc Trăng

Ngành doanh nghiệp xây dựng tại tỉnh Sóc Trăng đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế địa phương. Tỉnh này, mặc dù còn nhiều khó khăn về cơ sở hạ tầng và kinh tế, đã có những nỗ lực đáng kể trong việc phát triển doanh nghiệp xây dựng. Sự phát triển này không chỉ tạo ra việc làm mà còn góp phần vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Theo số liệu thống kê, số lượng doanh nghiệp xây dựng tại tỉnh đã tăng đều qua các năm, từ 1.230 doanh nghiệp vào năm 2009 lên 1.540 vào năm 2013. Điều này cho thấy sự quan tâm và đầu tư vào lĩnh vực này đang gia tăng, mặc dù vẫn còn nhiều thách thức cần vượt qua.

1.1. Tình hình phát triển doanh nghiệp xây dựng

Tình hình phát triển doanh nghiệp xây dựng tại Sóc Trăng hiện nay cho thấy sự tăng trưởng mạnh mẽ. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn như chi phí sản xuất cao và thị trường tiêu thụ hạn chế. Chính phủ và các cơ quan chức năng cần có những chính sách hỗ trợ kịp thời để giúp các doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn này. Việc cải cách hành chính và tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp xây dựng hoạt động là rất cần thiết để thúc đẩy sự phát triển bền vững trong tương lai.

II. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển doanh nghiệp xây dựng

Nghiên cứu chỉ ra rằng có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp xây dựng tại Sóc Trăng. Các yếu tố này bao gồm môi trường kinh doanh, chính sách hỗ trợ của nhà nước, và khả năng tiếp cận nguồn vốn. Môi trường kinh doanh tại tỉnh còn nhiều bất cập, đặc biệt là trong việc bảo vệ môi trường và quản lý chất lượng công trình. Chính sách hỗ trợ từ chính phủ cần được cải thiện để giúp các doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận nguồn vốn và công nghệ mới. Ngoài ra, việc kết nối thị trường cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp xây dựng.

2.1. Yếu tố môi trường

Môi trường xây dựng tại Sóc Trăng hiện đang gặp nhiều vấn đề như ô nhiễm và chất lượng công trình không đảm bảo. Nhiều doanh nghiệp chưa chú trọng đến việc bảo vệ môi trường trong quá trình hoạt động. Việc áp dụng công nghệ mới và quy trình sản xuất sạch là cần thiết để giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường. Chính quyền địa phương cần có những biện pháp mạnh mẽ hơn trong việc quản lý và giám sát hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng để đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường.

2.2. Yếu tố nguồn vốn

Nguồn vốn là một trong những yếu tố quyết định đến sự phát triển của doanh nghiệp xây dựng. Mặc dù chính phủ đã có nhiều chính sách hỗ trợ, nhưng thực tế cho thấy nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc tiếp cận nguồn vốn. Thủ tục vay vốn phức tạp và yêu cầu thế chấp cao là những rào cản lớn. Do đó, cần có những cải cách trong chính sách tín dụng để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các doanh nghiệp trong ngành xây dựng.

III. Chiến lược phát triển doanh nghiệp xây dựng

Để phát triển bền vững, các doanh nghiệp xây dựng tại Sóc Trăng cần xây dựng cho mình một chiến lược phát triển rõ ràng. Chiến lược này nên bao gồm việc nâng cao chất lượng sản phẩm, cải thiện quy trình sản xuất, và tăng cường khả năng cạnh tranh. Việc áp dụng công nghệ mới và cải tiến kỹ thuật là rất quan trọng để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng cần chú trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ nhân viên có tay nghề cao để đáp ứng yêu cầu của ngành.

3.1. Đổi mới công nghệ

Đổi mới công nghệ là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng nâng cao năng lực cạnh tranh. Việc áp dụng công nghệ tiên tiến không chỉ giúp cải thiện chất lượng sản phẩm mà còn giảm thiểu chi phí sản xuất. Các doanh nghiệp cần chủ động tìm kiếm và đầu tư vào công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.

3.2. Phát triển nguồn nhân lực

Nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp xây dựng. Các doanh nghiệp cần chú trọng đến việc đào tạo và phát triển nhân viên, tạo điều kiện cho họ nâng cao kỹ năng và kiến thức. Việc xây dựng một đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng cạnh tranh và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường.

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến phát triển doanh nghiệp xây dựng tại tỉnh Sóc Trăng