Các yếu tố tác động đến sự hài lòng và trung thành của sinh viên trong giáo dục

Chuyên ngành

Quản Trị Kinh Doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Báo Cáo Cuối Kỳ

2022

100
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

1.1. Lý do chọn đề tài

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

1.3. Câu hỏi nghiên cứu

1.4. Đối tượng nghiên cứu

1.5. Phạm vi nghiên cứu

1.6. Phương pháp nghiên cứu

1.7. Ý nghĩa thực tiễn của nghiên cứu

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT

2.1. Giới thiệu các biến

2.1.1. Chất lượng bài giảng và phương pháp giảng dạy (Teaching and Lectures)

2.1.2. Tổ chức giảng dạy và các khóa học (Teaching and course organization)

2.1.3. Cơ sở vật chất (Educational infrastructure for teaching activities)

2.1.5. Khu vực canteen, ăn uống (Refectories)

2.1.6. Văn phòng dịch vụ hỗ trợ sinh viên (Student services offices)

2.1.7. Hình ảnh của trường Đại học (University image)

2.1.8. Sự hài lòng trong giáo dục của sinh viên Đại học (Student Satisfaction)

2.1.9. Sự trung thành của sinh viên (Student Loyalty)

2.2. Mô hình đề xuất nghiên cứu

2.2.1. Ảnh hưởng của công tác giảng dạy và các bài giảng tới sự hài lòng của sinh viên

2.2.2. Ảnh hưởng của sự hài lòng tới lòng trung thành của sinh viên trong quyết định chọn trường Đại học

3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Lấy mẫu và thu thập dữ liệu

3.1.1. Nghiên cứu định tính

3.1.2. Nghiên cứu định lượng

3.1.3. Mô tả dữ liệu

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Đặc tính của mẫu

4.1.1. Thống kê mô tả biến nhân khẩu học

4.1.2. Thống kê mô tả biến nghiên cứu

4.2. Mô hình đo lường

4.2.1. Đánh giá độ tin cậy của thang đo trong mô hình nghiên cứu

4.2.1.1. Giá trị hệ số tải ngoài (Outer loading)
4.2.1.2. Giá trị hệ số tải chéo (Cross loading)

4.2.2. Đánh giá độ chính xác của mô hình

4.2.2.1. Độ tin cậy cấu trúc (Cronbach’s Alpha), Độ tin cậy tổng hợp (Composite Reliability), Giá trị hội tụ (Average Variance Extracted)
4.2.2.2. Giá trị phân biệt (HTMT)
4.2.2.3. Hệ số phóng đại phương sai (Variance Inflation Factor)

4.3. Kiểm định hệ số tổng thể xác định R bình phương (R Square)

4.4. Kiểm định độ phù hợp của mô hình

4.5. Kết quả kiểm định các giả thuyết nghiên cứu

4.5.1. Kết quả kiểm định các giả thuyết

4.5.2. So sánh với bài nghiên cứu gốc

5. KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ

5.1. Tổng quan kết quả nghiên cứu

5.2. So sánh với bài nghiên cứu gốc

5.3. Hàm ý quản trị

5.3.1. Tính tương thích

5.3.2. Hình ảnh giáo dục

5.4. Gợi ý chiến lược

5.5. Hạn chế của bài nghiên cứu

5.6. Hướng nghiên cứu trong tương lai

TƯ LIỆU THAM KHẢO

Đề tài các yếu tố tác động đến sự hài lòng và trung thành trong giáo dục của sinh viên

Bạn đang xem trước tài liệu:

Đề tài các yếu tố tác động đến sự hài lòng và trung thành trong giáo dục của sinh viên

Bài viết "Yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và trung thành của sinh viên trong giáo dục" khám phá những yếu tố chính tác động đến cảm nhận của sinh viên về chất lượng giáo dục và sự trung thành của họ đối với cơ sở giáo dục. Các yếu tố như chất lượng giảng dạy, môi trường học tập, và sự hỗ trợ từ giảng viên được nhấn mạnh là những yếu tố quan trọng giúp nâng cao sự hài lòng của sinh viên. Bài viết không chỉ cung cấp cái nhìn sâu sắc về tâm lý sinh viên mà còn đưa ra những gợi ý hữu ích cho các nhà quản lý giáo dục nhằm cải thiện trải nghiệm học tập.

Để mở rộng thêm kiến thức về quản lý giáo dục, bạn có thể tham khảo bài viết Luận văn quản lý hoạt động dạy học môn tự nhiên và xã hội ở các trường tiểu học huyện hoằng hóa tỉnh thanh hóa, nơi bàn về quản lý dạy học trong bối cảnh giáo dục tiểu học. Ngoài ra, bài viết Quản lý giáo dục quản lý hoạt động giáo dục văn hóa ứng xử cho học sinh ở trường tiểu học đoàn thị điểm hà nội trong bối cảnh hội nhập quốc tế sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò của văn hóa ứng xử trong giáo dục. Cuối cùng, bài viết Luận án tiến sĩ quản lý kiểm tra đánh giá kết quả học tập của sinh viên ở các trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh theo định hướng phát triển năng lực sẽ cung cấp thêm thông tin về cách đánh giá hiệu quả học tập của sinh viên. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các khía cạnh khác nhau trong quản lý giáo dục.