Luận văn: Nghiên cứu ý định khởi nghiệp của sinh viên Đại học Thủ Dầu Một

Nghiên cứu ý định khởi nghiệp của sinh viên Đại học Thủ Dầu Một. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng và thực trạng khởi nghiệp trong sinh viên hiện nay.

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sỹ

2019

127
0
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

TÓM TẮT LUẬN VĂN

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC BẢNG

DANH MỤC BIỂU ĐỒ

DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU

1.1. Lý do chọn đề tài

1.2. Tổng quan về tình hình nghiên cứu trong và ngoài nước

1.2.1. Tình hình nghiên cứu trong nước

1.2.2. Tình hình nghiên cứu ngoài nước

1.3. Mục tiêu nghiên cứu

1.3.1. Mục tiêu nghiên cứu:

1.3.2. Câu hỏi nghiên cứu

1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.5. Phương pháp nghiên cứu

1.6. Những đóng góp mới của đề tài

1.7. Kết cấu của đề tài

1.8. TÓM TẮT CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

2.1. Một số khái niệm liên quan đến khởi nghiệp

2.1.1. Người khởi nghiệp

2.1.2. Ý định khởi nghiệp

2.1.3. Vai trò của khởi nghiệp đối với sự phát triển kinh tế

2.2. Lý thuyết về ý định khởi nghiệp

2.2.1. Lý thuyết hành vi dự định của Ajzen (1991)

2.2.2. Lý thuyết sự kiện khởi nghiệp của Shapero và Sokol (1982)

2.3. Các mô hình nghiên cứu liên quan đến ý định khởi nghiệp

2.3.1. Mô hình nghiên cứu của Ajzen (1991)

2.3.2. Mô hình nghiên cứu của Shapero và Sokol (1982)

2.3.3. Mô hình tiềm năng khởi nghiệp của Krueger và Brazeal (1994)

2.3.4. Mô hình nghiên cứu của Fridolin Wilbard (2009)

2.3.5. Nghiên cứu của Fatoki, Olawale Olufunso (2010)

2.3.6. Mô hình nghiên cứu của Wongnaa và Seyram (2014)

2.3.7. Mô hình nghiên cứu của Bùi Huỳnh Tuấn Duy và cộng sự (2011)

2.3.8. Mô hình nghiên cứu của Nguyễn Thu Thủy (2015)

2.4. Mô hình nghiên cứu

2.4.1. Các giả thuyết nghiên cứu của luận văn

2.4.2. Mô hình nghiên cứu đề xuất

2.5. Thực trạng khởi nghiệp của sinh viên Việt Nam hiện nay

2.6. TÓM TẮT CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU

3.1. Quy trình nghiên cứu

3.2. Nghiên cứu định tính

3.2.1. Thiết kế nghiên cứu

3.2.2. Kết quả nghiên cứu định tính

3.3. Nghiên cứu định lượng

3.3.1. Chọn mẫu nghiên cứu

3.3.2. Thiết kế bảng câu hỏi khảo sát

3.3.3. Phương pháp phân tích dữ liệu

3.4. TÓM TẮT CHƯƠNG 3

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Thông tin mẫu nghiên cứu

4.1.1. Thống kê mô tả mẫu theo các đặc điểm cá nhân

4.1.2. Thống kê mô tả mẫu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên Trường Đại học Thủ Dầu Một

4.2. Đánh giá độ tin cậy của thang đo

4.3. Phân tích nhân tố khám phá (EFA-Exploratory Factor Analysis)

4.3.1. Phân tích nhân tố cho các biến độc lập

4.3.2. Phân tích nhân tố cho biến phụ thuộc

4.4. Phân tích hồi quy

4.4.1. Phân tích tương quan hệ số Pearson

4.4.2. Kết quả chạy hồi quy tuyến tính

4.4.3. Mô hình hiệu chỉnh

4.5. Kiểm định sự khác biệt theo các đặc điểm cá nhân đến ý định khởi nghiệp của sinh viên Trường Đại học Thủ Dầu Một

4.5.1. Sự khác biệt về giới tính

4.5.2. Sự khác biệt về lĩnh vực học

4.5.3. Sự khác biệt về năm học

4.6. TÓM TẮT CHƯƠNG 4

5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ

5.1. Hàm ý quản trị

5.2. Các hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo

5.3. TÓM TẮT CHƯƠNG 5

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Khám phá ý định khởi nghiệp của sinh viên Thủ Dầu Một

Nghiên cứu về ý định khởi nghiệp của sinh viên Đại học Thủ Dầu Một là một chủ đề mang tính thời sự và cấp thiết, đặc biệt trong bối cảnh Bình Dương đang là một trong những tỉnh công nghiệp phát triển năng động nhất cả nước. Luận văn thạc sĩ của Nguyễn Phạm Duy Khánh (2019) đã cung cấp một cái nhìn sâu sắc và toàn diện về các yếu tố định hình nên tinh thần khởi nghiệp sinh viên TDMU. Nghiên cứu này không chỉ hệ thống hóa cơ sở lý luận về khởi nghiệp dựa trên các học thuyết kinh điển như Lý thuyết hành vi dự định (Ajzen, 1991) và Lý thuyết sự kiện khởi nghiệp (Shapero và Sokol, 1982), mà còn xác định các nhân tố cụ thể tác động trực tiếp đến sinh viên trong môi trường giáo dục đặc thù tại TDMU. Việc hiểu rõ những động lực khởi nghiệp của sinh viên và các rào cản mà họ đối mặt là tiền đề quan trọng để xây dựng một hệ sinh thái khởi nghiệp Đại học Thủ Dầu Một vững mạnh, góp phần cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao và các doanh nhân tương lai cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương và cả nước. Kết quả từ việc khảo sát ý định khởi nghiệp trên quy mô rộng cho thấy bức tranh đa chiều, từ ảnh hưởng của gia đình, bạn bè đến vai trò của chương trình đào tạo và các chính sách hỗ trợ từ nhà trường. Đây là nguồn dữ liệu quý giá, giúp các nhà quản lý giáo dục, các nhà hoạch định chính sách và chính bản thân sinh viên nhận diện rõ hơn con đường khởi sự kinh doanh.

1.1. Thực trạng tinh thần khởi nghiệp của sinh viên TDMU hiện nay

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang khuyến khích mạnh mẽ tinh thần đổi mới sáng tạo, tinh thần khởi nghiệp sinh viên TDMU cũng đang có những chuyển biến tích cực. Hòa cùng phong trào quốc gia, Trường Đại học Thủ Dầu Một đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như thành lập Câu lạc bộ Khởi nghiệp TDMU vào ngày 17/11/2017. Hoạt động này đóng vai trò cầu nối, giúp sinh viên tiếp cận doanh nghiệp, công nghệ và các khóa đào tạo chuyên sâu. Tuy nhiên, thực tế cho thấy tỷ lệ sinh viên lựa chọn con đường tự kinh doanh sau khi tốt nghiệp vẫn còn khiêm tốn. Đa số vẫn ưu tiên tìm kiếm một công việc ổn định tại các doanh nghiệp. Điều này cho thấy mặc dù tiềm năng và khát vọng là có, nhưng vẫn tồn tại những rào cản về nhận thức về khởi nghiệp và sự tự tin, đòi hỏi sự chung tay của cả nhà trường và xã hội để tháo gỡ.

1.2. Tầm quan trọng của việc nghiên cứu động lực khởi nghiệp sinh viên

Việc nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến khởi nghiệp của sinh viên có ý nghĩa chiến lược. Sinh viên là nguồn nhân lực dồi dào, được đào tạo bài bản và đầy tiềm năng để trở thành thế hệ doanh nhân kế cận. Theo nghiên cứu của Nguyễn Phạm Duy Khánh (2019), việc xác định và đo lường các nhân tố như sự tự tin, khát khao, môi trường giáo dục... giúp nhà trường có cái nhìn toàn diện về động lực khởi nghiệp của sinh viên. Từ đó, các chính sách hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp và chương trình đào tạo có thể được điều chỉnh cho phù hợp, tập trung vào việc khơi dậy đam mê, trang bị kỹ năng khởi nghiệp cho sinh viên và xây dựng một môi trường giáo dục và khởi nghiệp tích cực. Kết quả nghiên cứu là cơ sở khoa học để đề xuất các hàm ý quản trị, giúp nâng cao tỷ lệ sinh viên Bình Dương khởi nghiệp thành công.

II. Phân tích các rào cản ảnh hưởng ý định khởi nghiệp

Mặc dù ý định khởi nghiệp của sinh viên Đại học Thủ Dầu Một đang được quan tâm và thúc đẩy, quá trình biến ý tưởng thành hiện thực vẫn còn gặp nhiều thách thức. Các rào cản này không chỉ đến từ các yếu tố bên ngoài như vốn, thị trường, mà còn xuất phát từ chính các yếu tố tâm lý và nhận thức của sinh viên. Nghiên cứu của Nguyễn Phạm Duy Khánh (2019) đã chỉ ra rằng, các yếu tố như sự tự tin, thái độ khởi nghiệp, và khả năng sáng tạo đóng vai trò nền tảng. Khi sinh viên thiếu tự tin vào khả năng của bản thân, lo ngại rủi ro, hoặc chưa có một tư duy kinh doanh nhạy bén, ý định khởi nghiệp sẽ khó có thể hình thành và duy trì. Bên cạnh đó, áp lực từ gia đình và xã hội, hay còn gọi là 'ý kiến người xung quanh', cũng là một rào cản đáng kể, đặc biệt trong văn hóa Á Đông. Một thách thức lớn khác là sự kết nối giữa lý thuyết và thực tiễn. Sinh viên có thể được trang bị kiến thức trên giảng đường nhưng lại thiếu kinh nghiệm thực tế, thiếu sự cọ xát với môi trường kinh doanh và khó khăn trong việc tiếp cận các nguồn lực hỗ trợ ban đầu. Việc nhận diện chính xác những rào cản này là bước đi đầu tiên để xây dựng các giải pháp hỗ trợ hiệu quả.

2.1. Thách thức về tâm lý và nhận thức về khởi nghiệp của sinh viên

Thách thức lớn nhất đối với sinh viên khi nghĩ đến khởi nghiệp thường nằm ở yếu tố tâm lý. Nhận thức về khởi nghiệp còn khá mơ hồ, nhiều sinh viên xem đây là con đường đầy rủi ro và không chắc chắn. Theo các mô hình lý thuyết của Ajzen (1991) và Krueger (1993), 'cảm nhận về khả năng kiểm soát hành vi' và 'cảm nhận tính khả thi' là yếu tố quyết định. Sinh viên có thể có ý tưởng, nhưng nếu họ cảm thấy mình không đủ năng lực, không thể lập kế hoạch kinh doanh khả thi, hoặc sợ thất bại, ý định sẽ bị dập tắt. Thái độ khởi nghiệp tiêu cực, bị ảnh hưởng bởi những câu chuyện thất bại hơn là thành công, cũng tạo ra một rào cản tâm lý vững chắc. Do đó, việc xây dựng sự tự tin và một thái độ tích cực, dám chấp nhận rủi ro là cực kỳ quan trọng.

2.2. Khó khăn trong việc tiếp cận nguồn vốn và môi trường hỗ trợ

Tiếp cận tài chính luôn là một trong những trở ngại hàng đầu. Nghiên cứu của Nguyễn Phạm Duy Khánh (2019) cho thấy 'tiếp cận tài chính' là yếu tố có tác động, dù là thấp nhất trong 6 nhân tố, đến ý định khởi nghiệp. Hầu hết sinh viên không có nguồn vốn tự có và việc huy động vốn từ gia đình, ngân hàng hay các quỹ đầu tư là rất khó khăn khi chưa có sản phẩm và mô hình kinh doanh đã được kiểm chứng. Ngoài ra, một hệ sinh thái khởi nghiệp Đại học Thủ Dầu Một hoàn chỉnh cần có sự hiện diện của các vườn ươm doanh nghiệp TDMU, các cố vấn giàu kinh nghiệm, và các chính sách hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp rõ ràng. Sự thiếu hụt các nguồn lực này khiến sinh viên cảm thấy đơn độc và mất phương hướng trên chặng đường đầu tiên.

III. Giải mã 6 yếu tố tác động ý định khởi nghiệp sinh viên

Nghiên cứu của Nguyễn Phạm Duy Khánh (2019) đã xác định và kiểm định thành công 6 nhân tố chính tác động cùng chiều đến ý định khởi nghiệp của sinh viên Đại học Thủ Dầu Một. Thông qua phương pháp phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi quy trên bộ dữ liệu khảo sát 250 sinh viên, mô hình nghiên cứu đã chỉ ra mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố. Kết quả cho thấy sự tự tin là nhân tố có ảnh hưởng mạnh mẽ nhất, tiếp đến là ý kiến người xung quanh, khả năng sáng tạo, cảm nhận sự khát khao khởi nghiệp, môi trường giáo dục, và cuối cùng là tiếp cận tài chính. Tất cả các biến độc lập đều có hệ số Cronbach’s Alpha > 0.6 và hệ số KMO > 0.5, khẳng định độ tin cậy và phù hợp của mô hình. Việc giải mã các yếu tố ảnh hưởng đến khởi nghiệp này không chỉ có giá trị về mặt học thuật mà còn cung cấp những gợi ý thực tiễn quý báu cho nhà trường trong việc xây dựng các chương trình can thiệp, nhằm nâng cao tinh thần khởi nghiệp sinh viên TDMU một cách hiệu quả và có định hướng.

3.1. Sức mạnh của sự tự tin và khát khao khởi nghiệp mãnh liệt

Kết quả nghiên cứu đã khẳng định sự tự tin là yếu tố có tác động quan trọng nhất. Sự tự tin ở đây được hiểu là niềm tin của sinh viên vào khả năng của bản thân để thực hiện các hành vi khởi nghiệp, từ việc nhận diện cơ hội, lập kế hoạch kinh doanh cho đến việc chấp nhận rủi ro. Yếu tố này tương ứng với 'cảm nhận tính khả thi' trong mô hình của Krueger và Brazeal (1994). Bên cạnh đó, cảm nhận sự khát khao khởi nghiệp, tức là sự đam mê và mong muốn cháy bỏng được tự mình kinh doanh, là động cơ nội tại thúc đẩy sinh viên vượt qua khó khăn. Khi một cá nhân có cả sự tự tin và khát khao, ý định khởi nghiệp sẽ trở nên mạnh mẽ và rõ ràng hơn bao giờ hết.

3.2. Ảnh hưởng từ gia đình bạn bè và khả năng sáng tạo

Đứng thứ hai về mức độ ảnh hưởng là ý kiến người xung quanh. Điều này phản ánh rõ nét văn hóa tập thể tại Việt Nam, nơi quyết định của một cá nhân thường chịu ảnh hưởng lớn từ gia đình, bạn bè và xã hội. Sự ủng hộ từ những người thân yêu có thể là nguồn động viên to lớn, trong khi sự phản đối có thể dập tắt ý định ngay từ trong trứng nước. Yếu tố tiếp theo là khả năng sáng tạo. Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh, khả năng tạo ra những sản phẩm, dịch vụ mới hoặc tìm ra cách thức giải quyết vấn đề độc đáo là chìa khóa thành công. Sinh viên có khả năng sáng tạo cao sẽ dễ dàng nhận diện cơ hội và có thái độ khởi nghiệp tích cực hơn.

IV. Bí quyết nâng cao ý định khởi nghiệp từ môi trường giáo dục

Từ những phân tích về các yếu tố tác động, có thể thấy vai trò của nhà trường trong khởi nghiệp là vô cùng quan trọng. Một môi trường giáo dục và khởi nghiệp được thiết kế tốt có thể tác động tích cực đến cả 6 nhân tố đã được xác định. Để nâng cao ý định khởi nghiệp của sinh viên Đại học Thủ Dầu Một, cần có những giải pháp đồng bộ, từ việc thay đổi chương trình giảng dạy đến việc xây dựng các hoạt động ngoại khóa và chính sách hỗ trợ cụ thể. Luận văn của Nguyễn Phạm Duy Khánh (2019) cũng nhấn mạnh rằng chương trình đào tạo khởi nghiệp TDMU cần được chú trọng hơn nữa. Việc tích hợp các môn học về khởi sự kinh doanh, quản trị rủi ro, marketing số vào chương trình học chính khóa sẽ trang bị cho sinh viên những kiến thức nền tảng vững chắc. Đồng thời, việc mời các doanh nhân thành đạt về chia sẻ, tổ chức các cuộc thi ý tưởng kinh doanh, và tạo điều kiện cho sinh viên tham gia các dự án thực tế sẽ giúp khơi dậy đam mê và xây dựng sự tự tin. Đây chính là những bí quyết để biến trường đại học thành một bệ phóng vững chắc cho các doanh nhân tương lai.

4.1. Tối ưu hóa chương trình đào tạo khởi nghiệp TDMU

Chương trình đào tạo khởi nghiệp TDMU cần được xây dựng theo hướng thực chiến. Thay vì chỉ tập trung vào lý thuyết, chương trình nên bao gồm các học phần về phát triển ý tưởng, xây dựng mô hình kinh doanh, nghiên cứu thị trường và kỹ năng gọi vốn. Việc áp dụng các phương pháp học tập qua dự án (project-based learning) và học qua trải nghiệm (experiential learning) sẽ giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng khởi nghiệp cho sinh viên một cách hiệu quả. Theo nghiên cứu, các hoạt động truyền cảm hứng và việc học môn khởi sự kinh doanh có tác động tích cực đến mong muốn khởi nghiệp. Do đó, việc tích hợp các nội dung này sẽ góp phần nâng cao nhận thức về khởi nghiệp cho sinh viên ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

4.2. Xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ và chính sách khuyến khích

Để sinh viên mạnh dạn khởi nghiệp, nhà trường cần xây dựng một hệ sinh thái khởi nghiệp Đại học Thủ Dầu Một toàn diện. Hệ sinh thái này bao gồm việc phát triển Câu lạc bộ Khởi nghiệp TDMU, thành lập vườn ươm doanh nghiệp TDMU để hỗ trợ các dự án tiềm năng ở giai đoạn đầu. Bên cạnh đó, việc ban hành các chính sách hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp là rất cần thiết. Các chính sách này có thể bao gồm: hỗ trợ không gian làm việc, kết nối với các cố vấn và nhà đầu tư, tạo điều kiện linh hoạt về thời gian học tập cho các sinh viên có dự án khởi nghiệp, và cung cấp các khoản vay ưu đãi ban đầu. Một môi trường hỗ trợ mạnh mẽ sẽ giúp giảm bớt rủi ro và tăng 'cảm nhận tính khả thi' cho sinh viên, từ đó thúc đẩy ý định khởi nghiệp.

V. Kết quả khảo sát thực tế ý định khởi nghiệp sinh viên

Nghiên cứu về ý định khởi nghiệp của sinh viên Đại học Thủ Dầu Một không chỉ dừng lại ở mô hình lý thuyết mà còn được chứng minh bằng những số liệu thực tế thuyết phục. Dữ liệu được thu thập từ 250 sinh viên năm 2, 3, 4 tại TDMU và được xử lý bằng phần mềm SPSS 20. Kết quả phân tích hồi quy tuyến tính đã lượng hóa mức độ tác động của từng nhân tố. Cụ thể, mô hình hồi quy cho thấy cả 6 nhân tố (Sự tự tin, Ý kiến người xung quanh, Khả năng sáng tạo, Cảm nhận sự khát khao khởi nghiệp, Môi trường giáo dục, Tiếp cận tài chính) đều có ý nghĩa thống kê (Sig. < 0.05) và ảnh hưởng cùng chiều đến biến phụ thuộc là ý định khởi nghiệp. Kết quả kiểm định cũng chỉ ra những khác biệt thú vị trong ý định khởi nghiệp giữa các nhóm sinh viên khác nhau, cung cấp bằng chứng thực tiễn để nhà trường và các bên liên quan đưa ra các chiến lược phù hợp, nhắm đúng đối tượng và phát huy hiệu quả tối đa trong việc thúc đẩy làn sóng sinh viên Bình Dương khởi nghiệp.

5.1. Phân tích số liệu Mức độ tác động cụ thể của từng yếu tố

Phân tích hồi quy từ luận văn của Nguyễn Phạm Duy Khánh (2019) cho thấy một trật tự rõ ràng về mức độ ảnh hưởng. Sự tự tin là nhân tố có hệ số beta chuẩn hóa cao nhất, chứng tỏ đây là yếu tố dự báo mạnh nhất cho ý định khởi nghiệp. Tiếp theo là ý kiến người xung quanh, cho thấy tầm quan trọng của sự ủng hộ xã hội. Các yếu tố khả năng sáng tạocảm nhận sự khát khao khởi nghiệp cũng có tác động đáng kể. Đáng chú ý, môi trường giáo dụctiếp cận tài chính có hệ số beta thấp hơn, nhưng vẫn có ý nghĩa thống kê. Điều này hàm ý rằng dù nguồn vốn và chương trình đào tạo là cần thiết, nhưng các yếu tố tâm lý nội tại và sự hỗ trợ từ mạng lưới xã hội lại có vai trò quyết định hơn trong việc hình thành ý định khởi nghiệp ban đầu của sinh viên.

5.2. Sự khác biệt trong ý định khởi nghiệp theo giới tính và ngành học

Một phát hiện quan trọng từ việc khảo sát ý định khởi nghiệp là sự tồn tại của khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa các nhóm nhân khẩu học. Nghiên cứu chỉ ra có sự khác biệt về ý định khởi nghiệp giữa nhóm sinh viên phân biệt theo giới tính và theo lĩnh vực học. Điều này phù hợp với nhiều nghiên cứu trước đây, thường cho thấy sinh viên nam có xu hướng khởi nghiệp cao hơn nữ và sinh viên khối ngành kinh tế có ý định khởi nghiệp mạnh mẽ hơn các khối ngành khác. Tuy nhiên, một kết quả thú vị là không có sự khác biệt về ý định khởi nghiệp đối với nhóm sinh viên phân biệt theo năm học (năm 2, 3, 4). Phát hiện này gợi ý rằng các chương trình can thiệp và thúc đẩy khởi nghiệp có thể được triển khai đồng đều cho sinh viên ở các năm học khác nhau mà không cần phân biệt.

VI. Hướng đi tương lai cho hệ sinh thái khởi nghiệp TDMU

Dựa trên các kết quả nghiên cứu vững chắc, hướng đi tương lai cho việc phát triển ý định khởi nghiệp của sinh viên Đại học Thủ Dầu Một đã trở nên rõ ràng hơn. Mục tiêu không chỉ là gia tăng số lượng sinh viên muốn khởi nghiệp, mà còn là nâng cao chất lượng và tính bền vững của các dự án. Để làm được điều này, cần một chiến lược tổng thể, kết hợp hài hòa giữa việc nâng cao năng lực cá nhân cho sinh viên và hoàn thiện hệ sinh thái khởi nghiệp Đại học Thủ Dầu Một. Các hàm ý quản trị được đề xuất trong luận văn của Nguyễn Phạm Duy Khánh (2019) cần được xem xét và triển khai một cách nghiêm túc. Vai trò của nhà trường trong khởi nghiệp không chỉ là người giảng dạy mà còn phải là người đồng hành, người kết nối và người tạo dựng môi trường. Tương lai của phong trào sinh viên Bình Dương khởi nghiệp phụ thuộc rất lớn vào những nỗ lực có hệ thống và tầm nhìn dài hạn được xây dựng từ chính giảng đường đại học, biến TDMU thành một trung tâm đổi mới sáng tạo và là cái nôi của các doanh nhân tài năng.

6.1. Đề xuất hàm ý quản trị nhằm thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp

Để thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp sinh viên TDMU, nhà trường cần tập trung vào các giải pháp cụ thể cho từng yếu tố. Đối với việc nâng cao sự tự tin, cần tổ chức nhiều hơn các workshop về kỹ năng mềm, các cuộc thi trình bày ý tưởng để sinh viên cọ xát và vượt qua nỗi sợ thất bại. Để tác động đến ý kiến người xung quanh, nhà trường có thể tổ chức các sự kiện có sự tham gia của phụ huynh, vinh danh các tấm gương khởi nghiệp thành công để thay đổi định kiến xã hội. Về môi trường giáo dục, cần cập nhật chương trình đào tạo khởi nghiệp TDMU và tăng cường các hoạt động thực tế. Cuối cùng, cần chủ động tìm kiếm và kết nối sinh viên với các nguồn tài chính thông qua các ngày hội đầu tư (Demo Day) và hợp tác với các quỹ hỗ trợ.

6.2. Triển vọng và cơ hội cho sinh viên Bình Dương khởi nghiệp

Bình Dương là một tỉnh công nghiệp phát triển với hàng ngàn doanh nghiệp, tạo ra một môi trường kinh doanh sôi động và nhiều cơ hội. Sinh viên Đại học Thủ Dầu Một có lợi thế lớn khi được học tập và sinh sống trong một bối cảnh như vậy. Triển vọng cho sinh viên Bình Dương khởi nghiệp là rất lớn, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ, dịch vụ hỗ trợ công nghiệp, và logistics. Với sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương và một hệ sinh thái khởi nghiệp ngày càng hoàn thiện tại trường, sinh viên TDMU hoàn toàn có thể biến những ý tưởng sáng tạo của mình thành các doanh nghiệp thành công, đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh nhà và đất nước.

05/10/2025
Nghiên cứu ý định khởi nghiệp của sinh viên trường đại học thủ dầu một

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1. Lý do chọn đề tài Nhiều quốc gia trên thế giới rất chú trọng đến tinh thần khởi nghiệp và xem vấn đề này là một trong những động lực cho phát triển kinh tế thông qua việc tạo lập, hình thành các doanh nghiệp. Sự phát triển cả về số lượng và chất lượng đã làm cho nền kinh tế ngày càng phát triển. Các doanh nghiệp mới thành lập không những đóng góp vào GDP của nền kinh tế mà còn tạo ra nhiều việc làm cho xã hội và làm giàu cho chính bản thân chủ doanh nghiệp.

Chính vì vậy, Chính phủ các nước phát triển cũng như đang phát triển đang nỗ lực thúc đẩy và đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ khởi sự kinh doanh trong giới trẻ, đặc biệt là giới sinh viên vì họ là nguồn doanh nhân đầy tiềm năng cho đất nước. (2006), sinh viên được đào tạo tốt sẽ có tiềm năng trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, mạnh hơn những cá nhân có trình độ thấp hơn. Ở Việt Nam, với nền kinh tế chủ yếu là các doanh nghiệp với quy mô vừa và nhỏ thì việc thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp là hướng đi không thể thiếu. Chính phủ Việt Nam cũng đã nhận thức được tầm quan trọng trong việc định hướng tinh thần doanh nhân cho sinh viên và giới trẻ là nhân tố chính trong công cuộc xây dựng nền kinh tế Việt Nam năng động và bền vững.

Chính phủ cũng đã ban hành Nghị quyết 35/NQ-CP ngày 16/05/2016 về hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp đến năm 2020; Quyết định 844/QĐ-TTg ngày 18/05/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án "Hỗ trợ Hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Quốc gia đến năm 2025" nhằm khuyến khích, hỗ trợ khởi nghiệp kinh doanh. Hàng loạt các chương trình hỗ trợ và khuyến khích người dân, thanh niên và sinh viên khởi nghiệp kinh doanh ra đời như chương trình khởi nghiệp của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, cuộc thi Dynamic - sinh viên nhà doanh nghiệp tương lai, các phong trào và những cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp của các trường đại học, cao đẳng trên cả nước, … Tuy vậy, tỷ lệ khởi nghiệp ở sinh viên Việt Nam còn thấp, phần lớn sinh viên ra trường đều có xu hướng mong muốn tìm kiếm một công việc ổn định ở các công ty trong và ngoài nước, chỉ có một số rất ít muốn khởi nghiệp bằng việc tự mình kinh doanh. Thêm vào đó, hiện nay tình trạng thất nghiệp trong nhóm lao 1 động có bằng đại học trở lên ngày càng nhiều. Vậy vấn đề được đặt ra là các trường đại học, gia đình và xã hội cần làm gì để sinh viên Việt Nam có niềm đam mê và tự tin khởi sự kinh doanh, tạo lập nên các doanh nghiệp, từ đó tạo ra nhiều việc làm cho xã hội và làm giàu cho chính bản thân chủ doanh nghiệp.

Xuất phát từ vấn đề này, việc đi nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên là rất cần thiết. Trường Đại học Bình Dương tọa lạc tại thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương, tỉnh được xem là một tỉnh có nhiều tiềm năng và lợi thế để phát triển công nghiệp và dịch. Sau 22 năm chia tách, Bình Dương đã trở thành địa phương có vóc dáng một tỉnh công nghiệp, là tỉnh đi đầu về “trải thảm đỏ đón nhà đầu tư”. Nhờ những cách làm sáng tạo, Bình Dương đã có sự bứt phá ngoạn mục và nổi lên như một điểm sáng, một điển hình về trung tâm công nghiệp của Việt Nam.

Đến nay, toàn tỉnh có 28 khu công nghiệp và 10 cụm công nghiệp. Trong đó, có những khu công nghiệp tiêu biểu cho cả nước về xây dựng kết cấu hạ tầng hoàn chỉnh, đồng bộ và hiện đại, về tốc độ thu hút đầu tư, quản lý sản xuất và bảo vệ môi trường như VSIP 1, 2, Mỹ Phước, Đồng An… Bằng những chính sách phù hợp, năm 2016, Bình Dương đã thu hút được 2,4 tỷ USD dự án đầu tư nước ngoài. Đến nay, toàn tỉnh có 2.827 dự án với tổng số vốn lên đến 25,7 tỷ USD (chiếm 13% về số dự án và 8,5% về số vốn so với cả nước). Bình Dương là 1 trong 5 tỉnh thu hút đầu tư vượt mốc 20 tỷ USD.

Song song với thu hút đầu tư nước ngoài, xây dựng một môi trường kinh doanh, hệ sinh thái khởi nghiệp khuyến khích các doanh nghiệp nhỏ và vừa, các doanh nghiệp khởi nghiệp của tình Bình Dương, cũng đã được lãnh đạo tỉnh quan tâm và động viên tinh thần tự thân lập nghiệp. Trường Đại học Thủ Dầu Một là cơ sở đào tạo, nghiên cứu khoa học ứng dụng, chuyển giao công nghệ đáp ứng nhu cầu xã hội. Trường cung cấp nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài có năng lực và phẩm chất phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong thời kỳ hội nhập quốc tế. Năm 2016 được Chính phủ Việt Nam chọn là năm quốc gia khởi nghiệp với mục tiêu tạo ra làn sóng đầu tư thứ hai với Đề án “Hỗ trợ Hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Quốc gia đến năm 2025”.

Hòa cùng phong trào khởi nghiệp quốc gia, ngày 17/11/2017 Trường Đại 2 học Thủ Dầu Một đã phối hợp với Chương trình Khởi nghiệp Quốc gia ra mắt Câu lạc bộ Khởi nghiệp. Đây sẽ là cầu nối giữa sinh viên, người trẻ khởi nghiệp với các doanh nghiệp, giúp sinh viên có thể tiếp cận với công nghệ, phương thức kinh doanh tại doanh nghiệp, tổ chức các Khóa đào tạo Khởi nghiệp cho sinh viên và tạo điều kiện cho các bạn sinh viên khởi nghiệp từ khi chưa tốt nghiệp. Đây là một định hướng tốt và là xu hướng tất yếu tạo ra công ăn việc làm, tự làm chủ bản thân đối với sinh viên. Vì vậy, xuất phát từ vấn đề nêu trên và với mong muốn ngày càng góp phần phát triển kinh tế nước nhà thì việc nghiên cứu ý định khởi nghiệp của sinh viên tại trường Đại học Thủ Dầu Một là rất cần thiết.

Trong những năm trở lại đây, làn sóng khởi nghiệp tại Việt Nam đang trở nên ngày càng mạnh mẽ và đó cũng là lý do mà nhiều nghiên cứu đã bắt đầu hướng vào chủ đề này. Tuy nhiên, hầu hết các nghiên cứu đã được tiến hành đều chỉ tập trung đến sự ảnh hưởng của các yếu tố tính cách cá nhân hoặc môi trường đến ý định khởi nghiệp. Thêm vào đó, văn hóa vùng miền và điều kiện môi trường kinh doanh của các vùng miền khác nhau cũng có ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên và ý định khởi nghiệp cũng khác nhau theo từng thời điểm. Xuất phát từ những lý do trên, tác giả đã quyết định chọn đề tài: “Nghiên cứu ý định khởi nghiệp của sinh viên Trường Đại học Thủ Dầu Một” để làm đề tài nghiên cứu, với mục đích xác định, nghiên cứu ý định khởi nghiệp của sinh viên, đề xuất một số hàm ý quản trị cho nhà trường trong việc nâng cao ý định khởi nghiệp cho sinh viên.

Tổng quan về tình hình nghiên cứu trong và ngoài nước Đã có rất nhiều các nghiên cứu về các vấn đề liên quan đến ý định khởi nghiệp của sinh viên được thực hiện trong và ngoài nước với những phương pháp nghiên cứu, thời gian, địa điểm và cách tiếp cận vấn đề khác nhau nên đưa đến những kết luận khác nhau. Tình hình nghiên cứu trong nước ❖ Nghiên cứu của nhóm tác giả Bùi Huỳnh Tuấn Duy, Lê Thị Lin, Đào Thị Xuân Duyên, Nguyễn Thu Hiền (2011) Nhóm tác giả Bùi Huỳnh Tuấn Duy, Lê Thị Lin, Đào Thị Xuân Duyên, Nguyễn 3 Thu Hiền (2011) đã tiến hành nghiên cứu đề tài “Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố tính cách cá nhân lên tiềm năng khởi nghiệp của sinh viên”. Nghiên cứu này được nhóm tác giả thực hiện nhằm hướng đến tìm hiểu các yếu tố tác động đến tiềm năng khởi nghiệp thông qua áp dụng mô hình Entrepreneur Scan được hai tác giả Driessen và Zwart phát triển cùng các công trình nghiên cứu về tiềm năng khởi nghiệp khác liên quan. Dữ liệu của nghiên cứu được thu thập từ 600 sinh viên trường Đại học Bách Khoa Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh và Đại học Hoa Sen.

Kết quả nghiên cứu cho thấy có 7 yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến tiềm năng khởi nghiệp của sinh viên, bao gồm: Nhu cầu thành đạt; Nhu cầu tự chủ; Định hướng xã hội; Sự tự tin; Khả năng am hiểu thị trường; Khả năng sáng tạo và khả năng thích ứng. Trong đó, yếu tố nhu cầu tự chủ tác động âm đến tiềm năng khởi nghiệp, sáu yếu tố còn lại tác động dương đến tiềm năng khởi nghiệp. Ba yếu tố nhu cầu thành đạt, khả năng am hiểu thị trường, khả năng thích ứng ảnh hưởng nhiều nhất đến tiềm năng khởi nghiệp. ❖ Nghiên cứu của tác giả Nguyễn Thu Thủy (2015) Tác giả Nguyễn Thu Thủy (2015) đã tiến hành nghiên cứu đề tài “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tiềm năng khởi sự kinh doanh của sinh viên đại học”.

Nghiên cứu này được tác giả thực hiện nhằm kiểm định tác động của các yếu tố trải nghiệm cá nhân (trong đó có các trải nghiệm trong quá trình học tập tại trường đại học) và một số yếu tố môi trường tới tiềm năng khởi sự kinh doanh được thể hiện bằng hai chỉ báo cảm nhận về mong muốn khởi sự kinh doanh và tự tin khởi sự kinh doanh của sinh viên đại học, từ đó gợi ý một số khuyến nghị cho các trường đại học và các cơ quan quản lý vĩ mô để thúc đẩy tiềm năng khởi sự kinh doanh của sinh viên đại học ở Việt Nam. Tác giả đã đề cập đến 10 nhân tố ảnh hưởng đến tiềm năng khởi sự của sinh viên đại học. Trong đó, yếu tố trải nghiệm cá nhân bao gồm: Kinh nghiệm kinh doanh thương mại; Kinh nghiệm lãnh đạo; Hoạt động truyền cảm hứng; Học môn khởi sự kinh doanh; Phương thức học qua thực tế; Tham gia hoạt động ngoại khóa; 4 Ngành học. Yếu tố môi trường bao gồm: Ý kiến người xung quanh; Vị trí xã hội chủ doanh nghiệp; Hình mẫu chủ doanh nghiệp.

Dữ liệu của nghiên cứu được thu thập từ 693 sinh viên đại học ở 11 trường đại học trên địa bàn Hà Nội. Qua xử lý dữ liệu, nhân tố kinh nghiệm thương mại và nhân tố kinh nghiệm lãnh đạo đã gộp lại thành một nhóm và được đặt tên lại là năng lực khởi sự kinh doanh.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ