Luận văn thạc sĩ ussh vấn đề việc làm của thanh niên huyện phú bình tỉnh thái nguyên nghiên cứu trường hợp tại xã đào xá và thị trấn hương sơn

Luận văn thạc sĩ phân tích ussh vấn đề việc làm của thanh niên huyện phú bình tỉnh thái nguyên nghiên cứu trường hợp tại xã, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải pháp

Chuyên ngành

Xã hội học

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn Thạc sĩ

2015

157
3
0

Phí lưu trữ

45 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. MỞ ĐẦU

1.1. Lý do chọn đề tài

1.2. Tổng quan nghiên cứu

1.3. Ý nghĩa khoa học và ý nghĩa thực tiễn

1.4. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

1.5. Đối tượng, khách thể, phạm vi nghiên cứu

1.6. Câu hỏi nghiên cứu

1.7. Phương pháp nghiên cứu

1.8. Giả thuyết nghiên cứu

2. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

2.1. Các khái niệm cơ bản

2.2. Các lý thuyết vận dụng trong nghiên cứu

2.2.1. Lý thuyết hành động xã hội

2.2.2. Lý thuyết nhu cầu

2.3. Điều kiện tự nhiên, kinh tế và xã hội huyện Phú Bình

2.4. Tổng quan về thanh niên huyện Phú Bình

3. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN HUYỆN PHÚ BÌNH - TỈNH THÁI NGUYÊN

3.1. Đặc điểm nhân khẩu xã hội và tình trạng việc làm của mẫu nghiên cứu

3.1.1. Đặc điểm nhân khẩu xã hội

3.1.2. Tình trạng việc làm của người trả lời

3.1.3. Tình trạng việc làm của thanh niên có việc làm

3.2. Các loại hình công việc thanh niên đang làm

3.3. Thời gian làm việc

3.4. Điều kiện làm việc

3.5. Lý do chọn làm công việc hiện tại

3.6. Thu nhập từ công việc hiện tại

3.7. Mức độ hài lòng với công việc hiện tại

3.8. Định hướng phát triển nghề nghiệp của thanh niên đang đi làm

3.9. Định hướng nghề nghiệp của thanh niên chưa có việc làm

3.10. Kinh nghiệm việc làm của thanh niên chưa có việc làm

3.11. Dự định cho tương lai

3.12. Khu vực mong muốn làm việc

4. CHƯƠNG 3: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN HUYỆN PHÚ BÌNH – TỈNH THÁI NGUYÊN

4.1. Cơ chế, chính sách của địa phương

4.2. Yếu tố nhân khẩu xã hội của thanh niên

KẾT LUẬN & KHUYẾN NGHỊ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Vấn Đề Việc Làm Của Thanh Niên Huyện Phú Bình

Vấn đề việc làm của thanh niên huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên đang trở thành một trong những mối quan tâm hàng đầu của xã hội. Thanh niên là lực lượng lao động chủ yếu, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, tình trạng thanh niên thất nghiệp và thiếu cơ hội việc làm đang diễn ra phổ biến. Nghiên cứu này sẽ phân tích thực trạng việc làm của thanh niên tại huyện Phú Bình, từ đó đưa ra những giải pháp khả thi nhằm cải thiện tình hình.

1.1. Đặc Điểm Nhân Khẩu Xã Hội Của Thanh Niên Tại Phú Bình

Đặc điểm nhân khẩu xã hội của thanh niên tại huyện Phú Bình có sự đa dạng về độ tuổi, trình độ học vấn và nghề nghiệp. Theo thống kê, phần lớn thanh niên trong độ tuổi từ 18 đến 30, với trình độ học vấn chủ yếu là trung học phổ thông. Điều này ảnh hưởng lớn đến khả năng tìm kiếm việc làm của họ, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.

1.2. Tình Hình Việc Làm Của Thanh Niên Tại Huyện Phú Bình

Tình hình việc làm của thanh niên tại huyện Phú Bình hiện nay đang gặp nhiều khó khăn. Nhiều thanh niên sau khi tốt nghiệp không tìm được việc làm phù hợp với chuyên môn. Họ thường phải chấp nhận làm những công việc không ổn định, thu nhập thấp, dẫn đến tình trạng thanh niên thất nghiệp gia tăng.

II. Những Thách Thức Trong Việc Làm Của Thanh Niên Huyện Phú Bình

Thanh niên huyện Phú Bình đang phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc tìm kiếm việc làm. Những thách thức này không chỉ đến từ thị trường lao động mà còn từ chính bản thân thanh niên. Việc thiếu kỹ năng nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc và thông tin về cơ hội việc làm là những yếu tố chính dẫn đến tình trạng này.

2.1. Thiếu Kỹ Năng Nghề Nghiệp

Nhiều thanh niên không được đào tạo nghề bài bản, dẫn đến việc thiếu kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm ổn định và có thu nhập cao.

2.2. Thiếu Thông Tin Về Thị Trường Lao Động

Việc thiếu thông tin về các cơ hội việc làm, các ngành nghề hot tại Thái Nguyên cũng là một trong những nguyên nhân chính khiến thanh niên không thể tìm được việc làm phù hợp. Nhiều thanh niên không biết đến các chương trình hỗ trợ việc làm từ chính phủ và các tổ chức xã hội.

III. Phương Pháp Giải Quyết Vấn Đề Việc Làm Cho Thanh Niên

Để giải quyết vấn đề việc làm cho thanh niên huyện Phú Bình, cần có những phương pháp đồng bộ và hiệu quả. Các giải pháp này không chỉ giúp thanh niên có cơ hội việc làm mà còn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại địa phương.

3.1. Đào Tạo Nghề Cho Thanh Niên

Cần đẩy mạnh các chương trình đào tạo nghề cho thanh niên, giúp họ trang bị những kỹ năng cần thiết để tham gia vào thị trường lao động. Các cơ sở đào tạo cần liên kết với doanh nghiệp để đảm bảo chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế.

3.2. Tăng Cường Thông Tin Về Việc Làm

Cần xây dựng hệ thống thông tin việc làm hiệu quả, giúp thanh niên dễ dàng tiếp cận thông tin về các cơ hội việc làm, các ngành nghề đang cần tuyển dụng. Các hội chợ việc làm cũng nên được tổ chức thường xuyên để kết nối thanh niên với nhà tuyển dụng.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Và Kết Quả Nghiên Cứu

Nghiên cứu về vấn đề việc làm của thanh niên huyện Phú Bình đã chỉ ra nhiều thực trạng và thách thức mà thanh niên đang phải đối mặt. Các kết quả nghiên cứu này sẽ là cơ sở để các nhà quản lý, các tổ chức xã hội đưa ra các chính sách hỗ trợ việc làm hiệu quả hơn.

4.1. Kết Quả Nghiên Cứu Về Tình Hình Việc Làm

Kết quả nghiên cứu cho thấy tỷ lệ thanh niên có việc làm ổn định còn thấp, trong khi tỷ lệ thanh niên thất nghiệp lại cao. Điều này cho thấy cần có những biện pháp khẩn cấp để cải thiện tình hình việc làm cho thanh niên.

4.2. Ứng Dụng Các Giải Pháp Đã Đề Xuất

Các giải pháp đã đề xuất trong nghiên cứu cần được áp dụng một cách đồng bộ và hiệu quả. Việc phối hợp giữa các cơ quan chức năng, doanh nghiệp và thanh niên là rất quan trọng để đạt được kết quả tốt nhất.

V. Kết Luận Và Tương Lai Của Vấn Đề Việc Làm Của Thanh Niên

Vấn đề việc làm của thanh niên huyện Phú Bình cần được quan tâm và giải quyết một cách nghiêm túc. Tương lai của thanh niên phụ thuộc vào việc họ có thể tìm được việc làm ổn định và phù hợp với năng lực của mình. Cần có những chính sách hỗ trợ cụ thể để giúp thanh niên vượt qua khó khăn và phát triển nghề nghiệp.

5.1. Tương Lai Của Thanh Niên Tại Phú Bình

Tương lai của thanh niên tại huyện Phú Bình sẽ sáng hơn nếu có sự đầu tư đúng mức vào giáo dục và đào tạo nghề. Các chính sách hỗ trợ việc làm cần được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả.

5.2. Đề Xuất Chính Sách Hỗ Trợ Việc Làm

Cần có các chính sách hỗ trợ việc làm cho thanh niên, bao gồm các chương trình đào tạo nghề, hỗ trợ khởi nghiệp và kết nối với doanh nghiệp. Điều này sẽ giúp thanh niên có cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững.

21/07/2025
Luận văn thạc sĩ ussh vấn đề việc làm của thanh niên huyện phú bình tỉnh thái nguyên nghiên cứu trường hợp tại xã đào xá và thị trấn hương sơn

Trích đoạn nội dung tài liệu

MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Thanh niên là lực lượng quan trọng nhất của đất nước, là lực lượng lao động có sức khỏe, có trình độ học vấn, có tiềm năng sáng tạo, có khả năng tiếp cận và làm chủ khoa học hiện đại. Sự phát triển của thanh niên không những quan hệ đến vận mệnh của đất nước mà còn ảnh hưởng đến tương lai của dân tộc. Đối với các nước đang phát triển như nước ta, nơi nguồn lao động dồi dào và chủ yếu tập trung ở nông thôn thì vấn đề việc làm nhất là đối với thanh niên là mối quan tâm hàng đầu.

Trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, với hơn 80% dân số ở nông thôn ở nước ta cho thấy số lượng lao động tại đây rất đông đảo. Hiện nay, vấn đề việc làm đang trở thành một vấn đề được xã hội hết sức quan tâm, đặc biệt là các vùng nông thôn. Đây là một bài toán vô cùng khó khăn đối với các nhà quản lý bởi người lao động ở các vùng nông thôn chủ yếu là trình độ dân trí thấp, hầu như chưa có kinh nghiệm làm việc vì quanh năm họ chỉ biết bám vào ruộng đồng để lao động sản xuất. Điều này cho thấy vấn đề tạo việc làm cho người lao động đặc biệt là thanh niên ở mỗi địa phương, mỗi khu vực còn phụ thuộc rất nhiều yếu tố, ví dụ như điều kiện kinh tế của mỗi địa phương, trình độ chuyên môn và tay nghề của người lao động ….

Phú Bình là một huyện chủ yếu làm nông nghiệp nên trình độ dân trí của người dân nơi đây trong đó có cả một bộ phận thanh niên còn hạn chế, cuộc sống của họ còn bộn bề khó khăn lại chỉ bó hẹp trong khoảng cách của làng, xã nên họ ít được tiếp cận với những thông tin về nghề nghiệp, việc làm. Thời gian qua, tình trạng thanh niên tại một số xã trên địa bàn huyện Phú Bình rời bỏ làng quê đến các khu công nghiệp trong và ngoài tỉnh làm việc đã dần trở nên phổ biến, và cũng có rất nhiều thanh niên bỏ nghề làm nông nghiệp để đi tìm những công việc khác. Hiện nay, không chỉ có tình trạng thanh niên học hết THCS, PTTH rồi đi làm chứ không học lên cao hơn mà còn xảy ra một tình trạng là một số người đang theo học tại các trường Đại học, cao đẳng, THCN hay học nghề cũng bỏ học để đi xin vào làm việc 1 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com tại các nhà máy, khu công nghiệp đang trở thành trào lưu. Điển hình công ty Sam Sung, công ty May Thái Nguyên hiện nay đang là những đơn vị thu hút nhiều nguồn lực là thanh niên trên địa bàn huyện Phú Bính nhiều nhất.

Lý giải cho thực trạng này thì những người dân nơi đây cho rằng việc làm nông nghiệp không đủ ăn bởi vì giá của phân bón và các loại giống cây trồng thì cao, mùa màng lại phụ thuộc vào thời tiết còn giá sản phẩm nông nghiệp thì rẻ nên tính ra trừ chi phí cũng chẳng lãi được bao nhiêu. Học đại học, cao đẳng, THCN hay học nghề ra trường, muốn có công việc ổn định, có thu nhập cao thì cũng phải có tiền xin việc và phải có các mối quan hệ xã hội, nếu không sẽ rơi vào tình trạng thất nghiệp hoặc nếu có xin được việc làm cũng sẽ không như ý muốn của mình. Từ sự quan tâm đó tác giả tiếp cận tới đối tượng là những thanh niên – một lực lượng lao động trẻ qua đề tài “Vấn đề việc làm của thanh niên huyện Phú Bình - Tỉnh Thái Nguyên (nghiên cứu trường hợp tại xã Đào Xá và thị trấn Hương Sơn )” nhằm mục đích tìm hiểu rõ hơn về thực trạng việc làm của thanh niên, các công việc mà thanh niên ở các vùng nông thôn đang làm cũng như sự định hướng cho công việc đó ra sao và có những yếu tố nào tác động đến vấn đề việc làm của thanh niên hiện nay. Tổng quan nghiên cứu Việc làm có vị trí rất quan trọng trong quá trình tồn tại và phát triển của xã hội.

Việc làm là nhu cầu, mối quan tâm của tất cả những người lao động và gia đình của họ. Nó gắn bó rất thiết thực trong đời sống hàng ngày để đảm bảo cuộc sống và khẳng định bản thân. Chính vì vậy, vấn đề việc làm và nghề nghiệp cũng trở thành đề tài nghiên cứu của nhiều ngành khoa học và nhiều nhà khoa học. Điều này thể hiện thông qua các đề tài nghiên cứu, các bài báo, sách chuyên khảo hay các hội chợ việc làm, các hội thảo về việc làm giúp cho người lao động có nhiều cơ hội và thông tin để từ đó có định hướng việc làm một cách hiệu quả hơn.

Trong thời gian gần đây việc làm hay định hướng nghề nghiệp đã trở thành vấn đề nghiên cứu của nhiều đề tài hay các công trình nghiên cứu cũng như cấc bài viết trên tạp chí, sách báo: 2 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.1 Nhóm các nghiên cứu về việc làm Tác giả Nguyễn Đức Hoàn trong nghiên cứu về “ Việc làm của thanh niên lao động tự do từ nông thôn ra Hà Nội (Khảo sát tại quận Đống Đa)” năm 2013 cho thấy công việc chủ yếu của lao động tự do là chủ yếu làm thuê cho các cửa hàng 21%, phụ hồ, thợ xây (17%), bán hàng rong (15%), thu mua phế liệu (11%), đánh giầy (11%), hát rong (10%), bốc vác thuê (7%) và nghề khác (8%). Kết quả điều tra trình độ học vấn của số thanh niên lao động tự do từ nông thôn ra Hà Nội cho thấy phần lớn họ chỉ học hết THPT và THCS thậm chí là Tiểu học. Do hạn chế về trình độ học vấn nên họ không có nhiều cơ hội lựa chọn việc làm cho mình. Khi tìm hiểu nguyên nhân tại sao thanh niên lại làm các công việc đó thì kết quả cho thấy có 35% số người được hỏi cho rằng họ đi làm vì không mất nhiều tiền vốn.

Lý do tiếp theo là không tìm được việc khác chiểm tỷ lệ 2%, không đòi hòi chuyên môn tay nghề cao là 18%, phù hợp với bản thân là 14% và lý do khác là 6%. Từ đây có thể thấy được thực tế là các bạn thanh niên tự do luôn ở vị trí yếu thế trong thị trường lao động, luôn bị động và chịu sự tác động của yếu tố ngoại cảnh. Loại công việc quy định nơi làm việc của thanh niên lao đông tự do. Kết quả điều tra của đề tài cho thấy có tới 57,3% các bạn thanh niên làm việc trên đường phố vì công việc chủ yếu là đánh giày, hát rong, bán hàng rong thu mua phế liệu, bốc vác thuê.

Tiếp đến cửa hàng của nhà chủ cũng là nơi làm việc của khá đông thanh niên lao động tự do (chiếm 24,%). Ngoài ra còn một số nơi làm việc khác nữa của thanh niên lao động tự do như: bến xe, bến tàu, gầm cầu… nhưng nhìn chung nơi làm việc của các bạn thanh niên là ở ngoài trời và không cố định. Cũng qua khảo sát cho thấy phần lớn thời gian làm công việc hiện tại của thanh niên lao động tự do là từ ba tháng đến dưới một năm chiếm 54%, từ một năm trở lên chiếm 28,7%, ngoài ra còn có 17,3% các bạn thanh niên đang làm việc hiện tại dưới ba tháng. Bên cạnh đó, thời gian làm việc trong ngày của thanh niên lao động tự do chủ yếu là trên 8 giờ/ ngày (chiếm 69%, từ 6-8 giờ/ngày chiếm 19% và chỉ có 2% làm việc dưới 6 giờ/ngày.

3 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Kết quả điều tra về thu nhập của thanh niên lao động tự do tuy rằng rất khó có thể khách quan và chính xác nhưng nhìn chung qua khảo sát của đề tài cho thấy có tới 51,3% số thanh niên có thu nhập trên 3 triệu đồng/ tháng, 43,3% thanh niên có thu nhập từ 2-3 triệu đồng/tháng, vẫn còn 4,7% số thanh niên có thu nhập 1-2 triệu đồng/tháng và chỉ có sự 0,7% kiếm được dưới 1 triệu đồng/tháng. Tuy vậy thì nhìn chung mức thu nhập này có cao hơn so với ở quê. Chính vì ở nhà không có hoặc có thu nhập thấp đã là một trong những yếu tố thúc đẩy thanh niên ra đô thị tìm kiếm việc làm. Đề tài “Hội nhập việc làm, nghề nghiệp của thanh niên” của tác giả Đinh Thị Mai Trâm đã khái quát về nhu cầu và sự lựa chọn của thanh niên trước những yêu cầu, đòi hỏi về việc làm trong thời kỳ hội nhập cũng như cách thức họ tìm kiếm việc làm để từ đó các nhà hoạch định chính sách và các nhà quản lý có những giải pháp để sử dụng hợp lý nguồn lao động này, tạo cơ hội để họ có được những việc làm, nghề nghiệp ổn định và bền vững đảm bảo thu nhập và năng lực của bản thân.

Kết quả nghiên cứu của đề tài cho thấy nghề nghiệp là nhu cầu thiết thực và chính đáng với mỗi người lao động nói chung và thanh niên nói riêng. Nó là điều kiện để người lao động tạo ra thu nhập, nuôi sống bản thân và gia đình. Đồng thời đó là cơ hội để mỗi người áp dụng được những kiến thức, kỹ năng đã được học, được đào tạo vào công việc, qua đó khẳng định năng lực của bản thân. Nhưng trước những yêu cầu, đòi hỏi của thị trường lao động thì những nhu cầu, đòi hỏi của người lao động về việc làm, nghề nghiệp cũng thay đổi để thích ứng với thời kỳ hội nhập.

Trước những khó khăn của việc làm, sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường lao động là do thiếu thông tin về việc làm, số lượng việc làm ít những số hồ sơ đăng ký quá nhiều, khó tìm được ngành nghề phù hợp với chuyên môn đào tạo và có quá ít việc làm như mong muốn. Do vậy, lao động thanh niên trước hết cần một công việc và công việc đó có môi trường điều kiện làm việc tốt , ổn định, có thu nhập cao sau đó mới xét đến tiêu chí phù hợp với ngành nghề đào tạo, sở thích hay cơ hội thăng tiến. Đây là một sự thích ứng rất linh hoạt của lao động thanh niên trong thời kỳ hội nhập hiện nay. 4 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Vấn Đề Việc Làm Của Thanh Niên Huyện Phú Bình Tỉnh Thái Nguyên" đề cập đến những thách thức và cơ hội việc làm mà thanh niên tại huyện Phú Bình đang phải đối mặt. Tài liệu phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến tình hình việc làm, bao gồm nhu cầu thị trường lao động, trình độ học vấn và kỹ năng của thanh niên. Bên cạnh đó, nó cũng đưa ra những giải pháp nhằm cải thiện tình hình việc làm cho thanh niên, từ đó giúp họ có thể phát triển nghề nghiệp bền vững.

Để mở rộng hiểu biết về vấn đề này, bạn có thể tham khảo thêm các tài liệu liên quan như Luận văn thạc sĩ ussh sự thích ứng đối với việc làm của sinh viên tốt nghiệp các ngành khoa học xã hội và nhân văn, nơi nghiên cứu sự thích ứng của sinh viên tốt nghiệp trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay. Ngoài ra, tài liệu Đề tài nckh hcmute ảnh hưởng của đại dịch covid 19 đến việc làm của sinh viên trường đại học sư phạm kỹ thuật thành phố hồ chí minh sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về tác động của đại dịch đến cơ hội việc làm của sinh viên. Cuối cùng, bạn cũng có thể tìm hiểu về Luận văn thạc sĩ ussh việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viên ngành xã hội học thực trạng và giải pháp, tài liệu này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về thực trạng việc làm của sinh viên ngành xã hội học và những giải pháp khả thi.

Mỗi tài liệu đều mang đến những góc nhìn và thông tin bổ ích, giúp bạn mở rộng kiến thức về vấn đề việc làm cho thanh niên.