Nghiên cứu vai trò của nhân tố chủ quan trong phát huy di sản văn hóa ở Tuyên Quang hiện nay

Luận án tiến sĩ phân tích vai trò nhân tố chủ quan trong phát huy di sản văn hóa tại Tuyên Quang, đề xuất giải pháp hiệu quả hiện nay.

Tác giả

Trần Quang Huy

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ
198
0
0

Phí lưu trữ

45 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

1.1. Các công trình khoa học tiêu biểu liên quan đến đề tài luận án

1.2. Khái quát kết quả nghiên cứu trong các công trình khoa học có liên quan và những vấn đề luận án cần tập trung nghiên cứu, giải quyết

2. CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ NHÂN TỐ CHỦ QUAN TRONG PHÁT HUY DI SẢN VĂN HÓA Ở TUYÊN QUANG

2.1. Nhân tố chủ quan và vai trò nhân tố chủ quan trong phát huy di sản văn hóa ở Tuyên Quang

2.2. Những nhân tố quy định thực hiện vai trò nhân tố chủ quan trong phát huy di sản văn hóa ở Tuyên Quang

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG VÀ VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI THỰC HIỆN VAI TRÒ NHÂN TỐ CHỦ QUAN TRONG PHÁT HUY DI SẢN VĂN HÓA Ở TUYÊN QUANG HIỆN NAY

3.1. Thực trạng thực hiện vai trò nhân tố chủ quan trong phát huy di sản văn hóa ở Tuyên Quang hiện nay

3.2. Những vấn đề đặt ra đối với thực hiện vai trò nhân tố chủ quan trong phát huy di sản văn hóa ở Tuyên Quang hiện nay

4. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP CƠ BẢN THỰC HIỆN VAI TRÒ NHÂN TỐ CHỦ QUAN TRONG PHÁT HUY DI SẢN VĂN HÓA Ở TUYÊN QUANG HIỆN NAY

4.1. Giáo dục, tuyên truyền nâng cao nhận thức cho các chủ thể về phát huy di sản văn hoá ở Tuyên Quang hiện nay

4.2. Nâng cao năng lực tổ chức hoạt động thực tiễn của các chủ thể trong phát huy di sản văn hoá ở Tuyên Quang hiện nay

4.3. Mở rộng các nguồn lực thúc đẩy hoạt động của chủ thể trong phát huy di sản văn hóa ở Tuyên Quang hiện nay

KẾT LUẬN

DANH MỤC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Nhân tố chủ quan và vai trò trong phát huy di sản văn hóa Tuyên Quang

Nhân tố chủ quan đóng vai trò then chốt trong việc phát huy di sản văn hóa tại Tuyên Quang. Nghiên cứu chỉ ra rằng, nhân tố chủ quan bao gồm nhận thức, năng lực tổ chức, và sự sáng tạo của các chủ thể trong việc bảo tồn và phát triển văn hóa truyền thống. Tại Tuyên Quang, di sản văn hóa đa dạng và phong phú, nhưng việc phát huy giá trị của chúng phụ thuộc lớn vào yếu tố con người. Các chủ thể cần nâng cao nhận thức về giá trị văn hóa và tăng cường năng lực tổ chức để khai thác hiệu quả các di sản văn hóa.

1.1. Khái niệm và đặc điểm của nhân tố chủ quan

Nhân tố chủ quan được định nghĩa là những yếu tố thuộc về chủ thể, bao gồm nhận thức, ý chí, và năng lực hành động. Trong bối cảnh phát huy di sản văn hóa, nhân tố chủ quan giúp chủ thể nhận thức đúng về giá trị văn hóa và triển khai các hoạt động bảo tồn, phát triển. Tại Tuyên Quang, nhân tố chủ quan cần được chú trọng để đối mặt với các thách thức như sự mai một của văn hóa truyền thống.

1.2. Vai trò của nhân tố chủ quan trong bảo tồn di sản

Nhân tố chủ quan đóng vai trò quyết định trong việc bảo tồn văn hóaphát triển văn hóa. Các chủ thể tại Tuyên Quang cần phát huy tính chủ động, sáng tạo để khai thác và phát huy giá trị của di sản văn hóa. Điều này đòi hỏi sự kết hợp giữa nhận thức đúng đắn và năng lực tổ chức hiệu quả, đặc biệt trong bối cảnh văn hóa địa phương đang đối mặt với nhiều thách thức.

II. Thực trạng và vấn đề đặt ra trong phát huy di sản văn hóa Tuyên Quang

Thực trạng phát huy di sản văn hóa tại Tuyên Quang cho thấy nhiều di sản văn hóa đang bị xuống cấp và mai một. Nguyên nhân chính là sự thiếu nhận thức đầy đủ về giá trị văn hóa và năng lực tổ chức yếu kém của các chủ thể. Nghiên cứu chỉ ra rằng, cần có các giải pháp cụ thể để nâng cao vai trò cá nhânquản lý di sản hiệu quả hơn.

2.1. Thực trạng phát huy di sản văn hóa

Tại Tuyên Quang, nhiều di sản văn hóa như các loại hình nghệ thuật dân gian, tập quán xã hội, và tín ngưỡng đang đứng trước nguy cơ bị thất truyền. Sự thiếu nhận thức và năng lực tổ chức của các chủ thể là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này. Cần có các biện pháp cụ thể để bảo vệ di sảnkhai thác di sản một cách bền vững.

2.2. Những vấn đề đặt ra

Các vấn đề chính bao gồm sự thiếu nhận thức đầy đủ về giá trị văn hóa, năng lực tổ chức yếu kém, và sự thiếu hụt nguồn lực. Để giải quyết, cần nâng cao nhận thức của các chủ thể, tăng cường năng lực tổ chức, và mở rộng các nguồn lực hỗ trợ. Điều này sẽ giúp phát huy hiệu quả di sản văn hóa tại Tuyên Quang.

III. Giải pháp thực hiện vai trò nhân tố chủ quan trong phát huy di sản văn hóa

Để phát huy hiệu quả di sản văn hóa tại Tuyên Quang, cần thực hiện các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao vai trò cá nhânquản lý di sản. Các giải pháp bao gồm giáo dục, tuyên truyền nâng cao nhận thức, nâng cao năng lực tổ chức, và mở rộng các nguồn lực hỗ trợ.

3.1. Giáo dục và tuyên truyền nâng cao nhận thức

Giáo dục và tuyên truyền là giải pháp quan trọng để nâng cao nhận thức của các chủ thể về giá trị văn hóa. Cần tổ chức các chương trình giáo dục, hội thảo, và chiến dịch tuyên truyền để nâng cao nhận thức về văn hóa truyền thốngbảo tồn văn hóa.

3.2. Nâng cao năng lực tổ chức và mở rộng nguồn lực

Nâng cao năng lực tổ chức của các chủ thể là yếu tố then chốt để phát huy di sản văn hóa. Cần đào tạo và hỗ trợ các chủ thể trong việc tổ chức các hoạt động bảo tồn và phát triển. Đồng thời, cần mở rộng các nguồn lực hỗ trợ để đảm bảo hiệu quả của các hoạt động này.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

01/03/2025
Luận án tiến sĩ vai trò nhân tố chủ quan trong phát huy di sản văn hóa ở tuyên quang hiện nay

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1. Các công trình khoa học tiêu biểu liên quan đến đề tài luận án 1. Các công trình nghiên cứu liên quan đến vai trò nhân tố chủ quan Là vấn đề liên quan trực tiếp đến vai trò chủ thể của con người trong nhận thức và hoạt động thực tiễn, vấn đề nhân tố chủ quan được các nhà triết học xem xét một cách không biệt lập mà trái lại, nó được đặt trong các mối quan hệ chặt chẽ với các phạm trù “chủ thể”, “khách thể”, “khách quan”, “chủ quan”, “cái chủ quan”, “cái khách quan”, v. Đáp ứng yêu cầu của thực tiễn xây dựng chủ nghĩa xã hội hiện thực, trong nghiên cứu, nhận diện và vận dụng các quy luật xã hội, do có sự liên quan trực tiếp nên vấn đề nhân tố chủ quan được nhiều nhà nghiên cứu quan tâm chú ý.

Tiêu biểu có các công trình khoa học: Trong bài viết Phép biện chứng về điều kiện khách quan và nhân tố chủ quan trong việc xây dựng chủ nghĩa cộng sản [46], tác giả G.Glê-dec-man (1965) đã phân tích nội dung phạm trù nhân tố chủ quan và những phạm trù liên quan với nó. Theo tác giả, để hiểu về phạm trù “điều kiện khách quan” và “nhân tố chủ quan” cần phải được bắt đầu từ các khái niệm cơ bản có liên quan của triết học, nhất là các phạm trù có liên quan trực tiếp như: khách thể, chủ thể, khách quan, chủ quan. Tác giả khẳng định rằng, cái gì thuộc về chủ thể và phụ thuộc vào nó là cái chủ quan và hoạt động của con người luôn luôn diễn ra trong những điều kiện nhất định - những điều kiện khách quan và nhân tố chủ quan, chúng trở thành các nhân tố hay các mặt của hoạt động. Cũng bàn về phạm trù “chủ quan” và “khách quan”, trong công trình Phép biện chứng vật chất - kỹ thuật khoa học tự nhiên, xã hội và kỹ thuật [91], tác giả Y.Plet-ni-côp (1983) cho rằng, khái niệm chủ thể và khách thể có mối liên hệ chặt chẽ với khái niệm khách quan và chủ quan.

Khái niệm “chủ quan” và “khách quan” nói lên thuộc tính chung của chủ thể và khách 11 thể bộc lộ trong quá trình hoạt động của con người. Theo tác giả, giải thích một cách chung nhất thì chủ quan và khách quan chính là những thuộc tính của chủ thể và khách thể trong hoạt động xác định đó. Trong công trình Những quy luật xã hội học [133] của tác giả A.U- le-dốp (1980), luận án đã kế thừa được kết quả nội dung phân tích về yếu tố tư tưởng trong phạm trù nhân tố chủ quan. Từ việc phê phán quan điểm của một số nhà nghiên cứu đồng nhất nhân tố chủ quan với ý thức của chủ thể, tác giả cho rằng nhân tố chủ quan chỉ bao gồm những bộ phận ý thức của chủ thể tham gia vào chỉ đạo hoạt động của chủ thể tác động đến khách thể.

Theo tác giả, cùng với tri thức là những quan điểm, tư tưởng tạo thành niềm tin của chủ thể trong hành động, là ý chí, quyết tâm của chủ thể trong hoạt động cải tạo thế giới; tri thức, quan điểm, tư tưởng, niềm tin và ý chí của chủ thể hòa quyện, thống nhất biện chứng với nhau cùng tham gia vào chỉ đạo hoạt động của chủ thể, tạo thành những yếu tố của nhân tố chủ quan. Công trình Chủ nghĩa quyết định xã hội: vấn đề động lực thúc đẩy sự phát triển của xã hội [17], tác giả L.Chi-na-ko-va (1985) cho rằng, trong hoạt động của con người không phải những gì thuộc về chủ thể đều được sử dụng trong quá trình tương tác với một khách thể cụ thể. Chỉ những thuộc tính, phẩm chất, năng lực mà chủ thể huy động tham gia trực tiếp vào hoạt động thì mới được coi là nhân tố chủ quan. Trong công trình này, L.Chi-na- ko-va cũng lưu ý phân biệt khái niệm “yếu tố” và khái niệm “nhân tố”, theo đó, “yếu tố” chỉ cái bộ phận, cái hợp thành sự vật, hiện tượng, còn “nhân tố” chỉ cái trực tiếp gây ra sự biến đổi.

Như vậy, “nhân tố chủ quan” chỉ là một bộ phận của “cái chủ quan” được sử dụng trực tiếp trong quá trình tương tác với khách thể cụ thể. Và “nhân tố chủ quan” cũng không phải là bản thân chủ thể, mà là những thuộc tính, những phẩm chất, năng lực của chủ thể được chủ thể huy động trong một hoạt động cụ thể để tạo ra tính tích cực, sáng tạo nhằm biến đổi khách thể theo mục đích xác định. Đây là những nội dung có liên quan trực tiếp đến nội đề tài mà luận án tiếp thu, kế thừa cho việc tiếp tục phân tích, làm rõ nội dung lý luận về nhân tố chủ quan. 12 Ngoài các công trình nêu trên, nhiều nhà nghiên cứu ở nước ngoài đã đề cập đến vấn đề khách quan, chủ quan, nhân tố chủ quan, điều kiện khách quan, quan hệ biện chứng cái khách quan và cái chủ quan, vấn đề phát huy vai trò của nhân tố chủ quan trong quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội.

Hầu hết đều cho rằng, khái niệm chủ quan và khách quan nói lên thuộc tính chung của chủ thể và khách thể bộc lộ trong quá trình hoạt động của con người. Nhiều nhà nghiên cứu cho rằng, những tính chất, yếu tố thuộc về chủ thể là chủ quan; những tính chất, yếu tố không phụ thuộc vào chủ thể, tồn tại ngoài chủ thể là khách quan. Tuy nhiên, không thể đồng nhất khái niệm cái khách quan với khái niệm hiện thực khách quan hay thế giới vật chất nói chung. Dù điều kiện thực tiễn, hoàn cảnh lịch sử đã khác rất nhiều với hiện nay, tuy vậy, những kết quả nghiên cứu trong các công trình, bài viết này vẫn còn có giá trị về mặt khoa học, phương pháp luận, cung cấp cho nghiên cứu sinh những tri thức khoa học, quan niệm mác-xít về vấn đề khách quan, chủ quan, nhân tố chủ quan, về mối quan hệ biện chứng giữa cái khách quan và cái chủ quan để tham khảo, vận dụng trong nghiên cứu luận án của mình.

Vấn đề vai trò nhân tố chủ quan cũng đã được nhiều nhà nghiên cứu trong nước quan tâm phân tích, luận giải mà những kết quả nghiên cứu này có rất nhiều nội dung để nghiên cứu sinh kế thừa, tiếp thu cho luận án của mình. Công trình khoa học Mối quan hệ giữa điều kiện khách quan và nhân tố chủ quan trong phát triển bản chất giai cấp công nhân của Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay [86] của tác giả Phạm Văn Nhuận (2001) là công trình có một số nội dung liên quan trực tiếp tới luận án mà nghiên cứu sinh có thể tiếp thu và làm rõ thêm đó là: Cơ sở lý luận, phương pháp luận về mối quan hệ giữa điều kiện khách quan, nhân tố chủ quan, những vấn đề có tính quy luật về mối quan hệ giữa chúng. Theo tác giả, nhân tố chủ quan bao gồm một tập hợp những yếu tố cần thiết tạo ra tính tự giác, tích cực, chủ động, sáng tạo của chủ thể trong hoạt động nhận thức và cải tạo khách thể nhất định. Trong công trình này, tác giả còn phân tích một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng các yếu tố hợp thành nhân tố chủ quan đó là: nâng cao nhận thức, năng lực 13 hoạt động thực tiễn, phẩm chất nhân cách của các chủ thể thì trước hết cần giải quyết đúng đắn vấn đề lợi ích, tạo nguồn gốc động lực thúc đẩy tính tích cực hoạt động của chủ thể.

Trong công trình Tích cực hóa nhân tố chủ quan để giai cấp công nhân Việt Nam thực hiện và hoàn thành sứ mệnh lịch sử của mình [65], trên cơ sở nghiên cứu, tác giả Trần Thị Bích Liên (2001) đã làm rõ thêm một số nội dung có liên quan trực tiếp tới luận án như: Quan niệm về các phạm trù chủ thể, cái chủ quan, nhân tố chủ quan, điều kiện khách quan; thực chất của vấn đề tích cực hóa nhân tố chủ quan. Tác giả cho rằng, trong những điều kiện khách quan đã chín muồi, hay đã ít nhiều chín muồi thì vai trò của nhân tố chủ quan có ý nghĩa quyết định, được coi là nhân tố chủ đạo trong việc biến khả năng thành hiện thực, thúc đẩy hay kìm hãm sự tiến bộ xã hội. Do đó phải không ngừng gia tăng tính năng động, sáng tạo của ý thức, gia tăng tính năng động chủ quan trong hoạt động thực tiễn của con người, của các giai cấp, các đảng phái trong thực tiễn, và các nhóm giải pháp chủ yếu nhằm tích cực hóa nhân tố chủ quan là giải pháp về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và giải pháp về xây dựng giai cấp công nhân. Trong công trình nghiên cứu Phát huy vai trò nhân tố chủ quan trong hoạt động của hệ thống chính trị cấp cơ sở ở Bà Rịa - Vũng Tàu hiện nay [66], tác giả Nguyễn Hồng Lương (2006) đã nhấn mạnh rằng, đặc trưng của nhân tố chủ quan là bộ phận ý thức đã trở thành sự chỉ đạo, sự kích thích và là phương châm của hoạt động, tức là cái ý thức đã biến thành động lực của hành vi, của hoạt động của chủ thể.

Tác giả còn cho rằng, vai trò tích cực, sáng tạo của nhân tố chủ quan là sự phát hiện ra khả năng khách quan, trên cơ sở những điều kiện, phương tiện vật chất của hoàn cảnh khách quan để tác động và biến đổi nó theo quy luật vốn có của nó. Về phát huy vai trò nhân tố chủ quan, theo tác giả, đó chính là phát huy tính tích cực, sáng tạo của chủ thể, trong việc vận dụng quy luật khách quan, tác động vào điều kiện khách quan. Do đó, phải ngăn ngừa cả khuynh hướng chủ thể thụ động, ỷ lại, trông 14 chờ vào hoàn cảnh khách quan và khuynh hướng hành động duy ý chí, bất chấp hoàn cảnh khách quan, không tôn trọng, hoặc không vận dụng sáng tạo quy luật khách quan vào hoàn cảnh cụ thể. Ngoài các công trình nêu trên, còn có nhiều công trình khác cũng đã nghiên cứu về vấn đề nhân tố chủ quan và vai trò của nó ở các lĩnh vực như công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên ở nông thôn, trong xây dựng, phát triển sức mạnh chiến đấu của quân đội nhân dân,.

Trên nhiều tạp chí lý luận, sách tham khảo cũng có nhiều bài viết đề cập tới nội dung này, các tác giả đã hệ thống lại một số quan điểm của các nhà nghiên cứu về vấn đề nhân tố chủ quan, điều kiện khách quan và vận dụng đề xuất những giải pháp nâng cao vai trò nhân tố chủ quan trong giai đoạn hiện nay.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Vai trò của nhân tố chủ quan trong việc phát huy di sản văn hóa Tuyên Quang" tập trung phân tích tầm quan trọng của yếu tố con người trong việc bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa tại Tuyên Quang. Tài liệu nhấn mạnh rằng sự chủ động, nhận thức và hành động của cộng đồng địa phương là chìa khóa để duy trì và phát triển các di sản văn hóa truyền thống. Đồng thời, nó cũng đề cập đến các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và khai thác di sản, từ đó thúc đẩy du lịch và kinh tế địa phương. Đây là nguồn tài liệu hữu ích cho những ai quan tâm đến văn hóa và phát triển bền vững.

Để hiểu sâu hơn về văn hóa địa phương, bạn có thể tham khảo Luận án tiến sĩ tính tẩu trong đời sống văn hóa người Tày Tuyên Quang, nghiên cứu chi tiết về một khía cạnh văn hóa độc đáo của người Tày. Ngoài ra, Luận văn thạc sĩ văn hóa làng công giáo Thủ Trung cung cấp góc nhìn so sánh về văn hóa làng truyền thống. Cuối cùng, Luận văn tốt nghiệp sinh hoạt văn hóa dòng họ Nguyễn Quý sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò của gia đình và dòng họ trong việc gìn giữ văn hóa. Hãy khám phá thêm để mở rộng kiến thức của mình!