Luận Văn Thạc Sĩ Về Tạo Việc Làm Cho Thanh Niên Nông Thôn Tại Huyện Đoan Hùng, Tỉnh Phú Thọ

Trường đại học

Đại học Thái Nguyên

Chuyên ngành

Quản lý kinh tế

Người đăng

Ẩn danh

2017

96
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. MỞ ĐẦU

1.1. Tính cấp thiết của đề tài

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.4. Đóng góp mới của luận văn

1.5. Kết cấu của luận văn

2. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ TẠO VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN NÔNG THÔN

2.1. Cơ sở lý luận về tạo việc làm

2.1.1. Một số khái niệm liên quan

2.1.1.1. Khái niệm thanh niên, thanh niên nông thôn
2.1.1.2. Khái niệm việc làm, việc làm cho thanh niên nông thôn
2.1.1.3. Khái niệm tạo việc làm và đặc thù tạo việc làm cho thanh niên

2.1.2. Đặc điểm của nông thôn, thanh niên nông thôn, tạo việc làm cho thanh niên nông thôn và cung cầu lao động tác động tới giải quyết việc làm

2.1.2.1. Đặc điểm nông thôn tác động tới tạo việc làm
2.1.2.2. Đặc điểm thanh niên nông thôn tác động tới tạo việc làm

3. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Câu hỏi nghiên cứu

3.2. Phương pháp nghiên cứu

3.3. Phương pháp thu thập số liệu, tài liệu

3.4. Phương pháp xử lý số liệu. Phương pháp phân tích

3.5. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu

4. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN NÔNG THÔN TẠI HUYỆN ĐOAN HÙNG, TỈNH PHÚ THỌ

4.1. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ

4.1.1. Đặc điểm điều kiện tự nhiên

4.1.2. Đặc điểm phát triển kinh tế - xã hội

4.2. Thực trạng về việc làm của thanh niên nông thôn huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ

4.2.1. Thực trạng về thanh niên nông thôn

4.2.2. Thực trạng việc làm của thanh niên nông thôn tại huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ

4.2.3. Thực trạng công tác tạo việc làm cho thanh niên nông thôn huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ

4.2.3.1. Việc thực hiện các chủ trương, chính sách tạo việc làm cho thanh niên nông thôn
4.2.3.2. Thực trạng mạng lưới tạo việc làm cho thanh niên nông thôn
4.2.3.3. Kết quả tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2014 - 2016
4.2.3.4. Những nhân tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ
4.2.3.5. Chất lượng của lao động thanh niên nông thôn
4.2.3.6. Nguồn vốn cho sản xuất - kinh doanh. Chính sách hỗ trợ của Nhà nước cho thanh niên nông thôn học nghề. Công tác đào tạo nghề cho thanh niên nông thôn
4.2.3.7. Tổ chức cơ sở đào tạo, trung tâm dạy nghề cho thanh niên nông thôn
4.2.3.8. Công tác tổ chức hội chợ việc làm
4.2.3.9. Sự hỗ trợ của các cơ quan, tổ chức, hội cho thanh niên nông thôn
4.2.3.10. Đánh giá kết quả tạo việc làm cho thanh niên nông thôn huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2014 - 2016
4.2.3.10.1. Kết quả đạt được
4.2.3.10.2. Những tồn tại
4.2.3.10.3. Nguyên nhân của những tồn tại trong tạo việc làm cho thanh niên nông thôn của huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ

5. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN NÔNG THÔN TẠI HUYỆN ĐOAN HÙNG, TỈNH PHÚ THỌ

5.1. Quan điểm và phương hướng tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ

5.1.1. Quan điểm chỉ đạo

5.1.2. Phương hướng tạo việc làm cho thanh niên nông thôn

5.1.3. Mục tiêu tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tới năm 2020

5.2. Một số giải pháp tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ

5.2.1. Đào tạo nghề cho thanh niên nông thôn. Phát triển các ngành nghề dịch vụ khác ở nông thôn

5.2.2. Đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động

5.2.3. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế khu vực nông thôn ở huyện

5.2.4. Hỗ trợ vốn cho thanh niên nông thôn trong việc đầu tư mở rộng sản xuất giải quyết việc làm

5.2.5. Khuyến khích phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở nông thôn

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Tạo Việc Làm Cho Thanh Niên Nông Thôn Tại Đoan Hùng

Tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ là một vấn đề cấp thiết. Huyện Đoan Hùng có dân số lớn, trong đó thanh niên chiếm tỷ lệ cao. Tuy nhiên, tình trạng thiếu việc làm và việc làm không ổn định đang là thách thức lớn. Việc tạo ra cơ hội việc làm không chỉ giúp nâng cao đời sống cho thanh niên mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

1.1. Đặc Điểm Thanh Niên Nông Thôn Tại Huyện Đoan Hùng

Thanh niên nông thôn tại Đoan Hùng thường có trình độ học vấn thấp và thiếu kỹ năng nghề nghiệp. Điều này ảnh hưởng đến khả năng tìm kiếm việc làm của họ. Hơn nữa, họ thường phải đối mặt với nhiều khó khăn trong việc tiếp cận thông tin và cơ hội việc làm.

1.2. Tình Hình Việc Làm Tại Đoan Hùng

Tình hình việc làm tại huyện Đoan Hùng hiện nay cho thấy nhiều thanh niên vẫn chưa có việc làm ổn định. Số liệu cho thấy khoảng 20% thanh niên trong độ tuổi lao động không có việc làm, điều này gây ra nhiều hệ lụy cho xã hội.

II. Vấn Đề Và Thách Thức Trong Tạo Việc Làm Cho Thanh Niên Nông Thôn

Việc tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại Đoan Hùng gặp nhiều thách thức. Các yếu tố như thiếu kỹ năng, thiếu thông tin và cơ sở hạ tầng yếu kém là những rào cản lớn. Ngoài ra, sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế chậm cũng làm giảm cơ hội việc làm cho thanh niên.

2.1. Thiếu Kỹ Năng Nghề Nghiệp

Nhiều thanh niên nông thôn chưa được đào tạo nghề bài bản, dẫn đến việc họ không đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động. Điều này làm giảm khả năng cạnh tranh của họ trong việc tìm kiếm việc làm.

2.2. Thiếu Thông Tin Về Cơ Hội Việc Làm

Thanh niên nông thôn thường không có đủ thông tin về các cơ hội việc làm, dẫn đến việc họ không thể tìm kiếm việc làm phù hợp. Việc thiếu thông tin này cần được khắc phục thông qua các chương trình hỗ trợ và tư vấn nghề nghiệp.

III. Phương Pháp Đào Tạo Nghề Cho Thanh Niên Nông Thôn

Đào tạo nghề là một trong những giải pháp quan trọng để tạo việc làm cho thanh niên nông thôn. Các chương trình đào tạo cần được thiết kế phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động và khả năng tiếp cận của thanh niên.

3.1. Đào Tạo Nghề Tại Các Trung Tâm Dạy Nghề

Các trung tâm dạy nghề cần được đầu tư nâng cấp và mở rộng để đáp ứng nhu cầu học tập của thanh niên. Chương trình đào tạo cần gắn liền với thực tiễn sản xuất và nhu cầu của doanh nghiệp.

3.2. Hỗ Trợ Tài Chính Cho Thanh Niên Học Nghề

Cần có các chính sách hỗ trợ tài chính cho thanh niên nông thôn để họ có thể tham gia các khóa đào tạo nghề. Điều này sẽ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính và khuyến khích họ học tập.

IV. Giải Pháp Phát Triển Ngành Nghề Dịch Vụ Tại Nông Thôn

Phát triển ngành nghề dịch vụ tại nông thôn là một giải pháp hiệu quả để tạo việc làm cho thanh niên. Các ngành nghề như du lịch, dịch vụ ăn uống, và tiểu thủ công nghiệp có thể tạo ra nhiều cơ hội việc làm.

4.1. Khuyến Khích Phát Triển Du Lịch Nông Thôn

Du lịch nông thôn có thể tạo ra nhiều việc làm cho thanh niên. Cần có các chương trình quảng bá và phát triển sản phẩm du lịch đặc trưng của địa phương để thu hút khách du lịch.

4.2. Phát Triển Tiểu Thủ Công Nghiệp

Tiểu thủ công nghiệp là một lĩnh vực tiềm năng để tạo việc làm cho thanh niên nông thôn. Cần có các chính sách hỗ trợ và khuyến khích thanh niên tham gia vào các hoạt động sản xuất tiểu thủ công.

V. Kết Quả Nghiên Cứu Và Ứng Dụng Thực Tiễn

Kết quả nghiên cứu cho thấy việc tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại Đoan Hùng cần được thực hiện đồng bộ và hiệu quả. Các giải pháp đã được đề xuất có thể được áp dụng để cải thiện tình hình việc làm cho thanh niên.

5.1. Đánh Giá Kết Quả Tạo Việc Làm

Các chương trình tạo việc làm đã giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên nông thôn. Tuy nhiên, cần tiếp tục theo dõi và đánh giá để điều chỉnh các chính sách cho phù hợp.

5.2. Ứng Dụng Các Giải Pháp Đã Đề Xuất

Các giải pháp như đào tạo nghề, phát triển ngành nghề dịch vụ cần được triển khai mạnh mẽ hơn để tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho thanh niên nông thôn.

VI. Kết Luận Và Định Hướng Tương Lai

Tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại huyện Đoan Hùng là một nhiệm vụ quan trọng và cần thiết. Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, ngành và cộng đồng để thực hiện hiệu quả các giải pháp đã đề ra.

6.1. Định Hướng Phát Triển Trong Tương Lai

Trong tương lai, cần tiếp tục nghiên cứu và phát triển các chương trình tạo việc làm cho thanh niên nông thôn, đảm bảo tính bền vững và hiệu quả.

6.2. Khuyến Khích Sự Tham Gia Của Cộng Đồng

Cần khuyến khích sự tham gia của cộng đồng trong việc tạo việc làm cho thanh niên, từ đó xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

17/07/2025
Luận văn thạc sĩ hay tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại huyện đoan hùng tỉnh phú thọ

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ hay tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại huyện đoan hùng tỉnh phú thọ

Tài liệu "Tạo Việc Làm Cho Thanh Niên Nông Thôn Tại Huyện Đoan Hùng, Phú Thọ" đề cập đến các giải pháp và chiến lược nhằm tạo ra cơ hội việc làm cho thanh niên ở khu vực nông thôn. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực, cải thiện kỹ năng nghề nghiệp và khuyến khích khởi nghiệp trong cộng đồng. Những lợi ích mà tài liệu mang lại cho độc giả bao gồm cái nhìn sâu sắc về tình hình việc làm hiện tại, các mô hình thành công và những khuyến nghị thiết thực để nâng cao chất lượng cuộc sống cho thanh niên nông thôn.

Để mở rộng thêm kiến thức về quản lý nguồn nhân lực và phát triển nghề nghiệp, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic cty tnhh một thành viên, nơi cung cấp cái nhìn về chất lượng nhân lực trong ngành xây dựng, hoặc Luận văn thạc sĩ hay hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại xã quyết thắng thành phố thái nguyên, tài liệu này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quản lý nguồn nhân lực tại địa phương. Cuối cùng, bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất và thương mại vikosan, để thấy được những ứng dụng thực tiễn trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các vấn đề liên quan đến việc làm và phát triển nguồn nhân lực.