BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO T G ĐẠI C I T TÀ C I ******************* Á ĐỘ ỦA Á Đ ỦA A ĐA :K – : 60340201 A A – 2012 1 MỤC LỤC MỤC LỤC. 1 DANH MỤC CÁC BẢNG.2 DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ.3 PHẦN MỞ ĐẦU. 4 ĐI NG – PH M I NGHI N C U.5 4 S LIỆU PH ƠNG PHÁP NGHI N C U. Phương pháp thu thập số liệu:. Phương pháp phân tích số liệu:. 6 CH ƠNG CƠ SỞ L HUY NG ỞNG D ANH NGHIỆP.7 Lý thuyết về tăng trưởng doanh nghiệp.1 Lý thuyết tăng trưởng doanh nghiệp của Penrose:.2 Lý thuyết tăng trưởng theo giai đoạn:.3 Lý thuyết về quy mô doanh nghiệp tối ưu. 12 2 Sơ lược một số nghiên cứu trước đây và các nhân tố đã được lựa chọn nghiên cứu.15 Nhận diện nhóm các nhân tố tác động đến tăng trưởng.17 4 óm tắt chương. 19 CH ƠNG 2: PH ƠNG PHÁP NGHI N C U.20 2 Nguồn dữ liệu. Mô hình nghiên cứu.20 2 Đo lường và giải thích các biến trong mô hình.1 Giải thích các biến độc lập và kỳ vọng của biến so với tăng trưởng.25 CH ƠNG : QUẢ NGHI N C U. 29 ết quả phân tích.2 Kiểm định mô hình.1 Kiểm định các hệ số cơ bản.2 Kiểm định sự phù hợp của mô hình – Kiểm định F.3 Kiểm định giả thiết về các hệ số ước lượng.4 Kiểm định sự phù hợp mô hình theo phần dư:.31 Phương trình hồi quy. 32 4 Diễn dịch kết quả mô hình.5 Tóm tắt chương.36 LU N I N NGH CH NH SÁCH.36 4 Một số kết luận.36 42 iến nghị chính sách. 39 I LIỆU HAM HẢ.40 PHỤ LỤC S LIỆU. 41 DANH MỤC CÁC BẢNG STT ên bảng Trang Bảng 1.1: Những khó khăn chủ yếu mà doanh nghiệp thường phải đối 1 12 phó qua các giai đoạn 2 Bảng 2.1: Các biến giải thích và kỳ vọng dấu của các biến giải thích 25 3 Bảng 3.1: Kết quả hồi quy 29 3 DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ STT ên biểu đồ Trang Biểu đồ 2.1: Một số nhân tố qua các giai đoạn của vòng đời doanh 1 11 nghiệp 2 Biểu đồ 3.1: Đồ thị phân bố phần dư của mô hình 1 32 CÁC I Cty CP Công ty cổ phần CNTT Công nghệ thông tin DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp nhà nước DN.NNN Doanh nghiệp ngoài nhà nước DN có vốn NN Doanh nghiệp có vốn nước ngoài DNTN Doanh nghiệp tư nhân DNVVN Doanh nghiệp vừa và nhỏ GDP Tổng sản phẩm trong nước GDP-tt Tổng sản phẩm trong nước theo giá thực tế GTSX iá trị sản uất KT.NNN Kinh tế ngoài nhà nước NNN Ngoài nhà nước SXKD ản uất kinh doanh TNHH Công ty trách nhiệm hữu hạn XNK Xuất nhập khẩu TÓM TẮT Trong những năm gần đây các doanh nghiệp ngòai nhà nước phát triển rất nhanh về số lượng, đạt xấp xĩ 100.000 doanh nghiệp vào thời điểm 1/4/2010 và góp phần ngày càng quan trọng vào tăng trưởng GDP của Thành phố Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, so với các giai đọan trước, giai đọan 2005 - 2010 quy mô trung bình về lao động tại các doanh nghiệp lại có xu hướng giảm, tốc độ tăng vốn trong một số năm tăng nhanh hơn tốc độ tăng doanh thu, tăng vốn nhiều nhưng hiệu quả thấp, việc tăng lương phải điều chỉnh thường xuyên. Các doanh nghiệp có quy mô nhỏ và siêu nhỏ (<5 lao động) xuất hiện càng nhiều nên việc tiếp cận đất đai, vốn đang là vấn đề nan giải và do phần lớn các doanh nghiệp ngòai nhà nước được chuyển lên từ các hộ sản xuất cá thể nên trình độ giám đốc, trình độ quản lý còn nhiều bất cập. Vì vậy, vấn đề cần quan tâm là tăng vốn, tăng lao động, tăng lương có tác động như thế nào đối với tăng trưởng của doanh nghiệp; việc tiếp cận vốn, đất, vị trí doanh nghiệp, khả năng cạnh tranh, việc tham gia xuất nhập khẩu, trình độ bình quân của người lao động trong doanh nghiệp và trình độ người quản lý có tác động lên tăng trưởng của các doanh nghiệp không? Trên cơ sở đó điều chỉnh tăng mạnh các yếu tố tác động tích cực và giảm nhẹ các yếu tố tiêu cực nhằm tạo sự tăng trưởng bền vững cho các doanh nghiệp lọai hình này. Qua sử dụng sử dụng phương pháp hồi quy đa biến tuyến tính với dữ liệu chéo gồm 2.859 doanh nghiệp từ Bộ dữ liệu điều tra doanh nghiệp 10 năm (2000 – 2010) do Tổng cục Thống kê công bố, dựa vào mô hình kinh tế lượng của Geroski với trên khung lý thuyết tối ưu hóa quy mô của doanh nghiệp đã cho kết quả khá tương đồng với với các nghiên cứu trước đây của các tác giả trong và ngòai nước. Trong đó, tốc độ tăng lương; tốc độ tăng tài sản ngắn hạn, dài hạn; tốc độ tăng nợ, quy mô của doanh nghiệp, khả năng cạnh tranh, tiếp cận vốn, có kinh doanh xuất nhập khẩu, trình độ bình quân người lao động và giới tính giám đốc tăng cùng chiều với tăng trưởng. Quy mô doanh thu năm gốc, vị trí, tuổi doanh nghiệp có tác động ngược chiều với tăng trưởng. 4 PHẦN MỞ ĐẦU 1. L D NGHI N C U Đ I Từ Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam lần VI – năm 1986, với đường lối đổi mới toàn diện, Đại hội đã đưa ra những cải cách về chính trị và kinh tế. Một trong những đổi mới về kinh tế là thực hiện: Xóa bỏ kinh tế bao cấp, thực hiện cơ cấu kinh tế nhiều thành phần. Cơ chế và chính sách đổi mới này đã giúp các thành phần kinh tế không ngừng phát triển, các tiềm năng của ã hội được khai thác, nội lực được phát huy, sức mạnh của bên ngoài được huy động, tạo sức bật mới cho phát triển sản uất kinh doanh. Doanh nghiệp ngòai nhà nước thuộc thành phần kinh tế tư nhân dưới các hình thức như: công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH), công ty hợp danh, công ty cổ phần, doanh nghiệp tư nhân (DNTN), DN tập thể (Hợp tác ã) đến 31/12/2010 chiếm 97% tổng số doanh nghiệp với nhiều tính năng linh hoạt đã góp phần làm đa dạng hóa nền kinh tế, giải quyết 60% lao động trong các loại hình DN, đóng góp gần 20% GDP cả nước và chiếm vị trí ngày càng quan trọng trong đóng góp DP của quốc gia. Trong đó khu vực Thành phố Hồ Chí Minh là khu vực kinh tế năng động nhất và có quy mô mhất của cả nước chiếm trên 32% số DN, chiếm 56,56% GDP của khối doanh nghiệp ngòai nhà nước (DN.NNN) cả nước (Niên giám Thống kê 2010). Với tầm quan trọng của những đóng góp to lớn thuộc khu vực kinh tế ngoài nhà nước trên địa bàn Thành phố nói riêng và cả nước nói chung, cũng như muốn nhận thức đầy đủ tác động của các nhân tố đến tăng trưởng của các DN.NNN trong cơ chế thị trường theo định hướng ã hội chủ nghĩa qua đó có những giải pháp đồng bộ nhằm hỗ trợ, phát triển các loại hình doanh nghiệp này trong tương lai, để tận dụng và khai thác tối đa tiềm năng nguồn lực kinh tế. Vì vậy, đề tài: “Tác động của các nhân tố đến tăng trưởng của các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn TP.HCM” được chọn để nghiên cứu thực hiện. MỤC I U NGHI N C U - Nghiên cứu nhằm đánh giá mức độ ảnh hưởng của những nhóm nhân tố như: nhóm yếu tố sản uất (lao động, tiền lương, sử dụng các công cụ nợ, khả năng tiếp cận vốn, tiếp cận đất); nhóm đặc điểm của doanh nghiệp (tuổi DN, lọai hình DN, quy mô 5 doanh thu năm gốc, quy mô lao động hiện tại, vị trí DN); nhóm công nghệ, cạnh tranh (đổi mới công nghệ, khả năng cạnh tranh của DN); nhóm thị trường và ngành kinh doanh (có kinh doanh XNK, ngành công nghiệp, ngành thương mại); nhóm trình độ của người quản lý và người lao động (năm sinh giám đốc, giới tính giám đốc, trình độ giám đốc, trình độ người lao động) đến tăng trưởng của các doanh nghiệp ngòai nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. - Dựa vào kết nghiên cứu gợi ý một số chính sách nhằm nâng cao khả năng tăng trưởng của các DN.NNN trên địa bàn. Đ I NG – PH M I NGHI N C U - Về đối tượng nghiên cứu: “Tác động của các nhân tố đến tăng trưởng của khối doanh nghiệp ngoài nhà nước”. - Về phạm vi nghiên cứu: Chỉ nghiên cứu sự tăng trưởng của các DN thuộc thành phần kinh tế tư nhân trên địa bàn TP.HCM giai đoạn 2005 – 2010 thông qua 5 nhóm nhân tố: nhóm yếu tố sản uất; nhóm đặc điểm của doanh nghiệp; nhóm công nghệ, cạnh tranh; nhóm thị trường và ngành kinh doanh; nhóm trình độ của người quản lý và người lao động. Các nhóm yếu tố khác không thuộc phạm vi đề tài. 4 S LIỆU PH ƠNG PHÁP NGHI N C U 4. Phương pháp thu thập số liệu: + Dữ liệu thứ cấp Các số liệu dùng trong nghiên cứu này được lấy từ bộ dữ liệu điều tra doanh nghiệp 10 năm (2000 – 2010) do Tổng cục Thống kê biên sọan và công bố năm 2012. Niên giám Thống kê của Cục Thống kê TP. + Dữ liệu sơ cấp Từ nguồn dữ liệu nhập tin “Phiếu điều tra Doanh nghiệp hàng năm” trong giai đọan 2005 – 2010 lưu trữ tại Cục Thống kê TP. Sử dụng các chương trình Fo pro, e cel lọc ra 2.859 doanh nghiệp thuộc lọai hình DN.NNN có họat động liên tục qua các năm điều tra. Phương pháp phân tích số liệu: 6 Phương pháp phân tích số liệu: Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng cho dữ liệu chéo. ử dụng phương pháp hồi quy đa biến, ước lượng các hệ số hồi quy, giải thích mức độ tương thích của mô hình theo phương pháp OL và các kiểm định F, Durbin- Watson, kiểm định các phần dư. Phần mềm sử dụng để phân tích dữ liệu P . 5 NGHĨA CỦA Đ I Kết quả nghiên cứu của đề tài có ý nghĩa trong việc giúp các nhà quản trị doanh nghiệp hiểu rõ hơn về mối quan hệ tác động của các biến nghiên cứu đến tăng trưởng của doanh nghiệp từ đó có những điều chỉnh thích hợp nhằm duy trì tăng trưởng của đơn vị. Giúp Chính phủ ban hành những chính sách hỗ trợ phù hợp thực tiễn tạo điều kiện cho các lọai hình DN này phát triển vững mạnh trở thành động lực tăng trưởng của nền kinh tế. C U CỦA LU N N Tên luận văn: “Tác động của các nhân tố đến tăng trưởng của các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn TP.
Tác động của các nhân tố đến tăng trưởng doanh nghiệp ngoài nhà nước tại TP.HCM
Nghiên cứu tác động của các nhân tố đến tăng trưởng doanh nghiệp ngoài nhà nước tại TP Hồ Chí Minh, cung cấp cái nhìn sâu sắc cho luận văn thạc sĩ.
Phí lưu trữ
30 PointMục lục chi tiết
THÔNG TIN CHI TIẾT
Trường học: Bộ Giáo Dục Và Đào Tạo
Chuyên ngành: Kinh Tế
Đề tài: Tác Động Của Các Nhân Tố Đến Tăng Trưởng Của Các Doanh Nghiệp Ngoài Nhà Nước Trên Địa Bàn TP.HCM
Loại tài liệu: Luận Văn
Năm xuất bản: 2012
Địa điểm: Thành Phố Hồ Chí Minh
Trích đoạn nội dung tài liệu
Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ