Đánh Giá Tác Động Của Đặc Điểm Nhân Khẩu Học Của Giám Đốc Điều Hành (CEO) Đến Kết Quả Hoạt Động Của Doanh Nghiệp Trong Ngành Nghiên Cứu Khoa Học Và Phát Triển Công Nghệ Tại Việt Nam

Trường đại học

Đại học Ngoại thương

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ

2022

247
0
0

Phí lưu trữ

40.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG ANH

DANH MỤC BẢNG

DANH MỤC HÌNH

PHẦN MỞ ĐẦU

1.1. Lý do lựa chọn đề tài

1.2. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu

1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.4. Phương pháp nghiên cứu của luận án

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU

1.1. Tổng quan các công trình nghiên cứu

1.2. Các nghiên cứu về mối liên hệ giữa đặc điểm nhân khẩu học của Giám đốc điều hành (CEO) và kết quả hoạt động (KQHĐ) của doanh nghiệp (DN)

1.3. Các nghiên cứu về mối liên hệ giữa ưu đãi thuế và phi thuế với KQHĐ của DN

1.4. Các nghiên cứu liên quan tới DN trong ngành nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ (NCKH&PTCN) tại Việt Nam

1.5. Khoảng trống và định hướng nghiên cứu

1.6. TỔNG KẾT CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TÁC ĐỘNG CỦA ĐẶC ĐIỂM NHÂN KHẨU HỌC CỦA CEO, ƯU ĐÃI THUẾ VÀ PHI THUẾ ĐẾN KQHĐ CỦA DN TRONG NGÀNH NCKH&PTCN

2.1. DN trong ngành NCKH&PTCN

2.2. Khái niệm Doanh nghiệp khoa học và công nghệ

2.3. Phân loại DN trong ngành NCKH&PTCN

2.4. Cơ sở lý thuyết về KQHĐ của DN trong ngành NCKH&PTCN

2.5. Khái niệm KQHĐ của DN

2.6. Các lý thuyết quản trị về các nhóm nhân tố tác động đến KQHĐ của DN

2.7. Các mô hình đánh giá KQHĐ của DN

2.8. Các chỉ số đánh giá KQHĐ của DN

2.9. Khái niệm công cụ của luận án – KQHĐ và nội hàm khái niệm

2.10. Các nhóm nhân tố tác động đến KQHĐ của DN trong ngành NCKH&PTCN tại Việt Nam. Đặc điểm nhân khẩu học của CEO

2.11. TỔNG KẾT CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Thiết kế nghiên cứu

3.2. Mô tả mẫu nghiên cứu

3.3. Mẫu nghiên cứu trong nghiên cứu định lượng

3.4. Mẫu nghiên cứu trong nghiên cứu định tính

3.5. Phương pháp nghiên cứu được sử dụng

3.6. Phương pháp nghiên cứu định lượng

3.7. Phương pháp nghiên cứu định tính

3.8. TỔNG KẾT CHƯƠNG 3

4. CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TÁC ĐỘNG CỦA ĐẶC ĐIỂM NHÂN KHẨU HỌC CỦA CEO, ƯU ĐÃI THUẾ VÀ PHI THUẾ ĐẾN KQHĐ CỦA DN TRONG NGÀNH NCKH&PTCN TẠI VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2008-2019

4.1. Hoạt động của DN trong ngành NCKH&PTCN tại Việt Nam

4.2. Thể chế pháp lý hiện hành đối với DN trong ngành NCKH&PTCN

4.3. Tình hình SXKD của DN trong ngành NCKH&PTCN tại Việt Nam

4.4. Thống kê loại hình pháp lý của DN trong ngành NCKH&PTCN tại Việt Nam

4.5. Phân tích thực trạng tác động của đặc điểm nhân khẩu học của CEO, ưu đãi thuế và phi thuế đến KQHĐ của DN trong ngành NCKH&PTCN tại Việt Nam

4.6. Tác động của đặc điểm nhân khẩu học của CEO đến KQHĐ của DN trong ngành NCKH&PTCN

4.7. Tác động của ưu đãi thuế đến KQHĐ của DNKHCN

4.8. Đánh giá ưu đãi thuế và phi thuế từ góc nhìn DN

4.9. TỔNG KẾT CHƯƠNG 4

5. CHƯƠNG 5: KHUYẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO KQHĐ CỦA DN TRONG NGÀNH NCKH&PTCN TẠI VIỆT NAM

5.1. Chiến lược phát triển hoạt động KH&CN tại Việt Nam

5.2. Khuyến nghị về đặc điểm nhân khẩu học CEO và một số đặc điểm của DN trong ngành NCKH&PTCN

5.3. Khuyến nghị tới DN72

5.4. Khuyến nghị tới DNKHCN

5.5. Đề xuất các nhóm giải pháp hiện thực hoá ưu đãi phi thuế và hoàn thiện ưu đãi thuế cho DNKHCN

5.6. Giải pháp về truyền thông

5.7. Giải pháp về thể chế

5.8. Giải pháp trợ giúp pháp lý và tư vấn

5.9. Giải pháp trợ giúp thương mại hoá và mở rộng thị trường

5.10. Các khuyến nghị chính sách tới cơ quan quản lý Nhà nước và tổ chức có liên quan

5.11. Khuyến nghị tới liên Bộ - Bộ Khoa học và công nghệ, Bộ Kế hoạch và đầu tư, Bộ Tài chính và Chính phủ

5.12. Khuyến nghị tới Bộ KH&CN

5.13. Khuyến nghị tới Hiệp hội DNKHCN

5.14. TỔNG KẾT CHƯƠNG 5

DANH MỤC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Đánh giá tác động của đặc điểm nhân khẩu học của giám đốc điều hành ceo ưu đãi thuế và phi thuế đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp trong ngành nghiên cứu khoa học và phát

Bạn đang xem trước tài liệu:

Đánh giá tác động của đặc điểm nhân khẩu học của giám đốc điều hành ceo ưu đãi thuế và phi thuế đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp trong ngành nghiên cứu khoa học và phát

Tài liệu với tiêu đề "Tác Động Của Đặc Điểm Nhân Khẩu Học Của CEO Đến Kết Quả Hoạt Động Doanh Nghiệp Tại Việt Nam" khám phá mối liên hệ giữa các đặc điểm nhân khẩu học của CEO và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp tại Việt Nam. Nghiên cứu chỉ ra rằng các yếu tố như độ tuổi, giới tính, và trình độ học vấn của CEO có thể ảnh hưởng đáng kể đến quyết định quản lý và chiến lược kinh doanh, từ đó tác động đến kết quả tài chính và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Bài viết không chỉ cung cấp cái nhìn sâu sắc về vai trò của CEO trong việc định hình thành công của doanh nghiệp mà còn giúp độc giả hiểu rõ hơn về cách mà các đặc điểm cá nhân có thể ảnh hưởng đến môi trường kinh doanh. Để mở rộng thêm kiến thức, bạn có thể tham khảo tài liệu Luận văn thành quả của doanh nghiệp dưới tác động của quyền lực ceo, nơi phân tích sâu hơn về quyền lực của CEO và ảnh hưởng của nó đến thành quả doanh nghiệp. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các yếu tố quyết định đến sự thành công trong kinh doanh tại Việt Nam.