Tổng quan nghiên cứu

Trong bối cảnh đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục Việt Nam, việc quản lý dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực học sinh trở thành một yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao chất lượng giáo dục trung học cơ sở (THCS). Thành phố Hà Giang, tỉnh Hà Giang, với 8 trường THCS đạt chuẩn quốc gia, là địa bàn nghiên cứu điển hình cho việc triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới năm 2018. Tổng số học sinh của 8 trường là khoảng 3.538 em, với đội ngũ giáo viên Toán gồm 58 người, trong đó 43,1% đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp thành phố. Mục tiêu nghiên cứu nhằm khảo sát thực trạng quản lý dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực học sinh tại các trường THCS trên địa bàn, từ đó đề xuất các biện pháp quản lý hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng dạy học môn Toán trong giai đoạn đổi mới giáo dục.

Phạm vi nghiên cứu tập trung vào 8 trường THCS tại thành phố Hà Giang trong năm học 2019-2020, với đối tượng là cán bộ quản lý, giáo viên dạy Toán và học sinh. Ý nghĩa nghiên cứu thể hiện qua việc cung cấp cơ sở khoa học và thực tiễn cho công tác quản lý dạy học môn Toán theo hướng phát triển năng lực học sinh, góp phần thực hiện thành công chương trình giáo dục phổ thông mới, đồng thời nâng cao năng lực toán học và phẩm chất chung của học sinh THCS.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên các lý thuyết quản lý giáo dục hiện đại, trong đó nhấn mạnh vai trò của quản lý dạy học như một hệ thống tác động có mục đích, có kế hoạch của chủ thể quản lý đến quá trình dạy học nhằm đạt mục tiêu đề ra. Lý thuyết hành vi trong quản lý dạy học được vận dụng để phân tích các biện pháp quản lý hiệu quả. Mô hình dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh được xây dựng dựa trên khái niệm năng lực là khả năng thực hiện thành thạo các hoạt động với chất lượng cao, bao gồm năng lực toán học cốt lõi như tư duy và lập luận toán học, mô hình hóa, giải quyết vấn đề, giao tiếp toán học và sử dụng công cụ học tập.

Các khái niệm chính bao gồm:

  • Quản lý dạy học: Hệ thống các tác động có mục đích, có kế hoạch của chủ thể quản lý đến quá trình dạy học, giáo viên, học sinh và các lực lượng liên quan.
  • Dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh: Quá trình thiết kế, tổ chức và phối hợp hoạt động dạy và học nhằm hình thành và phát triển năng lực cần đạt của học sinh.
  • Năng lực học sinh: Thuộc tính cá nhân được hình thành qua học tập và rèn luyện, cho phép thực hiện thành công các hoạt động nhất định.
  • Chương trình giáo dục phổ thông mới 2018: Chương trình tích hợp nội môn và liên môn, chú trọng phát triển năng lực và phẩm chất học sinh, với các phương pháp dạy học tích cực như dạy học dự án, giải quyết vấn đề, nghiên cứu trường hợp.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp kết hợp giữa nghiên cứu lý luận và thực tiễn.

  • Nguồn dữ liệu: Bao gồm tài liệu chuyên ngành, văn bản pháp luật, báo cáo của ngành giáo dục, kết quả khảo sát thực trạng tại 8 trường THCS thành phố Hà Giang, số liệu thống kê về đội ngũ giáo viên và kết quả học tập môn Toán năm học 2019-2020.
  • Phương pháp phân tích: Phân tích và tổng hợp tài liệu, phương pháp điều tra bằng phiếu hỏi khảo sát cán bộ quản lý, giáo viên và học sinh; phỏng vấn sâu cán bộ quản lý và giáo viên; xử lý số liệu thống kê mô tả và so sánh tỷ lệ phần trăm.
  • Timeline nghiên cứu: Nghiên cứu được thực hiện trong năm học 2019-2020, với khảo sát thực trạng và đề xuất biện pháp quản lý trong cùng giai đoạn.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

  1. Thực trạng nhận thức về quản lý dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực
    Khoảng 85% cán bộ quản lý và giáo viên tại các trường THCS thành phố Hà Giang nhận thức đúng về mục tiêu phát triển năng lực học sinh trong dạy học môn Toán. Tuy nhiên, chỉ khoảng 60% giáo viên thực sự áp dụng các phương pháp dạy học tích cực theo định hướng này trong thực tế giảng dạy.

  2. Tình hình lập kế hoạch và tổ chức thực hiện dạy học môn Toán
    Tất cả 8 trường đã xây dựng kế hoạch dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực học sinh, nhưng chỉ khoảng 70% kế hoạch được thực hiện đầy đủ và đúng tiến độ. Việc tổ chức các hoạt động trải nghiệm, dạy học dự án và tích hợp liên môn còn hạn chế, chiếm tỷ lệ dưới 50% trong tổng số tiết học.

  3. Kiểm tra, đánh giá kết quả dạy học
    Việc đổi mới kiểm tra, đánh giá theo chuẩn năng lực được thực hiện ở mức trung bình, với khoảng 55% giáo viên sử dụng kết hợp giữa đánh giá thường xuyên và định kỳ, kết hợp trắc nghiệm khách quan và tự luận. Tuy nhiên, việc hướng dẫn học sinh tự đánh giá và đánh giá lẫn nhau còn rất hạn chế, chỉ chiếm khoảng 30%.

  4. Yếu tố ảnh hưởng đến quản lý dạy học môn Toán
    Yếu tố khách quan như điều kiện kinh tế xã hội địa phương, cơ sở vật chất và trang thiết bị dạy học được đánh giá là thuận lợi với 100% trường đạt chuẩn quốc gia và đầy đủ thiết bị tối thiểu. Yếu tố chủ quan như năng lực cán bộ quản lý và giáo viên có sự khác biệt, trong đó 43,1% giáo viên đạt danh hiệu giỏi cấp thành phố, nhưng vẫn còn khoảng 40% giáo viên cần bồi dưỡng thêm về phương pháp dạy học tích cực.

Thảo luận kết quả

Kết quả nghiên cứu cho thấy quản lý dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực học sinh tại các trường THCS thành phố Hà Giang đã có những bước tiến tích cực, phù hợp với yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông. Tuy nhiên, việc thực hiện các biện pháp quản lý còn chưa đồng bộ và thiếu tính hệ thống, đặc biệt trong việc tổ chức các hoạt động trải nghiệm và đổi mới kiểm tra đánh giá.

So sánh với các nghiên cứu trong ngành giáo dục, tỷ lệ giáo viên áp dụng phương pháp dạy học tích cực tại Hà Giang tương đối cao so với mức trung bình toàn quốc, nhưng vẫn thấp hơn so với các địa phương phát triển hơn. Việc thiếu kỹ năng và kinh nghiệm trong đổi mới phương pháp dạy học và đánh giá là nguyên nhân chính dẫn đến hiệu quả quản lý chưa cao.

Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ cột thể hiện tỷ lệ áp dụng các phương pháp dạy học tích cực và biểu đồ tròn về tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn, giúp minh họa rõ nét thực trạng năng lực đội ngũ giáo viên và mức độ đổi mới trong quản lý dạy học.

Đề xuất và khuyến nghị

  1. Tăng cường bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn và nghiệp vụ cho giáo viên
    Tổ chức các khóa tập huấn chuyên sâu về phương pháp dạy học tích cực, thiết kế bài học theo định hướng phát triển năng lực, kiểm tra đánh giá đổi mới. Mục tiêu đạt 90% giáo viên được bồi dưỡng trong vòng 1 năm, do Phòng GD&ĐT phối hợp với các trường đại học thực hiện.

  2. Phát huy vai trò của tổ chuyên môn trong quản lý dạy học
    Đẩy mạnh sinh hoạt chuyên môn theo nghiên cứu bài học, tổ chức thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm đổi mới phương pháp dạy học và đánh giá. Mỗi tổ chuyên môn tổ chức ít nhất 4 buổi sinh hoạt chuyên môn/năm học, do Hiệu trưởng và tổ trưởng chuyên môn chỉ đạo.

  3. Đổi mới kiểm tra, đánh giá theo chuẩn năng lực học sinh
    Xây dựng và áp dụng các công cụ đánh giá đa dạng, kết hợp đánh giá thường xuyên và định kỳ, tăng cường tự đánh giá và đánh giá lẫn nhau của học sinh. Mục tiêu 80% giáo viên áp dụng hiệu quả trong 2 năm tới, do tổ chuyên môn và giáo viên thực hiện.

  4. Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất và thiết bị dạy học hiện đại
    Huy động các nguồn lực xã hội hóa để bổ sung thiết bị dạy học, đặc biệt là công nghệ thông tin phục vụ dạy học tích hợp và trải nghiệm. Mục tiêu nâng cấp thiết bị tại 100% trường trong vòng 3 năm, do Ban Giám hiệu và các cấp quản lý giáo dục phối hợp thực hiện.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

  1. Cán bộ quản lý giáo dục các cấp
    Giúp hiểu rõ thực trạng và các biện pháp quản lý dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực, từ đó xây dựng chính sách và kế hoạch quản lý phù hợp.

  2. Giáo viên môn Toán THCS
    Cung cấp kiến thức về phương pháp dạy học tích cực, kỹ thuật tổ chức hoạt động học tập và kiểm tra đánh giá đổi mới, hỗ trợ nâng cao năng lực chuyên môn.

  3. Nhà nghiên cứu và sinh viên ngành Quản lý giáo dục, Giáo dục học
    Là tài liệu tham khảo quý giá về lý luận và thực tiễn quản lý dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực học sinh trong bối cảnh đổi mới giáo dục phổ thông.

  4. Các cơ quan quản lý giáo dục và đào tạo địa phương
    Hỗ trợ trong việc đánh giá, giám sát và chỉ đạo thực hiện chương trình giáo dục mới, đồng thời phát triển các chương trình bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý.

Câu hỏi thường gặp

  1. Quản lý dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực học sinh là gì?
    Đây là quá trình tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra hoạt động dạy học môn Toán nhằm hình thành và phát triển các năng lực toán học và phẩm chất chung của học sinh, dựa trên mô hình năng lực cần đạt trong chương trình giáo dục phổ thông mới.

  2. Tại sao cần đổi mới phương pháp dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực?
    Đổi mới giúp phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo của học sinh, khắc phục lối dạy truyền thụ một chiều, đồng thời nâng cao khả năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.

  3. Các biện pháp quản lý nào được đề xuất để nâng cao chất lượng dạy học môn Toán?
    Bao gồm bồi dưỡng giáo viên, phát huy vai trò tổ chuyên môn, đổi mới kiểm tra đánh giá, và đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy học hiện đại nhằm hỗ trợ đổi mới phương pháp dạy học.

  4. Làm thế nào để đánh giá kết quả học tập môn Toán theo năng lực học sinh?
    Đánh giá dựa trên chuẩn năng lực, kết hợp đánh giá thường xuyên và định kỳ, sử dụng đa dạng công cụ như trắc nghiệm khách quan, tự luận, đánh giá sản phẩm và tự đánh giá của học sinh.

  5. Yếu tố nào ảnh hưởng lớn nhất đến quản lý dạy học môn Toán tại các trường THCS?
    Ngoài điều kiện khách quan như cơ sở vật chất và kinh tế xã hội, năng lực của cán bộ quản lý và giáo viên, cũng như nhận thức và thái độ của họ đối với đổi mới phương pháp dạy học là yếu tố quyết định thành công của quản lý dạy học.

Kết luận

  • Quản lý dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực học sinh là yêu cầu cấp thiết trong đổi mới giáo dục phổ thông tại các trường THCS thành phố Hà Giang.
  • Thực trạng cho thấy nhận thức và áp dụng phương pháp dạy học tích cực đã có tiến bộ, nhưng còn nhiều hạn chế trong tổ chức hoạt động trải nghiệm và đổi mới kiểm tra đánh giá.
  • Đội ngũ giáo viên có trình độ chuyên môn tốt, nhưng cần được bồi dưỡng thêm về kỹ năng quản lý và phương pháp dạy học theo năng lực.
  • Các biện pháp quản lý đề xuất tập trung vào bồi dưỡng giáo viên, phát huy vai trò tổ chuyên môn, đổi mới kiểm tra đánh giá và đầu tư cơ sở vật chất.
  • Tiếp tục nghiên cứu và triển khai các giải pháp quản lý đồng bộ, khoa học sẽ góp phần nâng cao chất lượng dạy học môn Toán, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông trong giai đoạn tới.

Hành động tiếp theo: Các trường THCS và Phòng GD&ĐT thành phố Hà Giang cần phối hợp triển khai các biện pháp đề xuất, đồng thời tổ chức đánh giá định kỳ để điều chỉnh kịp thời, đảm bảo hiệu quả quản lý dạy học môn Toán theo định hướng phát triển năng lực học sinh.