Luận Văn Thạc Sĩ Về Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Tỉnh Thái Nguyên

• Tác giả: Tạ Thị Thuần
• Người hướng dẫn: Ts. Tạ Thị Thanh Huyền
• Trường học: Trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh - Đại học Thái Nguyên
• Chuyên ngành: Quản Lý Kinh Tế
• Đề tài: Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Trên Địa Bàn Tỉnh Thái Nguyên
• Loại tài liệu: Luận Văn Thạc Sĩ
• Năm xuất bản: 2019
• Địa điểm: Thái Nguyên

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• MỤC LỤC
• DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
• DANH MỤC BẢNG BIỂU
• DANH MỤC SƠ ĐỒ
• LỜI MỞ ĐẦU
• 0.1. Tính cấp thiết của đề tài
• 0.2. Mục tiêu nghiên cứu
• 0.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• 0.4. Ý nghĩa khoa học và những đóng góp của đề tài
• 0.5. Bố cục của luận văn
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI
• 1.1. Cơ sở lý luận về bảo hiểm xã hội và quản lý chi bảo hiểm xã hội
• 1.1.1. Khái niệm cơ bản
• 1.1.2. Đặc điểm, vai trò, nguyên tắc của Quản lý chi bảo hiểm xã hội
• 1.1.3. Nội dung quản lý chi BHXH
• 1.1.4. Cơ sở thực tiễn về quản lý chi trả bảo hiểm xã hội
• 1.1.5. Kinh nghiệm của BHXH của một số tỉnh, thành phố
• 1.1.6. Bài học kinh nghiệm rút ra cho công tác quản lý chi BHXH tại tỉnh Thái Nguyên
• 2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 2.1. Câu hỏi nghiên cứu
• 2.2. Phương pháp nghiên cứu
• 2.3. Phương pháp thu thập thông tin
• 2.4. Phương pháp xử lý thông tin
• 2.5. Phương pháp phân tích dữ liệu
• 2.6. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu
• 2.6.1. Nhóm chỉ tiêu đánh giá công tác lập và xét duyệt dự toán chi BHXH
• 2.6.2. Nhóm chỉ tiêu đánh giá công tác thực hiện chi trả BHXH
• 2.6.3. Nhóm chỉ tiêu đánh giá công tác báo cáo quyết toán chi BHXH
• 2.6.4. Nhóm chỉ tiêu đánh giá công tác thanh tra, kiểm tra giám sát chi; giải quyết khiếu nại, tố cáo công tác chi BHXH
• 2.6.5. Nhóm chỉ tiêu phản ánh yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý chi BHXH trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
• 3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI TỈNH THÁI NGUYÊN
• 3.1. Khái quát về bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên
• 3.2. Khái quát quá trình hình thành và phát triển BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 3.3. Chức năng bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên
• 3.4. Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên
• 3.5. Cơ cấu tổ chức BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 3.6. Thực trạng quản lý chi bảo hiểm xã hội tại tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2016 – 2018
• 3.6.1. Lập và xét duyệt dự toán chi BHXH tại BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 3.6.2. Thực hiện chi trả BHXH tại BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 3.6.3. Công tác báo cáo quyết toán chi BHXH tại BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 3.6.4. Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát chi trả BHXH; giải quyết khiếu nại, tố cáo chi BHXH tại BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 3.6.5. Những yếu tố ảnh hưởng đến quản lý chi BHXH tại tỉnh Thái Nguyên
• 3.6.5.1. Yếu tố chủ quan
• 3.6.5.2. Yếu tố khách quan
• 3.6.6. Đánh giá thực trạng quản lý chi BHXH bắt buộc tại tỉnh Thái Nguyên
• 3.6.6.1. Kết quả đạt được
• 3.6.6.2. Nguyên nhân của hạn chế
• 4. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI TỈNH THÁI NGUYÊN
• 4.1. Quan điểm, định hướng và mục tiêu phát triển bảo hiểm xã hội tại tỉnh Thái Nguyên
• 4.1.1. Quan điểm phát triển Bảo hiểm xã hội đến năm 2025
• 4.1.2. Định hướng phát triển BHXH tại BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 4.1.3. Mục tiêu phát triển BHXH của BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 4.2. Giải pháp tăng cường quản lý chi BHXH trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
• 4.2.1. Thực hiện tốt công tác lập và xét duyệt dự toán chi BHXH tại BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 4.2.2. Thực hiện tốt công tác chi trả BHXH tại BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 4.2.3. Thực hiện tốt công tác báo cáo quyết toán chi BHXH tại BHXH tỉnh Thái Nguyên
• 4.2.4. Tăng cường công tác thanh tra - kiểm tra, giám sát chi BHXH tại BHXH tỉnh Thái Nguyên; giải quyết khiếu nại, tố cáo công tác chi BHXH
• 4.2.5. Các giải pháp khác
• 4.2.6. Kiến nghị Nhà nước
• 4.2.7. Kiến nghị với BHXH Việt Nam
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHIẾU PHỎNG VẤN

I. Tổng Quan Về Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên

Quản lý chi bảo hiểm xã hội (BHXH) tại Thái Nguyên là một vấn đề quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động. Chính sách BHXH không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn góp phần ổn định xã hội. Việc quản lý chi BHXH hiệu quả sẽ tạo ra sự tin tưởng từ người dân vào hệ thống an sinh xã hội.

1.1. Khái Niệm Về Bảo Hiểm Xã Hội

Bảo hiểm xã hội là một hình thức bảo vệ tài chính cho người lao động khi họ gặp rủi ro như ốm đau, thai sản, hoặc tai nạn lao động. Theo Luật BHXH, đây là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động.

1.2. Vai Trò Của Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội

Quản lý chi BHXH đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện các chế độ, chính sách BHXH. Nó giúp đảm bảo rằng quỹ BHXH được sử dụng đúng mục đích và hiệu quả, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.

II. Thách Thức Trong Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên

Mặc dù có nhiều nỗ lực trong việc quản lý chi BHXH, nhưng vẫn tồn tại nhiều thách thức. Các vấn đề như hồ sơ giả mạo, thiếu thông tin từ người hưởng, và sự phối hợp giữa các cơ quan liên quan là những khó khăn lớn.

2.1. Vấn Đề Hồ Sơ Giả Mạo

Hồ sơ giả mạo là một trong những vấn đề nghiêm trọng trong quản lý chi BHXH. Nhiều trường hợp người hưởng lợi dụng sự thiếu sót trong quản lý để trục lợi quỹ BHXH.

2.2. Thiếu Thông Tin Từ Người Hưởng

Nhiều người hưởng chưa hiểu rõ về quyền lợi và nghĩa vụ của mình trong hệ thống BHXH. Điều này dẫn đến việc họ không cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết cho cơ quan quản lý.

III. Giải Pháp Tăng Cường Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên

Để nâng cao hiệu quả quản lý chi BHXH, cần có những giải pháp cụ thể. Việc cải tiến quy trình quản lý, tăng cường tuyên truyền và nâng cao nhận thức của người dân là rất cần thiết.

3.1. Cải Tiến Quy Trình Quản Lý

Cần xây dựng quy trình quản lý chi BHXH chặt chẽ hơn, từ khâu lập dự toán đến thực hiện chi trả. Việc áp dụng công nghệ thông tin vào quản lý sẽ giúp giảm thiểu sai sót.

3.2. Tăng Cường Tuyên Truyền

Tuyên truyền về chính sách BHXH cần được thực hiện thường xuyên và đa dạng. Điều này giúp người dân hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình trong hệ thống BHXH.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên

Việc áp dụng các giải pháp quản lý chi BHXH đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng và người dân đã được cải thiện, góp phần nâng cao hiệu quả chi trả.

4.1. Kết Quả Đạt Được

Năm 2018, tổng số đối tượng hưởng các chế độ BHXH tại Thái Nguyên là 92.257 người, cho thấy sự phát triển của hệ thống BHXH tại địa phương.

4.2. Bài Học Kinh Nghiệm

Các bài học từ thực tiễn quản lý chi BHXH tại Thái Nguyên có thể áp dụng cho các tỉnh khác, giúp nâng cao hiệu quả quản lý và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

V. Kết Luận Về Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên

Quản lý chi BHXH tại Thái Nguyên cần tiếp tục được cải thiện để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân. Các giải pháp đã đề xuất sẽ góp phần nâng cao hiệu quả và tính bền vững của quỹ BHXH.

5.1. Tương Lai Của Quản Lý Chi BHXH

Trong tương lai, việc áp dụng công nghệ thông tin và cải cách quy trình quản lý sẽ là những yếu tố quyết định đến sự thành công của quản lý chi BHXH.

5.2. Đề Xuất Chính Sách

Cần có những chính sách hỗ trợ từ Nhà nước để tăng cường quản lý chi BHXH, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và phát triển bền vững quỹ BHXH.