Luận án phương pháp thảo luận nhóm trong dạy học môn đường lối cách mạng của đảng cộng sản việt nam theo định hướng phát triển năng lực cho sinh viên các trường đại học tại thàn

Luận án phân tích phương pháp thảo luận nhóm trong dạy học đường lối cách mạng, nhằm phát triển năng lực sinh viên đại học tại Việt Nam.

Trường đại học

thành phố Hồ Chí Minh

Chuyên ngành

đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án

2016-2017

206
2
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ PHƯƠNG PHÁP THẢO LUẬN NHÓM TRONG DẠY HỌC MÔN ĐƯỜNG LỐI CÁCH MẠNG CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC

1.1. Tổng quan về PPTLN trong dạy học theo định hướng phát triển năng lực

1.1.1. Phương pháp thảo luận nhóm

1.1.1.1. Các nghiên cứu trên thế giới

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PPTLN TRONG DH MÔN ĐLCMCĐCSVN THEO ĐHPTNL

3. CHƯƠNG 3: NGUYÊN TẮC VÀ QUY TRÌNH SỬ DỤNG PPTLN TRONG DẠY HỌC MÔN ĐLCMCĐCSVN THEO ĐHPTNL Ở CÁC TRƯỜNG ĐH

4. CHƯƠNG 4: THỰC NGHIỆM SƯ PHẠM VỀ SỬ DỤNG PPTLN TRONG DẠY HỌC MÔN ĐLCMCĐCSVN THEO ĐHPTNL CHO SV CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TẠI TP.HCM

KẾT LUẬN

PHỤ LỤC

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Giới thiệu về phương pháp thảo luận nhóm

Phương pháp thảo luận nhóm (thảo luận nhóm) là một hình thức dạy học hiện đại, giúp sinh viên (SV) phát triển năng lực tư duy và kỹ năng hợp tác. Trong bối cảnh giáo dục đại học hiện nay, việc áp dụng phương pháp này trở nên cần thiết hơn bao giờ hết. Đặc biệt, trong môn học Đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam, phương pháp này không chỉ giúp SV nắm vững kiến thức mà còn rèn luyện kỹ năng thực hành và tư duy phản biện. Theo nghiên cứu, việc tổ chức thảo luận nhóm trong lớp học tạo ra môi trường học tập tích cực, khuyến khích SV tham gia vào quá trình học tập một cách chủ động và sáng tạo. Điều này phù hợp với định hướng phát triển năng lực (ĐHPTNL) mà giáo dục đại học đang hướng tới.

1.1. Lợi ích của phương pháp thảo luận nhóm

Phương pháp thảo luận nhóm mang lại nhiều lợi ích cho SV. Đầu tiên, nó giúp SV phát triển kỹ năng giao tiếp và hợp tác. Khi tham gia vào các cuộc thảo luận, SV học cách lắng nghe, tôn trọng ý kiến của người khác và trình bày quan điểm của mình một cách rõ ràng. Thứ hai, phương pháp này khuyến khích SV tư duy phản biện. Họ phải phân tích, đánh giá và đưa ra lập luận để bảo vệ quan điểm của mình. Cuối cùng, thảo luận nhóm còn tạo cơ hội cho SV áp dụng kiến thức vào thực tiễn, từ đó nâng cao khả năng giải quyết vấn đề. Như vậy, việc áp dụng phương pháp thảo luận nhóm trong dạy học không chỉ giúp nâng cao chất lượng giáo dục mà còn góp phần phát triển toàn diện năng lực của SV.

II. Thực trạng áp dụng phương pháp thảo luận nhóm

Mặc dù phương pháp thảo luận nhóm đã được công nhận là một công cụ hữu hiệu trong dạy học, nhưng thực tế áp dụng tại các trường đại học ở Việt Nam vẫn còn nhiều hạn chế. Nhiều giảng viên chưa thực sự coi trọng phương pháp này, dẫn đến việc tổ chức thảo luận nhóm không hiệu quả. Theo khảo sát, chỉ một phần nhỏ SV được tham gia vào các buổi thảo luận nhóm có tổ chức. Điều này ảnh hưởng đến khả năng phát triển năng lực của SV, đặc biệt trong môn Đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam. Việc thiếu hụt các nguyên tắc và quy trình cụ thể trong tổ chức thảo luận nhóm cũng là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này. Do đó, cần có những nghiên cứu sâu hơn để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả của phương pháp thảo luận nhóm trong dạy học.

2.1. Những khó khăn trong việc áp dụng phương pháp thảo luận nhóm

Một trong những khó khăn lớn nhất trong việc áp dụng phương pháp thảo luận nhóm là sự thiếu hụt kỹ năng của giảng viên. Nhiều giảng viên chưa được đào tạo bài bản về cách tổ chức và điều hành thảo luận nhóm, dẫn đến việc không tạo ra được không khí học tập tích cực. Bên cạnh đó, sự thiếu hụt tài liệu và nguồn lực hỗ trợ cũng là một rào cản lớn. Nhiều giảng viên không có đủ thời gian và công cụ để chuẩn bị cho các buổi thảo luận nhóm. Hơn nữa, tâm lý ngại tham gia thảo luận của một số SV cũng làm giảm hiệu quả của phương pháp này. Để khắc phục những khó khăn này, cần có sự đầu tư vào đào tạo giảng viên và cung cấp các tài liệu hỗ trợ cần thiết.

III. Đề xuất quy trình sử dụng phương pháp thảo luận nhóm

Để nâng cao hiệu quả của phương pháp thảo luận nhóm trong dạy học môn Đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam, cần xây dựng một quy trình sư phạm cụ thể. Quy trình này bao gồm các bước như: xác định mục tiêu thảo luận, chuẩn bị nội dung, tổ chức thảo luận và đánh giá kết quả. Trong bước xác định mục tiêu, giảng viên cần rõ ràng về những gì muốn đạt được từ buổi thảo luận. Tiếp theo, việc chuẩn bị nội dung cần được thực hiện kỹ lưỡng, đảm bảo rằng các tài liệu và câu hỏi thảo luận phù hợp với trình độ của SV. Trong quá trình tổ chức thảo luận, giảng viên cần đóng vai trò là người hướng dẫn, khuyến khích SV tham gia và tạo ra không khí thoải mái. Cuối cùng, việc đánh giá kết quả thảo luận cũng rất quan trọng, giúp giảng viên và SV nhận diện được những điểm mạnh và điểm yếu trong quá trình học tập.

3.1. Các nguyên tắc trong quy trình thảo luận nhóm

Các nguyên tắc trong quy trình thảo luận nhóm bao gồm: khuyến khích sự tham gia của tất cả SV, tạo không gian an toàn cho ý kiến cá nhân, và đảm bảo tính công bằng trong việc chia sẻ ý kiến. Để thực hiện được những nguyên tắc này, giảng viên cần có những kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng quản lý nhóm hiệu quả. Việc khuyến khích SV tham gia không chỉ giúp họ cảm thấy tự tin mà còn tạo ra một môi trường học tập tích cực. Hơn nữa, việc tạo ra không gian an toàn cho ý kiến cá nhân sẽ giúp SV thoải mái hơn trong việc trình bày quan điểm của mình mà không sợ bị chỉ trích. Cuối cùng, tính công bằng trong việc chia sẻ ý kiến sẽ giúp mọi SV đều có cơ hội được lắng nghe và tham gia vào quá trình thảo luận.

IV. Kết luận và khuyến nghị

Phương pháp thảo luận nhóm là một công cụ quan trọng trong dạy học, đặc biệt là trong môn Đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam. Việc áp dụng phương pháp này không chỉ giúp SV nắm vững kiến thức mà còn phát triển các kỹ năng cần thiết cho tương lai. Tuy nhiên, để đạt được hiệu quả cao, cần có sự đầu tư vào đào tạo giảng viên, cải thiện cơ sở vật chất và tạo ra môi trường học tập tích cực. Các trường đại học cần chú trọng đến việc xây dựng quy trình sư phạm rõ ràng và cụ thể để áp dụng phương pháp thảo luận nhóm một cách hiệu quả. Điều này sẽ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội.

4.1. Khuyến nghị cho các trường đại học

Các trường đại học cần thực hiện các biện pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả của phương pháp thảo luận nhóm. Đầu tiên, cần tổ chức các khóa đào tạo cho giảng viên về kỹ năng tổ chức thảo luận nhóm. Thứ hai, cần đầu tư vào cơ sở vật chất, tạo ra không gian học tập thoải mái và thuận lợi cho việc thảo luận. Cuối cùng, cần khuyến khích SV tham gia vào các hoạt động ngoại khóa liên quan đến thảo luận nhóm, từ đó giúp họ phát triển kỹ năng giao tiếp và hợp tác. Những biện pháp này sẽ giúp nâng cao chất lượng dạy học và đáp ứng nhu cầu của xã hội trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay.

25/01/2025
Luận án phương pháp thảo luận nhóm trong dạy học môn đường lối cách mạng của đảng cộng sản việt nam theo định hướng phát triển năng lực cho sinh viên các trường đại học tại thàn

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ PHƯƠNG PHÁP THẢO LUẬN NHÓM TRONG DẠY HỌC MÔN ĐƯỜNG LỐI CÁCH MẠNG CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM THEO ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC 1. Tổng quan về PPTLN trong dạy học theo định hướng phát triển năng lực 1. Phương pháp thảo luận nhóm 1. Các nghiên cứu trên thế giới Ngay từ thời kì cổ đại, những biểu hiện sơ khai của hình thức TLN đã xuất hiện.

Ở phương Tây, nhà triết học cổ đại Xôcrat (469 – 390 TCN, Hy Lạp) luôn tìm cách khám phá những chân lí chung qua các cuộc đàm thoại. Ông cho rằng: tri thức chung đó là chân lí khách quan thu được trong các cuộc đàm thoại mà ai cũng phải thừa nhận. Vì thế ý kiến chủ quan của mỗi người không phải là tiêu chuẩn của chân lí, mỗi người không thể tự do và tùy ý trong việc lựa chọn các ý kiến trái ngược về sự vật mà phải dựa vào nền tảng chung khách quan đó, để phát hiện ra “chân lí” phải thông qua các cuộc tọa đàm, tranh luận, luận chiến. PP này gồm bốn giai đoạn: “mỉa mai”, “đỡ đẻ”, “quy nạp”, “xác định”[77].

Biện chứng pháp Xôcrat đòi hỏi con người muốn hành động đúng trước hết phải nhận thức đúng, muốn nhận thức đúng phải biết nội hàm khái niệm và muốn định nghĩa khái niệm đúng thì không còn cách nào khác ngoài việc tranh luận. Ở đây, vai trò của tranh luận trong tìm tòi và khám phá tri thức được ông đánh giá rất cao. Với cuốn sách nổi tiếng có tên là “Luận về thuật hùng biện” nghiên cứu nhiều vấn đề về giáo dục và có nhiều tư tưởng tiến bộ, lịch sử giáo dục La Mã Cổ đại đã ghi nhận cống hiến của nhà giáo dục Marco Fabio Quintilian (42-118). Ông cho rằng: “DH không phải là sự cưỡng ép mà phải làm thế nào để họ vui vẻ học tập.

Giảng dạy cần phải thay đổi hình thức và đưa ra nhiều ví dụ. Người học sẽ có rất lợi nếu biết nói những điều mình hiểu cho người khác cùng hiểu” [51, tr. Cách tiếp cận của Marco Fabio Quintilian có rất nhiều điểm tương đồng với mục tiêu mà PPTLN hướng tới cũng như ý nghĩa của nó trong hoạt động học tập. Với suy nghĩ điều gì cũng đáng học đặc biệt là học từ bạn bè, từ những người xung quanh, nhà triết học lớn của phương Đông - Khổng Tử (551-479 TCN) đã 8 khẳng định: “Trong ba người đi tất có một người là thầy ta” [51, tr.

Nhận định đó cho thấy ông đã đề cao sự tương tác giữa người học với người học, người dạy với người học, đồng thời khẳng định việc chủ động tìm hiểu tri thức tất yếu sẽ dẫn đến sự trao đổi, tranh luận, hợp tác giữa người học với nhau. Như vậy, để phát triển tư duy của người học, người dạy phải dựa vào đối tượng học tập và sử dụng nhiều PP để kích thích. Để người học dễ dàng tiếp nhận tri thức của bài học dù ở điều kiện nào người dạy cũng luôn phải tạo không khí cởi mở, vui vẻ… những biểu hiện đó chính là kết quả của việc dạy học sử dụng PPTLN hướng tới. Thời Trung cổ, các tư tưởng tiến bộ về giáo dục ít được bàn đến do sự thống trị của chủ nghĩa kinh viện, nhưng cách DH phát huy tính tích cực của người học được bàn tới trong thời kì Phục Hưng.

Đó là: phải quan tâm đến người học, trong quá trình học người học luôn chủ động trong việc nhận thức tri thức hay GV không được áp đặt việc học tập cho người học mà phải biết lắng nghe ý kiến của họ. Trong cuốn “Lịch sử giáo dục học thế giới” của tác giả Nguyễn Lân có nghiên cứu quan điểm của J. A Comenxki (1592- 1670) nhà giáo dục Tiệp Khắc - thủy tổ của nền giáo dục dân chủ đã tin tưởng rằng người học sẽ có lợi từ việc dạy cho bạn bè và học từ bạn bè, phản đối cách dạy theo lối thuộc lòng, nhồi sọ người học [51]… Trong DH, ông đòi hỏi người thầy phải làm thế nào để cho người học có những cố gắng bản thân để nắm lấy tri thức và thích thú học tập. Tư tưởng giáo dục của ông biểu hiện: giáo dục có mục đích đánh thức năng lực nhạy cảm, phát triển nhân cách, phán đoán đúng đắn, hãy tìm ra PP cho phép GV dạy ít hơn, HS học nhiều hơn.

Như vậy, biểu hiện cơ sở của TLN là ý tưởng về cách thức DH giúp cho người học phát huy tính tính cực dù không được nghiên cứu trực tiếp nhưng đã có mầm mống từ thời cổ đại cho đến thế kỉ XVIII, XIX. Những thập niên đầu của thế kỉ XX, các quan điểm về DH bằng TLN phát triển mạnh mẽ, các khái niệm liên quan đến TLN được xuất hiện thường xuyên như: “sư phạm theo nhóm”, “hợp tác xã giảng dạy vô tôn giáo”, “PP tổng thể trong học tập”. Các tư tưởng DH về nhóm được nhiều nhà giáo dục trên thế giới quan tâm. Nhà giáo dục học người Đức Georg Michael Kerschenteiner (1854-1932) đã đánh 9 giá rất cao vai trò của việc hợp tác trong nhóm, ông cho rằng: “GV hoàn toàn có thể áp dụng hình thức học tập tự quản theo nhóm để phát triển tính cách của người học, khơi dậy tinh thần trách nhiệm và ý thức cá nhân trong lương tâm mỗi con người đối với cộng đồng, loại bỏ những hành động do động cơ ích kỷ đối với nhóm khác” [91, tr.

Tuy nhiên, theo ông một loại ích kỉ đặc biệt (ích kỉ cộng đồng) sẽ xuất hiện nếu sử dụng không tốt hình thức DH này. Thói ích kỉ của học sinh sẽ được tạo nên nếu ganh đua với động cơ không tốt. Nước Anh là một trong các quốc gia có nền giáo dục rất phát triển thời cận đại. Số HS trên lớp rất đông, việc áp dụng PPTLN làm đau đầu các nhà giáo dục trong nước.

Sáng kiến tiến hành hình thức dạy kèm cặp đã được hai nhà giáo dục người Anh là Ben và Lancanxto đặt ra. Những HS lớn tuổi có kinh nghiệm được dạy trước và họ sẽ thay mặt GV kèm cặp cho nhiều HS khác cùng lớp. Tuy phần nào khắc phục được tình trạng lớp đông và có nhiều trình độ khác nhau bằng cách cho các em học theo nhóm nhưng hình thức học theo "hệ thống kèm cặp" vẫn chưa thực sự có hiệu quả. Ý tưởng học tập theo nhóm được nhanh chóng đưa từ Anh sang Mỹ và đã nhận được sự hưởng ứng, phát triển rộng rãi bởi những nhà giáo dục tiên phong như John Dewey, Roger Parker, Morton Deutch.

Họ đề cao vai trò của nhà giáo trong việc giáo dục HS một cách dân chủ và khía cạnh xã hội của việc học tập. John Dewey cho rằng: “Muốn học cách cùng chung sống trong xã hội thì người học phải được trải nghiệm trong cuộc sống hợp tác ngay từ trong nhà trường. Cuộc sống trong lớp học là quá trình dân chủ hoá trong một thế giới vi mô và học tập phải có sự hợp tác giữa các thành viên trong lớp học”[99, tr. Liên Xô và các nước Đông Âu trước đây cũng đã có nhiều công trình nghiên cứu về DH bằng PPTLN.

Trong cuốn “Những thủ thuật trong dạy học” của tác giả Wilbert J. McKeachie có nhắc đến quan điểm của nhà giáo dục Nadezhda. Krupskaya (1869 – 1939) về nhiệm vụ cơ bản của người GV: “giúp cho HS tự tổ chức, thân tình gợi ý cho chúng cách tốt nhất để thực hiện nhiệm vụ cho trước, chỉ ra cách nêu lên những câu hỏi thích hợp và làm thế nào để trả lời các câu hỏi đó. Bản thân trẻ cần TL tập thể với các bạn trong nhóm học tập, đưa ra các quyết định 10 và thực hiện các quyết định đó.

Bằng cách đó, chúng sẽ phát triển ý thức trách nhiệm đối với công việc được giao và trở nên có kỉ luật” [94, tr 265]. Trên cơ sở đánh giá cao vai trò của tập thể, các nhà kinh điển của chủ nghĩa Mác – Lênin cho rằng một trong những vấn đề quan trọng của nền giáo dục xã hội chủ nghĩa là giáo dục con người thông qua tập thể.Mác khẳng định: “Chỉ có trong cộng đồng, cá nhân mới có được những phương tiện để có thể phát triển toàn diện những năng khiếu của mình và do đó chỉ có trong cộng đồng mới có tự do cá nhân”[21, tr. Trên cơ sở đó, để thực hiện mục tiêu phát triển toàn diện con người thì tập thể luôn được coi là môi trường, phương tiện thuận lợi nhất. Cùng chung quan điểm này, các nhà giáo dục học Xô viết như L.Macarenco trong nhiều công trình nghiên cứu của mình đã đề cao tầm quan trọng của sự tương tác giữa người học với người học.Vưgotxky khẳng định: “Sự hợp tác chặt chẽ giữa người học với nhau sẽ mang lại hiệu quả cao hơn so với việc cá nhân HS mò mẫm tìm kiến thức”[56, tr.Macarenco kết luận rằng: “Lý thuyết DH tập thể sẽ được khoa sư phạm đặc biệt chú ý.

Vì thế cần thực hiện công tác giáo dục thông qua tập thể gồm những thành viên cùng lo chung một công việc lâu dài, cùng hợp tác trong tình bạn bè và trong lý tưởng” [1, tr. DH theo nhóm bắt đầu phát triển mạnh từ thập kỷ 70 của thế kỷ XX rộng khắp trên thế giới. Ở Liên xô (cũ), tư tưởng chủ đạo của DH theo nhóm là làm cho HS thích học, nhận thấy niềm vui trong học tập và tạo không khí học tập thoải mái. Đại diện cho trường phái này là Amonashvily S.

Từ những năm 80 trở lại đây, việc nghiên cứu vấn đề này được đẩy mạnh ở các nước Tây Âu. Các nghiên cứu của Brown và Palinscar, Rosenshine, Meister, Slavin, Renkl tập trung vào xây dựng mô hình và chiến lược DH theo nhóm. Brown và Palinscar cho rằng DH theo nhóm cải thiện rõ rệt cách tư duy của HS và nội dung nhận thức vấn đề cần tranh luận. Theo đó, “cần xây dựng PP dạy lẫn nhau mà ở đó GV và HS thay phiên nhau đóng vai người dạy.

GV phân chia thành những nhóm nhỏ, mọi người trong nhóm vừa là người dạy, vừa là người học. Những HS trong vai trò người dạy sẽ đặt câu hỏi, nêu vấn đề học tập và kết luận những nội dung học tập trong nhóm mình. Các thành viên khác của nhóm tham gia TL, nêu ra 11 các câu hỏi, trả lời, bình luận. Vai trò của các thành viên được thay đổi luân phiên” [98, tr.

Việc hợp tác, theo Slavin, nhằm tạo lập và cải thiện những mối quan hệ xã hội giữa các thành viên. Như vậy, các nhà nghiên cứu đã chỉ rõ vai trò của DH theo nhóm là tạo lập và cải thiện những mối quan hệ xã hội giữa các thành viên.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Bài viết "Nghiên cứu phương pháp thảo luận nhóm trong dạy học đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam cho sinh viên đại học" tập trung vào việc áp dụng phương pháp thảo luận nhóm trong giảng dạy, nhằm nâng cao hiệu quả học tập và hiểu biết của sinh viên về đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam. Bài viết không chỉ cung cấp cái nhìn sâu sắc về tầm quan trọng của phương pháp này trong giáo dục mà còn chỉ ra những lợi ích thiết thực mà nó mang lại cho sinh viên, như khả năng tư duy phản biện, làm việc nhóm và phát triển kỹ năng giao tiếp.

Để mở rộng thêm kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo bài viết Phân tích chiến lược kháng chiến chống thực dân Pháp của Đảng dựa trên nội dung toàn dân và sức mình, nơi phân tích sâu về nội dung và chiến lược của Đảng trong bối cảnh lịch sử. Ngoài ra, bài viết Vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với sự nghiệp đổi mới và công nghiệp hóa đất nước cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò của Đảng trong việc định hướng phát triển đất nước hiện nay. Cuối cùng, bài viết Luận Án Về Chất Lượng Đào Tạo Cao Cấp Lý Luận Chính Trị Cho Cán Bộ Lãnh Đạo Quản Lý sẽ cung cấp cái nhìn về chất lượng đào tạo lý luận chính trị, một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ Đảng. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về đường lối và vai trò của Đảng Cộng sản Việt Nam trong lịch sử và hiện tại.