Phát Triển Doanh Nghiệp Nhỏ và Vừa Trong Quá Trình Chuyển Đổi Mô Hình Tăng Trưởng Kinh Tế Việt Nam

Chuyên ngành

Kinh Tế Chính Trị

Người đăng

Ẩn danh

2012

121
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Tóm tắt

I. Tổng Quan Phát Triển DNNVV Việt Nam Trong Bối Cảnh Mới

Sự phát triển của DNNVV Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế. Từ năm 1986, công cuộc đổi mới kinh tế đã mang lại nhiều thành tựu đáng kể. Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, hướng tới kinh tế thị trường, mở cửa và hội nhập. Số lượng DNNVV tăng nhanh, đặc biệt từ khi có Luật Doanh nghiệp năm 1999. Đến cuối năm 2011, cả nước có 622.977 doanh nghiệp đăng ký hoạt động, trong đó DNNVV chiếm 97%. Sự phát triển này góp phần thay đổi cơ cấu kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập và cải thiện đời sống người dân. Theo tài liệu gốc, đến hết năm 2011, cả nước đã có 622.977 doanh nghiệp đăng ký hoạt động theo Luật Doanh nghiệp (2005), trong đó DNNVV chiếm 97% tổng số doanh nghiệp.

1.1. Vai Trò Của DNNVV Trong Nền Kinh Tế Quốc Dân

DNNVV đóng góp vào kết quả hoạt động kinh tế, tăng trưởng GDP, tạo liên kết với các doanh nghiệp lớn, khai thác nguồn lực sẵn có, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập, xóa đói giảm nghèo, tăng hiệu quả và năng lực cạnh tranh, tạo điều kiện phát triển tài năng kinh doanh. DNNVV còn là nơi đào tạo cán bộ kinh doanh cho các doanh nghiệp lớn. Sự phát triển của DNNVV có vai trò quan trọng trong việc đạt được các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội.

1.2. Chuyển Đổi Mô Hình Tăng Trưởng Kinh Tế Yêu Cầu Cấp Thiết

Quá trình phát triển DNNVV trước đây chủ yếu theo mô hình tăng trưởng theo chiều rộng, dựa vào gia tăng quy mô vốn đầu tư và số lượng lao động. Tuy nhiên, mô hình này đã đến giới hạn và không còn phù hợp. Việc duy trì quá lâu mô hình tăng trưởng theo chiều rộng đã kìm hãm gia tăng năng suất và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Do đó, chuyển đổi mô hình tăng trưởng là yêu cầu cấp bách và nhiệm vụ lâu dài, gắn với phát triển nguồn nhân lực và đổi mới công nghệ sản xuất và quản lý.

II. Thách Thức Rào Cản Phát Triển DNNVV Trong Bối Cảnh Mới

Mặc dù có nhiều đóng góp, DNNVV vẫn gặp nhiều hạn chế và thách thức, chưa phát huy hết vai trò và tiềm năng. Quá trình phát triển trước đây chủ yếu theo mô hình tăng trưởng theo chiều rộng đã đến mức tới hạn. Động lực tăng trưởng phụ thuộc vào gia tăng vốn đầu tư và số lượng lao động đã yếu và đang giảm dần. Việc duy trì quá lâu mô hình tăng trưởng theo chiều rộng không còn phù hợp đã kìm hãm gia tăng năng suất và năng lực cạnh tranh DNNVV. Theo nghiên cứu, một bộ phận lớn DNNVV chưa ý thức được vai trò quan trọng của việc áp dụng và phát triển những tiến bộ khoa học, công nghệ.

2.1. Hạn Chế Về Tiếp Cận Vốn Và Công Nghệ Của DNNVV

Khả năng tiếp cận nguồn vốn của DNNVV còn hạn chế, chủ yếu dựa vào nguồn vốn gia đình, bạn bè. Theo điều tra năm 2011, chỉ 1/3 số DNNVV tiếp cận được nguồn vốn vay ngân hàng. Mặc dù có chính sách ưu đãi, số doanh nghiệp vay vốn chỉ chiếm khoảng 5-10% tổng số doanh nghiệp do lãi suất ngân hàng vượt quá khả năng chi trả. So với các nước trong khu vực, DNNVV Việt Nam đối mặt với tình trạng máy móc thiết bị cũ nát, lạc hậu, dẫn đến năng suất lao động thấp, chất lượng sản phẩm chưa cao, giá cao, tính cạnh tranh thấp.

2.2. Nguồn Nhân Lực Và Năng Lực Quản Lý Còn Yếu

Trình độ năng lực của chủ doanh nghiệp và người lao động trong DNNVV còn thấp. Số chủ doanh nghiệp có trình độ trung học phổ thông hoặc chưa qua đào tạo còn nhiều. Các DNNVV còn thiếu lao động từ cán bộ kỹ thuật, công nghệ thương mại đến quản trị doanh nghiệp có trình độ cao và có khả năng làm việc trong môi trường cạnh tranh cao. Khả năng hợp tác và kỹ năng làm việc theo nhóm của lao động trong DNNVV còn hạn chế.

III. Giải Pháp Hỗ Trợ DNNVV Chuyển Đổi Mô Hình Tăng Trưởng

Để phát triển DNNVV trong quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế, cần chú trọng các nội dung như định hướng phát triển, cơ cấu lại doanh nghiệp, đổi mới bộ máy quản lý, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và ứng dụng công nghệ thông tin. Các yếu tố bên ngoài như môi trường thể chế, định hướng chung phát triển kinh tế và ổn định kinh tế vĩ mô cũng có ảnh hưởng quan trọng. Các yếu tố bên trong như chiến lược kinh doanh, nguồn lực tài chính, nguồn nhân lực, năng lực công nghệ, công tác tổ chức và năng lực tiếp cận thị trường cũng cần được cải thiện. Theo tài liệu gốc, để phát triển DNNVV cần chú trọng các nội dung chủ yếu như: (1) định hướng phát triển DNNVV, (2) cơ cấu lại DN, (3) đổi mới bộ máy quản lý DN, (4) chất lượng nguồn nhân lực, ứng dụng công nghệ thông tin trong các DNNVV.

3.1. Hoàn Thiện Thể Chế Và Chính Sách Hỗ Trợ DNNVV

Nhà nước cần xây dựng môi trường pháp lý thuận lợi cho DNNVV phát triển, xây dựng hệ thống tài chính phục vụ nhu cầu vay vốn của DNNVV, xây dựng và củng cố mạng lưới tổ chức hỗ trợ DNNVV. Đồng thời, cần lựa chọn các ngành mũi nhọn cần nhanh chóng phát triển mạng lưới hỗ trợ DNNVV, phát triển nguồn nhân lực cho DNNVV, hỗ trợ doanh nghiệp xúc tiến mở rộng thị trường, phát huy vai trò của các hiệp hội doanh nghiệp nhằm tăng cường kết nối các DNNVV.

3.2. Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Và Đổi Mới Sáng Tạo

DNNVV cần chủ động nâng cao năng lực cạnh tranh, đổi mới sáng tạo, áp dụng công nghệ mới, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Cần tăng cường liên kết với các doanh nghiệp lớn, tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu, mở rộng thị trường xuất khẩu. Đồng thời, cần chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao trình độ quản lý và kỹ năng làm việc của người lao động.

IV. Kinh Nghiệm Quốc Tế Bài Học Cho Phát Triển DNNVV Việt Nam

Các nước như Nhật Bản, Thái Lan, Trung Quốc đã có nhiều chương trình chính sách trợ giúp phát triển DNNVV, giúp cho DNNVV đạt hiệu quả cao nhất, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô. Một trong những chính sách đó là xây dựng hệ thống tài trợ vốn, các chính sách trợ cấp kinh tế về tài chính, tín dụng ưu đãi, củng cố mạng lưới thể chế chuyên trách về DNNVV, hoạch định chương trình hành động, hỗ trợ tiếp cận thị trường, cung cấp thông tin, tăng cường kết nối và phát triển nguồn nhân lực. Theo tài liệu, các nước như Nhật Bản, Thái Lan, Trung Quốc đã có nhiều chương trình chính sách trợ giúp phát triển DNNVV, giúp cho DNNVV đạt hiệu quả cao nhất, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô.

4.1. Bài Học Từ Nhật Bản Tập Trung Vào Công Nghệ Và Chất Lượng

Nhật Bản tập trung vào phát triển công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo ra các sản phẩm có giá trị gia tăng cao. Chính phủ Nhật Bản hỗ trợ DNNVV trong việc nghiên cứu và phát triển, chuyển giao công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Đồng thời, Nhật Bản chú trọng xây dựng hệ thống hỗ trợ tài chính đa dạng, tạo điều kiện cho DNNVV tiếp cận vốn dễ dàng.

4.2. Bài Học Từ Trung Quốc Mở Rộng Thị Trường Và Liên Kết

Trung Quốc chú trọng mở rộng thị trường trong nước và quốc tế, tạo điều kiện cho DNNVV tiếp cận thị trường dễ dàng. Chính phủ Trung Quốc hỗ trợ DNNVV trong việc xúc tiến thương mại, tham gia hội chợ triển lãm, xây dựng thương hiệu. Đồng thời, Trung Quốc khuyến khích DNNVV liên kết với các doanh nghiệp lớn, tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

V. Định Hướng Phát Triển Bền Vững DNNVV Trong Tương Lai

Trong bối cảnh quốc tế và trong nước có nhiều biến động, việc phát triển DNNVV cần hướng đến sự bền vững, tăng trưởng xanh và hội nhập kinh tế quốc tế. Cần tận dụng cơ hội từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, chuyển đổi số DNNVV, phát triển kinh tế số và nâng cao năng lực cạnh tranh trong chuỗi giá trị toàn cầu. Đồng thời, cần chú trọng đến các vấn đề xã hội và môi trường, đảm bảo sự phát triển hài hòa và bền vững. Theo tài liệu, cần tận dụng cơ hội từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, chuyển đổi số DNNVV, phát triển kinh tế số và nâng cao năng lực cạnh tranh trong chuỗi giá trị toàn cầu.

5.1. Chuyển Đổi Số Và Ứng Dụng Công Nghệ Mới Cho DNNVV

Chuyển đổi số DNNVV là xu hướng tất yếu trong bối cảnh hiện nay. Cần khuyến khích DNNVV ứng dụng công nghệ mới, tự động hóa quy trình sản xuất, quản lý và kinh doanh. Đồng thời, cần đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng số, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

5.2. Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Cho DNNVV

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh của DNNVV. Cần tăng cường đào tạo nghề, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng mềm cho người lao động. Đồng thời, cần thu hút và giữ chân nhân tài, tạo môi trường làm việc tốt để người lao động phát huy tối đa năng lực.

VI. Kết Luận Tương Lai Phát Triển Của DNNVV Việt Nam

Phát triển DNNVV là một trong những động lực quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển xã hội của Việt Nam. Để DNNVV phát triển bền vững, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội. Đồng thời, cần có tầm nhìn dài hạn, chiến lược rõ ràng và các giải pháp đồng bộ để vượt qua thách thức và tận dụng cơ hội trong bối cảnh mới. Theo tài liệu, phát triển DNNVV là một trong những động lực quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển xã hội của Việt Nam.

6.1. Vai Trò Của Nhà Nước Trong Hỗ Trợ DNNVV

Nhà nước đóng vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, xây dựng chính sách hỗ trợ, cung cấp thông tin và dịch vụ tư vấn cho DNNVV. Đồng thời, Nhà nước cần tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật, bảo vệ quyền lợi của DNNVV.

6.2. Sự Chủ Động Của DNNVV Trong Phát Triển

DNNVV cần chủ động đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh, tìm kiếm thị trường mới và xây dựng thương hiệu. Đồng thời, DNNVV cần tuân thủ pháp luật, thực hiện trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường.

07/06/2025

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trong quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế ở việt nam
Bạn đang xem trước tài liệu : Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trong quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế ở việt nam

Để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút

Tải xuống

Tài liệu "Phát Triển Doanh Nghiệp Nhỏ và Vừa Trong Quá Trình Chuyển Đổi Mô Hình Tăng Trưởng Kinh Tế Việt Nam" cung cấp cái nhìn sâu sắc về vai trò của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) trong bối cảnh chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế của Việt Nam. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của SMEs trong việc tạo ra việc làm, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc hiểu rõ các chính sách hỗ trợ và cơ hội đầu tư cho SMEs, từ đó có thể áp dụng vào thực tiễn kinh doanh của mình.

Để mở rộng thêm kiến thức về các khía cạnh liên quan, bạn có thể tham khảo tài liệu Những tác động đến doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh trong năm năm đầu tiên sau khi Việt Nam gia nhập WTO, nơi phân tích ảnh hưởng của hội nhập kinh tế đến SMEs. Bên cạnh đó, tài liệu Luận văn thạc sĩ chính sách tài khóa và chính sách tiền tệ có tác động đến tăng trưởng kinh tế sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các chính sách kinh tế vĩ mô ảnh hưởng đến sự phát triển của SMEs. Cuối cùng, tài liệu Tác động đầu tư trực tiếp nước ngoài và chi tiêu công đến tăng trưởng kinh tế ở vùng kinh tế trọng điểm phía Nam Việt Nam sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về vai trò của đầu tư trong việc thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp nhỏ và vừa. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về môi trường kinh doanh hiện tại và các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của SMEs tại Việt Nam.