Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thành Công Của Hệ Thống Thông Tin Kế Toán Trong Doanh Nghiệp Việt Nam

Khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của hệ thống thông tin kế toán trong doanh nghiệp Việt Nam qua luận văn thạc sĩ UEH.

• Tác giả: Nguyễn Phước Bảo Ấn
• Người hướng dẫn: PGS. Võ Văn Nhị
• Trường học: Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Kế toán
• Đề tài: Những Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Thành Công Của Hệ Thống Thông Tin Kế Toán Tại Doanh Nghiệp Việt Nam
• Loại tài liệu: Luận án tiến sĩ kinh tế
• Năm xuất bản: 2019
• Địa điểm: Thành phố Hồ Chí Minh

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU
• 1.1. Nghiên cứu về HTTTKT và sự thành công của hệ thống thông tin
• 1.2. HTTTKT trong doanh nghiệp
• 1.3. Sự thành công của HTTT
• 1.4. Nghiên cứu về sự thành công của HTTTKT tại Việt Nam
• 1.5. Khoảng trống nghiên cứu
• 1.6. Thiếu các nghiên cứu kiểm định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của hệ thống thông tin
• 1.7. Thiếu các nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến HTTTKT thành công
• 1.8. Thiếu các nghiên cứu về sự thành công của tổ chức HTTTKT tác động đến sự thành công của vận hành HTTTKT
• 1.9. Thiếu các nghiên cứu về sự thành công của HTTTKT trong các doanh nghiệp Việt Nam
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT
• 2.1. Sự thành công của HTTT và nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của HTTT
• 2.2. Sự thành công của HTTT
• 2.3. Định nghĩa sự thành công của HTTT
• 2.4. Mô hình HTTT thành công
• 2.5. Mô hình đo lường HTTT thành công
• 2.6. Nhân tố ảnh hưởng đến HTTT thành công
• 2.7. Phân loại các thành phần tác động đến sự thành công của HTTT
• 2.8. Biến độc lập tác động đến HTTT thành công
• 2.9. Các nhân tố tác động đến các thành phần của HTTT thành công
• 2.10. Mô hình chấp nhận công nghệ và HTTT thành công
• 2.11. Tổng quan về mô hình TAM
• 2.12. Sự phát triển và các giới hạn của TAM
• 2.13. TAM và HTTT thành công
• 2.14. Hệ thống thông tin kế toán và các nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của HTTTKT trong doanh nghiệp
• 2.15. Hệ thống thông tin kế toán
• 2.16. Các thành phần của HTTTKT
• 2.17. Sự thành công của HTTTKT trong doanh nghiệp
• 2.18. Nhân tố ảnh hưởng đến HTTT KT thành công
• 2.19. Nhận thức về HTTT KT và hành vi của người sử dụng HTTT KT
• 2.20. Tính chất người dùng, Tính chất dự án và Sự hỗ trợ của nhà quản lý
• 2.21. Tổng hợp lý thuyết nền và các mô hình lý thuyết
• 2.22. Mô hình DeLone và McLean
• 2.23. Lý thuyết chấp nhận và sử dụng công nghệ
• 2.24. Tổng hợp các mô hình lý thuyết khác có liên quan đến nghiên cứu của Luận án
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 3.1. Phương pháp nghiên cứu
• 3.2. Tổng quan về chương trình nghiên cứu
• 3.3. Quy trình nghiên cứu
• 3.4. Nghiên cứu định tính
• 3.5. Quy trình và phương pháp nghiên cứu
• 3.6. Thiết kế mô hình lý thuyết
• 3.7. Thang đo các khái niệm nghiên cứu
• 3.8. Nghiên cứu định lượng
• 3.9. Quy trình nghiên cứu
• 3.10. Dữ liệu và phương pháp thu thập dữ liệu
• 3.11. Đánh giá mô hình đo lường
• 3.12. Đánh giá mô hình đường dẫn
• 4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN
• 4.1. Kết quả nghiên cứu sơ bộ đánh giá thang đo
• 4.2. Mô hình cấu trúc và mô hình đo lường
• 4.3. Kết quả thống kê mô tả
• 4.4. Kết quả phân tích đánh giá độ tin cậy của thang đo
• 4.5. Kết quả phân tích đánh giá giá trị thang đo
• 4.6. Kết luận về kết quả nghiên cứu sơ bộ
• 4.7. Kết quả chương trình nghiên cứu chính thức
• 4.8. Mẫu nghiên cứu
• 4.9. Thủ tục nghiên cứu
• 4.10. Kết quả phân tích đánh giá mô hình đo lường chính thức
• 4.11. Mô hình đo lường chính thức
• 4.12. Kết quả phân tích đánh giá thang đo
• 4.13. Kết quả kiểm định lệch do phương pháp
• 4.14. Độ phù hợp của mô hình với dữ liệu
• 4.15. Kết quả đánh giá mô hình đường dẫn
• 4.16. Kết quả đánh giá vấn đề đa cộng tuyến trong mô hình cấu trúc
• 4.17. Kết quả đánh giá sự phù hợp và ý nghĩa thống kê của các mối quan hệ
• 4.18. Kết quả đánh giá mức độ hệ số xác định R2
• 4.19. Đánh giá mức độ tác động của quy mô hệ số f2
• 4.20. Kết quả đánh giá khả năng tiên đoán của hệ số Q2
• 4.21. Kết quả đánh giá mức độ tác động của quy mô- hệ số q2
• 4.22. Tổng hợp kết quả phân tích dữ liệu
• 4.23. Bàn luận về kết quả và đóng góp của nghiên cứu
• 4.24. Bàn luận về kết quả mô hình đo lường
• 4.25. Bàn luận về kết quả từ mô hình lý thuyết
• 5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý
• 5.1. Hàm ý lý thuyết và hàm ý quản trị
• 5.2. Hàm ý quản trị
• 5.3. Hạn chế của nghiên cứu và hướng nghiên cứu tiếp theo
• 5.4. Hạn chế của nghiên cứu
• 5.5. Hướng nghiên cứu tiếp theo
• DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Những Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Thành Công Của Hệ Thống Thông Tin Kế Toán

Hệ thống thông tin kế toán (HTTTKT) đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính và thông tin của doanh nghiệp. Sự thành công của HTTTKT không chỉ phụ thuộc vào công nghệ mà còn vào nhiều yếu tố khác nhau. Nghiên cứu này sẽ phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của HTTTKT tại doanh nghiệp Việt Nam, từ đó đưa ra những giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động của hệ thống.

1.1. Định Nghĩa Hệ Thống Thông Tin Kế Toán

Hệ thống thông tin kế toán là một tập hợp các quy trình và công nghệ được sử dụng để thu thập, lưu trữ và xử lý thông tin tài chính. Nó giúp doanh nghiệp theo dõi và quản lý các giao dịch tài chính một cách hiệu quả.

1.2. Vai Trò Của Hệ Thống Thông Tin Kế Toán Trong Doanh Nghiệp

HTTTKT không chỉ cung cấp thông tin tài chính mà còn hỗ trợ ra quyết định, lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động của doanh nghiệp. Sự chính xác và kịp thời của thông tin từ hệ thống này là rất quan trọng.

II. Các Vấn Đề Thách Thức Đối Với Hệ Thống Thông Tin Kế Toán Tại Doanh Nghiệp Việt Nam

Mặc dù HTTTKT mang lại nhiều lợi ích, nhưng vẫn tồn tại nhiều thách thức trong việc triển khai và duy trì hệ thống này. Các vấn đề như thiếu hụt nguồn nhân lực, công nghệ lạc hậu và sự không đồng bộ trong quy trình làm việc có thể ảnh hưởng đến hiệu quả của hệ thống.

2.1. Thiếu Hụt Nguồn Nhân Lực Chất Lượng

Nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm và giữ chân nhân viên có kỹ năng về công nghệ thông tin và kế toán. Điều này dẫn đến việc hệ thống không được sử dụng hiệu quả.

2.2. Công Nghệ Lạc Hậu

Nhiều doanh nghiệp vẫn sử dụng các phần mềm kế toán cũ, không đáp ứng được yêu cầu hiện đại. Điều này làm giảm khả năng xử lý thông tin và tăng nguy cơ sai sót.

III. Phương Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hệ Thống Thông Tin Kế Toán

Để cải thiện sự thành công của HTTTKT, doanh nghiệp cần áp dụng một số phương pháp như đào tạo nhân viên, cập nhật công nghệ và tối ưu hóa quy trình làm việc. Những giải pháp này sẽ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống.

3.1. Đào Tạo Nhân Viên Về Công Nghệ Thông Tin

Đào tạo nhân viên về công nghệ thông tin và kế toán là rất cần thiết. Điều này không chỉ giúp họ sử dụng hệ thống hiệu quả hơn mà còn nâng cao khả năng giải quyết vấn đề.

3.2. Cập Nhật Công Nghệ Mới

Doanh nghiệp cần đầu tư vào công nghệ mới để cải thiện khả năng xử lý thông tin. Việc sử dụng phần mềm hiện đại sẽ giúp tăng cường tính chính xác và hiệu quả của hệ thống.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Của Hệ Thống Thông Tin Kế Toán Tại Doanh Nghiệp Việt Nam

Việc áp dụng HTTTKT trong doanh nghiệp Việt Nam đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Nghiên cứu cho thấy rằng các doanh nghiệp sử dụng hệ thống này có khả năng quản lý tài chính tốt hơn và ra quyết định chính xác hơn.

4.1. Cải Thiện Quản Lý Tài Chính

HTTTKT giúp doanh nghiệp theo dõi và phân tích các giao dịch tài chính một cách hiệu quả, từ đó đưa ra các quyết định tài chính chính xác hơn.

4.2. Tăng Cường Khả Năng Ra Quyết Định

Thông tin từ HTTTKT cung cấp cho các nhà quản lý cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính, giúp họ đưa ra quyết định kịp thời và chính xác.

V. Kết Luận Về Thành Công Của Hệ Thống Thông Tin Kế Toán Tại Doanh Nghiệp Việt Nam

Sự thành công của HTTTKT tại doanh nghiệp Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm công nghệ, con người và quy trình. Để đạt được thành công bền vững, doanh nghiệp cần chú trọng đến việc cải thiện các yếu tố này.

5.1. Tầm Quan Trọng Của Công Nghệ

Công nghệ hiện đại là yếu tố quyết định đến sự thành công của HTTTKT. Doanh nghiệp cần đầu tư vào công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.

5.2. Vai Trò Của Con Người Trong Hệ Thống

Con người là yếu tố quan trọng trong việc vận hành HTTTKT. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là cần thiết để đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả.

VI. Tương Lai Của Hệ Thống Thông Tin Kế Toán Tại Doanh Nghiệp Việt Nam

Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng, tương lai của HTTTKT tại doanh nghiệp Việt Nam sẽ có nhiều thay đổi. Doanh nghiệp cần chuẩn bị để thích ứng với những thay đổi này nhằm duy trì sự cạnh tranh.

6.1. Xu Hướng Công Nghệ Mới

Công nghệ như trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu lớn sẽ ngày càng được áp dụng trong HTTTKT, giúp nâng cao hiệu quả và độ chính xác.

6.2. Thách Thức Cần Đối Mặt

Doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc áp dụng công nghệ mới, bao gồm chi phí đầu tư và sự thay đổi trong quy trình làm việc.

Trích đoạn nội dung tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN PHƯỚC BẢO ẤN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TRONG DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH- NĂM 2019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN PHƯỚC BẢO ẤN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN TRONG DOANH NGHIỆP VIỆT NAM CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ: 9.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. VÕ VĂN NHỊ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH- NĂM 2019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] ii CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP- TỰ DO- HẠNH PHÚC LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan luận án tiến sĩ kinh tế “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của HTTTKT trong doanh nghiệp Việt Nam” là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu trong luận án là trung thực và chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Nghiên cứu sinh Nguyễn Phước Bảo Ấn LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] iii LỜI CẢM ƠN Luận án này đã hoàn thành với sự hướng dẫn, hỗ trợ và động viên của nhiều cá nhân và tổ chức. Trước tiên, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS. Võ Văn Nhị, người Thầy hướng dẫn khoa học của tôi, người đã khuyến khích, hướng dẫn, động viên tôi trong suốt những năm tôi làm việc ở Khoa Kế toán cũng như trong suốt thời gian tôi thực hiện luận án. Sự hướng dẫn, động viên, chỉ bảo, đóng góp ý kiến của Thầy đã giúp tôi hoàn thành luận án này. Tôi xin chân thành cảm ơn tập thể quý thầy cô trong khoa Kế toán, trong bộ môn HTTTKT- quý đồng nghiệp của tôi đã luôn động viên, hỗ trợ, gánh vác công việc giúp tôi hoàn thành luận án. Tôi trân trọng cảm ơn các PGS, TS thuộc Khoa Kế toán, cũng như quý thầy cô trong trường Đại Học Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh, đã tận tình giảng dạy tôi hoàn thành các học phần trong chương trình đào tạo tiến sĩ của nhà trường. Kiến thức từ các học phần này giúp tôi có được những kiến thức cần thiết cho việc hoàn thành luận án. Xin trân trọng cảm ơn quý thầy cô trong hội đồng đánh giá luận án cấp cơ sở, quý thầy cô phản biện, quý thầy cô trong hội đồng đánh giá luận án cấp trường đã góp ý giúp luận án được hoàn chỉnh. Để đến được ngày hôm nay, tôi vô cùng biết ơn Cha Mẹ tôi, người thầy đầu tiên, người nuôi dưỡng, giáo dục và luôn hỗ trợ tôi; cảm ơn Em, người bạn đồng hành suốt cuộc đời; cảm ơn Gia đình thương yêu của tôi – năng lượng của tôi. Cảm ơn các bạn cựu sinh viên Khoa Kế toán đang công tác tại các doanh nghiệp đã hỗ trợ tôi trong quá trình khảo sát- thu thập dữ liệu. Hồ Chí Minh 17/01/2019 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] iv MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU . viii DANH MỤC HÌNH ẢNH . Lý do chọn đề tài . Mục tiêu nghiên cứu, câu hỏi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu . Phương pháp nghiên cứu . Đóng góp mới của Luận án . Kết cấu luận án . 8 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU . Nghiên cứu về HTTTKT và sự thành công của hệ thống thông tin . HTTTKT trong doanh nghiệp . Sự thành công của HTTT . Nghiên cứu về sự thành công của HTTTKT tại Việt Nam . Khoảng trống nghiên cứu . Thiếu các nghiên cứu kiểm định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của hệ thống thông tin . Thiếu các nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến HTTTKT thành công . Thiếu các nghiên cứu về sự thành công của tổ chức HTTTKT tác động đến sự thành công của vận hành HTTTKT . Thiếu các nghiên cứu về sự thành công của HTTTKT trong các doanh nghiệp Việt Nam . 22 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT . Sự thành công của HTTT và nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của HTTT . Sự thành công của HTTT . Định nghĩa sự thành công của HTTT . Mô hình HTTT thành công . Mô hình đo lường HTTT thành công . Nhân tố ảnh hưởng đến HTTT thành công . 34 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Phân loại các thành phần tác động đến sự thành công của HTTT . Biến độc lập tác động đến HTTT thành công . Các nhân tố tác động đến các thành phần của HTTT thành công. Mô hình chấp nhận công nghệ và HTTT thành công . Tổng quan về mô hình TAM . Sự phát triển và các giới hạn của TAM . TAM và HTTT thành công . Hệ thống thông tin kế toán và các nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của HTTTKT trong doanh nghiệp . Hệ thống thông tin kế toán . Các thành phần của HTTTKT . Sự thành công của HTTTKT trong doanh nghiệp. Nhân tố ảnh hưởng đến HTTT KT thành công . Nhận thức về HTTT KT và hành vi của người sử dụng HTTT KT . Tính chất người dùng, Tính chất dự án và Sự hỗ trợ của nhà quản lý . Tổng hợp lý thuyết nền và các mô hình lý thuyết . Mô hình DeLone và McLean . Lý thuyết chấp nhận và sử dụng công nghệ . Tổng hợp các mô hình lý thuyết khác có liên quan đến nghiên cứu của Luận án . 57 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . Phương pháp nghiên cứu . Tổng quan về chương trình nghiên cứu . Quy trình nghiên cứu. Nghiên cứu định tính . Quy trình và phương pháp nghiên cứu . Thiết kế mô hình lý thuyết . Thang đo các khái niệm nghiên cứu . Nghiên cứu định lượng. Quy trình nghiên cứu . Dữ liệu và phương pháp thu thập dữ liệu . Đánh giá mô hình đo lường . Đánh giá mô hình đường dẫn . 91 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN . 96 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Kết quả nghiên cứu sơ bộ đánh giá thang đo . Mô hình cấu trúc và mô hình đo lường . Kết quả thống kê mô tả . Kết quả phân tích đánh giá độ tin cậy của thang đo. Kết quả phân tích đánh giá giá trị thang đo. Kết luận về kết quả nghiên cứu sơ bộ . Kết quả chương trình nghiên cứu chính thức . Mẫu nghiên cứu . Thủ tục nghiên cứu . Kết quả phân tích đánh giá mô hình đo lường chính thức . Mô hình đo lường chính thức. Kết quả phân tích đánh giá thang đo . Kết quả kiểm định lệch do phương pháp . Độ phù hợp của mô hình với dữ liệu . Kết quả đánh giá mô hình đường dẫn . Kết quả đánh giá vấn đề đa cộng tuyến trong mô hình cấu trúc . Kết quả đánh giá sự phù hợp và ý nghĩa thống kê của các mối quan hệ . Kết quả đánh giá mức độ hệ số xác định R2 . Đánh giá mức độ tác động của quy mô hệ số f2 . Kết quả đánh giá khả năng tiên đoán của hệ số Q2 . Kết quả đánh giá mức độ tác động của quy mô- hệ số q2 . Tổng hợp kết quả phân tích dữ liệu . Bàn luận về kết quả và đóng góp của nghiên cứu . Bàn luận về kết quả mô hình đo lường . Bàn luận về kết quả từ mô hình lý thuyết . 147 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý. Hàm ý lý thuyết và hàm ý quản trị . Hàm ý quản trị . Hạn chế của nghiên cứu và hướng nghiên cứu tiếp theo . 162 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Hạn chế của nghiên cứu . Hướng nghiên cứu tiếp theo . 164 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN . 166 TÀI LIỆU THAM KHẢO . 183 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] viii DANH MỤC BẢNG BIỂU Trang Bảng 2.1: Một số định nghĩa phổ biến về sự thành công của hệ thống thông tin .2: Các thành phần tác động đến sự thành công của hệ thống thông tin .3: Các thành phần của hệ thống thông tin .4: Các thành phần của HTTTKT .5: Tóm tắt các nhân tố ảnh hưởng đến sự thành công của hệ thống thông tin kế toán .1: Tổng hợp khái niệm nghiên cứu và thang đo .1: Thống kê mô tả nghiên cứu sơ bộ .2: Độ tin cậy của thang đo .3: Đánh giá giá trị hội tụ .4: Tiêu chí HTMT .5: Tiêu chí Fornell- Larcker .6: Hệ số tải nhân tố chéo .7: Độ tin cậy và giá trị hội tụ thang đo điều chỉnh .8: Tiêu chí HTMT thang đo điều chỉnh .9: Tiêu chí Fornell- Larcker thang đo sau điều chỉnh .10: Hệ số tải nhân tố chéo thang đo sau điều chỉnh .11: Thống kê mô tả- nghiên cứu chính thức .12: Đánh giá độ tin cậy và giá trị hội tụ của thang đo .13: Hệ số Fornell- Larcker và hệ số HTMT .14: Tổng hợp kết quả tính toán chỉ số VIF .15n: Đánh giá vai trò biến trung gian .16: Tác động tổng hợp .17: Hệ số xác định và hệ số xác định hiệu chỉnh.18: Hệ số tác động của quy mô .19: Hệ số tác động của quy mô khả năng dự báo liên quan .20: Tổng hợp kết quả kiểm định các giả thuyết nghiên cứu .21: Tác động trực tiếp, tác động gián tiếp và tác động tổng hợp .22: Kết quả kiểm định các mô hình loại bỏ các thành phần chấp nhận và sử dụng công nghệ . 153 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] ix DANH MỤC HÌNH ẢNH Trang Hình 2.1: Mô hình thành công của HTTT 2003- phiên bản cập nhật (DeLone & McLean, 2016) .2: Mô hình đo lường sự thành công của HTTT doanh nghiệp (Gable và cộng sự, 2003) .3: Mô hình hoá HTTTKT .4: Mô hình HTTT thành công 1992 (DeLone & McLean, 1992) .5: Mô hình chấp nhận công nghệ TAM- Davis (1989) .6: Mô hình Myers và cộng sự (1997).7: Mô hình HTTT thành công mở rộng của P.8: Mô hình đo lường sự thành công của HTTT doanh nghiệp (Gable và cộng sự, 2003) .9: Mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến sự thành công của HTTT Stacie Petter và cộng sự (2013) .10: Mô hình tích hợp sự hài lòng và chấp nhận công nghệ của Wixom và Todd (2005) .1: Quy trình nghiên cứu đề xuất – được điều chỉnh và kế thừa từ quy trình của Joseph F Hair Jr.2: Mô hình đo lường sự thành công của HTTTKT trong doanh nghiệp Việt Nam70 Hình 3.3: Mô hình lý thuyết giả thuyết nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự thành công của HTTTKT trong doanh nghiệp Việt Nam .