Nghiên cứu kinh tế 455: Đánh giá và phân tích từ ban biên tập Trần Đình Thiên

"Nghiên cứu kinh tế 455 phân tích sâu từ góc nhìn chuyên gia, đặc biệt là TS. Trần Đình Thiên, cung cấp góc nhìn toàn diện về kinh tế hiện đại."

• Người hướng dẫn: Pgs. Trần Đình Thiên
• Trường học: Viện Kinh tế Việt Nam
• Chuyên ngành: Kinh tế
• Đề tài: Năng suất lao động của Việt Nam từ sau đổi mới: Những nút thắt ràng buộc tăng trưởng
• Loại tài liệu: nghiên cứu
• Năm xuất bản: 2016
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: TĂNG TRƯỞNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG
• 1.1. Tăng trưởng năng suất lao động bình quân hàng năm theo từng giai đoạn phát triển (%)
• 1.2. Năng suất lao động của Việt Nam
• 1.3. Vai trò của định chế tài chính
• 1.4. Điều tiết tỷ giá trung tâm
• 1.5. Thích ứng với biến đổi khí hậu
• 1.6. Sản xuất chè hữu cơ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Giới thiệu về Nghiên cứu kinh tế 455

Nghiên cứu kinh tế 455 là một tài liệu quan trọng trong lĩnh vực nghiên cứu kinh tế tại Việt Nam. Tài liệu này được biên tập bởi ban biên tập Trần Đình Thiên cùng với sự đóng góp của nhiều chuyên gia kinh tế hàng đầu. Nội dung của tài liệu tập trung vào việc phân tích các vấn đề kinh tế hiện tại, đặc biệt là trong bối cảnh kinh tế Việt Nam đang trong quá trình hội nhập và phát triển. Tài liệu không chỉ cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình kinh tế mà còn đưa ra những đánh giá sâu sắc về các xu hướng và thách thức mà nền kinh tế đang phải đối mặt.

1.1. Mục tiêu nghiên cứu

Mục tiêu chính của Nghiên cứu kinh tế 455 là phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến tăng trưởng năng suất lao động tại Việt Nam. Tài liệu này cũng nhằm mục đích cung cấp những giải pháp khả thi để cải thiện năng suất lao động, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế. Các chuyên gia trong ban biên tập đã chỉ ra rằng, việc nâng cao năng suất lao động không chỉ là một yêu cầu cấp thiết mà còn là một yếu tố quyết định đến khả năng cạnh tranh của nền kinh tế Việt Nam trong khu vực và trên thế giới.

II. Phân tích tình hình năng suất lao động

Năng suất lao động của Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể từ sau đổi mới, tuy nhiên vẫn còn nhiều thách thức. Theo tài liệu, năng suất lao động bình quân hàng năm đã tăng lên, nhưng tốc độ tăng trưởng có xu hướng chậm lại trong những năm gần đây. Các chuyên gia đã chỉ ra rằng, mặc dù có sự cải thiện, nhưng năng suất lao động của Việt Nam vẫn còn thấp so với các nước trong khu vực. Điều này phản ánh chất lượng và hiệu quả của nền kinh tế còn nhiều hạn chế. Tài liệu cũng nêu rõ rằng, các ngành như nông nghiệp và công nghiệp chế biến vẫn chưa đạt được mức năng suất tối ưu, điều này cần được khắc phục để đảm bảo sự phát triển bền vững.

2.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động

Nhiều yếu tố đã được xác định là ảnh hưởng đến năng suất lao động tại Việt Nam, bao gồm chất lượng nguồn nhân lực, công nghệ và cơ sở hạ tầng. Tài liệu nhấn mạnh rằng, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng nhất để cải thiện năng suất. Ngoài ra, sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất lao động. Các chuyên gia khuyến nghị rằng, cần có những chính sách hỗ trợ để thúc đẩy sự chuyển dịch này, đồng thời cải thiện môi trường đầu tư và phát triển công nghệ.

III. Đánh giá và khuyến nghị

Tài liệu Nghiên cứu kinh tế 455 không chỉ dừng lại ở việc phân tích mà còn đưa ra những khuyến nghị cụ thể nhằm nâng cao năng suất lao động. Các chuyên gia đề xuất rằng, cần có một chiến lược tổng thể để phát triển nguồn nhân lực, bao gồm việc cải thiện chất lượng giáo dục và đào tạo nghề. Bên cạnh đó, việc khuyến khích đổi mới công nghệ và đầu tư vào nghiên cứu phát triển cũng là những yếu tố cần thiết để nâng cao năng suất. Tài liệu cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một môi trường kinh doanh thuận lợi để thu hút đầu tư và phát triển bền vững.

3.1. Tầm quan trọng của chính sách hỗ trợ

Chính sách hỗ trợ từ chính phủ là rất cần thiết để thúc đẩy năng suất lao động. Tài liệu khuyến nghị rằng, cần có các chính sách ưu đãi cho các doanh nghiệp đầu tư vào công nghệ mới và cải tiến quy trình sản xuất. Đồng thời, việc tạo ra các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho người lao động cũng cần được chú trọng. Những chính sách này không chỉ giúp nâng cao năng suất mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam trong tương lai.

Nội dung chính

Đánh Giá Toàn Diện Thực Trạng Năng Suất Lao Động Việt Nam Sau Đổi Mới: Điểm Nghẽn Cơ Cấu Và Động Lực Đột Phá Tăng Trưởng Dài Hạn

---

Tóm tắt nghiên cứu

• Vấn đề nghiên cứu cốt lõi: Báo cáo nghiên cứu giải quyết câu hỏi trọng tâm: Đâu là thực trạng vận động của năng suất lao động (NSLĐ) Việt Nam xuyên suốt gần 3 thập kỷ sau Đổi mới (1986–2014), và những nút thắt cơ cấu, nguồn nhân lực cũng như công nghệ nào đang kìm hãm đà bứt phá năng suất của nền kinh tế?
• Phương pháp tiếp cận: Nghiên cứu áp dụng phương pháp phân rã tăng trưởng năng suất (Shift-Share Analysis theo khung mô hình Ark & Timmer), kết hợp đối chuẩn quốc tế (International Benchmarking) dựa trên chuỗi dữ liệu chuẩn hóa của Ngân hàng Thế giới (World Bank) và The Conference Board (2015).
• Phát hiện chính:
  1. Tốc độ tăng trưởng NSLĐ Việt Nam có xu hướng giảm tốc rõ rệt (đạt đỉnh 5,9%/năm giai đoạn 1991–1997 nhưng sụt giảm xuống còn 3,5%/năm giai đoạn 2008–2014).
  2. Khoảng cách NSLĐ tuyệt đối so với các quốc gia Đông Á ngày càng bị nới rộng (khoảng cách tuyệt đối với Nhật Bản vượt 37.000 USD PPP, Hàn Quốc và Trung Quốc gia tăng cách biệt đáng kể).
  3. Động lực tăng năng suất chủ yếu dựa vào chuyển dịch cơ cấu cơ học (chiếm tới 78% – 88,6% mức tăng trưởng giai đoạn 2001–2011), trong khi đóng góp nội ngành từ đổi mới công nghệ và kỹ năng lao động chỉ đạt 22%.
• Hàm ý chính sách: Việt Nam cần khẩn trương chấm dứt mô hình thâm dụng lao động giá rẻ, chuyển dịch mạnh mẽ sang tích lũy vốn tri thức, nâng cấp tỷ lệ nội địa hóa trong chuỗi giá trị toàn cầu (GVC), và tái cấu trúc hệ thống giáo dục – đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường.

---

Bối cảnh và tầm quan trọng

1. Hiện trạng tri thức và bối cảnh kinh tế

Sau công cuộc Đổi mới năm 1986, nền kinh tế Việt Nam đã đạt được những thành tựu tăng trưởng GDP ấn tượng. Tuy nhiên, khi các lợi thế truyền thống về tài nguyên thiên nhiên và nguồn lao động dồi dào, giá rẻ dần cạn kiệt, chất lượng tăng trưởng kinh tế trở thành mối quan tâm sống còn. Năng suất lao động chính là thước đo cốt lõi phản ánh năng lực cạnh tranh quốc gia và là điều kiện tiên quyết để một quốc gia đang phát triển vượt qua "bẫy thu nhập trung bình".

2. Khoảng trống nghiên cứu (Research Gap)

Nhiều nghiên cứu trước đây thường tập trung đánh giá tăng trưởng GDP danh nghĩa hoặc nhìn nhận NSLĐ dưới góc độ so sánh tỷ lệ tương đối đơn thuần, dễ dẫn đến cái nhìn quá lạc quan. Báo cáo này lấp đầy khoảng trống học thuật bằng cách:

• Bóc tách bản chất cấu trúc tăng trưởng năng suất thành hai thành tố: nội ngành (intra-sectoral productivity) và chuyển dịch cơ cấu (structural shift).
• Chỉ ra sự tương phản sâu sắc giữa việc thu hẹp khoảng cách tương đối nhưng lại gia tăng khoảng cách tuyệt đối về giá trị sản lượng thực tế tính theo sức mua tương đương (PPP) giữa Việt Nam và các nền kinh tế phát triển trong khu vực.

3. Tính thời điểm và tác động thực tiễn

Trong bối cảnh Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng (tham gia Cộng đồng Kinh tế ASEAN - AEC, ký kết các FTA thế hệ mới), việc nhận diện chính xác các "nút thắt cổ chai" (growth-binding knots) của năng suất lao động có ý nghĩa đặc biệt cấp bách. Nghiên cứu cung cấp luận cứ khoa học trực diện giúp các cơ quan quản lý vĩ mô định hình chiến lược tái cơ cấu kinh tế giai đoạn mới.

---

Methodology và tiếp cận nghiên cứu

1. Thiết kế nghiên cứu (Research Design)

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng hồi cứu kết hợp phân tích so sánh lịch sử kinh tế trên chuỗi dữ liệu vĩ mô kéo dài gần 3 thập kỷ (1986–2014). Phương pháp tiếp cận đi từ việc lượng hóa tốc độ tăng trưởng chung, giải mã cơ cấu đóng góp của từng khu vực ngành nghề, đến đối chuẩn tương quan (cross-country benchmarking) với các hình mẫu phát triển thành công tại Đông Á như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Trung Quốc.

2. Dữ liệu và phương pháp thu thập

• Dữ liệu vĩ mô: Chuỗi thời gian chuẩn hóa từ The Conference Board Total Economy Database (2015) và cơ sở dữ liệu của Ngân hàng Thế giới (World Bank), cho phép triệt tiêu sai số do chênh lệch tỷ giá và lạm phát thông qua quy đổi theo sức mua tương đương (PPP, giá cố định năm 1990).
• Dữ liệu cấp ngành và doanh nghiệp: Số liệu từ Tổng cục Thống kê Việt Nam (GSO), Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương (CIEM) với mẫu điều tra trên 8.010 doanh nghiệp, Báo cáo Năng lực Cạnh tranh Toàn cầu của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF 2015), và Báo cáo Phát triển Việt Nam của World Bank.

3. Kỹ thuật phân tích (Analytical Techniques)

• Kỹ thuật phân rã Shift-Share: Phân tách tốc độ tăng NSLĐ toàn nền kinh tế thành hai hiệu ứng độc lập: $$\Delta LP = \sum \theta_{i,0} \Delta LP_i + \sum LP_{i,t} \Delta \theta_i$$ Trong đó thành tố thứ nhất đại diện cho tăng năng suất nội tại từng ngành ($\text{Intra-industry effect}$ - thúc đẩy bởi công nghệ, vốn, kỹ năng) và thành tố thứ hai đại diện cho hiệu ứng dịch chuyển lao động giữa các ngành ($\text{Structural shift effect}$).
• Phân tích hàm lượng công nghệ & R&D: Đánh giá các chỉ số chi tiêu R&D, số lượng công bố khoa học quốc tế trên một triệu dân, và tỷ lệ cung ứng nội địa của các ngành công nghiệp chủ lực (điện tử, chế biến thực phẩm).

4. Tính giá trị và độ tin cậy (Validity & Reliability)

Các chỉ số kinh tế đều được kiểm định chéo giữa các nguồn dữ liệu thống kê độc lập của các tổ chức quốc tế uy tín, đảm bảo tính khách quan và hạn chế tối đa độ lệch thống kê trong nước.

---

Phát hiện chính của nghiên cứu

1. Xu hướng giảm tốc của tăng trưởng NSLĐ qua các thời kỳ Đổi mới

Dữ liệu chỉ ra rằng tốc độ tăng trưởng NSLĐ của Việt Nam không duy trì được đà tăng tuyến tính mà có dấu hiệu hụt hơi rõ rệt sau giai đoạn hoàng kim của những cải cách thể chế ban đầu:

• 1986–1990: Đạt bình quân 1,9%/năm (do tàn dư của cơ chế kế hoạch hóa tập trung).
• 1991–1997: Đạt đỉnh cao nhất lịch sử với 5,9%/năm, nhờ đột phá chuyển đổi sang kinh tế thị trường nhiều thành phần và mở cửa kinh tế.
• 1998–2000: Chịu tác động khủng hoảng tài chính châu Á, giảm xuống 3,61%/năm.
• 2001–2007: Phục hồi ở mức 4,4%/năm, chủ yếu mở rộng đầu tư theo chiều rộng.
• 2008–2014: Sau khủng hoảng tài chính toàn cầu và gia nhập WTO, tăng trưởng NSLĐ suy giảm sâu xuống chỉ còn 3,5%/năm.

2. Nghịch lý khoảng cách: Thu hẹp tương đối nhưng giãn rộng tuyệt đối

Khi so sánh tỷ đối, khoảng cách giữa NSLĐ của Việt Nam với các nước trong khu vực có xu hướng giảm: NSLĐ của Nhật Bản từ mức gấp 14,6 lần Việt Nam (năm 1986) giảm xuống còn 6,24 lần (năm 2014); Hàn Quốc từ 8,7 lần giảm xuống 7 lần.

Tuy nhiên, về giá trị tuyệt đối (tính bằng USD PPP), khoảng cách này ngày càng bị nới rộng một cách nghiêm trọng:

• Khoảng cách NSLĐ tuyệt đối Việt Nam - Nhật Bản tăng từ 28.783,7 USD (1986) lên hơn 37.000 USD (2014).
• Khoảng cách với Hàn Quốc tăng từ 14.128,9 USD lên mức cách biệt xa hơn nhiều.
• Đáng chú ý, năm 1986 NSLĐ Trung Quốc chỉ bằng 1,1 lần Việt Nam (chênh lệch 145,6 USD), nhưng đến năm 2014 đã vươn lên gấp 2,7 lần (chênh lệch lên tới 10.616,5 USD).

3. Sự phụ thuộc thái quá vào chuyển dịch cơ cấu thay vì năng lực nội ngành

Khác biệt lớn nhất giữa Việt Nam và các "con rồng" châu Á nằm ở bản chất nguồn gốc tăng năng suất:

Quốc gia / Vùng lãnh thổ	Giai đoạn nghiên cứu	Tốc độ tăng NSLĐ bình quân (%)	Đóng góp nội ngành (%)	Đóng góp dịch chuyển cơ cấu (%)
Việt Nam	1991–2000 2001–2011	5,1 4,2	82 22	18 78
Nhật Bản	1963–1973	7,1	86	14
Hàn Quốc	1973–1985	4,6	69	31
Đài Loan	1963–1973	5,7	80	20

Nhận xét quan trọng: Trong khi các nền kinh tế Đông Á dựa từ 70% – 90% vào đổi mới công nghệ và sáng tạo nội ngành ngay từ giai đoạn đầu công nghiệp hóa, thì giai đoạn 2001–2011 của Việt Nam có tới 78% tăng trưởng NSLĐ phụ thuộc vào việc chuyển dịch lao động thô từ nông nghiệp sang công nghiệp gia công lắp ráp. Khi dư địa chuyển dịch lao động này chạm trần, tăng trưởng NSLĐ lập tức rơi vào suy giảm.

4. Ba "nút thắt cổ chai" kìm hãm tăng trưởng dài hạn

1. Nút thắt chuỗi giá trị và cơ cấu ngành: Các ngành chế biến chế tạo phụ thuộc nặng nề vào nhập khẩu linh phụ kiện (ngành điện tử nhập khẩu tới 88% linh kiện, tỷ lệ nội địa hóa chỉ 12%). Nông nghiệp chủ yếu xuất khẩu thô (hơn 90% cà phê xuất thô, công nghệ sơ chế lạc hậu chiếm trên 70%). Khu vực dịch vụ thâm dụng lao động phi chính thức, giá trị gia tăng thấp.
2. Nút thắt chất lượng nguồn nhân lực: Tỷ lệ lao động qua đào tạo chỉ đạt 18,2% (năm 2013); trên 97% lao động nông nghiệp chưa có chứng chỉ nghề. Hệ thống đào tạo mất cân đối nghiêm trọng với nhu cầu của thị trường lao động.
3. Nút thắt công nghệ và R&D: Đổi mới công nghệ của Việt Nam xếp thứ 87/134 quốc gia (WEF 2015). Điều tra diện rộng cho thấy chỉ có 8% doanh nghiệp thực hiện đổi mới công nghệ hoặc có hoạt động R&D. Số bài báo khoa học trên 1 triệu dân của Việt Nam chỉ đạt 4,9 bài (năm 2011), thấp xa so với Thái Lan (34,4), Trung Quốc (66,9) và Hàn Quốc (514 bài).

---

Đóng góp khoa học và giá trị thực tiễn

1. Đóng góp về mặt lý luận (Theoretical Contributions)

Nghiên cứu củng cố và minh chứng thực nghiệm cho Lý thuyết Tăng trưởng Nội sinh (Endogenous Growth Theory - Romer, 1986) trong bối cảnh nền kinh tế chuyển đổi: Tri thức, công nghệ và vốn nhân lực là các yếu tố không có tính tranh giành (non-rival inputs), tạo ra hiệu suất tăng theo quy mô. Nếu nền kinh tế chỉ dựa vào tích lũy vốn vật chất và chuyển dịch lao động giản đơn thì sự suy giảm tốc độ tăng trưởng năng suất là tất yếu.

2. Đóng góp về phương pháp luận (Methodological Innovations)

Báo cáo cung cấp một khung phân tích đa chiều, kết hợp hài hòa giữa phân tích cấu trúc chuỗi giá trị vi mô ở cấp độ doanh nghiệp (tỷ lệ nội địa hóa, liên kết FDI) với mô hình phân rã kinh tế lượng vĩ mô, khắc phục sự phiến diện của các báo cáo tăng trưởng truyền thống.

3. Ứng dụng thực tiễn và hàm ý chính sách (Policy Applications)

• Chiến lược công nghiệp hóa có trọng tâm: Chấm dứt ưu đãi dàn trải; tập trung hỗ trợ các ngành công nghiệp hỗ trợ có lợi thế theo vùng kinh tế (ví dụ: chuỗi điện tử Đồng bằng sông Hồng, chế biến sâu nông sản Tây Nguyên).
• Đột phá mô hình đào tạo nghề: Chuyển đổi mô hình giáo dục nghề nghiệp từ "cung cấp những gì cơ sở đào tạo có" sang "đào tạo theo đơn đặt hàng và tiêu chuẩn kỹ năng của doanh nghiệp/chuỗi cung ứng toàn cầu".
• Chính sách kích cầu công nghệ: Thiết lập cơ chế ưu đãi thuế thực chất cho các doanh nghiệp trích lập quỹ đầu tư R&D và đổi mới dây chuyền máy móc hiện đại.

---

Đối tượng thụ hưởng và quan tâm

• Cơ quan quản lý nhà nước & Hoạch định chính sách: Ban Kinh tế Trung ương, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Công Thương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; cung cấp luận cứ cho việc xây dựng Quy hoạch tổng thể quốc gia và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.
• Chuyên gia nghiên cứu & Giảng viên kinh tế: Tài liệu tham khảo chuẩn mực trong các chương trình đào tạo Kinh tế phát triển, Kinh tế vĩ mô ứng dụng và Phân tích chính sách công.
• Lãnh đạo doanh nghiệp & Hiệp hội ngành hàng: Giúp các nhà quản trị doanh nghiệp nhận thức rõ sự chuyển dịch của chuỗi cung ứng, từ đó tái cấu trúc chiến lược nhân sự, đầu tư công nghệ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp đổi mới sáng tạo để duy trì lợi thế cạnh tranh.

---

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1. Phát hiện quan trọng nhất của nghiên cứu này là gì?

Phát hiện cốt lõi là sự suy thoái động lực nội tại của năng suất lao động Việt Nam. Trong khi tăng trưởng NSLĐ phụ thuộc áp đảo vào việc dịch chuyển lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp (đóng góp 78% giai đoạn 2001–2011), thì đóng góp từ đổi mới công nghệ nội ngành lại giảm sút chỉ còn 22%, khiến khoảng cách sản lượng tuyệt đối với các nước khu vực ngày càng bị bỏ xa.

2. Phương pháp phân tích trong nghiên cứu có điểm gì đặc biệt?

Nghiên cứu áp dụng kỹ thuật Shift-Share Analysis trên chuỗi dữ liệu lịch sử kéo dài gần 30 năm được chuẩn hóa theo USD PPP 1990 từ The Conference Board và World Bank, giúp bóc tách chính xác tỷ trọng đóng góp của công nghệ nội ngành so với chuyển dịch cơ cấu cơ học.

3. Kết quả nghiên cứu có thể khái quát hóa (generalize) cho giai đoạn hiện tại không?

Hoàn toàn có thể. Mặc dù số liệu nghiên cứu tập trung vào giai đoạn 1986–2014, quy luật về "nút thắt cổ chai" cơ cấu, điểm nghẽn gia công thô và thiếu hụt vốn nhân lực chất lượng cao vẫn là những thách thức cốt lõi mang tính hệ thống của nền kinh tế Việt Nam hiện nay.

4. Hướng nghiên cứu tiếp theo (next steps) cần mở rộng những gì?

Cần nghiên cứu định lượng sâu hơn về tác động của chuyển đổi số, tự động hóa và kinh tế tuần hoàn đối với năng suất lao động của từng tiểu ngành công nghiệp chế biến chế tạo tại Việt Nam.

5. Doanh nghiệp có thể ứng dụng kết quả này như thế nào?

Doanh nghiệp cần chuyển hướng chiến lược từ cạnh tranh bằng chi phí nhân công rẻ sang cạnh tranh bằng năng suất tổng hợp (TFP) thông qua đầu tư vào R&D, chuẩn hóa quy trình quản trị và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động.

---

Kết luận

Báo cáo nghiên cứu đã phác họa bức tranh toàn cảnh, sâu sắc và khách quan về hành trình biến đổi năng suất lao động của Việt Nam sau Đổi mới. Kết quả chỉ rõ: mô hình tăng trưởng dựa vào chuyển dịch cơ cấu tự nhiên và thâm dụng lao động phổ thông đã chạm giới hạn. Để không rơi vào bẫy thu nhập trung bình và hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia công nghiệp phát triển, Việt Nam cần một cuộc cách mạng thực sự về chất lượng nguồn nhân lực, thể chế thúc đẩy đổi mới công nghệ và chiến lược phát triển cụm ngành kinh tế chuyên sâu.

Trích đoạn nội dung tài liệu

oe ealcameele inh té EGONOØMIG STUDIES ISSN 0866 7489 Tăng trưởng năng suất lao động bình quân hang nam theo từng giai đoạn phát triển (%) 1986-1990 1991-1997 1998-2000 2001-2007 2008-2014 Năng suất lao động của Việt Nam Vietnam's labor productivity Vai trò của định chế tài chính The role of financial institutions Điều tiết tỷ giá trung tâm Regulating central exchange rate Thích ứng với biến đổi khí hậu Adapting to climate change Sản xuất chè hữu cơ Producing organic tea ŒK VIEN KINH TE VIET NAM - VIEN HAN LAM KHOA HOC XA HOI VIET NAM VIETNAM INSTITUTE OF ECONOMICS - VIETNAM ACADEMY OF SOCIAL SCIENCES Nghiên cứu 6 4 (455) CKT Kịnh tế THANG 4Nant 201 ˆ Ss , v TẠP CHÍ RA MỘT THANG MOT KY Toa soan Số 1B Đường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Hà Nội Điện thoại [phone]; Fax: [phone] E- Mail [e-mail]; [e-mail] TONG BIEN TAP PGS. TRẦN ĐÌNH THIÊN MUC LUC Tel: [phone] @ KINH TE vi MO PHO TONG BIEN TAP LE VAN HUNG: Nang suat lao déng cua Viét Nam tir sau đổi mới: TS. DANG THỊ PHƯƠNG HOA. những nút thắt ràng buộc tăng trưởng.

Tel: [phone] e TÀI CHÍNH - TIỀN TỆ HỘI ĐỒNG BIÊN TẬP NGUYỄN THỊ HOÀI LÊ: Vai trò của các định chế tài chính đối với thị 14 trường chứng khoán phái sinh. ĐỖ HOÀI NAM TS. CHỬ VĂN LÂM NGUYỄN THỊ THÙY VINH: Điều tiết tỷ giá trung tâm dựa trên mục tiêu 26 ổn định lạm phát: góc nhìn từ phân tích mức chuyển tỷ giá. NGUYỄN HỮU ĐẠT TS.

VŨ TUẤN ANH @ HOI NHAP KINH TE PGS. LÊ CAO ĐOÀN NGUYEN VĨNH THANH: Nâng cao chất lượng nhân lực của doanh PGS. TRẦN ĐÌNH THIÊN 32 nghiệp Việt Nam đáp ứng hội nhập Cộng đồng kinh tế ASEAN. BÙI TẤT THẮNG GS.

LÊ DU PHONG NGUYỄN VĂN THÀNH: Hội nhập kinh tế quốc tế thành phố Hải 39 Phòng: thực trạng và khuyến nghị. BÙI QUANG TUẤN PGS. CÙỦ CHÍ LỢI @ DÀNH CHO CÁC NHÀ DOANH NGHIỆP VŨ TRỌNG LÂM: Văn hóa doanh nghiệp - cơ sở cho sự tổn tại và phát 46 triển bền vững của doanh nghiệp. @ KINH TẾ ĐỊA PHƯƠNG Chế bản điện tử tại phòng máy, Viện Kinh tế Việt Nam DANG THI HOA, QUYỀN ĐÌNH HÀ: Thích ứng với biến đổi khí hậu của 52 người dân nuôi trồng thủy sản vùng ven biển tỉnh Nam Định.

Giấy phép xuất bản số 122/GP- BTTTT ngày 22/4/2013 của BÙI THỊ MINH HẰNG, NGUYỄN KHÁNH DOANH, NGUYỄN THỊ THANH Bộ Thông tin và Truyền thông. 61 HUYỀN, ĐỖ ĐÌNH LONG: Nghiên cứu nhận thức và động lực trong chuyển dịch sang sản xuất chè hữu cơ tại tỉnh Thái Nguyên. In tại Công ty In Thủy Lợi @ KINH TẾ THẾ GIỚI 80 trang, khổ 20,5 X 29 cm VŨ BÁ THỂ: Một số vấn đề nổi bật về tài chính tiền tệ của Trung Quốc 71 năm 2015.000đ 78 @ TÓM TẮT MỘT SỐ BÀI CHÍNH BẰNG TIẾNG ANH Economic N° 4 (455) CKT Studies ama A MONTHLY REVIEW Editorial office : 1B Lieu Giai Street, Ba Dinh District, Hanoi Tel : [phone]; Fax: [phone] E- Mail : [e-mail] [e-mail] EDITOR-IN-CHIEF TRAN DINH THIEN Tel: [phone] @ MACROECONOMIC 3 LE VAN HUNG: Vietnam’s labor productivity since the renovation: the knots binding growth. EDITOR-IN-CHIEF DANG THI PHUONG HOA Cee MONEY.

Tel: [phone] NGUYEN THI HOAI LE: The role of financial institutions for derivative securities market. 26 NGUYEN THI THUY VINH: Regulating central exchange rate based on stable inflation target: perspective from the transfer rate analysis. @ ECONOMIC INTEGRATION 2 NGUYEN VINH THANH: Improving Vietnam enterprises’ human 3 resource quality for economic integration in ASEAN community. NGUYEN VAN THANH: Haiphong’s international economic integration: EDITORIAL BOARD 39 current situation and recommendations.

ĐỒ HGAI NHAN @ FOR ENTREPRENEURS CHU VAN LAM 4 VU TRONG LAM: Enterprise culture - the basis for the enterprise’s NGUYEN HUU DAT 6 survival and sustainable development.