Luận văn thạc sĩ về di cư nông thôn - đô thị và vấn đề thất nghiệp đô thị tại TP.HCM

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueh rural urban micration and urban unemployment the case of ho chi minh city, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp cải thiện

• Tác giả: Bui Quy Thuan
• Người hướng dẫn: PhD, Professor of Economics Nguyen Thi Canh
• Trường học: University of Economics
• Chuyên ngành: Development Economics
• Đề tài: Nghiên cứu về di cư nông thôn - đô thị và thất nghiệp đô thị tại TP.HCM
• Loại tài liệu: Thesis
• Năm xuất bản: 2008
• Địa điểm: Ho Chi Minh City

Mục lục chi tiết

• CERTIFICATION
• ACKNOWLEDGEMENTS
• ABBREVIATIONS
• ABSTRACT
• 1. CHAPTER 1: INTRODUCTION
• 1.1. THE RESEARCH OBJECTIVE OF THE THESIS
• 1.2. MAIN HYPOTHESIS TO BE TESTED
• 1.3. THE SCOPE AND LIMITATION OF THE THESIS
• 1.4. METHODOLOGY
• 1.5. DATA SOURCE
• 1.6. RESEARCH STRUCTURE
• 2. CHAPTER 2: LITERATURE REVIEW
• 2.1. MIGRATION AND FACTORS AFFECT ON MIGRATION
• 3. CHAPTER 3: MIGRATION AND URBAN UNEMPLOYMENT IN VIET NAM THE CASE OF HO CHI MINH CITY
• 5. CHAPTER 5: ECONOMETRIC ANALYSIS AND RESULTS
• 6. CHAPTER 6: CONCLUSION AND POLICY IMPLICATIONS
• LIST OF TABLES

Tóm tắt

I. Tổng quan về di cư nông thôn đô thị và thất nghiệp đô thị tại TP

Di cư nông thôn - đô thị là một hiện tượng phổ biến tại TP.HCM, nơi mà sự chuyển dịch dân cư từ các vùng nông thôn đến thành phố lớn diễn ra mạnh mẽ. Sự di cư này không chỉ ảnh hưởng đến cấu trúc dân số mà còn tác động đến thị trường lao động và tình hình thất nghiệp đô thị. Theo nghiên cứu, di cư nông thôn - đô thị có thể tạo ra cơ hội việc làm mới nhưng cũng đồng thời làm gia tăng áp lực lên thị trường lao động, dẫn đến tình trạng thất nghiệp cho một bộ phận người lao động.

1.1. Tình hình di cư nông thôn đô thị tại TP.HCM

TP.HCM là trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam, thu hút hàng triệu người di cư từ các vùng nông thôn. Sự gia tăng dân số này đã tạo ra những thách thức lớn cho chính quyền trong việc cung cấp dịch vụ công và việc làm cho người dân.

1.2. Tác động của di cư đến thị trường lao động

Di cư nông thôn - đô thị không chỉ làm thay đổi cơ cấu lao động mà còn ảnh hưởng đến mức lương và tình trạng thất nghiệp. Nghiên cứu cho thấy rằng những người di cư thường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm ổn định.

II. Vấn đề thất nghiệp đô thị tại TP

Thất nghiệp đô thị tại TP.HCM đang trở thành một vấn đề nghiêm trọng, đặc biệt là đối với những người di cư từ nông thôn. Nguyên nhân chính của tình trạng này bao gồm sự không tương thích giữa kỹ năng của người lao động và nhu cầu của thị trường lao động, cũng như sự cạnh tranh gay gắt trong việc tìm kiếm việc làm.

2.1. Nguyên nhân chính dẫn đến thất nghiệp đô thị

Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến thất nghiệp đô thị là sự thiếu hụt kỹ năng cần thiết cho các ngành nghề đang phát triển. Nhiều người di cư không được đào tạo bài bản, dẫn đến khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

2.2. Tình hình thị trường lao động tại TP.HCM

Thị trường lao động tại TP.HCM đang phải đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm sự gia tăng số lượng lao động không có việc làm và sự thiếu hụt các cơ hội việc làm phù hợp với trình độ của người lao động.

III. Phương pháp nghiên cứu di cư nông thôn đô thị và thất nghiệp

Nghiên cứu này sử dụng phương pháp phân tích định lượng để đánh giá mối quan hệ giữa di cư nông thôn - đô thị và tình trạng thất nghiệp đô thị tại TP.HCM. Dữ liệu được thu thập từ cuộc khảo sát di cư Việt Nam năm 2004, cung cấp cái nhìn sâu sắc về đặc điểm của người di cư và tình hình việc làm của họ.

3.1. Thiết kế nghiên cứu và thu thập dữ liệu

Nghiên cứu sử dụng dữ liệu từ cuộc khảo sát di cư năm 2004, bao gồm thông tin về đặc điểm cá nhân, tình trạng việc làm và thu nhập của người di cư. Phân tích này giúp xác định các yếu tố ảnh hưởng đến thất nghiệp đô thị.

3.2. Phân tích dữ liệu và mô hình kinh tế

Mô hình kinh tế được sử dụng để phân tích mối quan hệ giữa di cư và thất nghiệp, giúp xác định các yếu tố quyết định ảnh hưởng đến tình trạng việc làm của người di cư tại TP.HCM.

IV. Kết quả nghiên cứu về di cư và thất nghiệp đô thị

Kết quả nghiên cứu cho thấy có mối liên hệ chặt chẽ giữa di cư nông thôn - đô thị và tình trạng thất nghiệp đô thị tại TP.HCM. Những người di cư thường có khả năng tìm kiếm việc làm tốt hơn so với những người không di cư, nhưng vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc duy trì công việc ổn định.

4.1. Mối quan hệ giữa di cư và tình trạng thất nghiệp

Nghiên cứu chỉ ra rằng những người di cư có xu hướng tìm được việc làm nhanh hơn, nhưng vẫn có tỷ lệ thất nghiệp cao hơn so với những người không di cư do sự cạnh tranh trong thị trường lao động.

4.2. Ảnh hưởng của di cư đến thu nhập

Di cư nông thôn - đô thị có thể dẫn đến tăng thu nhập cho người lao động, nhưng cũng có thể tạo ra sự chênh lệch lớn giữa các nhóm lao động, đặc biệt là giữa người di cư và người lao động bản địa.

V. Giải pháp giảm thiểu thất nghiệp đô thị tại TP

Để giảm thiểu tình trạng thất nghiệp đô thị, cần có các chính sách hỗ trợ người di cư trong việc tìm kiếm việc làm và nâng cao kỹ năng. Các chương trình đào tạo nghề và hỗ trợ việc làm cần được triển khai để giúp người lao động thích ứng với nhu cầu của thị trường.

5.1. Chính sách hỗ trợ người di cư

Chính quyền cần xây dựng các chương trình hỗ trợ người di cư, bao gồm đào tạo nghề và tư vấn việc làm, nhằm giúp họ dễ dàng hòa nhập vào thị trường lao động.

5.2. Tăng cường hợp tác giữa các bên liên quan

Cần có sự hợp tác chặt chẽ giữa chính phủ, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội để tạo ra môi trường thuận lợi cho người di cư tìm kiếm việc làm và phát triển nghề nghiệp.

VI. Kết luận và triển vọng tương lai về di cư và thất nghiệp đô thị

Di cư nông thôn - đô thị sẽ tiếp tục là một xu hướng quan trọng trong tương lai, đặc biệt là tại TP.HCM. Việc hiểu rõ mối quan hệ giữa di cư và thất nghiệp sẽ giúp các nhà hoạch định chính sách đưa ra các giải pháp hiệu quả hơn để giải quyết vấn đề này.

6.1. Tương lai của di cư nông thôn đô thị

Dự báo rằng di cư nông thôn - đô thị sẽ tiếp tục gia tăng trong những năm tới, tạo ra cả cơ hội và thách thức cho thị trường lao động tại TP.HCM.

6.2. Đề xuất chính sách cho tương lai

Cần có các chính sách dài hạn nhằm hỗ trợ người di cư, bao gồm việc cải thiện điều kiện sống và làm việc, cũng như tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn cho người lao động.

Trích đoạn nội dung tài liệu

-~·----- UNIVERSITY OF ECONOMICS INSTITUTE OF SOCIAL STUDIES HO CHI MINH CITY THE HAGUE VIETNAM THE NETHERLANDS VIETNAM- THE NETHERLANDS PROGRAMME FOR M.A in DEVELOPMENT ECONOMICS RURAL- URBAN MIGRATION AND URBAN UNEMPLOYMENT, THE CASE OF HO CHI MINH CITY r----------·- 80 GIAO DVC DAO TAO TRUONG DAI HQC KINH TE TP.HCM THU~VIEN . By \ Ill 6 ~ Lt r BUI QUY THUAN IN PARTIAL FULFILLMENT OF THE REQUIREMENTS FOR THE DEGREE OF MASTER OF ARTS IN DEVELOPMENT ECONOMICS Supervisor: PhD, Professor of Economics Nguyen Thi Canh HO CHI MINH CITY, JANUARY 2008 1 AN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] CERTIFICATION "I certify that the substance of this dissertation has not already been submitted for any degree and is not currently submitted for any other degree. I certify that to the best of my knowledge and h~lp received m prepanng this dissertation and all sources used, have been acknowledged in this dissertation." Signature Bui Quy Thuan Date: 20th December 2007 2 AN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.- ACKNOWLEDGEMENTS I would like to thank more than those respectable name that I will mention following. Without them, I can not get knowledge as today and this thesis may not even have existed. First, I would like to express my special thanks to all organizations and member those found this programme. All lectures and staff of the project help me having useful lessons, interesting seminars and new information. Next, I wish to express sincere appreciation to my academic supervisor PhD, Professor of economics Nguyen Thi Canh for his helpful guidance and assistance during the writing of this thesis. I also deeply thank to Nguyen Hoang Bao PhD for his valuable suggestion and ideals about earlier research design of this thesis, thank to Mr Danh class 13 in Master of Arts in Development Economic Programme for his valuable support in extracting database. Following, I send my thanks to Librarian, Mrs. Nguyen Kim Chi, who helps help me in finding necessary document and reference books. Thank to Le Thanh Loan PhD Statistic Office Department of Ho Chi Minh City who provides secondary data for this thesis. Many thanks go to my classmate, who shared with me joys and hardness during the time I study in this program. 3 AN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] ----- ---------------------------------- ABBREVIATIONS AIDS Acquired Immune Deficiency Syndrome FDI Foreign Direct Investment . HCMC Ho Chi Minh City GSO General Statistics Office GDP Gross Domestic Product MARD Vietnamese Ministry of Agriculture and Rural Development MOLISA Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs MPI Ministry of Planning and Investment UNFPA United Nations Population Fund UNDP United Nations Development Program STis Sexually Transmitted Infections UN United Nations SOEs State- Owned Enterprises VHLSS Vietnam Living Standards Survey VND Vietnam Dong (Vietnamese Currency) VLSS Vietnam Household Living Standards Survey 4 AN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] ABSTRACT This study explores the link between migration and wage level, which affect employment at destination area and the relationship between labor market performance and the probability of unemployment in Ho Chi Minh City. The paper base on standard economic theories to present that the difference migration and wage level at destination, while an effect unemployment differentials on migration. The empirical evidence present based on the 2004 Vietnam Migration Survey, which conducted by GSO and UNFP A. Results find that relate between migration and urban unemployment in Ho Chi Minh City, recent migrants do well at finding formal employment, and are much less likely to be unemployed. i 5 AN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] TABLE OF CONTAIN CHAPTER 1: INTRODUCTION 1. The research objective of the thesis . Main hypothesis to be tested . The scope and limitation of the thesis .1 The scope of the thesis.2 The limitation ofthe thesis . 12 CHAPTER 2: LITERATURE REVIEW 2. Migration and factors affect on migration . Factors effect on migration . The effects on origin and destination areas. Migration and urban unemployment in developing countries . Migration in developing countries. Urban unemployment in developing countries . Migration theories overview . Lee's migration theory . The dual economy development model . The Harris- Todaro model. Migration and economic development. The relationship between the wage differential and employment . 31 CHAPTER 3: MIGRATION AND URBAN UNEMPLOYMENT IN VIET NAM THE CASE OF HO CHI MINH CITY 3. An overview migration in Vietnam . 33 6 AN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. History and the trend of internal migration in Vietnam . Historical development of migration in Vietnam . The trend of internal migration in Vietnam . Internal migration in VietNam . Employment and migration in VietNam . Migration in Ho Chi Minh City . Overview migration in Ho Chi Minh City . Structure of migrants in Ho Chi Minh City . A profile of migrants Ho Chi Minh City . Working status and income . Migration and urban unemployment, the case of Ho Chi Minh City . Reasons for out- migration and motivation for migrating to HCM City . The migration and wage differential . Employment and unemployment in Ho Chi Minh City . The econometric design . Description of the data . Variables description in model . Individual characteristic variables. Migrant status variable . 63 CHAPTER 5: ECONOMETRIC ANALYSIS AND RESULTS 5. 66 7 AN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Results of regression model . The wage model . Comment on results .2 Comment on results . 77 CHAPTER 6: CONCLUSION AND POLICY IMPLICATIONS 6. 82 8 AN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LIST OF TABLES Table 2.1: Rural-urban migration as a percentage of urban population growth, selected developing countries .2: Rates of urban and rural unemployment as a percentage ofthe active population in Africa, by country and year .3: Percentage of open urban unemployment in four African countries .1: Decrease and increase population by internal migration region, VietNam: 1994 - 1999 .2: The structure of the labor force .3: Population and migration increase rate by period .4: Percentage of distribution age structure of Ho Chi Minh City population and that of migrants .5: Percentage distribution of migrant sex ratio by some age group .6: Percentage distribution of place of previous origin of migrants by area of current residence.7: Percentage distribution ofresidence status of migrants in HCM City .8: Percentage of distribution of population rate in schooling by ages .9: The rate of population of dropout of school of children over the age 5 and educationallevel .10: Percentage distribution of employment of migrants in 2004 by economic sectors .11: Monthly average income (dong) in 2004 .12: Percent of migrants citing specified reason for move by area of current residence and sex .13: Monthly income of rural to urban migrants by working skill, education .14: Distribution of employment of migrants in 2004 by economic sectors .15: Unemployment rate of labor force of working ages in urban area .1: Description variables used in the model.1: Characteristics ofboth migrants and non-migrants affect to their wage .2: Percentage distribution of occupation of employed population by migration status .3: Regression result ofunrestricted model (14 variables) .4: Regression result ofunrestricted model (12 variables) .5: Probability of Unemployment: Logit regression for Migrants and Non- migrants . 75 9 AN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] CHAPTER 1 INTRODUCTION 1. PROBLEM STATEMENT In the past 20 years, Vietnam has been remarkably successful in ensuring high levels of economic growth and in reducing poverty. This goes hand in hand with important shifts in population distribution and mobility. The economic reforms carried out in 1986-affected migration in three main ways. In agriculture and the introduction of the household contract system have released farmers from the land. In cities, the household registration system continues, but no longer limits the acquisition of essential goods and access to employment. In the emerging industrial sector, Vietnam's incorporation into the global economy, it has resulted in flows of foreign direct investment attracting migrant workers where such industries, services. The migration from rural to urban areas has been an important part of the urbanization process and created structural changes population among regions, especially make labor market adjustment from agriculture to manufacturing and services sector in modernization and industrialization process in Vietnam. Todaro and Harris (1970), the migration of rural to urban areas is an important part of the problem urban unemployment and underemployment in almost every contemporary big city in developing countries. Rural to urban migration mainly caused the labor force in rural to become scarcely. Simultaneously created urban unemployment for unskilled and skill labor in formal and informal sector. Ho Chi Minh City is the largest economics central in Viet Nam. The city and its surroundings have lured more investors than any other area in Viet Nam. By at the end 2006, Ho Chi Minh City had toped about attracting FDI account to 26,9% of project, 24,1% total registered capital (reported by MPI, 10-2006) This thesis will to what find is relational migration and under what circumstance? In addition, how to it is relate to urban unemployment in Ho Chi Minh City? Should local government intervene and create conditions to attract high skill employment as migrants. Moreover, what should be their policy to reduce unemployment situation in 10 AN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] • urban area. The thesis tries to find the determinants of migration effects to unemployment. To do so, we use instrumental variables and cross - section data techniques which is used to this thesis 1. THE RESEARCH OBJECTIVE OF THE THESIS The main objective of this thesis will be analyzing the feature of migrants that relate to urban employment, the case of Ho Chi Minh City. The finding mainly factors an economic behavioral of rural - urban migration and the determinants of urban unemployment. Additionally, fulfill these alternative policies design to alleviate urban unemployment. The thesis focuses on addressing the following issues: To analyze the personal characteristics effect on finding job in Ho Chi Minh City. To explore the link between migration and wage level which affect employment level at destination area What is the labor market performance of migrants in term of their wages and the probability of unemployment? 1. MAIN HYPOTHESIS TO BE TESTED In the context of significant migration that take opportunities and challenges for the country's development and urban area related to non - migrants and migrant's employment and unemployment, this study expect to find out the relationship between the migration and unemployment in urban sector. Individuals seek to maximize their incomes moving to places where the wages are higher. Therefore, the main engines of the decision are wages differentials, which result from geographical differences in demand and supply in urban labor markets. How does the relationship the migration and wages at destination? 2. How the link between migration and unemployment status at urban sector, in which based on human capital model, the key issue is whether being a migrant has a distinctive effect on the probability of being unemployed. THE SCOPE AND LIMITATION OF THE THESIS 1. The scope of the thesis The place to choose in research is Ho Chi Minh City because it is the biggest city in 11 UAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] • Viet Nam with high proportion of the population residing in urban area. Migration flow come from all part of country. Ho Chi Minh City where economic opportunities are often more favorable in the cities than in the other areas The main source data took from the 2004 VietNam Migration Survey. The survey carried out in interviews 4,998 migrants and 5,008 non-migrants of Vietnam. In Ho Chi Minh City, the survey is carried out at six districts, which included Tan Binh, Binh Tan, Binh Chanh, Go Vap, Thu Due and district 12; the survey includes in the following areas: Respondents' background Social - economic, demographic, and facilitating factors related migration.