Nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần theo pháp luật Việt Nam

• Tác giả: Đỗ Minh Tuấn
• Người hướng dẫn: TS. Phan Chí Hiếu
• Trường học: Trường Đại học Luật Hà Nội
• Chuyên ngành: Luật Kinh tế
• Đề tài: Nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần tại Việt Nam
• Loại tài liệu: luận án tiến sĩ
• Năm xuất bản: 2017
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN
• 1.1. Giới thiệu chung
• 1.2. Các công trình công bố ở trong nước
• 1.3. Đánh giá kết quả nghiên cứu đã công bố liên quan đến đề tài
• 1.4. Cơ sở lý thuyết, câu hỏi nghiên cứu, giả thuyết nghiên cứu
• 2. CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ PHÁP LUẬT VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN
• 2.1. Khái quát chung về công ty cổ phần và người quản lý công ty cổ phần
• 2.2. Vai trò của người quản lý công ty cổ phần
• 2.3. Nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 2.3.1. Khái niệm và đặc điểm của nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 2.3.2. Nội dung cấu thành nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 2.3.3. Những vấn đề lý luận về pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 2.4. Kết luận chương 2
• 3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN
• 3.1. Thực trạng nguồn luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần ở Việt Nam
• 3.2. Khái niệm người quản lý công ty cổ phần trong pháp luật hiện hành của Việt Nam
• 3.3. Quy định pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 3.3.1. Nghĩa vụ thực hiện quyền, nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất vì lợi ích tốt nhất của công ty (nghĩa vụ cẩn trọng)
• 3.3.2. Nghĩa vụ trung thành với lợi ích của công ty và của cổ đông (nghĩa vụ trung thành)
• 3.3.3. Nghĩa vụ thực hiện các quyền, nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật
• 3.3.4. Nghĩa vụ tuân thủ theo điều lệ công ty và quyết định của Đại hội đồng cổ đông
• 3.3.5. Nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần đối với người thứ ba
• 3.4. Quy định về trách nhiệm pháp lý của người quản lý công ty cổ phần
• 3.4.1. Trách nhiệm dân sự
• 3.4.2. Trách nhiệm kỷ luật và trách nhiệm hành chính
• 3.4.3. Trách nhiệm hình sự
• 3.5. Miễn trách nhiệm đối với người quản lý công ty cổ phần
• 3.6. Các quy định về cơ chế bảo đảm thực thi pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 3.6.1. Giám sát và bảo đảm thực thi pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần bởi cơ quan hành chính nhà nước
• 3.6.2. Giám sát và bảo đảm thực thi pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần bởi tổ chức xã hội – nghề nghiệp và tổ chức tự quản
• 3.6.3. Cơ chế giải quyết tranh chấp về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 3.7. Kết luận chương 3
• 4. CHƯƠNG 4: HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN
• 4.1. Phương hướng hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 4.2. Giải pháp hoàn thiện pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 4.2.1. Nguồn luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 4.2.2. Chỉnh sửa khái niệm người quản lý doanh nghiệp trong pháp luật thực định
• 4.2.3. Hoàn thiện một số quy định của pháp luật về nghĩa vụ cẩn trọng của người quản lý công ty cổ phần
• 4.2.4. Hoàn thiện các quy định của pháp luật về trách nhiệm pháp lý của người quản lý công ty cổ phần
• 4.2.5. Hoàn thiện các quy định của pháp luật về giải quyết tranh chấp về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 4.3. Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần
• 4.3.1. Nâng cao nhận thức, hiểu biết pháp luật của các chủ thể liên quan
• 4.3.2. Nâng cao hiệu quả hoạt động hậu kiểm của các tổ chức đại diện người lao động trong doanh nghiệp, các tổ chức bảo vệ nhà đầu tư và các tổ chức xã hội
• 4.3.3. Nâng cao vai trò của các cơ quan nhà nước trong hoạt động hậu kiểm
• 4.4. Kết luận chương 4
• Danh mục các công trình nghiên cứu liên quan đến luận án đã được công bố
• Danh mục tài liệu tham khảo

I. Giới thiệu về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần tại Việt Nam

Nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần tại Việt Nam là một chủ đề quan trọng trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp. Theo quy định của pháp luật, người quản lý có trách nhiệm thực hiện các nghĩa vụ pháp lý nhằm bảo vệ quyền lợi của công ty và cổ đông. Điều này bao gồm việc thực hiện các quyết định của Đại hội đồng cổ đông, tuân thủ các quy định trong quy định pháp luật và điều lệ công ty. Sự rõ ràng trong các nghĩa vụ này không chỉ giúp người quản lý thực hiện tốt vai trò của mình mà còn bảo vệ lợi ích hợp pháp của công ty và các bên liên quan. Việc xác định rõ ràng các nghĩa vụ này là cần thiết để tránh những rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của công ty.

1.1. Khái niệm và vai trò của người quản lý công ty cổ phần

Khái niệm về người quản lý công ty cổ phần được quy định trong Luật Doanh nghiệp. Họ là những cá nhân có quyền hạn và trách nhiệm trong việc điều hành và quản lý hoạt động của công ty. Vai trò của người quản lý không chỉ dừng lại ở việc thực hiện các quyết định mà còn bao gồm việc đảm bảo rằng các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành. Điều này có nghĩa là họ phải có kiến thức vững về quy định pháp luật và các quy trình quản lý nội bộ. Sự thành công của công ty phụ thuộc rất nhiều vào khả năng và trách nhiệm của người quản lý trong việc thực hiện các nghĩa vụ của mình.

II. Nghĩa vụ pháp lý của người quản lý công ty cổ phần

Nghĩa vụ pháp lý của người quản lý công ty cổ phần bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau. Đầu tiên, họ phải thực hiện nghĩa vụ trung thành với lợi ích của công ty và cổ đông. Điều này có nghĩa là họ không được phép thực hiện các hành vi có thể gây thiệt hại cho công ty vì lợi ích cá nhân. Thứ hai, người quản lý phải thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực và cẩn trọng. Điều này bao gồm việc đưa ra các quyết định dựa trên thông tin đầy đủ và chính xác. Cuối cùng, họ cũng có trách nhiệm báo cáo về tình hình tài chính và hoạt động của công ty một cách minh bạch. Những nghĩa vụ này không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là những tiêu chuẩn đạo đức mà người quản lý cần tuân thủ.

2.1. Trách nhiệm quản lý tài chính

Một trong những nghĩa vụ quan trọng của người quản lý là quản lý tài chính của công ty. Họ phải đảm bảo rằng các hoạt động tài chính được thực hiện một cách hợp pháp và hiệu quả. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch tài chính, kiểm soát chi phí và đảm bảo rằng công ty có đủ nguồn lực để hoạt động. Việc quản lý tài chính không chỉ giúp công ty duy trì hoạt động mà còn bảo vệ quyền lợi của cổ đông. Nếu người quản lý không thực hiện tốt nghĩa vụ này, họ có thể phải chịu trách nhiệm pháp lý về những thiệt hại gây ra cho công ty.

III. Trách nhiệm xã hội của người quản lý công ty cổ phần

Ngoài các nghĩa vụ pháp lý, người quản lý còn có trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng và môi trường. Họ cần phải xem xét tác động của các quyết định kinh doanh đến xã hội và môi trường. Điều này bao gồm việc thực hiện các chính sách bảo vệ môi trường, đảm bảo quyền lợi của người lao động và tham gia vào các hoạt động cộng đồng. Trách nhiệm xã hội không chỉ giúp công ty xây dựng hình ảnh tích cực mà còn tạo ra giá trị bền vững cho công ty trong dài hạn. Việc thực hiện trách nhiệm xã hội cũng có thể giúp người quản lý tránh được những rủi ro pháp lý và tăng cường sự tin tưởng từ phía cổ đông và khách hàng.

3.1. Nghĩa vụ bảo vệ môi trường

Nghĩa vụ bảo vệ môi trường là một phần quan trọng trong trách nhiệm xã hội của người quản lý. Họ cần phải đảm bảo rằng các hoạt động của công ty không gây hại đến môi trường. Điều này có thể bao gồm việc thực hiện các biện pháp giảm thiểu ô nhiễm, sử dụng tài nguyên một cách bền vững và tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường. Việc thực hiện tốt nghĩa vụ này không chỉ giúp công ty tránh được các vấn đề pháp lý mà còn tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.