1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM VÀ VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ
1.1. CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN
1.1.1. Lao động – Lực lượng lao động
1.2. Việc làm, thất nghiệp và người có việc làm, người thất nghiệp
1.2.1. Việc làm và người có việc làm
1.2.2. Thất nghiệp và người thất nghiệp
1.2.3. Nguồn nhân lực xã hội
1.3. Vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế – xã hội
1.3.1. Nguồn nhân lực – mục tiêu và động lực của sự phát triển
1.3.2. Nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước
1.3.3. Các hình thức chủ yếu giải quyết việc làm và những nhân tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho lao động nữ
1.3.3.1. Các hình thức chủ yếu giải quyết việc làm
1.3.3.2. Những nhân tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho lao động nữ
1.3.3.2.1. Giáo dục – Đào tạo
1.3.3.2.2. Ảnh hưởng tâm lý xã hội, phong tục tập quán
1.3.3.2.3. Tổ tạo việc làm của lao động nữ
1.3.3.2.4. Chế độ, chính sách kinh tế – xã hội
1.4. Những thuận lợi và khó khăn đối với vấn đề việc làm của lao động nữ
1.5. Tóm tắt chương 1
2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ – XÃ HỘI HUYỆN HÓC MÔN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA
2.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn
2.1.1. Đặc điểm về vị trí địa lý và điều kiện tự nhiên
2.1.2. Đặc điểm về văn hóa, xã hội và đơn vị hành chính
2.1.3. Đặc điểm về kinh tế
2.1.4. Đặc điểm về dân số, nguồn nhân lực và tình hình việc làm
2.1.5. Về công tác giáo dục – đào tạo và dạy nghề
2.2. Thực trạng công tác giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn và những vấn đề đặt ra
2.2.1. Thực trạng công tác giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn
2.2.1.1. Giải quyết việc làm cho lao động nữ theo ngành kinh tế
2.2.1.2. Giải quyết việc làm lao động nữ theo thành phần kinh tế
2.2.1.3. Giải quyết việc làm thông qua chương trình quốc gia xúc tiến việc làm
2.2.1.3.1. Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm
2.2.1.3.2. Các hoạt động dịch vụ việc làm
2.2.1.3.3. Quá xuất khẩu lao động
2.2.2. Những vấn đề đặt ra với công tác giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn
2.2.2.1. Trình độ của lao động nữ còn thấp chưa đáp ứng đúng yêu cầu của quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
2.2.2.2. Việc tổ chức thực hiện các chương trình quốc gia xúc tiến việc làm và quản lý giám sát thực hiện hiệu quả còn chưa cao, ảnh hưởng lớn tới vấn đề giải quyết việc làm và tạo việc làm cho lao động nữ
2.2.2.3. Và một số vấn đề khác
2.3. Tóm tắt chương 2
3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ – XÃ HỘI HUYỆN HÓC MÔN
3.1. Một số định hướng cơ bản
3.1.1. Giải quyết việc làm cho lao động nữ huyện Hóc Môn phải gắn với chiến lược phát triển kinh tế – xã hội
3.1.2. Phải đảm bảo vừa phát huy thế mạnh của lao động nữ vừa giải quyết tốt mối quan hệ giữa cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động
3.1.3. Phải trên cơ sở pháp luật về quyền của lao động nữ, đảm bảo thực hiện bình đẳng giới
3.1.4. Kết hợp giải quyết việc làm với giải quyết các vấn đề xã hội, phát huy sức mạnh của toàn xã hội tham gia tạo việc làm
3.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn
3.2.1. Nhóm giải pháp nhằm khắc phục những khó khăn, bất lợi của lao động nữ trong quá trình làm việc và tạo việc làm
3.2.1.1. Quan tâm chăm sóc sức khỏe lao động nữ
3.2.1.2. Đảm bảo thực hiện pháp luật về quyền của lao động nữ
3.2.2. Nhóm giải pháp về giáo dục – đào tạo và dạy nghề
3.2.2.1. Đẩy mạnh công tác giáo dục - đào tạo, tăng cường nâng chất lực lượng lao động nữ trên địa bàn huyện
3.2.2.2. Quan tâm đẩy mạnh công tác đào tạo nghề
3.2.2.3. Kiện toàn và đổi mới tổ chức hoạt động của dịch vụ giới thiệu việc làm
3.2.2.4. Hoàn thiện tổ chức bộ máy, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý
3.2.3. Nhóm giải pháp về phát triển kinh tế - xã hội
3.2.3.1. Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với sự đa dạng các ngành nghề sử dụng nhiều lao động
3.2.3.2. Xã hội hóa vấn đề giải quyết việc làm
3.2.4. Nhóm giải pháp đẩy mạnh triển khai các Chương trình hỗ trợ việc làm
3.2.4.1. Sử dụng và khai thác hiệu quả các nguồn vốn tạo việc làm
3.2.4.2. Giải quyết việc làm cho lao động nữ thông qua các chương trình xúc tiến việc làm quốc gia. Tạo việc làm cho lao động nữ qua Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm
3.2.4.3. Tạo việc làm cho lao động nữ qua chi nhánh dịch vụ giới thiệu việc làm – Trung tâm dạy nghề huyện
3.2.4.4. Tạo việc làm cho lao động nữ thông qua xuất khẩu lao động
3.3. Đề xuất – Kiến nghị
3.3.1. Đối với Trung ương
3.3.2. Đối với Thành phố Hồ Chí Minh
3.3.3. Đối với huyện Hóc Môn
3.4. Tóm tắt chương 3
PHẦN MỞ ĐẦU
PHẦN KẾT LUẬN
