Mô Hình Xã Hội và Tác Động Đối Với Người Sau Ai Phải

Nghiện ma túy không chỉ là vấn đề sức khỏe cá nhân mà còn là gánh nặng cho xã hội. Tỷ lệ tái nghiện vẫn còn cao do nhiều nguyên nhân, bao gồm thiếu việc làm, kỳ thị xã hội và thiếu sự hỗ trợ từ gia đình và cộng đồng. Theo thống kê, gần 2/3 thanh niên nghiện ma túy không có việc làm ổn định, đây là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tái nghiện. Cần có những giải pháp đồng bộ để giải quyết vấn đề này, từ tạo việc làm đến nâng cao nhận thức cộng đồng.

Mô hình xã hội hiệu quả có thể tạo ra môi trường hỗ trợ, giúp người sau cai vượt qua khó khăn và tái hòa nhập cộng đồng thành công. Mô hình này bao gồm các yếu tố như hỗ trợ tâm lý, tư vấn việc làm, đào tạo kỹ năng và kết nối với các tổ chức xã hội. Sự tham gia của gia đình, bạn bè và cộng đồng cũng đóng vai trò quan trọng trong quá trình này. Các mô hình thành công thường tập trung vào việc xây dựng lòng tự trọng, khuyến khích sự độc lập và tạo cơ hội cho người sau cai đóng góp vào xã hội.

Sự kỳ thị xã hội là một trong những rào cản lớn nhất đối với người sau cai. Nhiều nhà tuyển dụng e ngại thuê người sau cai do lo sợ về quá khứ nghiện ngập và khả năng tái nghiện. Điều này khiến người sau cai cảm thấy mặc cảm, tự ti và mất niềm tin vào bản thân. Cần có những chiến dịch truyền thông để nâng cao nhận thức cộng đồng và xóa bỏ sự kỳ thị đối với người sau cai.

Nhiều người sau cai đã bỏ lỡ cơ hội học tập và làm việc trong quá trình nghiện ngập. Do đó, họ thường thiếu kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc cần thiết để cạnh tranh trên thị trường lao động. Các chương trình đào tạo kỹ năng và tư vấn việc làm cần được thiết kế phù hợp với nhu cầu của người sau cai, giúp họ nâng cao năng lực và tìm kiếm việc làm phù hợp.

Các chính sách hỗ trợ người sau cai hiện nay còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế của họ. Nguồn lực tài chính còn hạn hẹp, thủ tục hành chính phức tạp và thiếu sự phối hợp giữa các ban ngành liên quan. Cần có những cải cách chính sách để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người sau cai tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng.

Việc thành lập nhóm hỗ trợ là bước đầu tiên và quan trọng nhất trong việc áp dụng CTXH nhóm. Nhóm cần được điều hành bởi một cán bộ công tác xã hội có kinh nghiệm, tạo ra môi trường an toàn và tin cậy, khuyến khích các thành viên chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau. Các buổi sinh hoạt nhóm cần được tổ chức thường xuyên, với nội dung đa dạng và phù hợp với nhu cầu của các thành viên.

Các hoạt động nhóm cần tập trung vào việc nâng cao kỹ năng xã hội, như kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý cảm xúc. Các buổi tư vấn việc làm cần cung cấp thông tin về thị trường lao động, kỹ năng viết CV, phỏng vấn xin việc và tìm kiếm cơ hội học nghề. Cần có sự phối hợp với các doanh nghiệp và tổ chức xã hội để tạo cơ hội thực tập và làm việc cho các thành viên trong nhóm.

Hỗ trợ tâm lý là yếu tố then chốt giúp người sau cai vượt qua mặc cảm, tự ti và xây dựng lại niềm tin vào bản thân. Cán bộ công tác xã hội cần lắng nghe, thấu hiểu và cung cấp sự hỗ trợ cần thiết cho các thành viên trong nhóm. Khuyến khích các thành viên xây dựng mối quan hệ tích cực với gia đình, bạn bè và cộng đồng, tạo ra mạng lưới hỗ trợ bền vững.

TT CB&GDLĐXH tỉnh Bắc Ninh cung cấp các dịch vụ hỗ trợ việc làm cho người sau cai, bao gồm tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm và đào tạo kỹ năng. Tuy nhiên, số lượng người sau cai được hỗ trợ còn hạn chế và chất lượng dịch vụ chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế. Cần có những đầu tư về nhân lực và tài chính để nâng cao năng lực của Trung tâm và mở rộng phạm vi hoạt động.

Hiệu quả của mô hình CTXH nhóm tại TT CB&GDLĐXH tỉnh Bắc Ninh cần được đánh giá khách quan dựa trên các tiêu chí cụ thể, như tỷ lệ người sau cai tìm được việc làm ổn định, mức thu nhập và chất lượng cuộc sống. Cần phân tích những hạn chế của mô hình, như thiếu nguồn lực, sự phối hợp giữa các bên liên quan và sự tham gia của cộng đồng, để đề xuất giải pháp cải thiện.

Cần tăng cường nguồn lực tài chính và nhân lực cho các chương trình hỗ trợ người sau cai, đảm bảo đủ kinh phí để triển khai các hoạt động đào tạo, tư vấn và giới thiệu việc làm. Chính sách về việc làm và nhà ở cần được cải thiện để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người sau cai tiếp cận các dịch vụ và cơ hội phát triển.

Cần có những chiến dịch truyền thông để nâng cao nhận thức cộng đồng và xóa bỏ sự kỳ thị đối với người sau cai. Các hoạt động này cần tập trung vào việc chia sẻ câu chuyện thành công của người sau cai, nhấn mạnh những đóng góp của họ cho xã hội và khuyến khích sự đồng cảm và hỗ trợ từ cộng đồng.

Cần tiếp tục nghiên cứu và phát triển các mô hình CTXH phù hợp với đặc điểm văn hóa và kinh tế của Việt Nam, dựa trên kinh nghiệm quốc tế và thực tiễn trong nước. Các mô hình này cần được đánh giá khách quan và điều chỉnh liên tục để đảm bảo hiệu quả và tính bền vững.

Sự tham gia của người sau cai vào quá trình xây dựng và thực hiện các chương trình hỗ trợ là yếu tố then chốt để đảm bảo rằng các chương trình đáp ứng được nhu cầu thực tế của họ. Cần tạo cơ hội cho người sau cai đóng góp ý kiến, chia sẻ kinh nghiệm và tham gia vào các hoạt động của chương trình.