CHƯƠNG 1 TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN KINH DOANH CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY XĂNG DẦU - DẦU KHÍ MIỀN ĐÔNG ( XNXDDKVT ) 1.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY XĂNG DẦU – DẦU KHÍ MIềN ĐÔNG 1.1 Sơ lược về quá trình hình thành và phát triển của Công ty. Công ty xăng dầu dầu khí Miền Đông (PDC-VT) trước đây có tên là Công ty Dịch vụ, vật tư thiết bị và nhiên liệu là 1 Công ty nhà nước hạch toán phụ thuộc Công ty Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí PTSC được thành lập theo Quyết Định số 2638/QĐ –HĐBT ngày 07/08/1997 của Hội Đồng Quản Trị Tổng Công Ty Dầu Khí Việt Nam có trụ sở tại Số 54 – Đường 30/04 – Phường 9 – Thành phố Miền Đông. Ngày 27/04/2001 Tổng Công Ty Dầu Khí Việt Nam đã tổ chức sát nhập vào Công Ty Chế Biến & Kinh Doanh Sản Phẩm Dầu Mỏ (PDC) và ngày7/12/2001 đổi tên thành Công ty xăng dầu - Dầu khí Miền Đông. Hiện nay, với đội ngũ CB -CNV được đào tạo chuyên môn sâu và với vai trò là người đi đầu trong lĩnh vực cung cấp xăng dầu phục vụ cho nhu cầu thị trường trong nước, Công ty đã không ngừng phát triển kinh doanh và khẳng định được vị trí của mình.
Từ một Doanh nghiệp non trẻ, trong những năm qua Công ty đã từng bước mở rộng phạm vi kinh doanh, đồng thời nâng cấp hệ thống công suất kho từ 70.000m3 (năm 2003) và hệ thống công nghệ đủ khả năng vừa xuất vừa nhập 03 loại nhiên liệu khác nhau cùng một thời điểm. Sự lớn mạnh của Công ty sẽ là động lực to lớn để thúc đẩy ngành Dầu khí Việt Nam ngày càng phát triển. Song song với hoạt động này Công ty còn hoạt động trên các lĩnh vực khác như: nhập ủy thác, cho thuê bồn bãi để tận dụng và phát triển năng lực sẵn có của mình.2 Chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của Công ty. Thường xuyên cung cấp xăng dầu các có chất lượng ổn định theo tiêu chuẩn Việt nam, số lương thực hiện giao nhận cho các loại phương tiện thuỷ - bộ luôn đảm bảo ĐÚNG & ĐỦ.
Sẵn sng đáp ứng và thoả mn cc nhu cầu hợp lý của khc hng Thực hiện phương thức GIAO & NHẬN nhanh gọn, chính xác, linh hoạt, đảm bảo an toàn về mọi mặt. Dịch vụ cung ứng kịp thời, tận tình chu đáo. Giá cả hợp lý – vận dụng linh hoạt chính sách chiết khấu trên cơ sở các quy định hiện hành. 3 Luôn gắn kết quyền lợi của khách hàng với quyền lợi của Doanh nghiệp, thường xuyên nắm bắt ý kiến phản hồi từ khách hàng nhằm hoàn thiện ngày càng cao hơn chất lượng sản phẩm (dịch vụ) của đơn vị mình.
Thường xuyên nghiên cứu, nâng cấp, cải tiến trang thiết bị máy móc, hệ thống công nghệ xuất – nhập, hệ thống cầu Cảng chuyên dùng để không ngừng tăng năng suất giao nhận nhiên liệu cho các loại phương tiện đảm bảo điều kiện an toàn cao. Chú trọng công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nhận thức của mọi CB- CNV trong Công ty nhằm thực hiện tốt mọi công việc, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.2 CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP 1.1 Tổ chức quản lý Công ty. GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC KỸ PHÓ GIÁM ĐỐC QUẢN THUẬT – VẬT TƯ LÝ – ĐIỀU HÀNH SẢN HÀNH CHÍNH XUẤT TỔ CHỨC LAO ĐỘNG BAN QUẢN ĐỐC Tổ Tổ Trưởng Trưởng Trưởng Đốc công Đội trưởng trưởng phòng phòng phòng giao nhận trưởng Đội tổ kỹ hành hành kinh ca 1 đội bảo tổ trưởng thuật an chính chính doanh vệ thương toàn tổng kế toán kinh Đốc công mại doanh hợp giao nhận bán lẻ ca 2 Đốc công giao nhận ca 3 Hình 1-1: Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý Công ty Xăng dầu – Dầu khí Miền Đông. 4 Ngoài trụ sở chính đặt tại số 54 đường 30/4 thành phố Miền Đông Công ty Xăng dầu – Dầu khí Miền Đông còn có chi nhánh là các cửa hàng xăng dầu nằm rải rác trong thành phố.
Bộ máy quản lý của Công ty được bố trí làm 5 phòng chức năng và các tổ hợp kinh doanh dịch vụ trình bày như sơ đồ hình I -1 - Giám đốc công ty: là đại diện pháp nhân trong mọi hoạt động của Công ty, chịu trách nhiệm trước Tổng công ty, trước pháp luật và tập thể cán bộ công nhân viên trong việc điều hành, giám sát các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. - Phó giám đốc quản lý – điều hành sản xuất tổ chức lao động: là Người giúp việc và thay mặt Giám Đốc điều hành một số lĩnh vực công việc theo sự phân công của Giám Đốc Công Ty và chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Công ty – Giám Đốc Công Ty và pháp luật về nhiệm vụ đảm nhận. Bao gồm : - Quản lý điều hành các hoạt động xuất - nhập hàng của Kho, cảng. - Phụ trách công tác tổ chức lao động tiền lương.
- Phụ trách Công tác PCCC và An ninh của Công ty. - Điều hành và quản lý hoạt động kinh doanh bán lẻ của Đội kinh doanh. - Phó giám đốc kỹ thuật vật tư hành chính: là Người giúp việc và thay mặt Giám Đốc điều hành một số lĩnh vực công việc theo sự phân công của Giám Đốc Công Ty và chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Công ty – Giám Đốc Công Ty và pháp luật về nhiệm vụ đảm nhận. Bao gồm: - Phụ trách công tác kỹ thuật vật tư - Phụ trách công tác hành chính.
- Phụ trách công tác sửa chữa bảo dưỡng trang thiết bị, XDCB trong phạm vi được Công ty giao cho XN thực hiện. - Phụ trách công tác an toàn lao động và bảo vệ môi trường. - Phòng Thương mại – Tiếp thị: thực hiện các nhiệm vụ sau: - Tham gia tìm kiếm khách hàng và các cơ hội làm dịch vụ với mọi thành phần kinh tế. 5 - Trực tiếp soạn thảo hợp đồng, đàm phán ký kết hợp đồng và theo dõi việc thực hiện hợp đồng.
- Phối hợp với phòng Thương mại để tham gia những dự án và hợp đồng lớn của Công ty. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty. - Phòng Tổ chức lao động tiền lương: tham mưu cho giám đốc Công ty về tổ chức bộ máy sản xuất kinh doanh và bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu phát triển của Công ty, đồng thời chỉ đạo, theo dõi việc tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách của nhà nước về tổ chức cán bộ, lao động, tiền lương, đào tạo, thanh tra, bảo vệ… trong toàn Công ty. - Phòng kinh doanh: tham mưu cho giám đốc các chiến lược kinh doanh xăng dầu, kho bãi… trong từng giai đoạn phù hợp với nền kinh tế thị trường.Thay mặt Công ty quan hệ với các đối tác kinh tế trong và ngoài nước, các cơ quan hữu quan, cảng vụ, hải quan, khách hàng… đảm bảo tốt số lượng, chất lượng và doanh số bán hàng.Tổng quát và lập các báo cáo về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty định kỳ theo kế hoạch.Đồng thời hướng dẫn các phòng ban xây dựng các kế hoạch và tổng hợp kế hoạch toàn Công ty.
- Phòng Kế toán tài chính: tham mưu giúp Giám đốc về quản lý hoạt động tài chính, hạch toán kinh tế, hạch toán kế toán, đề xuất cácc biện pháp giúp Công ty thực hiện các mục tiêu kinh tế tài chính. Phòng có các nhiệm vụ như sau: + Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc và thu thập đầy đủ và lưu trữ các chứng từ kế toán, các hồ sơ tài liệu liên quan về tài chính kế toán của Công ty. + Thực hiện đầy đủ mọi nội dung kế toán, ghi chép sổ sách kế toán, hạch toán chi tiết các chi phí liên quan đến quá trình kinh doanh của Công ty. + Lập quyết toán hàng tháng, hàng quý, báo cáo tài chính hàng quý trình Giám đốc Công ty xem xét và gửi về Công ty hạch toán cụ thể.
+ Cùng các phòng ban liên quan kiểm kê định kỳ các tài sản của Công ty. - Phòng Cung ứng vật tư: tham mưu giúp Giám đốc quản lý kỹ thuật, định mức nhiên liệu, vật tư, kiểm soát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm kỹ thuật, bảo quản vật tư, đảm bảo việc cung ứng vật tư nhanh chóng kịp thời phục vụ tốt cho công tác sản xuất cũng như quản lý trong Công ty. Có nhiệm vụ: - Cung ứng vật tư, thiết bị cho quá trình sản xuất. 6 -Hàng kỳ phải lên kế hoạch nhận mới và mua vật tư cũng như việc báo cáo về tình hình vật tư trong Công ty.
- Hàng tháng kết hợp với các phòng ban chức năng đanhd giá giá trị còn lại của vật tư, thiết bị. - Phòng hành chính tổng hợp: tổ chức quản lý và thực hiện công tác hành chính quản trị, lưu trữ… Tham gia xây dựng kế hoạch, chiến lược sản xuất kinh doanh của Công ty, tư vấn, tham mưu Ban giám đốc, trưởng các phòng, ban, các cấp tương đương về các vấn đề tổ chức, quản lý nhân sự. Hoạch định chiến lực phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch sử dụng nhân sự từng thời kỳ của Công ty theo hướng dẫn và quy định của Công ty. Phòng Hành chính – Tổng hợp có nhiệm vụ : + Lưu trữ các công văn đi - công văn đến theo từng lĩnh vực, các tài liệu liên quan đến công tác tổ chức hành chính đồng thời còn có trách nhiệm chuyển các công văn giấy tờ đến đúng nơi cần thiết là các bộ phận chức năng khác trong Công ty để thực hiện công việc.
+Theo dõi và thanh toán các chi phí phục vụ cho công tác văn phòng như sách báo, cước điện thoại dùng cho bộ máy hoạt động của Công ty; các chi phí văn phòng cho các nhà thầu có văn phòng thuê của Công ty sau đó hạch toán lại với Phòng Kế toán. + Lưu trữ các hồ sơ của cán bộ công nhân viên, theo dõi và thực hiện các chế độ chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các ngày nghỉ theo chế độ đối với cán bộ công nhân viên của Công ty. + Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty. + Giữ mối liên hệ trực tiếp với Sở Khoa học Công nghệ - Môi trường, Sở Lao động Thương binh và Xã hội của tỉnh để cập nhật và chịu sự kiểm tra về mặt chuyên môn.