Luận văn thạc sĩ UEH: Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh NHTMCP Quân Đội

Bài viết phân tích giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cho ngân hàng thương mại cổ phần quân đội, góp phần phát triển bền vững.

Chuyên ngành

Tài chính ngân hàng

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2013

103
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NHTM

1.1. Tổng quan về năng lực cạnh tranh của NHTM

1.1.1. Khái niệm cạnh tranh

1.1.2. Năng lực cạnh tranh của NHTM

1.1.3. Đặc thù cạnh tranh trong hệ thống NHTM

1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của NHTM

1.2.1. Các yếu tố thuộc môi trường vĩ mô

1.2.2. Các yếu tố thuộc môi trường vi mô

1.2.3. Các yếu tố thuộc môi trường nội bộ NHTM

1.3. Các mô hình phân tích chiến lược cạnh tranh

1.3.1. Nhận diện môi trường ngành theo mô hình 5 áp lực của Michael Porter

1.3.1.1. Nguy cơ xâm nhập ngành
1.3.1.2. Các đối thủ cạnh tranh hiện tại trong ngành
1.3.1.3. Áp lực từ các sản phẩm thay thế
1.3.1.4. Áp lực từ phía khách hàng
1.3.1.5. Áp lực từ nhà cung ứng

1.3.2. Ứng dụng ma trận SWOT phân tích tình hình cạnh tranh

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NHTMCP QUÂN ĐỘI

2.1. Tổng quan về NHTM CP Quân Đội

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

2.1.2. Các mốc và sự kiện quan trọng của MBB

2.1.3. Tầm nhìn và giá trị cốt lõi

2.1.4. Cơ cấu tổ chức

2.1.5. Kết quả hoạt động kinh doanh tại NHTM CP Quân Đội

2.2. Thực trạng năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội năm 2012

2.2.1. Quy mô tổng tài sản và vốn chủ sở hữu

2.2.2. Thị phần huy động – cho vay

2.2.3. Mạng lưới hoạt động

2.2.4. Chất lượng tài sản có

2.2.5. Khả năng sinh lợi

2.3. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội

2.3.1. Phân tích môi trường vĩ mô

2.3.1.1. Chính sách tài khóa và tiền tệ

2.3.2. Phân tích môi trường cạnh tranh

2.3.2.1. Diễn biến ngành ngân hàng trong năm 2012
2.3.2.2. Các đối thủ cạnh tranh trong ngành
2.3.2.3. Khách hàng
2.3.2.4. Đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn
2.3.2.5. Thị trường thay thế

2.3.3. Phân tích môi trường nội bộ ngân hàng

2.3.3.1. Năng lực tài chính
2.3.3.1.1. Tốc độ tăng trưởng
2.3.3.1.2. Chất lượng tín dụng
2.3.3.1.3. Khả năng thanh khoản
2.3.3.1.4. Khả năng sinh lợi
2.3.3.1.5. Hiệu quả hoạt động
2.3.3.2. Nguồn nhân lực
2.3.3.3. Hoạt động chiêu thị
2.3.3.4. Mạng lưới hoạt động
2.3.3.5. Năng lực quản trị điều hành

2.3.4. Phân tích SWOT nhận dạng các cơ hội, thách thức, điểm mạnh và vấn đề còn tồn tại

2.3.4.1. Thách thức
2.3.4.2. Vấn đề tồn tại

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NHTMCP QUÂN ĐỘI

3.1. Định hướng chiến lược phát triển NHTMMCP Quân Đội đến năm 2020

3.2. Liên kết các điều kiện bên trong và bên ngoài (Ma trận SWOT)

3.3. Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội

3.3.1. Giải pháp về năng lực tài chính

3.3.1.1. Tăng trưởng tín dụng
3.3.1.2. Tăng trưởng huy động
3.3.1.3. Tăng quy mô vốn trong dài hạn
3.3.1.4. Cho vay lãi suất thấp nhằm khuyến khích sản xuất
3.3.1.5. Phân loại nợ theo Thông tư 02/2013/TT-NHNN
3.3.1.6. Quản lý nợ quá hạn hiệu quả

3.3.2. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

3.3.3. Giải pháp xây dựng hình ảnh ngân hàng Quân đội vì cộng đồng

3.3.4. Giải pháp phát triển mạng lưới hoạt động trong dài hạn

3.3.5. Giải pháp nâng cao năng lực quản trị

3.3.6. Giải pháp phát triển hạ tầng công nghệ thông tin

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về năng lực cạnh tranh ngân hàng thương mại cổ phần quân đội

Năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại cổ phần quân đội (NHTMCP Quân Đội) là một yếu tố quan trọng trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Để hiểu rõ hơn về năng lực cạnh tranh, cần phân tích các khái niệm cơ bản liên quan đến cạnh tranh trong ngành ngân hàng. Cạnh tranh không chỉ là sự ganh đua giữa các ngân hàng mà còn là sự tìm kiếm lợi thế để thu hút khách hàng và duy trì thị phần. NHTMCP Quân Đội cần xác định rõ các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của mình để có thể phát triển bền vững.

1.1. Khái niệm năng lực cạnh tranh trong ngân hàng

Năng lực cạnh tranh của ngân hàng được hiểu là khả năng tạo ra và duy trì lợi thế cạnh tranh trong môi trường kinh doanh. Theo PGS. Nguyễn Thị Quy, năng lực cạnh tranh của NHTM là khả năng duy trì và mở rộng thị phần, đạt lợi nhuận cao hơn mức trung bình của ngành.

1.2. Đặc thù cạnh tranh trong hệ thống ngân hàng

Cạnh tranh trong ngành ngân hàng có những đặc thù riêng biệt, bao gồm sự nhạy cảm với các yếu tố kinh tế, chính trị và xã hội. Các ngân hàng không chỉ cạnh tranh với nhau mà còn phải hợp tác để duy trì sự ổn định của hệ thống tài chính.

II. Vấn đề và thách thức trong năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội

Trong bối cảnh hiện tại, NHTMCP Quân Đội đang phải đối mặt với nhiều thách thức lớn. Sự gia tăng nợ xấu, cạnh tranh gay gắt từ các ngân hàng khác và sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh tế là những vấn đề cần được giải quyết. Để nâng cao năng lực cạnh tranh, ngân hàng cần có những chiến lược phù hợp nhằm vượt qua những thách thức này.

2.1. Tình hình nợ xấu và ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh

Nợ xấu gia tăng là một trong những vấn đề nghiêm trọng mà NHTMCP Quân Đội phải đối mặt. Việc quản lý nợ xấu hiệu quả không chỉ giúp cải thiện tình hình tài chính mà còn nâng cao uy tín của ngân hàng trên thị trường.

2.2. Cạnh tranh từ các ngân hàng khác

Sự cạnh tranh từ các ngân hàng thương mại khác ngày càng gia tăng, đặc biệt là trong việc cung cấp dịch vụ và sản phẩm tài chính. NHTMCP Quân Đội cần tìm ra những điểm mạnh riêng để thu hút khách hàng.

III. Phương pháp nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng thương mại cổ phần quân đội

Để nâng cao năng lực cạnh tranh, NHTMCP Quân Đội cần áp dụng một số phương pháp hiệu quả. Các giải pháp này không chỉ giúp cải thiện tình hình tài chính mà còn tạo ra giá trị gia tăng cho khách hàng. Việc đầu tư vào công nghệ và nâng cao chất lượng dịch vụ là những yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển.

3.1. Giải pháp về năng lực tài chính

Tăng trưởng tín dụng và huy động vốn là những giải pháp quan trọng để nâng cao năng lực tài chính của NHTMCP Quân Đội. Ngân hàng cần có các chính sách cho vay linh hoạt và lãi suất cạnh tranh để thu hút khách hàng.

3.2. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là yếu tố then chốt trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh. NHTMCP Quân Đội cần đầu tư vào đào tạo nhân viên để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về năng lực cạnh tranh

Việc áp dụng các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh đã mang lại những kết quả tích cực cho NHTMCP Quân Đội. Các nghiên cứu cho thấy rằng ngân hàng đã cải thiện được tình hình tài chính và tăng cường được vị thế trên thị trường. Tuy nhiên, cần tiếp tục theo dõi và điều chỉnh các chiến lược để đảm bảo sự phát triển bền vững.

4.1. Kết quả hoạt động kinh doanh tại NHTMCP Quân Đội

Các chỉ số tài chính của NHTMCP Quân Đội đã có sự cải thiện đáng kể trong những năm gần đây. Điều này cho thấy hiệu quả của các giải pháp đã được triển khai.

4.2. Phân tích SWOT trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh

Phân tích SWOT giúp NHTMCP Quân Đội nhận diện được các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh. Từ đó, ngân hàng có thể xây dựng các chiến lược phù hợp.

V. Kết luận và tương lai của năng lực cạnh tranh ngân hàng thương mại cổ phần quân đội

Năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội là một yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của ngân hàng trong tương lai. Việc áp dụng các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh sẽ giúp ngân hàng không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt. Cần có những nghiên cứu tiếp theo để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các giải pháp đã triển khai.

5.1. Tương lai của NHTMCP Quân Đội trong bối cảnh hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, NHTMCP Quân Đội cần có những chiến lược phù hợp để tận dụng cơ hội và vượt qua thách thức. Việc nâng cao năng lực cạnh tranh sẽ giúp ngân hàng khẳng định vị thế của mình trên thị trường.

5.2. Đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo

Cần có những nghiên cứu sâu hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội. Điều này sẽ giúp ngân hàng có những chiến lược phát triển hiệu quả hơn trong tương lai.

22/07/2025
Luận văn thạc sĩ ueh một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh ngân hàng thương mại cổ phần quân đội

Trích đoạn nội dung tài liệu

phần mở đầu, kết luận, phụ lục, danh mục tài liệu tham khảo, nội dung của luận văn bao gồm 3 chƣơng nhƣ sau : Chƣơng 1 : Cơ sở lý luận chung về năng lực cạnh tranh của NHTM Chƣơng 2 : Thực trạng năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội Chƣơng 3 : Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của NHTMCP Quân Đội LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 1 CHƢƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NHTM 1.1 Tổng quan về năng lực cạnh tranh của NHTM 1.1 Khái niệm cạnh tranh Cạnh tranh là một hiện tƣợng gắn liền với kinh tế thị trƣờng, khái niệm cạnh tranh đã xuất hiện trong quá trình hình thành và phát triển sản xuất, trao đổi hàng hóa và phát triển kinh tế thị trƣờng. Trong Kinh tế học, tác giả P.Nordhaus cho rằng : “Cạnh tranh là sự kình địch giữa các doanh nghiệp cạnh tranh với nhau để giành khách hàng, thị trƣờng”. Theo Từ diển bách khoa Việt Nam (tập I) định nghĩa : “Cạnh tranh trong kinh doanh là một hoạt động ganh đua giữa những ngƣời sản xuất hàng hoá, giữa các thƣơngnhân, các nhà kinh doanh trong nền kinh tế thị trƣờng, chi phối quan hệ cung cầu nhằm giành các điều kiện sản xuất, tiêu thụ thị trƣờng có lợi nhất”. Trong cuốn sách “Thị trƣờng, chiến lƣợc, cơ cấu” NXB TP Hồ chí Minh năm 2003, Giáo sƣ Tôn Thất Nguyễn Thiêm cho rằng: “Cạnh tranh trên thƣơng trƣờng phải là cạnh tranh lành mạnh, cạnh tranh không phải để diệt trừ đối thủ của mình mà là để đem lại cho hách hàng những giá trị gia tăng cao hơn hoặc/và mới lạ hơn để khách hàng lựa chọn mình chứ không phải đối thủ của mình”.

Thực chất cạnh tranh là sự tranh giành lợi ích kinh tế giữa các bên tham gia vào thị trƣờng với tham vọng “mua rẻ-bán đắt”. Cạnh tranh là một phƣơng thức vận động của thị trƣờng và quy luật cạnh tranh là một trong những quy luật quan trọng nhất chi phối sự LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 2 hoạt động của thị trƣờng. Sở dĩ nhƣ vậy vì đối tƣợng tham gia vào thị trƣờng là bên mua và bên bán; Đối với bên mua mục đích là tối đa hoá lợi ích của những hàng hoá mà họ mua đƣợc còn với bên bán thì ngƣợc lại phải làm sao để tối đa hoá lợi nhuận trong những tình huống cụ thể của thị trƣờng. Nhƣ vậy dù có rất nhiều khái niệm về cạnh tranh nhƣng tựu chung lại đều thống nhất ở các điểm: - Mục tiêu cạnh tranh: Tìm kiếm lợi nhuận và nâng cao vị thế của doanh nghiệp trên thƣơng trƣờng đồng thời làm lành mạnh hoá các quan hệ xã hội.

- Phƣơng pháp thực hiện: Tạo và vận dụng những lợi thế so sánh trong việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ khi so sánh với các đối thủ cạnh tranh khác. - Thời gian: Trong bất kỳ tuyến thị trƣờng hay sản phẩm nào, vũ khí cạnh tranh thích hợp hay đổi theo thời gian. Chính vì thế cạnh tranh đƣợc hiểu là sự liên tục trong cả quá trình. Ngày nay hầu nhƣ tất cả các nƣớc trên thế giới đều thừa nhận cạnh tranh, coi cạnh tranh là một tất yếu khách quan.

Ở Việt Nam, cùng với việc chuyển đổi sang nền kinh tế thị trƣờng, cạnh tranh đã từng bƣớc đƣợc tiếp nhận nhƣ một nguyên tắc cơ bản trong tổ chức quản lý và điều khiển nền kinh tế quốc dân nói chung, trong tổ chức và điều hành kinh doanh trong các doanh nghiệp nói riêng. Cạnh tranh không những là môi trƣờng và động lực của sự phát triển mà còn là một yếu tố quan trọng làm lành mạnh hoá các quan hệ xã hội, tạo động lực cho sự phát triển.2 Năng lực cạnh tranh của NHTM Cho đến nay, thuật ngữ “năng lực cạnh tranh” đƣợc sử dụng khá phổ biến ở nhiều lĩnh vực, đặc biệt trong lĩnh vực kinh tế nhƣng chƣa có một khái niệm thống nhất. Có nhiều quan điểm khác nhau về năng lực cạnh tranh. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 3 Theo quan điểm thƣơng mại truyền thống thì năng lực cạnh tranh đƣợc xem xét qua lợi thế so sánh và chi phí sản xuất.

Hiệu quả của các biện pháp nâng cao năng lực cạnh tranh đƣợc đánh giá dựa trên mức chi phí thấp. Trên góc độ chi phí sản xuất, Fafchamps cho rằng: “Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng doanh nghiệp đó có thể sản xuất ra dịch vụ với chi phí biến đổi trung bình thấp hơn giá của nó trên thị trƣờng”. Trên góc độ thị phần, Randall cho rằng: “Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng giành đƣợc và duy trì thị phần trên thị trƣờng với lợi nhuận nhất định.” Nhƣ vậy, có thể tiếp cận năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là việc khai thác, sử dụng thực lực và lợi thế có đƣợc nhằm tạo ra những sản phẩm – dịch vụ hấp dẫn ngƣời tiêu dùng để tồn tại và phát triển, thu đƣợc lợi nhuận ngày càng cao và cải tiến vị trí so với các đối thủ cạnh tranh trên thị trƣờng. NHTM là một loại hình doanh nghiệp đặc biệt do đó năng lực cạnh tranh của NHTM có nhiều điểm giống với năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Trong nghiên cứu về “Năng lực cạnh tranh của các NHTM trong xu thế hội nhập”, PGS. Nguyễn Thị Quy đã đƣa ra khái niệm năng lực cạnh tranh của NHTM nhƣ sau: “Năng lực cạnh tranh của NHTM là khả năng ngân hàng đó tạo ra, duy trì và phát triển những lợi thế nhằm duy trì và mở rộng thị phần; đạt đƣợc mức lợi nhuận cao hơn mức trung bình của ngành và liên tục tăng đồng thời đảm bảo sự hoạt động an toàn và lành mạnh, có khả năng chống đỡ và vƣợt qua những biến động bất lợi của môi trƣờng kinh doanh”.3 Đặc thù cạnh tranh trong hệ thống NHTM Cạnh tranh là một hiện tƣợng gắn liền với kinh tế thị trƣờng, chỉ xuất hiện trong điều kiện của kinh tế thị trƣờng. Ngày nay, hầu hết các quốc gia trên thế giới đều thừa nhận cạnh tranh là môi trƣờng tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển và tăng năng suất lao động, hiệu quả của các tổ chức, là nhân tố quan trọng làm lành mạnh hóa LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 4 các quan hệ xã hội. Kết quả cạnh tranh sẽ xác định vị thế, quyết định sự tồn tại và phát triển bền vững của mỗi tổ chức.

Vì vậy, các tổ chức đều cố gắng tìm cho mình một chiến lƣợc phù hợp để chiến thắng trong cạnh tranh. Giống nhƣ bất cứ loại hình đơn vị nào trong kinh tế thị trƣờng, các NHTM trong kinh doanh luôn phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt, không chỉ từ các NHTM khác, mà từ tất cả các tổ chức tín dụng đang cùng hoạt động kinh doanh trên thƣơng trƣờng với mục tiêu là để giành giật khách hàng, tăng thị phần tín dụng cũng nhƣ mở rộng cung ứng các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho nền kinh tế. Tuy vậy, so với sự cạnh tranh của các tổ chức kinh tế khác, cạnh tranh giữa các NHTM có những đặc thù nhất định. Cụ thể: - Kinh doanh trong lĩnh vực tiền tệ là lĩnh vực kinh doanh rất nhạy cảm, chịu tác động bởi rất nhiều nhân tố về kinh tế, chính trị, xã hội, tâm lý, truyền thống văn hoá… mỗi một nhân tố này có sự thay đổi dù là nhỏ nhất cũng đều tác động rất nhanh chóng và mạnh mẽ đến môi trƣờng kinh doanh chung.

- Hoạt động kinh doanh của các NHTM có liên quan đến tất cả các tổ chức kinh tế, chính trị – xã hội, đến từng cá nhân thông qua các hoạt động huy động tiền gửi tiết kiệm, cho vay cũng nhƣ các loại hình dịch vụ tài chính khác; đồng thời, trong hoạt động kinh doanh của mình, các NHTM cũng đều mở tài khoản cho nhau để cùng phục vụ các đối tƣợng khách hàng chung. Vì vậy, nếu nhƣ một NHTM bị khó khăn trong kinh doanh, có nguy cơ đổ vỡ, thì tất yếu sẽ tác động dây chuyền đến gần nhƣ tất cả các NHTM khác, không những thế, các tổ chức tài chính phi ngân hàng cũng sẽ bị “vạ lây”. Đây quả là điều mà các NHTM không bao giờ mong muốn. Chính vì vậy, các NHTM trong kinh doanh luôn vừa phải cạnh tranh lẫn nhau để dành giật thị phần, nhƣng luôn phải hợp tác với nhau, nhằm hƣớng tới một môi trƣờng lành mạnh để tránh rủi ro hệ thống.

- Do hoạt động của các NHTM có liên quan đến tất cả các chủ thể, đến mọi mặt hoạt động kinh tế – xã hội, cho nên, để tránh sự hoạt động của các NHTM mạo hiểm nguy cơ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 5 đổ vỡ hệ thống, NHTW các nƣớc đều có sự giám sát chặt chẽ thị trƣờng này và đƣa ra hệ thống cảnh báo sớm để phòng ngừa rủi ro. Thực tiễn đã chỉ ra những bài học đắt giá, khi mà NHTW thờ ơ trƣớc những diễn biến bất lợi của thị trƣờng đã dẫn đến hậu quả là sự đổ vỡ của thị trƣờng tài chính – tiền tệ làm suy sụp toàn bộ nền kinh tế quốc dân. - Hoạt động của các NHTM liên quan đến lƣu chuyển tiền tệ, không chỉ trong phạm vi một nƣớc, mà có liên quan đến nhiều nƣớc để hỗ trợ cho các hoạt động kinh tế đối ngoại; do vậy, kinh doanh trong hệ thống NHTM chịu sự chi phối của nhiều yếu tố trong nƣớc và quốc tế, nhƣ: Môi trƣờng pháp luật, tập quán kinh doanh của các nƣớc, các thông lệ quốc tế… đặc biệt là, nó chịu sự chi phối mạnh mẽ của điều kiện hạ tầng cơ sở tài chính, trong đó công nghệ thông tin đóng vai trò cực kỳ quan trọng, có tính chất quyết định đối với hoạt động kinh doanh của các ngân hàng này. Điều đó cũng có nghĩa là, sự cạnh tranh trong hệ thống các NHTM trƣớc hết phải chịu sự điều chỉnh bởi rất nhiều thông lệ, tập quán kinh doanh tiền tệ của các nƣớc, sự cạnh tranh trƣớc hết phải dựa trên hạ tầng cơ sở tài chính, nền tảng kỹ thuật công nghệ đáp ứng đƣợc yêu cầu của hoạt động kinh doanh tối thiểu.

Rõ ràng là, sự cạnh tranh của các NHTM loại hình cạnh tranh bậc cao, đòi hỏi những chuẩn mực khắt khe hơn bất cứ loại hình kinh doanh nào khác.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ