Luận văn thạc sĩ: Chiến lược kinh doanh Ngân hàng Lào Việt - Chi nhánh TP.HCM đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ phân tích chiến lược kinh doanh của ngân hàng liên doanh Lào Việt tại TP.HCM đến năm 2020, cung cấp cái nhìn sâu sắc về thị trường.

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2012

129
3
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP

1.1. Chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp

1.2. Chiến lược ở đơn vị kinh doanh

1.3. Chiến lược tăng trưởng tập trung

1.4. Các chiến lược cạnh tranh theo quan điểm của M.

1.5. Các chiến lược cạnh tranh dành cho các đơn vị kinh doanh theo vị trí thị phần trên thị trường

1.6. Quy trình xây dựng chiến lược

1.7. Xác định nhiệm vụ kinh doanh

1.8. Đánh giá môi trường bên ngoài

1.9. Đánh giá tình hình nội bộ của doanh nghiệp

1.10. Phân tích chiến lược và lựa chọn

1.11. Xây dựng các phương án chiến lược kinh doanh

1.12. Lựa chọn các chiến lược kinh doanh

1.13. Đề xuất các giải pháp thực hiện chiến lược kinh doanh

2. CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG KINH DOANH CỦA NGÂN HÀNG LIÊN DOANH LÀO VIỆT – CHI NHÁNH TP.HCM

2.1. Giới thiệu khái quát về chi nhánh Ngân hàng liên doanh Lào Việt - chi nhánh HCM (LVB HCM)

2.2. Quá trình hình thành và phát triển

2.3. Mạng lưới phân phối

2.4. Sản phẩm, dịch vụ

2.5. Chức năng nhiệm vụ

2.6. Cơ cấu tổ chức

2.7. Đánh giá kết quả kinh doanh

2.8. Phân tích các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến hoạt động của LVB HCM

2.8.1. Môi trường vĩ mô

2.8.2. Môi trường kinh tế

2.8.3. Môi trường văn hoá, xã hội

2.8.4. Môi trường chính trị, pháp luật

2.8.5. Môi trường tự nhiên

2.8.6. Môi trường công nghệ

2.8.7. Môi trường vi mô

2.8.8. Đối thủ cạnh tranh

2.8.9. Khách hàng

2.8.10. Nhà cung cấp

2.8.11. Đối thủ tiềm ẩn

2.8.12. Sản phẩm thay thế

2.9. Đánh giá cơ hội, nguy cơ

2.10. Ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài (EFE)

2.11. Ma trận hình ảnh cạnh tranh

2.12. Phân tích yếu tố nội bộ LVB HCM

2.12.1. Nguồn nhân lực

2.12.2. Hoạt động quản trị

2.12.3. Tài chính - kế toán

2.12.4. Nghiên cứu, phát triển

2.12.5. Công nghệ thông tin

2.12.6. Văn hoá doanh nghiệp

2.13. Phân tích chuỗi giá trị LVB HCM

2.13.1. Phân tích chuỗi giá trị của nhà quản trị ngân hàng

2.13.2. Phân tích hoạt động tạo ra giá trị theo cảm nhận của khách hàng

2.13.3. Đánh giá điểm mạnh điểm yếu

2.14. Ma trận đánh giá các yếu tố bên trong

3. CHƯƠNG III: CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA NGÂN HÀNG LIÊN DOANH LÀO VIỆT – CHI NHÁNH TP.HCM

3.1. Dự báo hoạt động của LVB HCM đến năm 2020

3.2. Số liệu kinh doanh

3.3. Mạng lưới hoạt động

3.4. Môi trường kinh doanh

3.5. Tầm nhìn kinh doanh của LVB HCM đến năm 2020

3.6. Sứ mạng kinh doanh của LVB HCM đến năm 2020

3.7. Mục tiêu kinh doanh của LVB HCM đến năm 2020

3.8. Xây dựng và lựa chọn chiến lược kinh doanh để thực hiện mục tiêu

3.8.1. Xây dựng chiến lược qua ma trận kết hợp SWOT

3.8.2. Lựa chọn chiến lược khả thi

3.9. Một số giải pháp nhằm thực hiện chiến lược kinh doanh của LVB HCM

3.9.1. Một số giải pháp cho chiến lược xâm nhập thị trường

3.9.2. Một số giải pháp cho chiến lược dẫn đầu cho thị trường với chi phí thấp

3.9.3. Một số giải pháp cho chiến lượng Marketing

3.9.3.1. Chính sách chiêu thị
3.9.3.2. Chính sách giá
3.9.3.3. Chính sách phân phối
3.9.3.4. Chính sách sản phẩm

3.9.4. Giải pháp cho chiến lược phát triển nguồn nhân lực

3.9.4.1. Vấn đề luân chuyển cán bộ
3.9.4.2. Quy trình tuyển dụng
3.9.4.3. Chính sách thu nhập, động viên

3.9.5. Các giải pháp thực hiện chiến lược

3.9.6. Giải pháp về công nghệ

3.9.6.1. Nhân sự công nghệ thông tin

3.9.7. Xây dựng văn hoá tổ chức

3.10. Đối với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

3.11. Đối với hiệp hội ngân hàng Việt Nam

3.12. Đối với công ty bảo hiểm tiền gửi Việt Nam

Tài liệu tham khảo

Phụ lục

Tóm tắt

I. Tổng quan về luận văn thạc sĩ chiến lược kinh doanh ngân hàng liên doanh Lào Việt

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc phân tích và xây dựng chiến lược kinh doanh cho Ngân hàng Liên doanh Lào Việt - chi nhánh TPHCM đến năm 2020. Đề tài này không chỉ giúp hiểu rõ hơn về hoạt động của ngân hàng mà còn cung cấp cái nhìn tổng quan về môi trường kinh doanh hiện tại và tương lai. Việc nghiên cứu này là cần thiết trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gia tăng trong ngành ngân hàng.

1.1. Giới thiệu về ngân hàng liên doanh Lào Việt tại TPHCM

Ngân hàng Liên doanh Lào Việt - chi nhánh TPHCM (LVB HCM) được thành lập nhằm phục vụ nhu cầu tài chính của khách hàng trong và ngoài nước. Ngân hàng này hoạt động với mục tiêu cung cấp các dịch vụ tài chính đa dạng, từ cho vay đến tiết kiệm, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.

1.2. Mục tiêu nghiên cứu của luận văn

Mục tiêu chính của luận văn là xây dựng một chiến lược kinh doanh hiệu quả cho LVB HCM đến năm 2020, từ đó đề xuất các giải pháp thực hiện nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong ngành ngân hàng.

II. Vấn đề và thách thức trong chiến lược kinh doanh ngân hàng liên doanh

Ngành ngân hàng hiện nay đang phải đối mặt với nhiều thách thức lớn, từ sự cạnh tranh gay gắt đến những thay đổi trong chính sách và quy định của nhà nước. Đặc biệt, sự gia nhập của các ngân hàng nước ngoài vào thị trường Việt Nam đã tạo ra áp lực lớn cho các ngân hàng nội địa, bao gồm cả LVB HCM.

2.1. Cạnh tranh từ ngân hàng nước ngoài

Sự xuất hiện của các ngân hàng nước ngoài đã làm tăng cường mức độ cạnh tranh trong ngành ngân hàng. Các ngân hàng này thường có nguồn lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ tiên tiến, điều này tạo ra áp lực lớn cho LVB HCM trong việc duy trì thị phần.

2.2. Thay đổi trong chính sách và quy định

Chính phủ Việt Nam đang thực hiện nhiều cải cách trong lĩnh vực ngân hàng nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư nước ngoài. Điều này có thể tạo ra những thách thức mới cho LVB HCM trong việc điều chỉnh chiến lược kinh doanh của mình.

III. Phương pháp xây dựng chiến lược kinh doanh cho ngân hàng Lào Việt

Để xây dựng một chiến lược kinh doanh hiệu quả, LVB HCM cần áp dụng các phương pháp phân tích chiến lược như phân tích SWOT, ma trận EFE và IFE. Những công cụ này sẽ giúp ngân hàng xác định được điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức trong môi trường kinh doanh.

3.1. Phân tích SWOT cho ngân hàng LVB HCM

Phân tích SWOT giúp LVB HCM nhận diện các yếu tố nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh. Điểm mạnh có thể bao gồm thương hiệu uy tín và mạng lưới khách hàng rộng lớn, trong khi điểm yếu có thể là hạn chế về công nghệ và nguồn lực tài chính.

3.2. Ma trận EFE và IFE

Ma trận EFE (đánh giá các yếu tố bên ngoài) và IFE (đánh giá các yếu tố bên trong) sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về vị trí cạnh tranh của LVB HCM. Việc sử dụng các ma trận này sẽ giúp ngân hàng xác định được các chiến lược phù hợp để phát triển trong tương lai.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu chiến lược kinh doanh

Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng việc áp dụng các chiến lược kinh doanh phù hợp sẽ giúp LVB HCM nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Các giải pháp cụ thể như cải tiến dịch vụ khách hàng, đầu tư vào công nghệ và mở rộng mạng lưới phân phối sẽ được đề xuất.

4.1. Cải tiến dịch vụ khách hàng

Để thu hút và giữ chân khách hàng, LVB HCM cần tập trung vào việc cải tiến chất lượng dịch vụ. Điều này bao gồm việc đào tạo nhân viên, nâng cao kỹ năng giao tiếp và cung cấp dịch vụ khách hàng tốt nhất.

4.2. Đầu tư vào công nghệ

Đầu tư vào công nghệ hiện đại sẽ giúp LVB HCM tối ưu hóa quy trình hoạt động và nâng cao trải nghiệm của khách hàng. Việc áp dụng các giải pháp công nghệ thông tin sẽ giúp ngân hàng hoạt động hiệu quả hơn.

V. Kết luận và tương lai của ngân hàng liên doanh Lào Việt

Luận văn đã chỉ ra rằng việc xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả là rất quan trọng đối với sự phát triển của LVB HCM. Trong tương lai, ngân hàng cần tiếp tục điều chỉnh chiến lược để thích ứng với những thay đổi trong môi trường kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh.

5.1. Tương lai của ngân hàng LVB HCM

Với những chiến lược đã được đề xuất, LVB HCM có khả năng phát triển mạnh mẽ trong tương lai. Ngân hàng cần tiếp tục theo dõi và điều chỉnh chiến lược để đáp ứng nhu cầu của thị trường.

5.2. Đề xuất giải pháp cho ngân hàng

Để thực hiện các chiến lược đã đề ra, LVB HCM cần có các giải pháp cụ thể như tăng cường marketing, mở rộng dịch vụ và cải thiện quy trình làm việc. Những giải pháp này sẽ giúp ngân hàng đạt được mục tiêu phát triển bền vững.

23/07/2025
Luận văn thạc sĩ ueh chiến lược kinh doanh của ngân hàng liên doanh lào việt chi nhánh tphcm đến năm 2020

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp 1.1 Khái niệm: “Chiến lược kinh doanh của một doanh nghiệp là một chương trình hành động tổng quát hướng tới việc thực hiện những mục tiêu của doanh nghiệp”[6 ,14] Chiến lược kinh doanh không nhằm vạch ra một cách cụ thể làm thế nào để có thể đạt được những mục tiêu đó vì đó là nhiệm vụ của vô số các chương trình hỗ trợ, các chiến lược chức năng khác. Nó chỉ tạo ra các khung hướng dẫn tư duy để hành động. Vai trò của chiến lược kinh doanh: Theo Nguyễn Thị L iên Diệp và Phạm Văn Nam trong “ Chiến lược và chính sách kinh doanh”, NXB Lao động - Xã hội, TP.HCM [6] thì chiến lược kinh doanh có 4 vai trò chủ yếu sau:  Chiến lược kinh doanh giúp doanh nghiệp nhận biết mục đích và hướng đi của mình, đồng thời giúp cho nhà quản trị các cấp và đội ngũ nhân viên biết rõ vấn đề gì cần thực hiện để đạt được thành công.  Chiến lược kinh doanh buộc các nhà quản lý phải phân tích , dự báo các yếu tố trong môi trường tương lai, nhờ đó có khả năng nắm bắt, tận dụng tốt những cơ hội và tránh hoặc giảm thiểu được những rủi ro trong hoạt động của doan h nghiệp.

 Có chiến lược kinh doanh, giúp cho doanh nghiệp có điều kiện chuẩn bị tốt hơn và có các quyết định chủ động để đối phó với những thay đổi trong môi trường và làm chủ được diễn biến tình hình.  Chiến lược kinh doanh giúp các nhà quản trị sử dụng một cách có hiệu quả các nguồn lực hiện có của doanh nghiệp và phân bổ chúng một cách hợp lý. Chiến lược LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 4 kinh doanh giúp các nhà quản trị đạt đến mục tiêu chung của doanh nghiệp một cách tốt nhất trên cơ sở phối hợp hiệu quả các chức năng trong doanh nghiệ p.  Chiến lược kinh doanh thông thường được xác định dưới ba cấp độ : + Chiến lược cấp công ty: Xác định và vạch rõ các mục đích, các mục tiêu và các họat động kinh doanh của công ty, tạo ra các chính sách và các kế họach cơ bản để đạt các mục tiêu của công ty.

+ Chiến lược cấp kinh doanh: Xác định việc lựa chọn sản phẩm hoặc dạng cụ thể của thị trường cho họat động kinh doanh riêng trong nội bộ công ty, xác định cách thức mỗi đơn vị kinh doanh sẽ cố gắng hòan thành mục tiêu của nó để góp phần vào việc hòan thành mục tiêu chung của công ty. + Chiến lược cấp chức năng: Xác định các giải pháp, kế họach cho từng lĩnh vực kinh doanh.  Xung quanh khái niệm về chiến lược kinh doanh có những khái niệm liên quan chặt chẽ: + Bản báo cáo nhiệm vụ: Báo cáo về mục đích ph ục vụ dài hạn thể hiện sứ mệnh kinh doanh của công ty bằng những sản phẩm dịch vụ mà tổ chức sẽ cung cấp cho khách hàng, giúp phân biệt tổ chức này với tổ chức khác. Nó mô tả những giá trị và ưu tiên của tổ chức, xác định chiều hướng phát triển tổng quát của tổ chức.

+ Những mục tiêu dài hạn: Những thành quả xác định mà một tổ chức tìm cách đạt được khi theo đuổi nhiệm vụ chính của mình. Mục tiêu dài hạn là trên một năm. Nó phải có tính thách thức, đo lường được, phù hợp, hợp lý và rõ ràng. Nó được thiết lậ p cho toàn công ty và cho từng bộ phận.

Mục tiêu dài hạn quan trọng trong giai đọan thiết lập chiến lược. + Mục tiêu hàng năm: Những cái mốc mà các tổ chức phải đạt được để đạt đến các mục tiêu dài hạn. Nó được đưa ra dưới hình thức các thành tựu về quản l ý, tiếp thị, tài chính/kế tóan, sản xuất/điều hành, nghiên cứu phát triển và hệ thống thông tin. Mục tiêu hàng năm quan trọng trong giai đọan thực thi chiến lược.

LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 5 + Các chính sách: Phương tiện để đạt được mục tiêu đề ra, là những chỉ dẫn cho việc đưa ra qu yết định và thực hiện các tình huống thường lập lại hoặc những tình huống có tính chu kỳ. Chính sách quan trọng trong giai đọan thực thi chiến lược. + Các cơ hội và thách thức: Đây là những tác động thuộc yếu tố môi trường bên ngoài, ngoài tầm kiểm sóat củ a tổ chức và có thể có lợi hay gây hại đến tổ chức. + Các điểm mạnh và điểm yếu: Đây là những tác động thuộc yếu tố nội bộ của tổ chức, trong phạm vi kiểm soát của tổ chức.

Nó được xác định trong mối liên hệ với các đối thủ cạnh tranh.2 Phân loại c hiế n lược ở đơn vị kinh doanh : 1.1 Chiến lược tăng trưởng tập trung Mỗi chiến lược của công ty đều áp dụng được cho cấp đơn vị kinh doanh. Tuy nhiên, ở cấp đơn vị kinh doanh trước hết phải chú ý đến các chiến lược tăng trưởng tập trung vì đối tượng trọng tâm của các chiến lược này là sản phẩm và thị trường. Nhóm chiến luợc này chủ yếu nhằm cải thiện vị thế cạnh tranh của công ty với những sản phẩm hiện có trên cơ sở tăng cường hoạt động marketing hoặc thay đổi chiến lược thị trường hiện có mà không thay đ ổi sản phẩm nào. Lọai này có ba chiến lược chính: + Thâm nhập thị trường: Tìm kiếm thị phần tăng lên cho sản phẩm, dịch vụ hiện tại trong các thị trường hiện có qua nỗ lực tiếp thị.

+ Phát triển thị trường: Đưa sản phẩm, dịch vụ hiện có vào các khu vực mới. + Phát triển sản phẩm: Tăng doanh số bằng cải tiến, đổi mới sản phẩm, dịch vụ hiện có.2 Các chiến lược cạnh tranh theo quan điểm của M.Poter – giáo sư trường đại học Harvard đã đưa ra các chiến lược cạnh tranh cơ bản trong tác phẩm ”Chiến lược cạnh tranh”: a. Chiến lược dẫn đầu chi phí thấp Chiến lược này tạo ra thế cạnh tranh bằng hai cách: LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 6 - Định giá thấp hơn các đối thủ cạnh tranh trong ngành, nhằm thu hút những khách hàng mục tiêu nhạy cảm với giá cả để gia tăng tổng số lợi nhuận. Chiến lược này phù hợp với đơn vị kinh doanh có quy mô lớn, có khả năng giảm chi phí trong các quá trình hoạt động.

- Kiềm chế không cắt giảm giá hoàn toàn, bằng lòng với thị phần hiện tại và sử dụng công cụ chi phí thấp hơn để có mức lợi nhuận biên tế cao hơn trên mỗi đơn vị sản phẩm bán ra. Chiến lược khác biệt hoá Đơn vị kinh doanh sẽ tập trung tạo ra các chủng loại sản phẩm và các chương trình marketing khác biệt rõ rệt so với đối thủ cạnh tranh để có thể vươn tới dẫn đầu ngành. Từ đó ấn định giá cao hơn các sản phẩm thông thường khác, gia tăng doanh số nhờ thu hút khách hàng thích nhãn hiệu có đặc trưng nỗi bật như: mùi vị độc nhất, khả năng dự trữ sẵn sàng phân phối cho khách hàng ở bất cứ nơi nào, ứng dụng khoa học trong thiết kế và điều hành việc thực hiện, dịch vụ tối ưu, chất lượng cao, uy tín và dễ phân biệt… c. Chiến lược tập trung vào trọng điểm Theo chiến lược này, các đơn vị kinh doanh tập trung sự chú ý của mình vào phân khúc hẹp trên toàn bộ thị trường.

Các phân khúc này có thể được xác đ ịnh theo khu vực địa lý, sản phẩm, đối tượng khách hàng. Những phân khúc hấp dẫn được lựa chọn là nơi chưa có đối thủ cạnh tranh hay đối thủ chưa đáp ứng tốt nhu cầu và mong muốn của khách hàng.3 Các chiến lược cạnh tranh dành cho các đơn vị kinh do anh theo vị trí thị phần trên thị trường : Tuy ở cùng một công ty nhưng mỗi đơn vị kinh doanh có vị trí thị phần khác nhau trên thị trường LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Đơn vị kinh doanh dẫn đầu thị trường - Chiến lược mở rộng tổng nhu cầu thị trường: Tìm kiếm khu vực địa lý mới để bán hàng, tìm kiếm khách hàng mới, phát triển công dụng mới, khuyến khích sử dụng sản phẩm nhiều hơn. - Chiến lược phòng thủ: Giúp đơn vị kinh doanh dẫn đầu thị trường giữ được vị trí của mình trên thị trường hiện tại.

Các đơn vị dẫn đầu thị trường luôn bị đe do ạ bởi các đối thủ khác, nhất là những đơn vị giữ vịt rí thách thức với thị trường. Vì vậy, đơn vị kinh doanh phải phòng thủ liên tục để chống lại các cuộc tấn công của đối thủ cạnh tranh. - Chiến lược mở rộng thị phần: Bằng cách mua lại hay thâu tóm các đơn vị kinh doanh của đối thủ cạnh tranh nhỏ, tấn công để chiếm thị phần của các đối thủ yếu. Đơn vị kinh doanh thách thức với thị trường : Tấn công các đơn vị kinh doanh dẫn đầu và những đối thủ khác để gia tăng thị phần hoặc có thể kinh doanh song song với các đối thủ cạnh tranh và không đụng chạm đến các đối thủ cạnh tranh đứng sau.

Để thực hiện chiến lược tấn công, các đơn vị kinh doanh cần phải thực hiện các bước sau: - Xác định rõ những đối thủ cạnh tranh cần tấn công và mục tiêu của chiến lược tấn công. - Chọn chiến lược tấn công thích hợp: tấn công về phía trước, tấn công bên sườn, tấn công bao vây… c. Đơn vị kinh doanh theo sau thị trường : Đây là những đơn vị kinh doanh không muốn đương đầu với các đối thủ dẫn đầu hay thách thức với thị trường vì không đủ nguồn lực, sợ bị tổn thất, hao tốn nhiều chi phí…nên tìm cách né tránh bằng cách bám theo sau đối thủ dẫn đầu thị trường qua các chiến lược mô phỏng: - Mô phỏng hoàn toàn sản phẩm, cách thức phân phối, quảng cáo và những hoạt động Marketing, cung ứng sản phẩ m cho thị trường mục tiêu nhạy cảm với giá thấp. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 8 - Mô phỏng một số nội dung cốt lõi trong hỗn hợp Marketing của đối thủ dẫn đầu và giữ một số khác biệt về bao bì, giá cả, quảng cáo, mạng lưới bán hàng… - Mô phỏng có cải tiến để thích nghi với thị trường bằng cách dựa vào hỗn hợp marketing của đối thủ dẫn đầu thị trường để cải tiến tạo đặc trưng riêng cho hỗn hợp marketing của mình nhằm thích nghi với nhu cầu và mong muốn của thị trường mục tiêu.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ