Quan hệ truyền thống và hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân Quân đội Nhân dân Việt Nam

Luận án tiến sĩ nghiên cứu quan hệ truyền thống hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân quân đội nhân dân việt nam, phát triển phương pháp mới, đánh giá hiệu quả ứng dụng

Chuyên ngành

Văn hóa quân nhân

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ
215
2
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

1.1. Các công trình khoa học tiêu biểu liên quan đến đề tài

1.1.1. Khái quát kết quả chủ yếu của các công trình khoa học tiêu biểu đã công bố liên quan đến đề tài luận án và những vấn đề luận án cần tiếp tục giải quyết

2. CHƯƠNG 2: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUAN HỆ TRUYỀN THỐNG - HIỆN ĐẠI VÀ GIẢI QUYẾT QUAN HỆ TRUYỀN THỐNG - HIỆN ĐẠI TRONG PHÁT TRIỂN VĂN HÓA QUÂN NHÂN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM

2.1. Quan hệ truyền thống - hiện đại và giải quyết quan hệ truyền thống - hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân Quân đội nhân dân Việt Nam. Những nhân tố quy định giải quyết quan hệ truyền thống - hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân Quân đội nhân dân Việt Nam

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT QUAN HỆ TRUYỀN THỐNG - HIỆN ĐẠI TRONG PHÁT TRIỂN VĂN HÓA QUÂN NHÂN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA

3.1. Thực trạng giải quyết quan hệ truyền thống - hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân Quân đội nhân dân Việt Nam

3.2. Những vấn đề đặt ra khi giải quyết quan hệ truyền thống - hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân Quân đội nhân dân Việt Nam

4. CHƯƠNG 4: ĐỊNH HƯỚNG GIẢI QUYẾT QUAN HỆ TRUYỀN THỐNG - HIỆN ĐẠI TRONG PHÁT TRIỂN VĂN HÓA QUÂN NHÂN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM

4.1. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm và phát huy vai trò của các tổ chức, lực lượng giải quyết quan hệ truyền thống - hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân Quân đội nhân dân Việt Nam

4.2. Phát huy vai trò của môi trường văn hóa quân sự khi giải quyết quan hệ truyền thống - hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân Quân đội nhân dân Việt Nam

4.3. Tích cực hóa vai trò của quân nhân giải quyết quan hệ truyền thống - hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân Quân đội nhân dân Việt Nam

KẾT LUẬN

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Quan hệ truyền thống và hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân

Luận án tập trung phân tích mối quan hệ truyền thốngquan hệ hiện đại trong quá trình phát triển văn hóa quân nhân của Quân đội Nhân dân Việt Nam. Tác giả nhấn mạnh rằng, việc kết hợp hài hòa giữa hai yếu tố này là nền tảng để xây dựng nền văn hóa quân sự vừa giữ được bản sắc dân tộc, vừa tiếp thu được những giá trị tiên tiến của thời đại. Văn hóa truyền thống được coi là cốt lõi, trong khi văn hóa hiện đại đóng vai trò thúc đẩy sự phát triển và đổi mới. Luận án cũng chỉ ra những thách thức trong việc giải quyết mối quan hệ này, đặc biệt trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế.

1.1. Khái niệm và vai trò của quan hệ truyền thống hiện đại

Tác giả định nghĩa quan hệ truyền thống là những giá trị văn hóa được hình thành và lưu truyền qua nhiều thế hệ, trong khi quan hệ hiện đại là những yếu tố mới được tiếp thu từ các nền văn hóa tiên tiến. Sự kết hợp giữa hai yếu tố này tạo nên động lực cho sự phát triển văn hóa quân nhân, giúp họ vừa giữ được bản sắc dân tộc, vừa thích ứng với những đòi hỏi của thời đại. Luận án cũng nhấn mạnh rằng, việc giải quyết hài hòa mối quan hệ này là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng và hiệu quả của quân đội.

1.2. Những nhân tố quy định quan hệ truyền thống hiện đại

Luận án chỉ ra các nhân tố chính quy định mối quan hệ truyền thống - hiện đại, bao gồm bối cảnh lịch sử, văn hóa dân tộc, và sự tác động của toàn cầu hóa. Tác giả nhấn mạnh rằng, văn hóa quân nhân không thể phát triển nếu chỉ dựa vào truyền thống mà không tiếp thu những giá trị hiện đại. Ngược lại, việc tiếp thu quá nhiều yếu tố hiện đại mà không giữ gìn bản sắc truyền thống sẽ dẫn đến sự mất gốc. Do đó, việc cân bằng giữa hai yếu tố này là vô cùng quan trọng.

II. Thực trạng giải quyết quan hệ truyền thống hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân

Luận án đánh giá thực trạng việc giải quyết mối quan hệ truyền thống - hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân tại các đơn vị cơ sở của Quân đội Nhân dân Việt Nam. Tác giả chỉ ra rằng, mặc dù đã có nhiều nỗ lực trong việc kết hợp giữa truyền thống và hiện đại, nhưng vẫn còn tồn tại những hạn chế, đặc biệt là sự thiếu đồng bộ trong việc áp dụng các giá trị hiện đại vào thực tiễn. Luận án cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải có những giải pháp cụ thể để khắc phục những bất cập này.

2.1. Những thành tựu đạt được

Luận án ghi nhận những thành tựu đáng kể trong việc kết hợp văn hóa truyền thốngvăn hóa hiện đại tại các đơn vị quân đội. Các giá trị truyền thống như tinh thần yêu nước, ý chí chiến đấu vẫn được duy trì và phát huy, trong khi các yếu tố hiện đại như công nghệ và phương pháp quản lý mới đã được áp dụng hiệu quả. Điều này góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của quân đội.

2.2. Những hạn chế và thách thức

Tác giả chỉ ra rằng, việc giải quyết mối quan hệ truyền thống - hiện đại vẫn còn nhiều hạn chế. Một số đơn vị chưa thực sự chú trọng đến việc kết hợp hài hòa giữa hai yếu tố này, dẫn đến sự mất cân bằng trong phát triển văn hóa quân nhân. Ngoài ra, sự tác động của toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế cũng đặt ra nhiều thách thức mới, đòi hỏi quân đội phải có những giải pháp linh hoạt và hiệu quả.

III. Định hướng giải quyết quan hệ truyền thống hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân

Luận án đề xuất các định hướng cụ thể để giải quyết mối quan hệ truyền thống - hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân. Tác giả nhấn mạnh sự cần thiết phải nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các tổ chức, lực lượng trong việc kết hợp hài hòa giữa truyền thống và hiện đại. Đồng thời, luận án cũng đề xuất việc phát huy vai trò của môi trường văn hóa quân sự và tích cực hóa vai trò của quân nhân trong quá trình này.

3.1. Nâng cao nhận thức và trách nhiệm

Luận án đề xuất việc nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các tổ chức, lực lượng trong việc giải quyết mối quan hệ truyền thống - hiện đại. Tác giả nhấn mạnh rằng, việc này đòi hỏi sự tham gia tích cực của các cấp lãnh đạo và quân nhân, cũng như sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị. Điều này sẽ tạo nên sự đồng bộ và hiệu quả trong quá trình phát triển văn hóa quân nhân.

3.2. Phát huy vai trò của môi trường văn hóa quân sự

Tác giả đề xuất việc phát huy vai trò của môi trường văn hóa quân sự trong việc giải quyết mối quan hệ truyền thống - hiện đại. Môi trường văn hóa quân sự được coi là yếu tố quan trọng giúp quân nhân tiếp thu và phát huy các giá trị truyền thống, đồng thời thích ứng với những yêu cầu hiện đại. Luận án cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải xây dựng một môi trường văn hóa quân sự lành mạnh và tiến bộ.

01/03/2025
Luận án tiến sĩ quan hệ truyền thống hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân quân đội nhân dân việt nam

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1. Các công trình khoa học tiêu biểu liên quan đến đề tài luận án 1. Các công trình khoa học tiêu biểu nghiên cứu về truyền thống, hiện đại và quan hệ truyền thống hiện - đại trong văn hóa dân tộc Trần Văn Giàu (2011), Giá trị tinh thần truyền thống của dân tộc Việt Nam [41], dưới góc độ văn hóa, không chỉ khái quát rõ các giá trị truyền thống của con người Việt Nam, tác giả còn đưa ra quan niệm truyền thống là những “đức tính hay những thói tục kéo dài nhiều thế hệ, nhiều thời kỳ lịch sử và hiện có nhiều tác dụng, tác dụng đó có thể tích cực cũng có thể tiêu cực” [41, tr. Ở góc độ khác, Phan Huy Lê (Chủ nhiệm, 1996), Các giá trị truyền thống và con người Việt Nam hiện nay [82], đã đưa ra quan niệm về truyền thống là: “tập hợp những tư tưởng và tình cảm, những tập quán, thói quen trong tư duy, lối sống và ứng xử của một cộng đồng người nhất định, được hình thành trong lịch sử” [82, tr.9] và cũng dưới góc nhìn lịch sử đó, tác giả đã luận giải sâu sắc về bản sắc văn hóa, đặc tính dân tộc, tâm lý của con người Việt Nam trong Di sản Văn hóa Việt Nam dưới góc nhìn lịch sử [83], do tác giả làm chủ nhệm năm 2015.

Theo tác giả, nói tới truyền thống là nói tới bản sắc văn hóa, đây là hai nội dung cốt lõi của văn hóa và bản sắc văn hóa “khi đã định hình nó trở thành truyền thống tác động ngược trở lại cộng đồng đó, trở thành một tâm lý xã hội, một nhân cách tập thể” [83, tr. Những khái quát trên giúp cho luận án có cơ sở để chỉ ra nội hàm, vai trò của truyền thống. Đỗ Huy (2013), Văn hóa Việt Nam trên con đường giải phóng, đổi mới, hội nhập và phát triển [65], đã chỉ rõ văn hóa gắn bó chặt chẽ với sự vận động của các phương thức sản xuất, là phương thức hoạt động xã hội, 11 cách thức sinh hoạt xã hội; nó mang đậm tính dân tộc, được lan tỏa trong hầu hết các quan hệ xã hội, gắn kết các hoạt động của con người, tạo nên tập quán ứng xử, xúc cảm, tín ngưỡng. Tác giả khẳng định: “Truyền thống dân tộc được đặc trưng bởi truyền thống văn hóa” [65, tr.27] và “Văn hóa gìn giữ gương mặt của dân tộc, tiếp biến các giá trị mới làm đa dạng hóa truyền thống văn hóa” [65, tr.27-28], giúp luận án khái quát truyền thống là nhân lõi của văn hóa quân nhân và truyền thống đa dạng, phong phú khi tiếp biến các giá trị văn hóa mới.

Nhiều tác giả (2014), Hệ giá trị văn hóa Việt Nam trong đổi mới, hội nhập [103], đã khái quát những giá trị, hệ giá trị văn hóa phản ánh những phẩm chất cao quý của con người Việt Nam cần được gìn giữ, phát huy trong công cuộc đổi mới và hội nhập hiện nay. Trong đó, đã tổng kết về các giá trị truyền thống của dân tộc Việt Nam của Đảng và các nhà khoa học đặc trưng là phẩm chất cao quý con người Việt Nam như Đào Duy Anh cho rằng: “có trí nhớ tốt, thiên về nghệ thuật trực giác; ham học, thích văn chương; ít mộng tưởng, tính thực dụng cao; cần cù làm việc; giỏi chịu khổ; chuộng hòa bình, khi có ngộ sự biết hy sinh vì đại nghĩa; khả năng bắt chước và dung hóa rất tài”; Trần Văn Giàu cũng nêu bảy giá trị: “yêu nước; anh hùng; cần cù; sáng tạo; lạc quan; thương người; đại nghĩa”; Nghị quyết trung ương 5 khóa VIII: “có lòng yêu nước nồng nàn, ý chí tự cường dân tộc; tinh thần đoàn kết, ý thức cộng đồng gắn kết cá nhân - gia đình - làng xã - tổ quốc; lòng khoan dung; trọng nghĩa tình đạo lý; tính cần cù sáng tạo trong lao động; sự tinh tế trong ứng xử; tính giản dị trong lối sống” [103, tr. Đồng thời, cũng đã chỉ ra những giá trị mới xuất hiện của thời đại khi có sự chuyển đổi kép của hệ giá trị văn hóa Việt Nam như dân chủ, nhân quyền, bình đẳng giới, hội nhập, cạnh tranh; đồng thời cũng đưa ra bộ tiêu chí hệ giá trị văn hóa phổ quát chung cho xã hội như tâm chính, ý thành, hài hòa, 12 nhân văn, tính thuận, khí hòa, thế vững, lực mạnh; đối với các nhà lãnh đạo là tâm đẹp, tầm xa, tuệ sáng, tài cao, trách nhiệm. Đây là những giá trị, phẩm chất cần được bổ sung, phát huy để quân nhân hội tụ đầy đủ những phẩm chất tốt đẹp của truyền thống văn hóa dân tộc, là cơ sở để luận án khái quát giá trị văn hóa quân nhân từ truyền thống đến hiện đại.

Trần Văn Bính (2015), Để văn hóa thực sự trở thành sức mạnh nội sinh [10], đã cho rằng “Khái niệm hiện đại vốn xuất phát từ tiếng lating: Modo, nghĩa là hiện nay, là tinh thần sống liên tục trái với quá khứ” [10, tr.145] và hiện đại hóa văn hóa, con người là một xu hướng tất yếu gắn với sự thay đổi của phương thức sinh hoạt vật chất, nó diễn ra theo chiều là đi từ truyền thống đến hiện đại, hiện đại hóa trên cơ sở truyền thống vì: “Nếu truyền thống tách rời hiện đại hóa thì đó là truyền thống khép kín - nguồn gốc của sự trì trệ, lạc hậu” [10, tr.147] và “Nếu hiện đại hóa mà tách rời truyền thống thì chắc chắn xã hội sẽ bị rối loạn, mất gốc và có thể tự tan rã” [10, tr. Đây là cơ sở giúp cho luận án xây dựng khái niệm hiện đại và luận giải truyền thống, hiện đại có quan hệ chặt chẽ, không thể tách rời nhau. Nguyễn Lương Bằng (2001), Kết hợp truyền thống và hiện đại trong quá trình đổi mới giáo dục - đào tạo ở Việt Nam hiện nay [8], đã cho rằng hiện đại thuộc về thời đại ngày nay hoặc “khi dùng trong các lĩnh vực công nghiệp, thiết bị, công trình kiến trúc được hiểu với nghĩa có áp dụng những phát minh, những thành tựu mới nhất của khoa học và kỹ thuật ngày nay” [8, tr.34 - 35]; tùy theo các đối tượng khác nhau mà có những quan niệm khác nhau về hiện đại; cái được gọi là hiện đại thường đặt trong quan hệ với truyền thống, gắn với những hoàn cảnh lịch sử cụ thể; có những yếu tố hôm nay còn là hiện đại thì mai sau có thể trở thành truyền thống. Tác giả nhấn mạnh: “trong một lĩnh vực nào đó những cái được gọi là hiện đại thường đặt trong mối quan hệ với truyền thống, gắn với những hoàn cảnh lịch sử cụ thể và là 13 những cái tiến bộ, cái mới nhất trong giai đoạn lịch sử đó” [8, tr.

Đây cũng là vấn đề được Lê Thị Hoài Thanh (2003), Quan hệ biện chứng giữa truyền thống và hiện đại trong giáo dục đạo đức cho thanh niên Việt Nam hiện nay [127] khẳng định. Theo tác giả, hiện đại là những yếu tố mới được sinh ra từ điều kiện kinh tế, chính trị, xã hội mới và khi nói đến hiện đại phải “đặt nó trong mối quan hệ với truyền thống, gắn với những hoàn cảnh lịch sử cụ thể và gắn với những cái mới nhất trong giai đoạn lịch sử đó” [127, tr.27], hiện đại có tính chất thời đại, ngang tầm thời đại; hiện đại thường được gắn với tính tiên tiến “Nếu như cái truyền thống đã bắt nguồn từ quá khứ lâu dài thì cái hiện đại là hiện thân của điều kiện kinh tế - xã hội ngày hôm nay” [127, tr. Đây là khẳng định giúp luận án có cơ sở xây dựng khái niệm hiện đại và khái niệm quan hệ truyền thống - hiện đại. Nguyễn Chí Tình (2011), Xung đột văn hóa và đấu tranh văn hóa [117], trên cơ sở luận giải truyền thống văn hóa, văn hóa hiện đại đã đưa ra một số phương diện biểu hiện của xung đột, đấu tranh văn hóa như xung đột và đấu tranh về giá trị trong đó nhấn mạnh xung đột về quan niệm đối với giá trị vật chất và giá trị tinh thần; xung đột giữa bảo thủ và đổi mới (cách tân); xung đột giữa khuynh hướng duy tình và khuynh hướng duy lý.

Đây là những nhận định giúp cho luận án khẳng định quan hệ truyền thống - hiện đại là quan hệ giữa hai mặt đối lập với hai khuynh hướng trái ngược nhau. Huỳnh Công Bá (2012), Cội nguồn & bản sắc văn hóa Việt Nam [3], đã lý giải khá sâu sắc về bản sắc văn hóa, chứng minh sự tồn tại mãnh liệt của văn hóa Việt Nam trong lịch sử dân tộc. Tác giả nhấn mạnh hơn nghìn năm giao lưu tiếp xúc với hai nền văn minh lớn của phương Đông là Trung Quốc và Ấn Độ, văn hóa Việt Nam đã “tiếp biến, thâu thái những giá trị mới, làm giàu thêm và nâng cấp văn hóa Việt Nam lên một tầm cao mới” [3, tr. Tiếp tục khẳng định sức sống mãnh liệt của truyền thống văn hóa Việt Nam 14 không mất đi qua giao lưu, tiếp xúc với các nền văn hóa, văn minh khác mà còn thâu thái các giá trị văn hóa tiên tiến, hiện đại làm giàu thêm văn hóa của mình.

Điều này được Trường Lưu (2013), Văn hóa mấy vấn đề từ giai đoạn bản lề (Cuối thế kỷ XIX - đầu thế kỷ XX) [92] làm rõ. Theo tác giả, truyền thống văn hóa Việt Nam có khả năng tiếp thu, sàng lọc để đổi mới giữa cuộc đụng độ “cũ” và “mới” để tồn tại, không bị đồng hóa, biến dạng mà trái lại đã tiếp thu những yếu tố tinh hoa của các nền văn hóa khác qua giao lưu, tiếp biến tạo nên nền văn hóa của riêng mình ngay cả khi bị xâm lược “Ta chống sự xâm lược tàn bạo của chủ nghĩa thực dân Pháp, nhưng ta tiếp thu cái tinh hoa hiện đại của văn hóa Pháp”[92, tr. Đây là những khái quát giúp luận án khẳng định truyền thống là gốc khi tiếp thu hiện đại, tiếp thu hiện đại làm cho truyền thống tươi mới trong luận giải quan hệ truyền thống - hiện đại và phát triển văn hóa quân nhân Quân đội nhân dân Việt Nam. Ngô Đức Thịnh (2014), Giá trị Văn hóa Việt Nam truyền thống và biến đổi [138], đã phân rõ sự khác biệt giữa truyền thống với cổ truyền và nhấn mạnh quan hệ của truyền thống với hiện đại “cái truyền thống thường gắn kết với cái hiện đại trong một thực thể văn hóa hữu cơ”; “còn cái cổ truyền phần lớn biểu hiện trong đời sống hiện đại chỉ là cái di vết, tàn dư mà thôi” [138, tr.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Luận án tiến sĩ: Quan hệ truyền thống và hiện đại trong phát triển văn hóa quân nhân Quân đội Nhân dân Việt Nam là một nghiên cứu chuyên sâu về sự kết hợp giữa các giá trị truyền thống và hiện đại trong việc xây dựng và phát triển văn hóa quân nhân. Tài liệu này không chỉ làm rõ vai trò của văn hóa truyền thống trong việc định hình tinh thần, đạo đức và kỷ luật của quân nhân mà còn nhấn mạnh sự cần thiết của việc tiếp thu các yếu tố hiện đại để thích ứng với bối cảnh mới. Độc giả sẽ hiểu rõ hơn về cách Quân đội Nhân dân Việt Nam duy trì bản sắc văn hóa dân tộc đồng thời đáp ứng yêu cầu của thời đại, từ đó rút ra bài học quý giá cho việc phát triển văn hóa trong các lĩnh vực khác.

Để mở rộng kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo Luận án những giá trị văn hóa chính trị truyền thống Lào và ý nghĩa đối với công cuộc đổi mới ở Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào hiện nay, nghiên cứu này cung cấp góc nhìn so sánh về cách các giá trị truyền thống ảnh hưởng đến quá trình đổi mới. Ngoài ra, Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế quản lý tài chính tại sư đoàn 390 quân đoàn 1 sẽ giúp bạn hiểu thêm về cách quản lý kinh tế trong quân đội, một yếu tố quan trọng trong việc duy trì và phát triển văn hóa quân nhân. Cuối cùng, Luận án tiến sĩ phương pháp thống kê nghiên cứu kết quả hoạt động của các đoàn kinh tế quốc phòng sẽ cung cấp thêm thông tin về hiệu quả hoạt động kinh tế quốc phòng, một khía cạnh không thể thiếu trong sự phát triển toàn diện của quân đội.