Luận văn: Kiểm soát nội bộ thu, chi ngân sách tại huyện Gia Bình, Bắc Ninh

Luận văn thạc sĩ về kiểm soát nội bộ thu chi ngân sách tại huyện Gia Bình, Bắc Ninh. Nghiên cứu chuyên sâu, phân tích và giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý.

Chuyên ngành

Tài chính Ngân hàng

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn Thạc sĩ

2015

129
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Tóm tắt

I. Vai trò của kiểm soát nội bộ thu chi ngân sách huyện Gia Bình

Kiểm soát nội bộ thu chi ngân sách là một quy trình thiết yếu, đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch trong quản lý tài chính công. Tại huyện Gia Bình, việc xây dựng một hệ thống kiểm soát nội bộ vững mạnh không chỉ giúp bảo vệ tài sản nhà nước mà còn thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Quy trình này bao gồm các chính sách và thủ tục do các cơ quan quản lý thiết lập nhằm đạt được các mục tiêu cốt lõi: đảm bảo độ tin cậy của báo cáo tài chính, tuân thủ Luật ngân sách nhà nước, và nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách. Theo quan điểm của COSO (Ủy ban các tổ chức tài trợ), một hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả được cấu thành từ năm yếu tố: môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, hoạt động kiểm soát, thông tin truyền thông, và giám sát. Việc áp dụng mô hình này vào công tác quản lý tài chính công tại huyện Gia Bình giúp nhận diện sớm các rủi ro, ngăn ngừa các hành vi sai phạm, và tăng cường trách nhiệm giải trình của các đơn vị dự toán cấp huyện.

1.1. Khái niệm và mục tiêu cốt lõi của kiểm soát nội bộ

Kiểm soát nội bộ (KSNB) là một quy trình do ban lãnh đạo và các cá nhân trong đơn vị thiết kế, thực hiện và duy trì. Mục tiêu chính là tạo ra sự đảm bảo hợp lý về khả năng đạt được các mục tiêu của tổ chức. Trong bối cảnh quản lý ngân sách huyện, các mục tiêu này bao gồm: bảo vệ tài sản khỏi thất thoát và lãng phí, đảm bảo tính chính xác của số liệu kế toán và báo cáo quyết toán ngân sách huyện, và đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ pháp luật. Một hệ thống KSNB hiệu quả giúp các cơ quan như Phòng Tài chính Kế hoạch huyện Gia BìnhKho bạc Nhà nước huyện Gia Bình vận hành trơn tru, giảm thiểu sai sót và gian lận, từ đó xây dựng lòng tin của người dân.

1.2. Đặc điểm ngân sách nhà nước cấp huyện tại Gia Bình

Ngân sách huyện Gia Bình là một bộ phận của hệ thống ngân sách nhà nước, có tính độc lập tương đối nhưng chịu sự quản lý toàn diện của ngân sách cấp tỉnh. Nguồn thu của huyện chủ yếu đến từ các khoản thu theo phân cấp (thuế, phí, lệ phí) và nguồn bổ sung từ ngân sách tỉnh. Nhiệm vụ chi tập trung vào các lĩnh vực như phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng, giáo dục, y tế và hoạt động của bộ máy chính quyền. Đặc thù của huyện thuần nông như Gia Bình là nguồn thu tại chỗ còn hạn chế, phụ thuộc nhiều vào sự điều tiết của cấp trên. Do đó, việc thiết lập một quy trình kiểm soát nội bộ chặt chẽ là cực kỳ quan trọng để đảm bảo chi tiêu đúng mục đích và tối ưu hóa nguồn lực hạn hẹp.

II. Thách thức trong kiểm soát thu chi ngân sách tại Gia Bình

Mặc dù đã có những nỗ lực nhất định, công tác kiểm soát nội bộ thu chi ngân sách tại huyện Gia Bình vẫn đối mặt với nhiều thách thức và tồn tại. Những hạn chế này không chỉ xuất phát từ môi trường kiểm soát mà còn liên quan đến quy trình đánh giá rủi ro và các hoạt động kiểm soát cụ thể. Việc nhận diện và khắc phục kịp thời các yếu kém này là điều kiện tiên quyết để ngăn chặn phòng chống tham nhũng, lãng phí và nâng cao hiệu quả quản lý. Theo Luận văn của Nguyễn Thị Kim Dung (2015), các rủi ro tiềm ẩn trong cả khâu lập dự toán thu chi ngân sách và khâu chấp hành, quyết toán. Sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng đôi khi chưa đồng bộ, dẫn đến những kẽ hở trong công tác giám sát thu chi ngân sách nhà nước.

2.1. Rủi ro tiềm ẩn trong quy trình quản lý nguồn thu

Hoạt động thu ngân sách tại huyện Gia Bình tiềm ẩn rủi ro từ việc quản lý các khoản thu phân chia và các khoản thu tại địa phương. Một số doanh nghiệp và hộ kinh doanh có thể chưa kê khai đầy đủ, dẫn đến thất thu thuế. Công tác đôn đốc thu nợ thuế đôi khi chưa quyết liệt. Bên cạnh đó, việc quản lý các khoản phí, lệ phí và thu từ đất đai còn phức tạp, dễ phát sinh sai sót nếu thiếu một cơ chế thanh tra tài chính và kiểm tra chéo hiệu quả. Việc thiếu các công cụ quản lý rủi ro tài chính hiện đại cũng là một thách thức, khiến việc dự báo và ngăn chặn rủi ro trở nên khó khăn hơn.

2.2. Hạn chế trong hoạt động kiểm soát các khoản chi ngân sách

Kiểm soát chi ngân sách là một khâu trọng yếu nhưng vẫn còn tồn tại một số hạn chế. Một số đơn vị dự toán cấp huyện chưa thực sự tuân thủ nghiêm ngặt quy trình chi tiêu, đặc biệt trong mua sắm công và đầu tư xây dựng cơ bản. Việc lập dự toán chi đôi khi chưa sát với thực tế, dẫn đến phải điều chỉnh, bổ sung nhiều lần trong năm. Công tác quyết toán ngân sách huyện ở một số đơn vị còn chậm, hồ sơ chưa đầy đủ. Nếu không có sự giám sát chặt chẽ từ Kho bạc Nhà nước huyện Gia Bình, nguy cơ chi sai mục đích, chi vượt dự toán hoàn toàn có thể xảy ra, gây lãng phí nguồn lực công.

2.3. Yếu kém về môi trường kiểm soát và thông tin truyền thông

Môi trường kiểm soát là nền tảng của toàn bộ hệ thống. Tại Gia Bình, nhận thức về tầm quan trọng của kiểm soát nội bộ ở một số cán bộ còn hạn chế. Cơ cấu tổ chức và phân công nhiệm vụ đôi khi chưa thực sự rõ ràng, dẫn đến chồng chéo trách nhiệm. Hệ thống thông tin và truyền thông giữa các bộ phận như Phòng Tài chính, Chi cục Thuế và Kho bạc cần được cải thiện để đảm bảo luồng thông tin được thông suốt, kịp thời. Việc thiếu cơ chế công khai minh bạch ngân sách một cách toàn diện cũng làm giảm hiệu quả giám sát từ cộng đồng và các tổ chức liên quan.

III. Phương pháp hoàn thiện môi trường kiểm soát ngân sách hiệu quả

Để tăng cường kiểm soát nội bộ thu chi ngân sách huyện Gia Bình, giải pháp nền tảng là xây dựng và hoàn thiện một môi trường kiểm soát vững mạnh. Môi trường kiểm soát bao gồm các yếu tố về cơ cấu tổ chức, triết lý quản lý, chính sách nhân sự và các giá trị đạo đức. Một môi trường lành mạnh sẽ tạo ra nhận thức đúng đắn và thái độ nghiêm túc đối với công tác kiểm soát trong toàn bộ hệ thống chính trị của huyện. Điều này đòi hỏi sự cam kết mạnh mẽ từ cấp lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND huyện trong việc chỉ đạo và làm gương, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm trong quản lý tài chính công.

3.1. Nâng cao vai trò lãnh đạo và tái cấu trúc bộ máy

Lãnh đạo huyện cần thể hiện sự cam kết cao nhất đối với tính liêm chính và các giá trị đạo đức. Cần rà soát, hoàn thiện cơ cấu tổ chức của các cơ quan tài chính, đảm bảo sự phân công, phân nhiệm rõ ràng, tránh chồng chéo. Phòng Tài chính Kế hoạch huyện Gia Bình cần được trao đủ thẩm quyền và nguồn lực để thực hiện chức năng tham mưu và giám sát. Việc xác định rõ ràng quyền hạn và trách nhiệm giải trình của từng cá nhân, bộ phận là yếu tố then chốt để xây dựng một môi trường kiểm soát hiệu quả, giảm thiểu cơ hội cho các hành vi tiêu cực.

3.2. Xây dựng chính sách nhân sự và đào tạo chuyên môn

Con người là trung tâm của mọi hoạt động kiểm soát. Huyện Gia Bình cần xây dựng chính sách tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ hợp lý để thu hút và giữ chân những cán bộ có năng lực và phẩm chất đạo đức tốt. Cần tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên về Luật ngân sách nhà nước, các quy định tài chính mới, và kỹ năng kiểm toán nội bộ ngân sách. Việc nâng cao năng lực chuyên môn và ý thức tuân thủ cho đội ngũ cán bộ tài chính - kế toán tại các đơn vị là giải pháp gốc rễ để hạn chế sai sót từ khâu lập dự toán đến quyết toán.

IV. Bí quyết áp dụng quy trình kiểm soát nội bộ theo chuẩn COSO

Việc áp dụng mô hình COSO vào thực tiễn là giải pháp khoa học và toàn diện để nâng cao chất lượng kiểm soát nội bộ thu chi ngân sách huyện Gia Bình. Mô hình này không chỉ dừng lại ở việc tạo ra một môi trường kiểm soát tốt mà còn đi sâu vào các hoạt động cụ thể như đánh giá rủi ro, thiết lập các thủ tục kiểm soát, và giám sát liên tục. Triển khai đồng bộ các hợp phần của COSO sẽ giúp huyện Gia Bình xây dựng một hệ thống phòng thủ tài chính đa lớp, chủ động ứng phó với các rủi ro thay vì chỉ xử lý hậu quả. Đây là bước đi cần thiết để hướng tới một nền tài chính công minh bạch và hiệu quả.

4.1. Thiết lập quy trình đánh giá và quản lý rủi ro tài chính

Trước hết, huyện cần xây dựng một quy trình kiểm soát nội bộ bắt đầu bằng việc nhận dạng và đánh giá rủi ro. Các cơ quan chức năng cần định kỳ rà soát, phân tích các rủi ro tiềm ẩn trong cả hoạt động thu và chi ngân sách (ví dụ: rủi ro thất thu thuế, rủi ro chi sai chế độ, rủi ro trong đầu tư xây dựng cơ bản). Trên cơ sở đó, xây dựng các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát tương ứng. Việc lượng hóa mức độ ảnh hưởng và khả năng xảy ra của từng rủi ro sẽ giúp ưu tiên nguồn lực để xử lý những vấn đề cấp bách nhất, đảm bảo việc quản lý rủi ro tài chính được thực hiện một cách có hệ thống.

4.2. Tăng cường hoạt động kiểm soát và giám sát thường xuyên

Các hoạt động kiểm soát cụ thể cần được tăng cường, bao gồm: phân chia trách nhiệm rõ ràng (người lập, người duyệt, người chi trả phải độc lập), phê duyệt và ủy quyền đúng đắn, kiểm tra độc lập các nghiệp vụ. Kho bạc Nhà nước huyện Gia Bình đóng vai trò là "người gác cổng" cuối cùng, cần siết chặt kiểm soát các hồ sơ, chứng từ chi tiêu. Đồng thời, cần đẩy mạnh hoạt động giám sát thu chi ngân sách nhà nước thông qua các cuộc thanh tra tài chính định kỳ và đột xuất, cũng như thiết lập một bộ phận hoặc chức năng kiểm toán nội bộ ngân sách để đánh giá độc lập hiệu quả của toàn hệ thống.

4.3. Minh bạch hóa thông tin và cải thiện hệ thống báo cáo

Thông tin và truyền thông là mạch máu của hệ thống kiểm soát. Cần đảm bảo hệ thống thông tin kế toán cung cấp dữ liệu chính xác, kịp thời cho công tác quản lý. Quan trọng hơn, huyện cần thực hiện tốt quy chế công khai minh bạch ngân sách, công bố dự toán thu chi ngân sách và báo cáo quyết toán trên các phương tiện thông tin đại chúng để người dân và doanh nghiệp có thể tham gia giám sát. Việc ứng dụng công nghệ thông tin, chính phủ điện tử trong quản lý ngân sách sẽ giúp quá trình này trở nên hiệu quả và minh bạch hơn.

V. Kết luận và định hướng tương lai cho quản lý ngân sách

Tăng cường kiểm soát nội bộ thu chi ngân sách huyện Gia Bình là một quá trình liên tục, đòi hỏi sự nỗ lực đồng bộ từ tất cả các cấp, các ngành. Việc vận dụng các lý luận hiện đại như mô hình COSO kết hợp với việc phân tích sâu sắc thực trạng địa phương là chìa khóa để xây dựng một hệ thống kiểm soát thực sự hiệu quả. Kết quả cuối cùng không chỉ là các con số trong báo cáo quyết toán ngân sách huyện được đảm bảo tính trung thực, hợp lý, mà còn là sự gia tăng hiệu quả sử dụng ngân sách, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Đây là một khoản đầu tư chiến lược cho tương lai, xây dựng một nền hành chính công vững mạnh và liêm chính.

5.1. Tổng kết các giải pháp và lộ trình triển khai cụ thể

Tóm lại, các giải pháp chính bao gồm: hoàn thiện môi trường kiểm soát, xây dựng quy trình đánh giá rủi ro, tăng cường các hoạt động kiểm soát cụ thể, và đẩy mạnh công khai, minh bạch. Huyện Gia Bình cần xây dựng một lộ trình triển khai chi tiết, phân công trách nhiệm cụ thể cho Phòng Tài chính Kế hoạch huyện Gia Bình làm cơ quan đầu mối, phối hợp với Chi cục Thuế, Kho bạc Nhà nước và các đơn vị dự toán cấp huyện. Lộ trình có thể chia theo từng giai đoạn, ưu tiên các giải pháp có tác động lớn và dễ thực hiện trước, sau đó hoàn thiện dần toàn bộ hệ thống.

5.2. Kiến nghị đối với các cơ quan cấp trên và đơn vị liên quan

Để các giải pháp phát huy hiệu quả, cần có sự hỗ trợ từ các cơ quan cấp trên. Kiến nghị UBND tỉnh và Sở Tài chính Bắc Ninh tiếp tục hoàn thiện cơ chế phân cấp ngân sách, ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết về kiểm soát nội bộ trong khu vực công. Đồng thời, cần tăng cường các chương trình đào tạo, tập huấn và tổ chức các đợt thanh tra tài chính để hỗ trợ và giám sát các địa phương. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp quản lý là điều kiện cần thiết để xây dựng một hệ thống quản lý tài chính công đồng bộ và hiệu quả trên toàn tỉnh.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI. Nếu bạn thấy nội dung không chính xác hoặc có vấn đề, vui lòng Báo lỗi nội dung.

26/09/2025
Luận văn thạc sĩ kiểm soát nội bộ thu chi ngân sách tại huyện gia bình tỉnh bắc ninh

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Những vấn đề cơ bản về kiểm soát nội bộ thu, chi ngân sách nhà nƣớc cấp huyện. Chương 2: Thực trạng kiểm soát nội bộ thu, chi ngân sách tại huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh. 6 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Chương 3: Những giải pháp tăng cƣờng kiểm soát nội bộ thu, chi ngân sách tại huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh. CHƢƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ THU, CHI NGÂN SÁCH NHÀ NƢỚC CẤP HUYỆN 1.

LÝ LUẬN CHUNG VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ 1. Khái niệm Hệ thống kiểm soát nội bộ Các nhà quản lý khi tổ chức bất kỳ hoạt động nào của đơn vị mình, bên cạnh việc sắp xếp cơ sở vật chất, nhân sự, nguồn lực còn phải kiểm soát về các phƣơng diện đã nêu thông qua các chính sách, các thủ tục, các quy định về hoạt động của mình. Cách tiếp cận quá trình kiểm soát khi nó áp dụng vào những hoạt động của tổ chức, phục vụ tổ chức đƣợc gọi là “Kiểm soát nội bộ - Internal Control). Với các nhà quản lý, kiểm soát là phƣơng sách để đạt đƣợc mục tiêu đã đặt ra.

Căn cứ vào phạm vi kiểm soát chia thành kiểm soát từ bên ngoài (ngoại kiểm) và kiểm soát nội bộ (nội kiểm). Kiểm soát bên ngoài đƣợc thực hiện bởi những ngƣời bên ngoài đơn vị, còn kiểm soát nội bộ đƣợc thực hiện bởi những ngƣời bên trong đơn vị. Tuy nhiên cách phân chia này cũng chỉ mang tính chất tƣơng đối cả về lý luận và thực tiễn trong một hoạt động kiểm soát cụ thể. Hiện nay còn có nhiều quan điểm khác nhau về kiểm soát nội bộ, dƣới đây là một số quan điểm chính về kiểm soát nội bộ: - Theo định nghĩa của AICPA (American Institute of Certified Public Accountants - Viện nghiên cứu kế toán công Mỹ), trong các chuẩn mực đã hệ thống hoá của AICPA - Phần thực hành kiểm toán có định nghĩa nhƣ sau: “Kiểm soát nội bộ gồm kế hoạch tổ chức và tất cả những phƣơng pháp, biện pháp phối hợp đƣợc thừa nhận dùng trong kinh doanh để bảo vệ tài sản của tổ 7 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com chức, kiểm tra sự chính xác và độ tin cậy của thông tin kế toán, thúc đẩy hiệu quả hoạt động và khích lệ bám sát những chủ trƣơng quản lý đã đề ra”.

- Theo quan điểm của IFAC (International Federation of Accountants - Liên đoàn kế toán quốc tế) thì: "KSNB là hệ thống gồm các chính sách, các thủ tục đƣợc thiết lập tại đơn vị nhằm đảm bảo các mục tiêu: bảo vệ tài sản của đơn vị, đảm bảo độ tin cậy của các thông tin, đảm bảo việc thực hiện các chế độ pháp lý và đảm bảo hiệu quả của hoạt động”. - Theo chuẩn mực kế toán quốc tế 400 (International Accounting Standards - ISA 400) thì: “Hệ thống kiểm soát nội bộ là toàn bộ những chính sách và thủ tục do Ban giám đốc của đơn vị thiết lập nhằm đảm bảo việc quản lý chặt chẽ và sự hiệu quả của các hoạt động trong khả năng có thể”. - Theo chuẩn mực kiểm toán Việt Nam 400 (VAS 400) thì: "Hệ thống kiểm soát nội bộ là các quy định và các thủ tục kiểm soát do đơn vị đƣợc kiểm toán xây dựng và áp dụng nhằm bảo đảm cho đơn vị tuân thủ pháp luật và các qui định, để kiểm tra, kiểm soát, ngăn ngừa và phát hiện gian lận, sai sót; để lập báo cáo tài chính trung thực và hợp lý; nhằm bảo vệ, quản lý và sử dụng có hiệu quả tài sản của đơn vị”. Theo chuẩn mực kiểm toán Việt Nam - VSA 315 hiện nay (thay thế cho VSA 400 trƣớc đây) ban hành kèm theo Thông tƣ số 214/2012/TT-BTC ngày 06/12/2012 xác định và đánh giá rủi ro có sai sót trọng yếu thông qua hiểu biết về đơn vị đƣợc kiểm toán và môi trƣờng của đơn vị, có đƣa ra định nghĩa về KSNB mà không phải là HTKSNB nhƣ trƣớc đây nữa.

“Kiểm soát nội bộ là qui trình do Ban quản trị, Ban giám đốc và các cá nhân khác trong đơn vị thiết kế thực hiện và duy trì để tạo ra sự đảm bảo hợp lý về khả năng đạt được mục tiêu của đơn vị trong việc đảm bảo độ tin cậy của báo cáo tài chính, đảm bảo hiệu quả, hiệu suất hoạt động, tuân thủ pháp luật và các qui định có liên quan. Thuật ngữ “kiểm soát” được hiểu là bất cứ 8 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com khía cạnh nào của một hoặc nhiều thành phần của kiểm soát nội bộ”. Với khái niệm này chuẩn mực kiểm toán lại tiếp cận theo hƣớng đánh giá rủi ro và cũng tƣơng đồng với quan điểm của COSO, các yếu tố cấu thành cũng bao gồm 5 yếu tố: Môi trƣờng kiểm soát; đánh giá rủi ro; hệ thống thông tin; hoạt động kiểm soát; giám sát các kiểm soát, coi KSNB không phải là hệ thống nhƣ trƣớc mà là qui trình. - Theo quan điểm của COSO (Committee of Sponsoring Organizations - Ủy ban các tổ chức tài trợ) thì: “KSNB là một quy trình chịu ảnh hƣởng bởi Hội đồng quản trị, các nhà quản lý và các nhân viên khác của tổ chức, đƣợc thiết kế để cung cấp một sự đảm bảo hợp lý trong việc tổ chức thực hiện các mục tiêu sau: Hiệu lực và hiệu quả của các hoạt động, tính chất đáng tin cậy của Báo cáo tài chính, sự tuân thủ các luật lệ về pháp luật hiện hành”.

Cho đến nay định nghĩa này đƣợc chấp nhận khá rộng rãi và đƣợc IFAC thừa nhận bởi nó đáp ứng đƣợc yêu cầu minh bạch thông tin của các công ty, đặc biệt là các công ty niêm yết. Đặc điểm nổi bật của báo cáo COSO là một tầm nhìn rộng và mang tính quản trị, trong đó kiểm soát nội bộ không chỉ còn là một vấn đề liên quan đến báo cáo tài chính mà đƣợc mở rộng ra cho các lĩnh vực hoạt động và tuân thủ khác nhau. Qua các quan điểm trên cho thấy, điểm chung là kiểm soát nội bộ đƣợc các nhà quản lý thiết lập để điều hành mọi nhân viên, mọi hoạt động nhằm thực hiện: + Thông tin đáng tin cậy của báo cáo tài chính: tức là đối với báo cáo tài chính, KSNB phải đảm bảo về tính trung thực và đáng tin cậy, bởi vì chính ngƣời quản lý đơn vị phải có trách nhiệm lập báo cáo tài chính phù hợp với chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành. + Sự tuân thủ các luật lệ và quy định: KSNB trƣớc hết phải đảm bảo hợp lý việc chấp hành luật pháp và các qui định.

Bên cạnh đó, KSNB còn 9 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com phải hƣớng mọi thành viên trong đơn vị vào việc tuân thủ các chính sách, qui định nội bộ của đơn vị, qua đó đảm bảo đạt đƣợc những mục tiêu của đơn vị. + Hoạt động hữu hiệu và hiệu quả: KSNB giúp đơn vị bảo vệ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, bảo mật thông tin, nâng cao uy tín, mở rộng thị phần thực hiện các chiến lƣợc kinh doanh của đơn vị … 1.2 Mục tiêu của hệ thống kiểm soát nội bộ: Trong các tổ chức, đơn vị, HTKSNB là một hệ thống các chính sách, các biện pháp kiểm soát và thủ tục kiểm soát đƣợc xây dựng để thực hiện các mục tiêu sau: - Bảo vệ tài sản của đơn vị: tài sản của đơn vị có nhiều loại nhƣ tài sản cố định hữu hình, vô hình chúng có thể bị đánh cắp, bị lạm dụng vào nhiều mục đích khác nhau, bị hƣ hại nếu không đƣợc bảo vệ bằng hệ thống kiểm soát nội bộ thích hợp; - Bảo đảm độ tin cậy của thông tin: thông tin kinh tế, tài chính do bộ máy kế toán xử lý và tổng hợp, là căn cứ quan trọng của việc hình thành các quyết định của nhà quản lý. Thông tin cung cấp phải đảm bảo kịp thời, chính xác, tin cậy về thực trạng hoạt động của đơn vị, phản ánh đầy đủ, khách quan nội dung chủ yếu của hoạt động kinh tế tài chính; - Bảo đảm việc thực hiện chế độ pháp lý: duy trì và kiểm tra việc tuân thủ các chính sách có liên quan đến đơn vị. Ngăn chặn và phát hiện kịp thời, xử lý các sai phạm gian lận trong nội bộ đơn vị; - Bảo đảm hiệu quả hoạt động và năng lực quản lý: các quá trình kiểm soát trong một đơn vị đƣợc thiết kế nhằm ngăn ngừa sự lặp lại không cần thiết các tác nghiệp, gây lãng phí trong hoạt động và sử dụng kém hiệu quả các nguồn lực trong đơn vị; 10 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Trong các mục tiêu trên thì hai mục tiêu đầu quan tâm chủ yếu đến lĩnh vực kế toán và hai mục tiêu sau đặt trọng tâm vào lĩnh vực quản lý và điều hành đơn vị.

Nhƣ vậy, các mục tiêu của hệ thống KSNB rất rộng, chúng bao trùm lên mọi mặt hoạt động và có ý nghĩa quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của đơn vị. - Các mục tiêu chi tiết của kiểm soát nội bộ (Theo Auditing - Alvin A.Locbbecke): + Các nghiệp vụ kinh tế ghi sổ phải có căn cứ hợp lý (tính có căn cứ hợp lý). Cơ cấu kiểm soát nội bộ không cho phép ghi những nghiệp vụ không tồn tại hoặc những nghiệp vụ giả tạo vào sổ sách của đơn vị. + Các nghiệp vụ kinh tế phải đƣợc phê chuẩn đúng đắn (sự phê chuẩn).

Nghĩa là trƣớc khi thực hiện, mọi hoạt động nghiệp vụ đều phải đảm bảo rằng chúng đã đƣợc phê chuẩn hợp lệ nhằm tránh lãng phí hoặc phá hoại tài sản của đơn vị. + Các nghiệp vụ kinh tế hiện có phải đƣợc ghi sổ (tính đầy đủ). Các thủ tục kiểm soát phải ngăn ngừa việc loại bỏ, giấu bớt, để ngoài sổ sách các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. + Các nghiệp vụ kinh tế phải đƣợc đánh giá đúng đắn (sự đánh giá): không để xảy ra những sai sót khi tính toán và ghi sổ các số tiền của nghiệp vụ đó ở các giai đoạn khác nhau của quá trình ghi sổ, trong việc áp dụng các chính sách kế toán.

+ Các nghiệp vụ kinh tế phải đƣợc phân loại đúng đắn (sự phân loại). Các nghiệp vụ kinh tế cần đƣợc phân loại đúng đắn, phù hợp với cơ cấu tài khoản của đơn vị, và đƣợc ghi vào các sổ sách có liên quan. 11 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com + Các nghiệp vụ kinh tế phải đƣợc phản ánh đúng lúc (thời hạn). Việc ghi sổ các nghiệp vụ kinh tế phải kịp thời ngay khi xảy ra, nhằm giảm khả năng bỏ sót nghiệp vụ cũng nhƣ tránh ghi sai số tiền vào sổ kế toán.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ