Khóa Luận Tốt Nghiệp Của Nguyễn Bá Quang: Hoàn Thiện Quy Trình Tổ Chức Sự Kiện

Khóa luận tốt nghiệp Nguyễn Bá Quang cung cấp cái nhìn sâu sắc về nghiên cứu và ứng dụng trong lĩnh vực chuyên môn, góp phần phát triển kiến thức.

Trường đại học

Đại học Phú Xuân

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

khóa luận tốt nghiệp

2022

94
15
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC SỰ KIỆN

1.1. Khái niệm về sự kiện và tổ chức sự kiện

1.1.1. Khái niệm về sự kiện

1.1.2. Khái niệm về tổ chức sự kiện

1.2. Đặc điểm của hoạt động tổ chức sự kiện

1.2.1. Đặc điểm về sản phẩm của tổ chức sự kiện

1.2.2. Đặc điểm về lao động

1.2.3. Đặc điểm về hoạt động tổ chức sự kiện

1.3. Các loại hình sự kiện

1.3.1. Theo quy mô, lãnh thổ

1.3.2. Theo hình thức và mục đích

1.4. Quy trình tổ chức sự kiện

2. CHƯƠNG 2: BẢN CHẤT CỦA TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG SỰ KIỆN

2.1. Bản chất của tổ chức hoạt động sự kiện

2.2. Dự toán ngân sách và lập kế hoạch tổ chức sự kiện

3. CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VÀ QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ THÁI THU HIỆN NAY

3.1. Thực trạng hoạt động tổ chức sự kiện của công ty từ khi thành lập đến nay

3.2. Phân tích quy trình tổ chức sự kiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn truyền thông và giải trí Thái Thu

4. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ THÁI THU

4.1. Cơ sở đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình tổ chức sự kiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn truyền thông và giải trí Thái Thu

4.2. Định hướng phát triển của công ty trong năm 2022

4.3. Mục tiêu, nhiệm vụ

4.4. Giải pháp hoàn thiện quy trình tổ chức sự kiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn truyền thông và giải trí Thái Thu

4.4.1. Sơ đồ quy trình tổ chức sự kiện

4.4.2. Phân tích chi tiết từng bước trong quy trình

4.4.3. Hướng dẫn chi tiết

4.4.3.1. Biểu mẫu hướng dẫn chi tiết
4.4.3.2. Biểu mẫu thu thập thông tin khách hàng
4.4.3.3. Biểu mẫu hình thành chủ đề, ý tưởng và thông điệp sự kiện muốn truyền tải
4.4.3.4. Biểu mẫu lập kế hoạch tổng thể, thuyết trình và kí hợp đồng

4.4.4. Lập kế hoạch chi tiết cho sự kiện

4.4.5. Thực hiện sự kiện

4.4.6. Biểu mẫu tổng kết đánh giá

4.5. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức sự kiện của Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Truyền Thông Và Giải Trí Thái Thu

4.6. Tuyển dụng nhân sự và nâng cao về trình độ chuyên môn

4.6.1. Tuyển dụng thêm nhân sự

4.6.2. Nâng cao trình độ chuyên môn nhân viên

4.6.3. Phát triển hệ thống khen thưởng, lương bổng cho nhân viên

4.6.4. Đầu tư thiết bị. Làm việc với bên thứ ba chặt chẽ hơn

4.7. Hạn chế của đề tài

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về quy trình tổ chức sự kiện tại công ty Thái Thu

Quy trình tổ chức sự kiện tại công ty Thái Thu là một phần quan trọng trong hoạt động kinh doanh của công ty. Việc tổ chức sự kiện không chỉ giúp quảng bá thương hiệu mà còn tạo cơ hội kết nối với khách hàng. Công ty Thái Thu đã xây dựng một quy trình tổ chức sự kiện chuyên nghiệp, từ khâu lên ý tưởng đến thực hiện và đánh giá kết quả.

1.1. Khái niệm về tổ chức sự kiện

Tổ chức sự kiện là quá trình lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động nhằm đạt được mục tiêu cụ thể. Điều này bao gồm việc xác định đối tượng tham gia, lựa chọn địa điểm, và thiết kế nội dung sự kiện.

1.2. Vai trò của sự kiện trong marketing

Sự kiện đóng vai trò quan trọng trong chiến lược marketing của công ty. Nó giúp tăng cường nhận diện thương hiệu và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng.

II. Những thách thức trong quy trình tổ chức sự kiện

Mặc dù quy trình tổ chức sự kiện tại công ty Thái Thu đã được xây dựng bài bản, nhưng vẫn gặp phải nhiều thách thức. Các vấn đề như ngân sách hạn chế, thiếu nhân lực chuyên môn, và sự cạnh tranh từ các công ty khác là những yếu tố cần được giải quyết.

2.1. Ngân sách và chi phí tổ chức

Ngân sách là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành công của sự kiện. Việc quản lý chi phí hiệu quả là rất cần thiết để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ.

2.2. Thiếu hụt nhân lực chuyên môn

Đội ngũ nhân viên có chuyên môn cao là yếu tố quan trọng trong tổ chức sự kiện. Việc thiếu hụt nhân lực có thể ảnh hưởng đến chất lượng sự kiện.

III. Phương pháp cải thiện quy trình tổ chức sự kiện

Để nâng cao hiệu quả tổ chức sự kiện, công ty Thái Thu cần áp dụng một số phương pháp cải tiến. Việc đào tạo nhân viên, tối ưu hóa quy trình làm việc và áp dụng công nghệ mới là những giải pháp khả thi.

3.1. Đào tạo và phát triển nhân lực

Đào tạo nhân viên về kỹ năng tổ chức sự kiện sẽ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ. Các khóa học chuyên môn có thể được tổ chức định kỳ.

3.2. Ứng dụng công nghệ trong tổ chức sự kiện

Sử dụng công nghệ như phần mềm quản lý sự kiện có thể giúp tối ưu hóa quy trình và giảm thiểu sai sót trong tổ chức.

IV. Kết quả nghiên cứu và ứng dụng thực tiễn

Nghiên cứu về quy trình tổ chức sự kiện tại công ty Thái Thu đã chỉ ra rằng việc áp dụng các phương pháp cải tiến có thể mang lại kết quả tích cực. Các sự kiện được tổ chức chuyên nghiệp hơn, thu hút được nhiều khách hàng hơn.

4.1. Đánh giá hiệu quả tổ chức sự kiện

Đánh giá hiệu quả sau mỗi sự kiện là cần thiết để rút ra bài học kinh nghiệm cho các sự kiện sau. Các chỉ số như sự hài lòng của khách hàng và doanh thu từ sự kiện cần được theo dõi.

4.2. Ứng dụng kết quả vào thực tiễn

Kết quả nghiên cứu có thể được áp dụng để cải thiện quy trình tổ chức sự kiện trong tương lai, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty.

V. Kết luận và triển vọng tương lai của quy trình tổ chức sự kiện

Quy trình tổ chức sự kiện tại công ty Thái Thu có nhiều tiềm năng phát triển trong tương lai. Việc cải tiến quy trình và nâng cao chất lượng dịch vụ sẽ giúp công ty khẳng định vị thế trên thị trường.

5.1. Tương lai của ngành tổ chức sự kiện

Ngành tổ chức sự kiện đang phát triển mạnh mẽ và có nhiều cơ hội cho các công ty. Việc nắm bắt xu hướng mới sẽ giúp công ty Thái Thu phát triển bền vững.

5.2. Định hướng phát triển của công ty Thái Thu

Công ty cần xác định rõ định hướng phát triển trong tương lai, từ đó xây dựng kế hoạch cụ thể để đạt được mục tiêu đã đề ra.

27/07/2025
Khóa luận tốt nghiệp nguyễn bá quang

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC SỰ KIỆN 1. Khái niệm về sự kiện và tổ chức sự kiện 1. Khái niệm về sự kiện Theo từ điển tiếng Việt: Sự kiện là sự việc có ý nghĩa quan trọng đang xảy ra, có ý nghĩa với đời sống xã hội. Theo nghĩa phổ biến trong đời sống xã hội, thì sự kiện là một hiện tượng, hoặc một sự cố, biến cố mang tính chất bất thường xuất hiện.

Ví dụ khi nói đến các sự kiện kinh tế tiêu biểu của Việt Nam trong năm người ta có thể đề cập đến: Việc tăng giá xăng dầu, khủng hoảng kinh tế, giảm giá chứng khoán… Nguồn tham khảo: Phân biệt sự kiện & tổ chức sự kiện cùng các hoạt động cơ bản khác https://cosmos-event.com/phan-biet-su-kien-to-chuc-su-kien-cung-cac- hoat-dong-co-ban-khac. Khái niệm về tổ chức sự kiện Theo quan điểm về hoạt động tổ chức sự kiện là các hoạt động liên quan đến việc thiết kế, tổ chức thực hiện sự kiện. Theo quan điểm kinh doanh tổ chức sự kiện bao gồm một số hoặc toàn bộ các hoạt động từ việc thiết kế, triển khai đến kiểm soát các hoạt động của sự kiện nhằm đạt được các mục tiêu nhất định mà sự kiện đã đề ra. Nguồn tham khảo:Bài giảng tổ chức sự kiện https://thuvien.vn/Content/files/Baigiangtochucsukien-531.

Đặc điểm của hoạt động tổ chức sự kiện 1. Đặc điểm về sản phẩm của tổ chức sự kiện Có thể khẳng định rằng, đặc điểm cơ bản nhất về sản phẩm của dịch vụ tổ chức sự kiện là: Sản phẩm của tổ chức sự kiện mang tính tổng hợp cao, nó là sự kết hợp giữa hàng hoá và dịch vụ trong đó dịch vụ chiếm tỷ trọng đa số. Tính tổng hợp thể hiện ở chỗ: tổ chức sự kiện cần đến dịch vụ của rất nhiều SVTH: Nguyễn Bá Quang 3 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: ThS.Nguyễn Xuân Thanh ngành nghề khác nhau như: vận chuyển, lưu trú, ăn uống, giải trí, biểu diễn, in ấn, an ninh, xây dựng, thiết kế… Vì tổ chức sự kiện liên quan đến việc nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng; lập chương trình, kế hoạch; chuẩn bị các yếu tố cần thiết; và tổ chức tiến hành diễn biến của sự kiện nên nó mang tính dịch vụ rõ rệt. Cần lưu ý trong sản phẩm của tổ chức sự kiện cũng có những yếu tố hàng hóa (hữu hình) nhất định, như các sản phẩm vật chất; thức ăn, đồ uống… vì vậy nếu chỉ nói sản phẩm của tổ chức sự kiện là dịch vụ sẽ không hoàn toàn chính xác mà phải nói dịch vụ chiếm tỷ trọng đa số 1.

Đặc điểm về lao động Lao động trong tổ chức sự kiện có các đặc điểm cơ bản như: - Lao động trong tổ chức sự kiện đòi hỏi tính chuyên môn hóa cao và đa dạng về ngành nghề, công việc, máy móc khó có thể thay thế con người. Lao động trong tổ chức sự kiện là lao động dịch vụ đặc thù, rất khó tự động hoá và cơ giới hoá. - Tính tổ chức, khả năng phối hợp công việc của các bộ phận trong một sự kiện đòi hỏi phải đồng bộ, nhịp nhàng nhằm đảm bảo các mục tiêu của sự kiện. Tổ chức sự kiện là sự hỗn hợp của những loại hình kinh doanh khác nhau, thực hiện những chức năng khác nhau, có kiến thức, quan điểm khác nhau.

- Cường độ làm việc tương đối nặng (về mặt trí óc), mang tính sự vụ, phụ thuộc rất nhiều vào tiến độ, kế hoạch của sự kiện. - Lao động trong tổ chức sự kiện phải chịu một sức ép tâm lý tương đối lớn. Họ phải chịu sự chi phối của kế hoạch tiến độ, mặt khác lại đòi hỏi sự năng động sáng tạo (hai đòi hỏi hơi trái ngược nhau); mặt khác do đặc tính lao động dịch vụ nên phải giao tiếp với rất nhiều đối tượng khác nhau, lại có yêu cầu luôn phải có thái độ vui vẻ, chuẩn mực trong công việc. Đặc điểm về hoạt động tổ chức sự kiện Tính tổ chức, khả năng phối hợp công việc của các bộ phận trong tổ chức sự kiện đòi hỏi phải đồng bộ, nhịp nhàng với mục tiêu phục vụ khách với chất lượng cao nhất nhằm đáp ứng những yêu cầu, đòi hỏi của khách.

SVTH: Nguyễn Bá Quang 4 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: ThS.Nguyễn Xuân Thanh 1. Các loại hình sự kiện 1. Theo quy mô, lãnh thổ - Sự kiện lớn: Là những sự kiện có mức độ ảnh hưởng lớn ở phạm vi quốc gia, quốc tế, thường có sự tham gia của nhiều người, thời gian tổ chức sự kiện khá dài, nội dung hoạt động đa dạng, phong phú. Ví dụ: Lễ hội chùa Hương, SEAGAMES23, hội nghị thượng đỉnh các nước nói tiếng Pháp… - Sự kiện nhỏ: Là những sự kiện có mức độ ảnh hưởng hẹp (thường giới hạn trong phạm vi một tổ chức doanh nghiệp hoặc gia đình), thường có sự tham gia của ít người, thời gian tổ chức sự kiện khá ngắn, nội dung hoạt động ít… Ví dụ: hội nghị tổng kết của công ty A, đám cưới của anh Nguyễn Văn B, một cuộc họp lớp cuối năm… - Theo lãnh thổ có thể chia thành: sự kiện địa phương (lễ kỷ niệm 10 năm ngày tái thành lập lập huyện A), sự kiện của một vùng (lễ hội cồng chiêng ở Tây Nguyên), sự kiện quốc gia (Hội khỏe Phù đổng toàn quốc lần thứ…), sự kiện quốc tế (Lễ hội Olimpic…) 1.

Theo hình thức và mục đích - Sự kiện kinh doanh: là những sự kiện có liên quan đến hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp. - Sự kiện giáo dục, khoa học: Đó là những sự kiện liên quan đến giáo dục, khoa học. - Sự kiện văn hóa truyền thống: Liên quan đến văn hóa, truyền thống, tôn giáo- tín ngưỡng và phong tục tập quán. - Sự kiện chính thống/ Sự kiện của nhà nước: Loại sự kiện thường có những chuẩn mực và quy tắc riêng, chủ đầu tư sự kiện chính là các cơ quan nhà nước.

- Sự kiện truyền thông: là các sự kiện có tính truyền thông cao, thường do một hay nhiều cơ quan truyền thông báo chí là chủ đầu tư sự kiện, hoặc có sự tham gia của các cơ quan truyền thông trong quá trình tiến hành sự kiện. SVTH: Nguyễn Bá Quang 5 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: ThS.Nguyễn Xuân Thanh 1. Quy trình tổ chức sự kiện Bảng 1. Quy trình 7 bước tổ chức sự kiện Hình thành concept Thiết kế sự kiện Lập kế họach Triển khai thực hiện và giám sát Kết thúc Đánh giá (Nguồn: Tổ Chức Sự Kiện - PGS, TS Lưu Văn Nghiêm -đại học Kinh Tế Quốc Dân Chương 2: bản chất của tổ chức hoạt động sự kiện ) Bước 1: Hình thành concept - Mục đích của event: xác định lọai event, tổ chức cho phù hợp.

- Mục tiêu: đánh giá hiệu quả event. - Đối tượng chính của event. - Thời gian diễn ra sự kiện. - Đặc tính sản phẩm và dịch vụ: tạo ra điểm khác biệt thu hút khán giả.

- Ý tưởng (chủ đề cho sự kiện) còn phụ thuôc nhiều vào yếu tố khác nữa như luật, khu vực tổ chức, văn hóa riêng của khách hàng, nguồn lực, và những vấn đề quy mô như địa điểm tổ chức, âm thanh ánh sáng, các kỹ xảo, hiệu ứng đặc biệt. Bước 2: Thiết kế sự kiện (viết proposal) - Trong một thời gian ngắn phải thiết kế một chương trình khá hoàn hảo. Không chỉ đơn thuần là nhiệm vụ lồng tên của công ty lên từng sản phẩm mà phải làm sao cho sản phẩm ấy được sống trong sự chiêm ngưỡng của khách hàng. - Bản thiết kế sự kiện thường trình bày dưới dạng word hoặc power point.

- Thể hiện nội dung, ý tưởng về chương trình, đồng thời kèm bảng báo giá. - Thông thường đối với một event, đây là giai đọan quan trọng nhất, tạo sự khác biệt giữa các công ty event với nhau. Nhưng một ý tưởng hay vẫn chưa đảm bảo sự thành công của event bởi còn phụ thuộc nhiều vào khâu tổ chức. SVTH: Nguyễn Bá Quang 6 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: ThS.Nguyễn Xuân Thanh Nội dung chính thường gồm: - Nền tảng, mục đích: nên nêu tổng quát và nói ra được cái họ cần.

- Các ý tưởng phát thảo một cách tổng quan về chương trình. - Thiết kế: nên có các thiết kế hoặc hình ảnh minh họa cho bản thiết kế sự kiện , không cần quá chi tiết nhưng cụ thể hóa được ý tưởng của bạn. - Các phương án để đảm bảo số người tham gia, đảm bảo việc tài trợ. - Kế họach PR, quảng cáo, tuyên truyền cho event.

- Cấu trúc nhân sự nhóm là event. - Kinh phí dự kiến - Cấu trúc nhân sự nhóm là event. - Kinh phí dự kiến. - Bạn cung cấp được những gì cho khách hàng thông qua event.

Tại sao họ nên chọn agency của bạn. Bước 3: lập kế họach Để thực hiện event thành công, ta sẽ quy ngược lại vấn đề từ ngày thực hiện event, (ngày thực hiện là ngày x, ngày x-1 làm gì, ngày x-2 cần làm gì…) từ đó lên danh sách các công việc cần thực hiện, ta tổ chức nhân sự và tổ chức thực hiện-giám sát các họat động đó một cách chi tiết nhất. Kế họach càng chi tiết thì việc tổ chức, thực hiện và giám sát càng thuận tiện. SVTH: Nguyễn Bá Quang 7 Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: ThS.Nguyễn Xuân Thanh Địa điểm ăn uống, quà tặng Tiền tài trợ, tiền vé Đội kỹ Đội hậu thuật cần Đội tổ Đội F&B chức Đội trang Event manager trí Điều hành chương trình Thiết kế sắp xếp Đội giao tế Đội tài đối ngoại chính thu nhân Báo chí, khách Đội hành chính, giấy mời tờ Nội dung chương Đội chương trình trình, người biểu diễn Giấy phép, in ấn (Nguồn: Tổ Chức Sự Kiện - PGS, TS Lưu Văn Nghiêm - đại học Kinh Tế Quốc Dân Chương 2: dự toán ngân sách và lập kế hoạch tổ chức sự kiện ) Sơ đồ 1.

Mô hình tổ chức nhân sự cho 1 sự kiện Giải thích sơ đồ nhân sự: - Đội kỹ thuật, đội tổ chức, đội trang trí: 3 nhóm này sẽ kết hợp với nhau lo trang trí toàn bộ sân khấu, nhạc cho chương trình, trình chiếu power point, ánh sáng sân khấu,….Thường thì đội kỹ thuật và đội trang trí sẽ được thuê từ các công ty chuyên cung cấp âm thanh, ánh sáng cho các chương trình event và họ sẽ lo toàn bộ khâu trang trí sân khấu cho công ty event. Và đội tổ chức sẽ quản lý việc trang trí, dàn dựng cho sân khấu , trình chiếu power point. - Đội hậu cần, đội F& B: lo toàn bộ vật dụng dùng trong chương trình như: trang phục cho PG, PB, quà tặng, nước uống, thức ăn…. xuyên suốt trong quá trình diễn ra sự kiện.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ