CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP 1. KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM MỘT TRONG NHỮNG CÔNG CỤ CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT TRONG QUẢN LÝ 1. Hệ thống kiểm soát trong quản lý Hệ thống kiểm soát quản lý là sự hợp thành một cách logic các phương pháp nhằm thu thập và sử dụng thông tin để hoạch định, kiểm soát và ra các quyết định thúc đẩy hành vi của người lao động và đánh giá việc thực hiện. Mục tiêu hệ thống kiểm soát quản lý: - Thông đạt rõ ràng các mục tiêu của tổ chức; - Đảm bảo chắc chắng rằng nhà quản lý và nhân viên hiểu rõ các công việc cần thiết mà họ phải thực hiện để đạt được các mục tiêu đó; - Thông báo kết quả công việc đến từng bộ phận trong tổ chức; - Đảm bảo rằng hệ thống kiểm soát quản lý thích nghi nhanh chóng với những thay đổi môi trường hoạt động.
Hệ thống kiểm soát quản lý chú trọng vào việc ra quyết định quản trị nội bộ và xúc tiến việc thực hiện theo sát với mục tiêu của tổ chức 1. Mục tiêu cần đạt được 2. Định hướng thực hiện Mục tiêu, Sự phối hợp đánh giá hoạt động kết quả trong đơn vị Phản hồi Lập kế Đánh giá, và hoạch và khen thưởng cải tiến thực hiện Kết quả thực Giám sát hiện như thế và báo cáo nào? Thực hiện như thế nào? Luan van 11 Đầu tiên, nhà quản lý xác định mục tiêu lớn của tổ chức, đo lường việc thực hiện và chỉ tiêu phấn đấu. Định kỳ, họ thường xem xét lại mục tiêu nhưng thường là không thay đổi chúng.
Mục tiêu của tổ chức là trả lời câu hỏi “Chúng ta muốn đạt được cái gì?”. Tuy nhiên, chỉ có mục tiêu thôi thì không đủ để thúc đẩy nhà quản lý. Các nhà quản lý cần phải có một hệ thống đo lường để đánh giá việc thực hiện được với mục tiêu đặt ra. Đo lường việc thực hiện là đưa ra định hướng và thúc đẩy nhà quản lý.
Chỉ tiêu và mục tiêu là các mức độ lượng hóa một cánh cụ thể của việc đo lường. Chúng ta có thể thấy rằng mục tiêu và các tiêu chí đo lường việc thực hiện là rất rộng. Trong thực tế, chúng rất không dễ để định hướng cho nhà quản lý và nhân viên. Vì vậy, ban lãnh đạo thường xác định các bước then chốt và các nhân tố quyết định thành công.
Các bước then chốt là một hệ thống các hoạt động có liên quan ảnh hưởng trực tiếp đến việc đạt được mục tiêu của tổ chức. Các nhân tố thành công là các hành động phải được thực hiện thật tốt nhằm hướng bộ phận theo mục tiêu chung đã định của tổ chức. Khái niệm kế toán trách nhiệm Trong quá trình quản lý, các cá nhân, các bộ phận được giao quyền ra quyết định và trách nhiệm để thực hiện một phần hay toàn bộ công việc nào đó. Việc phân quyền trong tổ chức tạo nên cơ cấu phức tạp và đòi hỏi cấp trên phải nắm được kết quả thực hiện của cấp dưới.
Vì thế, kế toán trách nhiệm được xây dựng để theo dõi kết quả, hiệu quả sử dụng các nguồn lực trong doanh nghiệp. Kế toán trách nhiệm được hiểu là hệ thống thu thập và báo cáo các thông tin về họat động của từng nhóm trách nhiệm. Các cấp quản lý sẽ phải chịu trách nhiệm về lĩnh vực hoạt động của mình, của thuộc cấp và tất cả các hoạt động khác thuộc trách nhiệm của họ. Theo đó: Luan van 12 + Hệ thống kế toán trách nhiệm sẽ thiết lập mạng lưới thông tin trong doanh nghiệp mà ý tưởng là tập hợp thông tin về các hoạt động bộ phận từ cấp thấp lên cấp cao.
+ Các dữ liệu tài chính của hoạt động hằng ngày được nhận dạng, phân loại và tổ chức báo cáo theo phạm vi trách nhiệm của nhà quản trị. Nghĩa là, thông tin kế toán trách nhiệm được phân loại và báo cáo bởi bộ phận có trách nhiệm. + Kế toán trách nhiệm sẽ cung cấp các công cụ về phân tích và đo lường nhằm đánh giá trách nhiệm quản lý và kiểm soát sự hoàn thành của từng bộ phận Kế toán trách nhiệm trong một tổ chức chính là việc thiết lập quyền hạn, trách nhiệm của mỗi bộ phận, thành viên và một hệ thống chỉ tiêu, báo cáo thành quả của mỗi bộ phận thành viên. Qua khái niệm trên, kế toán trách nhiệm là một bộ phận kế toán quản trị, nó cung cấp thông tin liên quan đến các chức năng của quản lý.
Kế toán trách nhiệm thể hiện các vai trò sau: - Kế toán trách nhiệm cung cấp thông tin cho việc thực hiện chức năng tổ chức và điều hành của doanh nghiệp. Kế toán trách nhiệm xác định các trung tâm trách nhiệm, qua đó nhà quản lý có thể hệ thống hóa các công việc của từng trung tâm mà thiết lập các chỉ tiêu đánh giá. Kế toán trách nhiệm giúp nhà quản trị đánh giá và điều chỉnh các bộ phận cho thích hợp. - Kế toán trách nhiệm cung cấp thông tin cho việc thực hiện chức năng kiểm soát tài chính và kiểm soát quản lý.
Thông qua kế toán trách nhiệm, nhà quản lý có thể phân tích đánh giá chi phí đã chi, doanh thu và lợi nhuận thực hiện của bộ phận. Báo cáo trách nhiệm phản hồi cho người quản lý biết kế hoạch thực hiện ra sao, nhận diện các vấn đề han chế để có sự điều chỉnh các chiến lược mục tiêu sao cho kết quả kinh doanh là tốt nhất. Đây là nguồn thông tin để nhà quản lý nâng cao hiệu suất sử dụng vốn, tăng doanh thu, Luan van 13 giảm chi phí một cách hợp lý, tối đa hóa lợi nhuận. - Kế toán trách nhiệm khuyến khích nhà quản lý hướng đến mục tiêu chung của tổ chức.
Mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp được gắn với các trung tâm trách nhiệm. Khi kế toan trách nhiệm có thể kiểm soát được tài chính và quản lý thì nhà quản lý sẽ điều chỉnh hoạt động hướng đến các mục tiêu chung. Đồng thời, bản thân các giám đốc trung tâm trách nhiệm được khích lệ hoạt động sao cho phù hợp với các mục tiêu cơ bản của toàn doanh nghiệp. Bản chất của kế toán trách nhiệm a.
Kế toán trách nhiệm là một nội dung cơ bản của kế toán quản trị Ngày nay, kế toán quản trị là bộ phận không thể tách rời của hệ thống kế toán doanh nghiệp. Ngoài thông tin kế toán tài chính cung cấp, các nhà quản lý vẫn đòi hỏi có thêm thông tin mang tính kiểm soát và dự báo, chẳng hạn như thu nhập và chi phí phân chia theo bộ phận. Như vậy, kế toán quản trị biểu hiện trách nhiệm của các nhà quản lý các cấp bên trong doanh nghiệp thông qua kế toán trách nhiệm. Kế toán theo các trung tâm trách nhiệm là một công cụ để đánh giá và kiểm soát trong các công ty phân quyền, thông qua việc xác định các trung tâm trách nhiệm và nhiệm vụ báo cáo của chúng.
Đây là hệ thống thừa nhận mỗi bộ phận (nhà quản trị bộ phận) trong một tổ chức có quyền chỉ đạo và chịu trách nhiệm về những nghiệp vụ riêng biệt thuộc phạm vị quản lý của mình. Họ phải xác định, đánh giá và báo cáo lên trong tổ chức, thông qua đó các cấp quản lý cao hơn sử dụng các thông tin này để đánh giá thành quả các bộ phận trong tổ chức. Kế toán trách nhiệm là một trong những nội dung quan trọng của kế toán quản trị. Kế toán trách nhiệm không chỉ bảo đảm cung cấp thông tin đầy đủ, rõ ràng về hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mà còn xác định Luan van 14 ai, ở đâu là người chịu trách nhiệm, bộ phận nào có quyền kiểm soát đối với hoạt động xảy ra, qua sơ đồ sau: Thông tin Kế toán trách nhiệm Nhà quản trị các cấp Trách nhiệm Qua sơ đồ trên ta thấy kế toán trách nhiệm bao gồm hai mặt: thông tin và trách nhiệm.
Trong đó, mặt thông tin có nghĩa là kế toán trách nhiệm là sự tập hợp, báo cáo, đánh giá các thông tin mang tính nội bộ về hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp từ nhà quản trị cấp dưới lên nhà quản trị cấp cao hơn. Khi đó mặt trách nhiệm nghĩa là quy trách nhiệm về những sự kiện tài chính xảy ra. Nhà quản trị bộ phận phải có nhiệm vụ báo cáo lên nhà quản trị cấp cao hơn về những chi phí, lợi nhuận mà mình đảm nhận và giải trình từng sự kiện và kết quả tài chính mà mình có quyền kiểm soát. Do hệ thống kế toán trách nhiệm có hai mặt thông tin và trách nhiệm nên nó ảnh hưởng rất lớn đến hành vi và thái độ của nhà quản lý.
Ảnh hưởng có thể tích cực hoặc tiêu cực tuỳ thuộc vào cách sử dụng hệ thống kế toán trách nhiệm. Ảnh hưởng tuỳ thuộc vào khía cạnh nào được nhấn mạnh (Huỳnh Lợi, Nguyễn Khắc Tâm, 2001). Khi hệ thống kế toán trách nhiệm nhấn mạnh đến khía cạnh thông tin, thì sẽ ảnh hưởng tích cực lên hành vi của nhà quản lý. Việc nhấn mạnh đến việc cung cấp thông tin cho các nhà quản lý giúp họ nắm bắt được tình hình hoạt động của tổ chức, cũng như hiểu được nguyên nhân của việc hoạt động kém hiệu quả sẽ tạo điều kiện nâng cao hiệu quả hoạt động trong tương lai.
Nhưng khi hệ thống kế toán trách nhiệm quá nhấn mạnh đến mặt đánh giá trách nhiệm của nhà quản lý, sẽ ảnh hưởng đến thái độ của họ theo chiều hướng tiêu cực. Thay vì tìm ra nguyên nhân và khắc phục sai phạm, họ sẽ tìm cách che đậy sai phạm, đối phó và hoài nghi về hệ thống kiểm soát, đánh giá của tổ chức và tìm cách phá vỡ hệ thống này. Do đó, khi vận dụng hệ thống kế toán trách nhiệm, cần tập trung vào vai trò thông tin của Luan van 15 hệ thống. Điều này sẽ ảnh hưởng tích cực đến hành vi và thái độ của nhà quản lý, khuyến khích họ cố gắng cải thiện hiệu quả hoạt động.
Kế toán trách nhiệm một công cụ đắc lực và quan trọng nhất trong hệ thống kiểm soát quản lý Theo quan điểm của R.N Anthony, một tác giả hàng đầu về kiểm soát tổ chức cho rằng các hoạt động lập kế hoạch, kiểm soát và ra quyết định không được tách rời bởi vì tất cả các nhà quản trị đều phải lập kế hoạch và ra quyết định kiểm soát.