Chuyên đề thực tập: Hoàn thiện công tác quản trị và cung ứng nguyên vật liệu tại Công ty Cổ phần Cơ Điện Luyện Kim Thái Nguyên

Trường đại học

Kinh doanh tổng hợp

Người đăng

Ẩn danh
45
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI NÓI ĐẦU

1. CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CHUNG VE CÔNG TY CO PHAN CƠ ĐIỆN LUYỆN KIM THÁI NGUYÊN

1.1. Quá trình hình thành và phát triển

1.1.1. Giới thiệu công ty

1.1.2. Tên, trụ sở, ngành nghề kinh doanh của công ty

1.1.3. Quá trình hình thành và phát triển của công ty

1.2. Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của công ty

1.3. Cơ cấu tổ chức Công ty cổ phần cơ điện luyện kim Thái Nguyên

1.3.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản trị công ty

1.3.2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng, ban, đơn vị trực thuộc công ty

1.3.2.1. Đại hội đồng cổ đông
1.3.2.2. Hội đồng quản trị
1.3.2.3. Ban kiểm soát
1.3.2.4. Ban giám đốc
1.3.2.5. Phòng tổ chức — hành chính
1.3.2.6. Phòng kế toán — tài chính
1.3.2.7. Phòng quản lý sản xuất

1.3.3. Các đơn vị trực thuộc

1.3.3.1. Xí nghiệp cơ điện
1.3.3.2. Xí nghiệp tấm lợp
1.3.3.3. Mỏ núi đá voi

2. CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ CUNG ỨNG NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LUYỆN KIM THÁI NGUYÊN

2.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị cung ứng NVL tại Công ty

2.1.1. Tình hình nhân lực

2.1.2. Quản lý chất lượng

2.2. Thực trạng công tác quản trị cung ứng NVL tại Công ty

2.2.1. Đặc điểm NVL tại công ty

2.2.2. Công tác quản trị cung ứng NVL tại Công ty

2.2.2.1. Lập kế hoạch cung ứng, mua sắm NVL
2.2.2.2. Tổ chức tiếp nhận và cấp phát NVL
2.2.2.3. Tổ chức công tác bảo quản và dự trữ nguyên vật liệu
2.2.2.4. Tổ chức công tác vận chuyển nguyên vật liệu

2.2.3. Đánh giá chung về công tác quản trị cung ứng nguyên vật liệu

2.2.3.1. Những kết quả đã đạt được
2.2.3.2. Những mặt còn hạn chế
2.2.3.3. Nguyên nhân của những hạn chế

3. CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ CUNG ỨNG NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LUYỆN KIM THÁI NGUYÊN

3.1. Định hướng phát triển của công ty

3.1.1. Định hướng trong năm 20XX

3.1.2. Định hướng phát triển dài hạn của Công ty

3.2. Một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản trị cung ứng nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần cơ điện luyện kim Thái Nguyên

3.2.1. Hoàn thiện hệ thống định mức tiêu dùng nguyên vật liệu

3.2.1.1. Nội dung của biện pháp
3.2.1.2. Điều kiện thực hiện
3.2.1.3. Kết quả mang lại

3.2.2. Tăng cường quản lý và hạch toán tiêu dùng nguyên vật liệu

3.2.2.1. Nội dung của biện pháp
3.2.2.2. Điều kiện thực hiện
3.2.2.3. Kết quả mang lại

3.2.3. Tăng cường đào tạo nâng cao trình độ quản lý và tay nghề cho người lao động

3.2.3.1. Nội dung của biện pháp
3.2.3.2. Kết quả mang lại

3.2.4. Thực hiện chế độ khuyến khích vật chất với công tác quản lý và cung ứng NVL

3.2.5. Một số kiến nghị với nhà nước

KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác quản trị và cung ứng nguyên vật liệu tại công ty cổ phần cơ điện luyện kim thái nguyên

Tài liệu "Hoàn thiện quản trị và cung ứng nguyên vật liệu tại Công ty Cổ phần Cơ Điện Luyện Kim Thái Nguyên" tập trung vào việc cải thiện quy trình quản lý và cung ứng nguyên vật liệu, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất và kinh doanh của công ty. Các điểm chính trong tài liệu bao gồm phân tích hiện trạng quản trị nguyên vật liệu, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình cung ứng, và lợi ích của việc áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý. Độc giả sẽ nhận được cái nhìn sâu sắc về cách thức quản lý hiệu quả, từ đó có thể áp dụng vào thực tiễn tại doanh nghiệp của mình.

Nếu bạn muốn mở rộng kiến thức về quản lý nguồn nhân lực và các chính sách liên quan, hãy tham khảo thêm tài liệu Luận án tiến sĩ hoàn thiện chính sách cổ tức tại các công ty xây dựng niêm yết ở Việt Nam. Bên cạnh đó, tài liệu Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và xây dựng Hải Thành cũng sẽ cung cấp những giải pháp hữu ích cho việc quản lý nhân sự trong doanh nghiệp. Cuối cùng, bạn có thể tìm hiểu thêm về Luận văn tốt nghiệp giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu, để có cái nhìn tổng quát hơn về quản trị nguồn nhân lực trong các lĩnh vực khác nhau.