Luận văn thạc sĩ ueh hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh địa ốc hòa bình

Luận văn thạc sĩ UEH phân tích và hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình.

Chuyên ngành

Kế toán

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2014

110
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

MỤC LỤC

Doanh mục bảng biểu

Doanh mục sơ đồ

Doanh mục viết tắt

PHẦN MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: Tổng quan về kế toán trách nhiệm

1.1. Khái niệm và vai trò của kế toán trách nhiệm

1.1.1. Lƣợc sử hình thành và phát triển của kế toán trách nhiệm

1.1.2. Khái niệm kế toán trách nhiệm

1.1.3. Vai trò của kế toán trách nhiệm

1.1.3.1. Kế toán trách nhiệm cung cấp thông tin cho việc thực hiện chức năng tổ chức và điều hành của nhà quản trị doanh nghiệp
1.1.3.2. Kế toán trách nhiệm cung cấp thông tin cho việc thực hiện chức năng kiểm soát doanh nghiệp
1.1.3.3. Kế toán trách nhiệm khuyến khích nhà quản lý hướng đến mục tiêu chung của tổ chức

1.2. Sự phân cấp quản lý và mối quan hệ với kế toán trách nhiệm

1.2.1. Phân cấp quản lý là cơ sở của kế toán trách nhiệm

1.2.2. Mối quan hệ giữa phân cấp quản lý với kế toán trách nhiệm

1.3. Nội dung của kế toán trách nhiệm

1.3.1. Xác định các trung tâm trách nhiệm

1.3.2. Các chỉ tiêu đánh giá thành quả của các trung tâm trách nhiệm

1.3.2.1. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm chi phí
1.3.2.2. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm doanh thu
1.3.2.3. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm lợi nhuận
1.3.2.4. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm đầu tư

1.3.3. Báo cáo đánh giá thành quả của các trung tâm trách nhiệm

1.3.3.1. Báo cáo đánh giá thành quả trung tâm chi phí
1.3.3.2. Báo cáo đánh giá thành quả trung tâm doanh thu
1.3.3.3. Báo cáo đánh giá thành quả trung tâm lợi nhuận
1.3.3.4. Báo cáo đánh giá thành quả trung tâm đầu tư

1.3.4. Một số phương pháp kỹ thuật sử dụng trong kế toán trách nhiệm

1.3.4.1. Dự toán ngân sách
1.3.4.2. Phân bổ chi phí
1.3.4.3. Phân tích biến động chi phí

1.4. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: Thực trạng kế toán trách nhiệm tại Công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

2.1. Tổng quan về công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

2.1.1. Giới thiệu khái quát về công ty

2.1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển
2.1.1.2. Chức năng, nhiệm vụ Công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình
2.1.1.3. Qui mô công ty
2.1.1.4. Tổ chức bộ máy quản lý
2.1.1.5. Một số chỉ tiêu kết quả sản xuất kinh doanh
2.1.1.6. Thuận lợi, khó khăn và phương hướng phát triển

2.2. Tình hình tổ chức công tác kế toán tại Công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

2.2.1. Các chế độ chính sách kế toán áp dụng tại Công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

2.2.2. Hình thức tổ chức hệ thống sổ sách kế toán

2.2.3. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

2.3. Thực trạng tổ chức công tác kế toán trách nhiệm tại Công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

2.3.1. Sự phân cấp quản lý tại công ty

2.3.2. Các chỉ tiêu đánh giá thành quả các bộ phận

2.3.2.1. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của bộ phận chỉ phát sinh chi phí
2.3.2.2. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của bộ phận phát sinh lợi nhuận
2.3.2.3. Chỉ tiêu đánh giá thành quả đầu tư

2.3.3. Báo cáo đánh giá thành quả các bộ phận

2.3.3.1. Báo cáo đánh giá thành quả bộ phận phát sinh chi phí
2.3.3.2. Báo cáo đánh giá thành quả của trung tâm lợi nhuận
2.3.3.3. Báo cáo đánh giá thành quả của trung tâm đầu tư

2.3.4. Thực trạng một số vấn đề liên quan đến kế toán trách nhiệm

2.3.4.1. Lập dự toán
2.3.4.2. Phân bổ chi phí
2.3.4.3. Phân tích biến động chi phí
2.3.4.4. Công tác phân loại chi phí

2.3.5. Đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán trách nhiệm tại công ty

2.3.5.1. Những ưu điểm của hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty
2.3.5.2. Nhược điểm của hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty

2.4. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: Hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tai Công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

3.1. Quan điểm hoàn thiện hệ thống KTTN

3.1.1. Phù hợp với định hướng mô hình tổ chức quản lý, đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty

3.1.2. Phù hợp với yêu cầu và trình độ quản lý của công ty xây dựng

3.1.3. Tính phù hợp và hài hòa giữa chi phí và lợi ích

3.1.4. Đảm bảo tính thống nhất với hệ thống báo cáo chung của công ty

3.2. Hoàn thiện kế toán trách nhiệm tại công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

3.2.1. Tổ chức lại sự phân cấp quản lý tại công ty

3.2.2. Tổ chức các trung tâm trách nhiệm

3.2.3. Hoàn thiện các chỉ tiêu đánh giá thành quả của các bộ phận

3.2.3.1. Chỉ tiêu đánh giá trách nhiệm trung tâm chi phí
3.2.3.2. Chỉ tiêu đánh giá trách nhiệm trung tâm lợi nhuận
3.2.3.3. Chỉ tiêu đánh giá trách nhiêm trung tâm đầu tư

3.2.4. Hoàn thiện báo cáo đánh giá trách nhiệm các bộ phận

3.2.4.1. Báo cáo đánh giá trách nhiệm trung tâm chi phí
3.2.4.2. Báo cáo đánh giá trách nhiệm trung tâm lợi nhuận
3.2.4.3. Báo cáo đánh giá trách nhiệm trung tâm đầu tư

3.3. Một số giải pháp khác để hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

3.3.1. Xây dựng lại bộ máy kế toán tại Công ty

3.3.2. Tổ chức kế toán trách nhiệm tại các công ty thành viên

3.3.2.1. Đối với lĩnh vực kinh doanh địa ốc
3.3.2.2. Đối với lĩnh vực sản xuất dịch vụ
3.3.2.3. Tái cấu trúc công ty con
3.3.2.4. Một số giải pháp khác

3.4. Kết luận chương 3

Kết luận chung

Danh mục tài liệu tham khảo

Phụ lục

Tóm tắt

I. Tổng quan về hệ thống kế toán trách nhiệm tại Công ty CP Xây dựng Hòa Bình

Hệ thống kế toán trách nhiệm đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính và đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận trong Công ty CP Xây dựng Hòa Bình. Hệ thống này không chỉ giúp cung cấp thông tin chính xác về doanh thu và chi phí mà còn tạo điều kiện cho việc kiểm soát và đánh giá trách nhiệm của từng bộ phận. Việc hoàn thiện hệ thống này là cần thiết để nâng cao hiệu quả quản lý và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường.

1.1. Khái niệm và vai trò của kế toán trách nhiệm

Kế toán trách nhiệm là một phần quan trọng trong kế toán quản trị, giúp doanh nghiệp theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của từng bộ phận. Nó cung cấp thông tin cần thiết cho việc ra quyết định và kiểm soát tài chính.

1.2. Lịch sử hình thành và phát triển của kế toán trách nhiệm

Kế toán trách nhiệm đã trải qua nhiều giai đoạn phát triển, từ những năm đầu thế kỷ XX đến nay. Sự phát triển này gắn liền với sự thay đổi trong cách thức quản lý và kiểm soát tài chính của các doanh nghiệp.

II. Vấn đề và thách thức trong hệ thống kế toán trách nhiệm hiện tại

Mặc dù hệ thống kế toán trách nhiệm tại Công ty CP Xây dựng Hòa Bình đã có những thành công nhất định, nhưng vẫn tồn tại nhiều vấn đề cần khắc phục. Các thách thức này bao gồm việc phân cấp quản lý chưa rõ ràng, thiếu sót trong việc đánh giá thành quả và báo cáo tài chính không đầy đủ.

2.1. Những vấn đề trong phân cấp quản lý

Phân cấp quản lý chưa rõ ràng dẫn đến việc khó khăn trong việc xác định trách nhiệm của từng bộ phận. Điều này ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và khả năng kiểm soát tài chính.

2.2. Thiếu sót trong việc đánh giá thành quả

Việc đánh giá thành quả của các bộ phận chưa được thực hiện một cách đồng bộ và chính xác, dẫn đến việc không thể xác định được hiệu quả thực sự của từng bộ phận trong công ty.

III. Phương pháp hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại Công ty CP Xây dựng Hòa Bình

Để hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm, cần áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại và cải tiến quy trình làm việc. Việc tổ chức lại các trung tâm trách nhiệm và cải thiện các chỉ tiêu đánh giá thành quả là rất cần thiết.

3.1. Tổ chức lại các trung tâm trách nhiệm

Cần xác định rõ ràng các trung tâm trách nhiệm trong công ty, từ đó phân công nhiệm vụ và quyền hạn cho từng bộ phận một cách hợp lý.

3.2. Cải thiện các chỉ tiêu đánh giá thành quả

Việc xây dựng các chỉ tiêu đánh giá thành quả cụ thể và rõ ràng sẽ giúp công ty theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của từng bộ phận một cách chính xác hơn.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu tại Công ty CP Xây dựng Hòa Bình

Nghiên cứu thực tiễn cho thấy việc áp dụng hệ thống kế toán trách nhiệm đã mang lại nhiều lợi ích cho Công ty CP Xây dựng Hòa Bình. Các kết quả nghiên cứu cho thấy sự cải thiện trong việc kiểm soát tài chính và đánh giá hiệu quả hoạt động.

4.1. Kết quả đạt được từ việc áp dụng kế toán trách nhiệm

Việc áp dụng kế toán trách nhiệm đã giúp công ty nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát tài chính, từ đó cải thiện kết quả kinh doanh.

4.2. Những bài học kinh nghiệm từ thực tiễn

Các bài học kinh nghiệm từ việc áp dụng kế toán trách nhiệm sẽ giúp công ty cải thiện hơn nữa trong tương lai, đồng thời có thể áp dụng cho các công ty khác trong ngành xây dựng.

V. Kết luận và hướng phát triển tương lai của hệ thống kế toán trách nhiệm

Hệ thống kế toán trách nhiệm tại Công ty CP Xây dựng Hòa Bình cần được hoàn thiện hơn nữa để đáp ứng yêu cầu quản lý trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt. Việc áp dụng các công nghệ mới và cải tiến quy trình làm việc sẽ là hướng đi cần thiết.

5.1. Định hướng phát triển hệ thống kế toán trách nhiệm

Cần xây dựng một hệ thống kế toán trách nhiệm linh hoạt và hiệu quả, phù hợp với sự phát triển của công ty và yêu cầu của thị trường.

5.2. Tầm quan trọng của việc cải tiến quy trình làm việc

Cải tiến quy trình làm việc sẽ giúp công ty nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu từ thị trường.

23/07/2025
Luận văn thạc sĩ ueh hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh địa ốc hòa bình

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Tổng quan về kế toán trách nhiệm Chương 2: Thực trạng kế toán trách nhiệm tại Công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình Chương 3: Hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm tại Công ty CP Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 6 CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 1.1 Khái niệm và vai trò của kế toán trách nhiệm 1.1 Lƣợc sử hình thành và phát triển của kế toán trách nhiệm Nói đến kế toán quản trị chúng ta nghĩ đến một công cụ đắc lực hỗ trợ cho nhà quản lý doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, kế toán quản trị ra đời, trải qua các giai đoạn phát triển và thay đổi các hình thái để trở thành một hệ thống thông tin chủ yếu và đáng tin cậy của doanh nghiệp. Kế toán trách nhiệm là một nội dung cơ bản của kế toán quản trị do vậy quá trình hình thành và phát triển của kế toán trách nhiệm gắn liền với quá trình hình thành và phát triển của kế toán quản trị. Quá trình hình thành và phát triển của kế toán quản trị trải qua 4 giai đoạn: +Giai đoạn 1 (Trước năm 1950): Thông tin để kiếm soát và định hướng chi phí, sản xuất; + Giai đoạn 2 (Từ năm 1956 đến cuối năm 1980): Thông tin để hoạch định và kiểm soát tài chính hoạt động sản xuất kinh doanh; +Giai đoạn 3 (Từ năm 1980 đến cuối năm 1995): Thông tin để giảm những tổn thất nguồn lực kinh tế sử dụng của quy trình sản xuất kinh doanh; +Giai đoạn 4 (Từ 1995 đến nay): Thông tin để sử dụng có hiệu quả các nguồn lực kinh tế tạo ra giá trị.

Vào những năm đầu của thế kỷ XX, kế toán trách nhiệm được Pierre Du Pont, Donaldson Brown và Alfred Sloan nghiên cứu và ứng dụng trong công ty Du Pont Power. Du Pont Power thành lập vào năm 1903, bằng việc hợp nhất các công ty nhỏ sản xuất các bộ phận sản phẩm với nhau. Để dễ dàng kiểm soát và đáng giá hiệu quả hoạt động của từng bộ phận Du Pont chia công ty thành các bộ phận nhỏ và thay đổi từ mô hình quản trị tập trung sang mô hình quản trị phân quyền. Cùng với việc xây dựng hệ thống thông tin phục vụ cho việc quản trị, công ty đã thực hiện việc phân quyền trách nhiệm.

Các bộ phận và các phòng ban trong công ty được giao quyền tự chủ, tự ra quyết định và tự chịu trách nhiệm trong định giá, liên kết LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 7 sản xuất, tìm kiếm khách hàng, thiết kế sản phẩm, mua vật tư và điều hành quá trình sản xuất. Nhờ áp dụng cơ chế phân quyền và trách nhiệm, tạo điều kiện cho các nhà quản trị phát huy hết năng lực - chủ động sáng tạo đưa ra các quyết định phù hợp và kịp thời Dupont đã gây được tiếng vang lớn trong quản lý và kiểm soát hiệu quả. Ứng dụng kế toán trách nhiệm ở Du Pont Power phần nào giúp chúng ta hình dung ra khái niệm về kế toán trách nhiệm. Kế toán trách nhiệm là nội dung cơ bản của kế toán quản trị.

Kế toán trách nhiệm cung cấp thông tin có thể kiểm soát của từng bộ phận mà được nhà quản tri phân quyền trách nhiệm. KTTN được đề cập đầu tiên ở Mỹ vào năm 1950 trong tác phẩm "Basic organizational planning to tie in with responsibility accounting" của Ailman, H. Từ đó đến nay, vấn đề kế toán trách nhiệm được quan tâm nhiều với những quan điểm khác nhau, bởi những tác giả khác nhau ở nhiều quốc gia trên thế giới như Atkinson; R.2 Khái niệm kế toán trách nhiệm Kế toán quản trị doanh nghiệp là một bộ phận cấu thành quan trọng của hệ công cụ quản lý kinh tế, tài chính và có vai trò quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh tế, tài chính trong DN, đồng thời cung cấp thông tin để thực hiện mục tiêu quản trị DN nhằm đạt được hiệu quả cao nhất, KTQT sử dụng hệ thống kế toán trách nhiệm để phân loại cấu trúc tổ chức thành các trung tâm trách nhiệm, trên cơ sở đó đánh giá kết quả của từng bộ phận dựa trên trách nhiệm được giao cho bộ phận đó. Cho đến nay đã có rất nhiều quan điểm về kế toán trách nhiệm như sau: Nhóm tác giả Anthony A.mark Young khẳng định: KTTN là một hệ thống kế toán có chức năng thu thập, tổng hợp và báo cáo các dữ liệu kế toán có liên quan đến trách nhiệm của từng nhà quản lý riêng biệt trong một tổ chức, cung cấp thông tin nhằm đánh giá trách nhiệm và thành quả mỗi nhà quản lý tạo ra các báo cáo chứa cả những đối tượng có thể kiểm soát và không thể kiểm soát đối với một cấp quản lý.

Nhóm tác giả Weygandt, Kieso và Kimmel cho rằng KTTN là một bộ phận của KTQT mà liên quan đến việc tích lũy, báo cáo về thu nhập và chi phí trên cơ sở LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 8 nhà quản lý có quyền đưa ra những quyết định trong hoạt động hằng ngày về các vấn đề đó. Nhóm tác giả Clive Emmanuel, David Otley and Kenneth Mar-chant lại xác định KTTN là sự thu thập tổng hợp và báo cáo những thông tin tài chính về những trung tâm khác nhau trong một tổ chức (những trung tâm trách nhiệm), cũng còn được gọi là kế toán hoạt động hay kế toán khả năng sinh lợi. Theo Đào Văn Tài và cộng sự (2003, trang 88) cho rằng “Kế toán trách nhiệm là một phương pháp kế toán thu thập và báo cáo các thông tin dự toán và thực tế về các “đầu vào” và “đầu ra” của các trung tâm trách nhiệm”. Theo Đoàn Ngọc Quế và cộng sự (2011, trang 196) “Kế toán trách nhiệm là hệ thống thu thập, xử lý và truyền đạt thông tin có thể kiểm soát theo phạm vi trách nhiệm của từng nhà quản trị nhằm đạt được mục tiêu chung của tổ chức”.

Tóm lại, hiện có nhiều quan điểm khác về KTTN, tuy nhiên chúng ta thấy rằng sự khác nhau của các quan điểm trên được thể hiện ở cách thức nhìn nhận của mỗi tác giả về đặc điểm, ý nghĩa và cơ chế tổ chức KTTN ở DN, sự khác nhau đó không mang tính đối nghịch mà chúng cùng bổ sung cho nhau nhằm giúp chúng ta có cái nhìn toàn diện hơn về KTTN. Từ đó có thể rút ra những vấn đề thuộc bản chất của KTTN như sau: - Thứ nhất, KTTN là một nội dung cơ bản của KTQT và là một quá trình tập hợp và báo cáo các thông tin được dùng để kiểm tra các quá trình hoạt động và đánh giá thực hiện nhiệm vụ ở từng bộ phận trong một tổ chức. Hệ thống KTTN là một hệ thống thông tin chính thức về mặt tài chính. Các hệ thống này sử dụng cả các thông tin tài chính và cả thông tin phi tài chính.

- Thứ hai, KTTN chỉ có thể được thực hiện trong đơn vị có cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý phải có sự phân quyền rõ ràng. Hệ thống KTTN ở các tổ chức khác nhau là rất đa dạng, bao gồm các thủ tục được thể chế hóa cao với cách hoạt động theo lịch trình đều đặn, có những nhà quản lý bộ phận được giao quyền hạn quyết định, song cũng có những nhà quản lý bộ phận hầu như không có quyền hạn về sử dụng các nguồn lực thuộc bộ phận họ quản lý. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 9 - Thứ ba, một hệ thống KTTN hữu ích phải thỏa mãn lý thuyết phù hợp, nghĩa là có một cấu trúc tổ chức thích hợp nhất với môi trường tổ chức hoạt động, với chiến lược tổng hợp của tổ chức, và với các giá trị và sự khích lệ của quản trị cấp cao. [7, tr 24,26] Tóm lại, theo tác giả, kế toán trách nhiệm là hệ thống thừa nhận mỗi bộ phận (thành viên, con người) trong một tổ chức có quyền chỉ đạo và chịu trách nhiệm về những nghiệp vụ riêng biệt thuộc về phạm vi quản lý của mình, họ phải xác định, đánh giá và báo cáo cho tổ chức, thông qua đó cấp quản lý cao hơn sử dụng thông tin này để đánh giá thành quả của các bộ phận trong tổ chức.3 Vai trò của kế toán trách nhiệm 1.1 Kế toán trách nhiệm cung cấp thông tin cho việc thực hiện chức năng tổ chức về điều hành của nhà quản trị doanh nghiệp Tổ chức và điều hành là chức năng quan trọng của quản trị.

Tổ chức là việc nhà quản lý quyết định cách tốt nhất để liên kết các nguồn lực của doanh nghiệp lại với nhau, sao cho kế hoạch được thực hiện có hiệu quả nhất. Trong việc điều hành, các nhà quản lý giám sát hoạt động hàng ngày, tạo điều kiện cho tổ chức hoạt động thuận lợi và ngày càng phát triển. Thông qua kế toán trách nhiệm, nhà quản lý có thể phân tích đánh giá chi phí đã chi, doanh thu và lợi nhuận thực hiện của bộ phận. Báo cáo trách nhiệm phản hồi cho người quản lý biết kế hoạch thực hiện ra sao, nhận diện các vấn đề hạn chế để có sự điều chỉnh các chiến lược mục tiêu sao cho kết quả kinh doanh là tốt nhất.

Đây là nguồn thông tin để nhà quản lý nâng cao hiệu suất sử dụng vốn, tăng doanh thu, giảm chi phí một cách hợp lý, tối đa hóa lợi nhuận. Kế toán trách nhiệm xác định các trung tâm trách nhiệm, qua đó nhà quản lý có thể hệ thống hóa các công việc của từng trung tâm mà thiết lập các chỉ tiêu đánh giá. Kế toán trách nhiệm giúp nhà quản trị đánh giá và điều chỉnh các bộ phận cho thích hợp. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.2 Kế toán trách nhiệm cung cấp thông tin cho việc thực hiện chức năng kiểm soát doanh nghiệp Kiểm soát là việc xem xét, ngăn chặn những điều trái với quy định trong phạm vi quyền hành của người kiểm soát.

Và kiểm soát có vai trò giúp nhà quản trị nắm được tiến độ và chất lượng thực hiện công việc của cá nhân, bộ phận trong tổ chức. Thông qua kế toán trách nhiệm, nhà quản trị có thể phân tích, đánh giá, chi phí, doanh thu và lợi nhuận thực hiện của từng bộ phận. Báo cáo trách nhiệm phản hồi cho nhà quản lý biết việc thực hiện kế hoạch của các bộ phận ra sao, nhận diện các vấn đề hạn chế để có sự điều chỉnh các chiến lược mục tiêu sao cho kết quả kinh doanh là tốt nhất.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ