Giải pháp nâng cao tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tại Đồng Hới

LỜI CAM ĐOAN

TÓM LƯỢC LUẬN VĂN

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU

MỤC LỤC

1. PHẦN I: MỞ ĐẦU

1.1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.4. Phương pháp nghiên cứu

1.5. Kết cấu luận văn

2. PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU

2.1. CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ TĂNG CƯỜNG THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN

2.1.1. Một số vấn đề lý luận về BHXH và BHXH tự nguyện

2.1.2. Tổng quan về BHXH tự nguyện

2.1.3. Khái niệm BHXH

2.2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TĂNG CƯỜNG SỰ THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN TẠI ĐỊA BÀN TP.

2.2.1. Vài nét giới thiệu về TP. Đồng Hới và BHXH TP.

2.2.2. Đặc điểm tự nhiên về TP.

2.2.3. Sơ lược về cơ quan BHXH TP.

2.2.4. Thực trạng tăng cường sự tham gia BHXH tự nguyện tại địa bàn TP. Đồng Hới giai đoạn 2015-2017

2.2.4.1. Tình hình phát triển BHXH tự nguyện trên địa bàn thành phố Đồng Hới

2.2.4.2. Thực trạng tăng trưởng số người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện

2.2.4.3. Thực trạng công tác tuyên truyền, vận động người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện

2.2.4.4. Thực trạng hoạt động của hệ thống đại lý thu BHXH tự nguyện

2.2.4.5. Thực trạng cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng phục vụ

2.2.4.6. Thực trạng công tác tham mưu, phối hợp triển khai chính sách BHXH tự nguyện

2.2.4.7. Đánh giá sự tham gia BHXH tự nguyện từ các đối tượng điều tra

2.2.4.7.1. Đánh giá của người chưa tham gia BHXH tự nguyện tại TP Đồng Hới

2.2.4.7.2. Đánh giá của người đang tham gia BHXH tự nguyện tại TP Đồng Hới

2.2.4.7.3. Đánh giá của người tham gia về Hiệu quả trong công tác tuyên truyền tham gia BHXH tự nguyện

2.2.4.8. Đánh giá chung về công tác tăng cường sự tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn TP Đồng Hới

2.2.4.9. Những tồn tại hạn chế

2.2.4.10. Những nguyên nhân tồn tại, kinh nghiệm trong công tác tăng cường sự tham gia BHXH tự nguyện

2.3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG SỰ THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN TP ĐỒNG HỚI

2.3.1. Quan điểm, nguyên tắc, định hướng chung khi xây dựng giải pháp và lộ trình tăng cường sự tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh TP Đồng Hới

2.3.2. Quan điểm, nguyên tắc, định hướng chung khi xây dựng giải pháp

2.3.3. Xây dựng kế hoạch, lộ trình tăng cường Bảo hiểm xã hội tự nguyện tại TP

2.3.4. Một số giải pháp tăng cường sự tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện ở thành phố Đồng Hới

2.3.4.1. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách Bảo hiểm xã hội tự nguyện

2.3.4.2. Hoàn thiện, mở rộng hệ thống đại lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện

2.3.4.3. Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng đối với các đại lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện

2.3.4.4. Đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng phục vụ trong thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội tự nguyện

2.3.4.5. Tham mưu cấp uỷ Đảng và chính quyền các cấp; Phối hợp với các cơ quan, ban, ngành liên quan triển khai chính sách Bảo hiểm xã hội tự nguyện và nâng cao vai trò lãnh đạo, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát

2.3.4.6. Các giải pháp khác

3. PHẦN III: KẾT LUẬN & KIẾN NGHỊ

3.1. Đối với Đảng

3.2. Đối với Quốc hội

3.3. Đối với Chính phủ

3.4. Đối với UBND thành phố

3.5. Đối với BHXH Việt Nam

3.6. Dự kiến kết quả

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

I. Giới thiệu về Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là một trong những chính sách quan trọng nhằm đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động, đặc biệt là những người lao động tự do. Chính sách này không chỉ giúp người lao động có nguồn thu nhập ổn định khi về già mà còn tạo điều kiện cho họ được hưởng các quyền lợi khác như khám chữa bệnh, tử tuất. Tuy nhiên, tỷ lệ tham gia BHXH tự nguyện tại TP. Đồng Hới vẫn còn thấp, chỉ đạt 1,3% vào năm 2017. Nguyên nhân chủ yếu là do nhận thức của người lao động về chính sách này còn hạn chế, thu nhập thấp và sự thiếu hụt thông tin từ cơ quan BHXH.

1.1. Vai trò của BHXH tự nguyện

BHXH tự nguyện đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là những người không có hợp đồng lao động chính thức. Chính sách này giúp họ có thể tích lũy cho tương lai, đảm bảo cuộc sống ổn định khi không còn khả năng lao động. Theo Nghị quyết số 21 NQ/TW, mục tiêu đến năm 2020 là khoảng 50% lực lượng lao động tham gia BHXH. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, việc nâng cao nhận thức và khuyến khích người dân tham gia BHXH tự nguyện là rất cần thiết.

II. Thực trạng tham gia BHXH tự nguyện tại Đồng Hới

Thực trạng tham gia BHXH tự nguyện tại TP. Đồng Hới cho thấy sự phát triển chưa tương xứng với tiềm năng. Mặc dù có những chuyển biến tích cực trong công tác tuyên truyền và vận động, nhưng số lượng người tham gia vẫn còn thấp. Các yếu tố như thu nhập bấp bênh, nhận thức hạn chế về lợi ích của BHXH tự nguyện đã ảnh hưởng đến quyết định tham gia của người lao động. Cần có những biện pháp cụ thể để khắc phục tình trạng này.

2.1. Đánh giá từ người lao động

Đánh giá từ người lao động cho thấy nhiều người chưa tham gia BHXH tự nguyện vẫn có nhu cầu, nhưng họ còn băn khoăn về tính hiệu quả và quyền lợi khi tham gia. Một số người cho rằng, họ chưa hiểu rõ về các chính sách và quyền lợi mà BHXH tự nguyện mang lại. Điều này cho thấy cần phải có những chương trình tuyên truyền sâu rộng hơn để nâng cao nhận thức của người dân.

III. Giải pháp nâng cao tham gia BHXH tự nguyện

Để nâng cao tỷ lệ tham gia BHXH tự nguyện tại TP. Đồng Hới, cần thực hiện một số giải pháp cụ thể. Đầu tiên, cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến thông tin về chính sách BHXH tự nguyện đến từng người dân. Thứ hai, cần cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân khi tham gia. Cuối cùng, cần có chính sách hỗ trợ cho người tham gia, như giảm mức đóng hoặc tăng cường các quyền lợi đi kèm.

3.1. Tăng cường tuyên truyền

Tuyên truyền về BHXH tự nguyện cần được thực hiện đa dạng và phong phú, từ các hình thức truyền thông đại chúng đến các buổi hội thảo, tọa đàm. Cần lồng ghép thông tin về BHXH tự nguyện vào các chương trình đào tạo nghề, các hoạt động cộng đồng để người dân dễ dàng tiếp cận thông tin. Việc này không chỉ giúp nâng cao nhận thức mà còn tạo động lực cho người lao động tham gia.

Luận văn thạc sĩ: Giải pháp tăng cường tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tại thành phố Đồng Hới