Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Của Công Ty TNHH Lan Việt

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

2017

74
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

TÓM LƯỢC

1. CHƯƠNG 1: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP

1.1. Các khái niệm và lý thuyết lien quan đến cạnh tranh và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

1.2. Các khái niệm cơ bản

1.2.1. Khái niệm cạnh tranh

1.2.2. Khái niệm lợi thế cạnh tranh

1.2.3. Khái niệm năng lực cạnh tranh

1.3. Một số lý thuyết về nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

1.3.1. Lý thuyết về lợi thế cạnh tranh của M.

1.3.2. Lý thuyết về giải pháp nâng cao NLCT của doanh nghiệp

1.4. Mô hình nội dung nghiên cứu của đề tài: “Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH Lan Việt”

1.5. Mô hình nghiên cứu đề tài “Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Lan Việt”

1.6. Nội dung nghiên cứu đề tài “Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Lan Việt”

1.7. Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

1.7.1. Các nhân tố môi trường bên ngoài

1.7.2. Các nhân tố bên trong

2. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LAN VIỆT

2.1. Giới thiệu khái quát về công ty TNHH Lan Việt

2.1.1. Khái quát về công ty

2.1.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy công ty

2.1.3. Ngành nghề kinh doanh

2.1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH Lan Việt 2015-2017

2.2. Đánh giá ảnh hưởng của các nhân tố môi trường đến năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Lan Việt

2.2.1. Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường bên ngoài

2.2.2. Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường bên trong

2.3. Phân tích thực trạng tình hình nghiên cứu đề tài “Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH Lan Việt”

2.3.1. Thực trạng xác định SBU kinh doanh của công ty TNHH Lan Việt

2.3.2. Xác định, phân tích các đối thủ cạnh tranh với công ty TNHH Lan Việt

2.3.3. Thực trạng xây dựng bộ tiêu chí cấu thành năng lực cạnh tranh xuất khẩu của các doanh nghiệp trong ngành may mặc

2.3.4. Đánh giá năng lực cạnh tranh của công ty TNHH Lan Việt

2.3.5. Các kết luận về thực trạng phân tích năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Lan Việt

2.3.5.1. Những thành tựu đã đạt được trong nâng cao khả năng cạnh tranh của Công ty
2.3.5.2. Những hạn chế trong nâng cao khả năng cạnh tranh của Công ty TNHH Lan Việt
2.3.5.3. Nguyên nhân của những hạn chế trong nâng cao khả năng cạnh tranh của Công ty TNHH Lan Việt

3. CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH LAN VIỆT

3.1. Phương hướng hoạt động của Công ty TNHH Lan Việt

3.1.1. Dự báo cơ hội, thách thức của công ty trong thời gian tới

3.1.2. Định hướng hoạt động phát triển của công ty trong thời gian tới

3.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH Lan Việt

3.2.1. Đề xuất nâng cao năng lực cạnh tranh Marketing

3.2.2. Đề xuất nâng cao năng lực cạnh tranh phi Marketing

3.3. Một số kiến nghị

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Luận văn tốt nghiệp tmu giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty trách nhiệm hữu hạn lan việt

Tài liệu "Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Cho Công Ty TNHH Lan Việt" trình bày những chiến lược và phương pháp hiệu quả nhằm cải thiện năng lực cạnh tranh của công ty. Nội dung chính của tài liệu bao gồm phân tích thị trường, đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của công ty, cũng như đề xuất các giải pháp cụ thể để tối ưu hóa quy trình hoạt động và nâng cao giá trị thương hiệu. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc áp dụng các giải pháp này, giúp công ty không chỉ tồn tại mà còn phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh cạnh tranh.

Để mở rộng kiến thức và có thêm góc nhìn về các vấn đề liên quan, bạn có thể tham khảo các tài liệu sau: Luận văn thạc sĩ nâng cao giá trị thương hiệu công ty cổ phần thép nam kim, nơi cung cấp cái nhìn sâu sắc về việc xây dựng thương hiệu trong ngành thép; Luận văn giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty petrosetco vũng tàu, với những giải pháp cụ thể cho một công ty trong lĩnh vực dịch vụ; và Luận văn tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên, giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu quả làm việc. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.