Giải Pháp Kinh Tế Tại Đại Học Quốc Gia Hà Nội

Trường đại học

Đại học Quốc gia Hà Nội

Chuyên ngành

Kinh tế

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn

2013

213
0
0

Phí lưu trữ

40.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

1.1. Tình hình nghiên cứu ở nước ngoài

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

2.1. Vai trò của đào tạo và phát triển nhân lực

2.2. Khái niệm nguồn nhân lực và quản trị nhân lực

2.3. Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

2.4. Vai trò và ý nghĩa của ĐT&PT nguồn nhân lực đối với tổ chức

2.5. Lý thuyết học hỏi của người lớn

2.6. Mô hình học tập kinh nghiệm - David A. Kolb

2.7. Nội dung xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp

2.8. Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân lực

2.9. Mục đích và mục tiêu chương trình đào tạo

2.10. Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

2.11. Hiệu quả của chương trình đào tạo

2.12. Khái niệm phương pháp nghiên cứu định tính

2.13. Khái niệm phương pháp nghiên cứu định lượng

2.14. Chiến lược nghiên cứu

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

4. CHƯƠNG 4: THỰC TRẠNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TƯ VẤN THÀNH AN 191 – BÌNH ĐOÀN 11

4.1. Khái quát quá trình hình thành và phát triển công ty

4.2. Lịch sử hình thành và phát triển công ty Tư vấn Thành An 191 – Bình đoàn 11

4.3. Cơ cấu tổ chức của công ty và đặc điểm về kinh tế giai đoạn 2008 - 2012

4.4. Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty

4.5. Nội dung chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

4.6. Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

4.7. Đánh giá nội dung chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

5. CHƯƠNG 5: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TƯ VẤN THÀNH AN 191 – BÌNH ĐOÀN 11

5.1. Xác định mục tiêu định hướng phát triển của công ty Tư vấn Thành An 191 - Bình đoàn 11

5.2. Kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty giai đoạn 2013 - 2020

5.3. Quan điểm và mục tiêu đào tạo của công ty giai đoạn 2013 - 2020

5.4. Xác định lại nhu cầu đào tạo của công ty

5.5. Lựa chọn đối tượng được đào tạo và giáo viên đào tạo

5.6. Tạo môi trường học tập phù hợp với đặc điểm của công ty

5.7. Xây dựng nội dung đào tạo thích hợp với yêu cầu phát triển của công ty

5.8. Sử dụng có hiệu quả nguồn kinh phí phục vụ cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

DANH MỤC VIẾT TẮT

Luận văn giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 binh đoàn 11

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 binh đoàn 11

Tài liệu "Giải Pháp Kinh Tế Tại Đại Học Quốc Gia Hà Nội" cung cấp cái nhìn sâu sắc về các phương pháp và chiến lược kinh tế hiện đại được áp dụng trong môi trường học thuật. Nội dung chính của tài liệu tập trung vào việc phát triển các giải pháp kinh tế bền vững, từ đó giúp sinh viên và giảng viên có thể áp dụng vào thực tiễn. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc nắm bắt các xu hướng kinh tế mới, cũng như cách thức để tối ưu hóa nguồn lực trong các dự án nghiên cứu.

Để mở rộng thêm kiến thức về các lĩnh vực liên quan, bạn có thể tham khảo các tài liệu như Nghiên cứu một số vấn đề về big data và ứng dụng trong phân tích kinh doanh luận văn thạc sĩ, nơi bạn sẽ tìm thấy thông tin về cách big data có thể hỗ trợ trong việc phân tích và ra quyết định kinh doanh. Ngoài ra, tài liệu Luận văn thạc sĩ phân tích và dự báo tài chính tại tổng công ty cổ phần bưu chính viettel sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các phương pháp phân tích tài chính hiện đại. Cuối cùng, tài liệu Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh hoàn thiện hoạt động cho vay kinh doanh cà phê tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội chi nhánh đắk lắk cung cấp cái nhìn chi tiết về hoạt động cho vay trong lĩnh vực kinh doanh, từ đó giúp bạn có thêm góc nhìn về quản lý tài chính trong doanh nghiệp.

Những tài liệu này không chỉ mở rộng kiến thức mà còn cung cấp những góc nhìn đa dạng về các vấn đề kinh tế hiện nay.