Ảnh hưởng của đạo đức nghề nghiệp đến chất lượng kiểm toán tại các công ty ở TP.HCM - Luận văn ...

Luận văn thạc sĩ toán học nghiên cứu ảnh hưởng của đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên tới chất lượng kiểm toán tại các công ty kiểm, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên

• Tác giả: Hoàng Thị Mỹ Linh
• Người hướng dẫn: PGS. Trần Phước
• Trường học: Trường Đại Học Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Kế Toán
• Đề tài: Ảnh Hưởng Của Đạo Đức Nghề Nghiệp Của Kiểm Toán Viên Tới Chất Lượng Kiểm Toán Tại Các Công Ty Kiểm Toán Ở TP.HCM
• Loại tài liệu: Luận Văn Thạc Sĩ Kinh Tế
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Thành Phố Hồ Chí Minh

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU
• 1.1. Tiếp cận khuôn mẫu lý thuyết
• 1.2. Tổng quan các nghiên cứu trong & ngoài nước trước đây
• 1.2.1. Thái độ nghề nghiệp
• 1.2.2. Trình độ chuyên môn
• 1.2.3. Mức độ chuyên sâu ngành nghề
• 1.2.4. Kinh nghiệm
• 1.2.5. Thời gian kiểm toán
• 1.2.6. Tính độc lập
• 1.3. Nhận xét tổng quan kết quả các nghiên cứu và xác định khoảng trống nghiên cứu
• 1.4. Kết luận chương 1
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT
• 2.1. Khái niệm đạo đức
• 2.2. Khái niệm đạo đức nghề nghiệp
• 2.3. Đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên
• 2.4. Khái niệm chất lượng kiểm toán
• 2.5. Lý thuyết ủy nhiệm
• 2.5.1. Nội dung lý thuyết
• 2.5.2. Vận dụng vào mô hình
• 2.6. Kết luận chương 2
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 3.1. Khung nghiên cứu của luận văn
• 3.2. Phương pháp nghiên cứu định tính
• 3.2.1. Phương pháp quy nạp
• 3.2.2. Phương pháp phỏng vấn chuyên gia
• 3.3. Phương pháp nghiên cứu định lượng
• 3.3.1. Mô hình các nhân tố ảnh hưởng đạo đức nghề nghiệp của KTV tới chất lượng kiểm toán
• 3.3.2. Mẫu nghiên cứu
• 3.3.3. Phân tích dữ liệu
• 3.3.4. Phân tích nhân tố khám phá EFA
• 3.3.4.1. Thang đo chính thức
• 3.3.4.2. Nghiên cứu định lượng chính thức
• 3.4. Kết luận chương 3
• 4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
• 4.1. Thực trạng chất lượng hoạt động kiểm toán
• 4.2. Kết quả nghiên cứu
• 4.2.1. Tổng hợp kết quả khảo sát
• 4.2.2. Kết quả kiểm định mô hình
• 4.2.2.1. Phân tích độ tin cậy của thang đo thông qua Cronbach Anpha
• 4.2.2.2. Phân tích nhân tố khám phá EFA
• 4.2.2.3. Phân tích tương quan
• 4.2.2.4. Phân tích hồi quy
• 4.2.3. Dò tìm sự vi phạm các giả định cần thiết
• 4.2.3.1. Giả định không có mối tương quan giữa các biến độc lập
• 4.2.3.2. Phân tích ảnh hưởng của các biến định tính
• 4.2.3.2.1. Kiểm định T-test đối với biến giới tính
• 4.2.3.2.2. Kiểm định Anova đối với biến trình độ học vấn
• 4.2.3.2.3. Kiểm định Anova đối với biến thu nhập
• 4.2.3.2.4. Kiểm định Anova đối với biến độ tuổi
• 4.2.4. Bàn luận kết quả nghiên cứu
• 4.3. Kết luận chương 4
• 5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• 5.1. Kết quả nghiên cứu
• 5.2. Vị trí quan trọng của các nhân tố
• 5.2.1. Thái độ nghề nghiệp của kiểm toán viên
• 5.2.2. Tính độc lập
• 5.2.3. Mức độ chuyên sâu ngành nghề
• 5.2.4. Trình độ chuyên môn của kiểm toán viên
• 5.2.5. Thời gian kiểm toán
• 5.2.6. Thủ tục kiểm soát chất lượng của công ty kiểm toán
• 5.2.7. Quy trình kiểm toán
• 5.3. Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu trong tương lai
• 5.3.1. Hạn chế của đề tài
• 5.3.2. Hướng nghiên cứu trong tương lai
• 5.4. Kết luận chương 5
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan về đạo đức nghề nghiệp và kiểm toán tại TP

Đạo đức nghề nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng kiểm toán tại TP.HCM. Các kiểm toán viên cần tuân thủ các nguyên tắc đạo đức để đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong báo cáo tài chính. Việc hiểu rõ về đạo đức nghề nghiệp sẽ giúp các kiểm toán viên thực hiện công việc của mình một cách hiệu quả hơn.

1.1. Định nghĩa và tầm quan trọng của đạo đức nghề nghiệp

Đạo đức nghề nghiệp được hiểu là các nguyên tắc và quy tắc mà kiểm toán viên phải tuân thủ trong quá trình làm việc. Điều này không chỉ giúp bảo vệ uy tín của kiểm toán viên mà còn đảm bảo chất lượng kiểm toán được duy trì.

1.2. Các nguyên tắc cơ bản của đạo đức nghề nghiệp trong kiểm toán

Các nguyên tắc cơ bản bao gồm tính chính trực, tính khách quan, năng lực chuyên môn và tính bảo mật. Những nguyên tắc này là nền tảng để kiểm toán viên thực hiện công việc của mình một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

II. Thách thức trong việc duy trì đạo đức nghề nghiệp tại TP

Mặc dù có nhiều quy định về đạo đức nghề nghiệp, nhưng vẫn tồn tại nhiều thách thức trong việc thực hiện. Các kiểm toán viên thường phải đối mặt với áp lực từ khách hàng và môi trường làm việc, điều này có thể ảnh hưởng đến quyết định của họ.

2.1. Áp lực từ khách hàng và môi trường làm việc

Nhiều kiểm toán viên cảm thấy áp lực từ khách hàng trong việc cung cấp các báo cáo tài chính có lợi cho họ. Điều này có thể dẫn đến việc vi phạm các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp.

2.2. Thiếu sự giám sát và kiểm soát chất lượng

Việc thiếu sự giám sát từ các cơ quan chức năng có thể dẫn đến việc các kiểm toán viên không tuân thủ đầy đủ các chuẩn mực đạo đức, từ đó ảnh hưởng đến chất lượng kiểm toán.

III. Phương pháp nâng cao chất lượng kiểm toán thông qua đạo đức nghề nghiệp

Để nâng cao chất lượng kiểm toán, các công ty kiểm toán cần áp dụng các phương pháp cụ thể nhằm đảm bảo rằng các kiểm toán viên tuân thủ các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp.

3.1. Đào tạo và nâng cao nhận thức về đạo đức nghề nghiệp

Các công ty kiểm toán cần tổ chức các khóa đào tạo về đạo đức nghề nghiệp để nâng cao nhận thức cho kiểm toán viên. Điều này sẽ giúp họ hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc tuân thủ các nguyên tắc đạo đức.

3.2. Thiết lập hệ thống giám sát và kiểm soát chất lượng

Việc thiết lập một hệ thống giám sát và kiểm soát chất lượng sẽ giúp đảm bảo rằng các kiểm toán viên thực hiện công việc của mình theo đúng các chuẩn mực đạo đức và chất lượng.

IV. Ứng dụng thực tiễn của đạo đức nghề nghiệp trong kiểm toán tại TP

Việc áp dụng các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp trong thực tiễn sẽ giúp nâng cao chất lượng kiểm toán tại TP.HCM. Các công ty kiểm toán cần chú trọng đến việc thực hiện các quy định này để đảm bảo uy tín và chất lượng dịch vụ.

4.1. Các trường hợp thành công trong việc áp dụng đạo đức nghề nghiệp

Nhiều công ty kiểm toán tại TP.HCM đã thành công trong việc áp dụng các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ và tạo dựng được lòng tin từ khách hàng.

4.2. Kết quả nghiên cứu về ảnh hưởng của đạo đức nghề nghiệp đến chất lượng kiểm toán

Nghiên cứu cho thấy rằng việc tuân thủ đạo đức nghề nghiệp có ảnh hưởng tích cực đến chất lượng kiểm toán. Các kiểm toán viên có đạo đức nghề nghiệp cao thường thực hiện công việc của mình với chất lượng tốt hơn.

V. Kết luận và triển vọng tương lai của đạo đức nghề nghiệp trong kiểm toán

Đạo đức nghề nghiệp sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng kiểm toán tại TP.HCM. Các công ty kiểm toán cần chú trọng đến việc duy trì và phát triển các nguyên tắc này để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường.

5.1. Tầm quan trọng của việc duy trì đạo đức nghề nghiệp

Việc duy trì đạo đức nghề nghiệp không chỉ giúp nâng cao chất lượng kiểm toán mà còn bảo vệ uy tín của các kiểm toán viên và công ty kiểm toán.

5.2. Hướng đi tương lai cho ngành kiểm toán tại TP.HCM

Ngành kiểm toán tại TP.HCM cần tiếp tục cải thiện và phát triển các quy định về đạo đức nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu của thị trường và nâng cao chất lượng dịch vụ.

Trích đoạn nội dung tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH HOÀNG THỊ MỸ LINH ẢNH HƯỞNG CỦA ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA KIỂM TOÁN VIÊN TỚI CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN TẠI CÁC CÔNG TY KIỂM TOÁN Ở TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2018 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH HOÀNG THỊ MỸ LINH ẢNH HƯỞNG CỦA ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA KIỂM TOÁN VIÊN TỚI CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN TẠI CÁC CÔNG TY KIỂM TOÁN Ở TP.HCM Chuyên ngành: KẾ TOÁN Mã số: 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. TRẦN PHƯỚC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2018 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] LỜI CAM ĐOAN Tôi xin đảm bảo rằng luận văn thạc sĩ kinh tế “ẢNH HƯỞNG CỦA ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA KIỂM TOÁN VIÊN TỚI CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN TẠI CÁC CÔNG TY KIỂM TOÁN Ở TP.HCM” là kết quả sau quá trình nghiên cứu của tôi. Những thông tin sử dụng trong luận văn được ghi rõ nguồn trích dẫn trong danh mục tài liệu tham khảo. Kết quả nghiên cứu của luận văn chưa được công bố trong các công trình nghiên cứu nào từ trước đến nay và tác giả sẽ chịu trách nhiệm về tính xác thực của luận văn.HCM, ngày 19 tháng 09 năm 2018 Tác giả Hoàng Thị Mỹ Linh TIEU LUAN MOI download : [e-mail] MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ PHẦN MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU .1 Tiếp cận khuôn mẫu lý thuyết .2 Tổng quan các nghiên cứu trong & ngoài nước trước đây . Thái độ nghề nghiệp . Trình độ chuyên môn . Mức độ chuyên sâu ngành nghề . Thời gian kiểm toán. Tính độc lập . Quy trình kiểm toán . Thủ tục kiểm soát chất lượng của công ty kiểm toán .3 Nhận xét tổng quan kết quả các nghiên cứu và xác định khoảng trống nghiên cứu.10 KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 . 11 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT .1 Khái niệm đạo đức .2 Khái niệm đạo đức nghề nghiệp .12 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.3 Đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên .4 Khái niệm chất lượng kiểm toán .2 Lý thuyết ủy nhiệm .1 Nội dung lý thuyết .2 Vận dụng vào mô hình .16 KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 . 16 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .1 Khung nghiên cứu của luận văn .2 Phương pháp nghiên cứu định tính .1 Phương pháp quy nạp .2 Phương pháp phỏng vấn chuyên gia .3 Phương pháp nghiên cứu định lượng .1 Mô hình các nhân tố ảnh hưởng đạo đức nghề nghiệp của KTV tới chất lượng kiểm toán .3 Mẫu nghiên cứu .4 Phân tích dữ liệu .5 Phân tích nhân tố khám phá EFA . Thang đo chính thức .5 Nghiên cứu định lượng chính thức .27 KẾT LUẬN CHƯƠNG 3 . 28 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN.1 Thực trạng chất lượng hoạt động kiểm toán .2 Kết quả nghiên cứu .1 Tổng hợp kết quả khảo sát.31 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.2 Kết quả kiểm định mô hình .1 Phân tích độ tin cậy của thang đo thông qua Cronbach Anpha .2 Phân tích nhân tố khám phá EFA .3 Phân tích tương quan .4 Phân tích hồi quy .3 Dò tìm sự vi phạm các giả định cần thiết .1 Giả định không có mối tương quan giữa các biến độc lập .2 Phân tích ảnh hưởng của các biến định tính .1 Kiểm định T-test đối với biến giới tính .2 Kiểm định Anova đối với biến trình độ học vấn .3 Kiểm định Anova đối với biến thu nhập .4 Kiểm định Anova đối với biến độ tuổi .4 Bàn luận kết quả nghiên cứu: .48 KẾT LUẬN CHƯƠNG 4 . 52 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ.1 Kết quả nghiên cứu.2 Vị trí quan trọng của các nhân tố .1 Thái độ nghề nghiệp của kiểm toán viên .2 Tính độc lập .3 Mức độ chuyên sâu ngành nghề .4 Trình độ chuyên môn của kiểm toán viên .56 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.6 Thời gian kiểm toán.7 Thủ tục kiểm soát chất lượng của công ty kiểm toán .8 Quy trình kiểm toán .3 Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu trong tương lai .1 Hạn chế của đề tài .2 Hướng nghiên cứu trong tương lai .58 KẾT LUẬN CHƯƠNG 5 . 58 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC TIEU LUAN MOI download : [e-mail] DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, TỪ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Tên đầy đủ Hiệp hội kiểm định viên gian lận ACFE Association of Certified Fraud Examiners BCTC Báo cáo tài chính CMKiT Chuẩn mực kiểm toán CMKT Chuẩn mực kế toán Những kế toán viên công chứng được cấp phép CPA Certified Public Accountants Những chuẩn mực kiểm toán được chấp nhận phổ biến GAAS Generally Accepted Auditing Standards Liên đòan kế toán Quốc tế IFAC International Federation of Accountants Chuẩn mực kiểm toán Quốc tế ISA International Standard on Auditing KH Khách hàng KSCL Kiểm soát chất lượng TIEU LUAN MOI download : [e-mail] DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 3.1: Đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên ảnh hưởng đến chất lượng kiểm toán Bảng 3.2: Thang đo ảnh hưởng đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên đến chất lượng kiểm toán Bảng 3.1: Thống kê mẫu quan sát Bảng 4.2: Kiểm định các thang đo bằng Cronbach’s Alpha Bảng 4.3: Kết quả phân tích EFA lần 1 Bảng 4.4: Kết quả phân tích EFA lần 2 Bảng 4.5: Đánh giá lại độ tin cậy của nhân tố mới Bảng 4.6: Kết quả phân tích EFA thang đo chất lượng kiểm toán Bảng 4.7: Ma trận tương quan giữa các biến Bảng 4.8: Thống kê mô tả các biến phân tích hồi quy Bảng 4.9: Bảng đánh giá độ phù hợp của mô hình Bảng 4.10: Phân tích phương sai (hồi quy) Bảng 4.11: Hệ số hồi quy sử dụng phương pháp Enter Bảng 4.12: Kiểm định T-test đối với biến giới tính Bảng 4.13: Kiểm định Anova đối với biến trình độ học vấn Bảng 4.14: Kiểm định Anova đối với biến thu nhập Bảng 4.15: Kiểm định Anova đối với biến độ tuổi Bảng 5.1: Vị trí quan trọng của các nhân tố TIEU LUAN MOI download : [e-mail] DANH MỤC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ Sơ đồ 3.1: Khung nghiên cứu luận văn Sơ đồ 3.2: Các biến trong mô hình nghiên cứu và dự báo Sơ đồ 4.1: Kết quả nghiên cứu định lượng ảnh hưởng đạo đức kiểm toán viên đến chất lượng kiểm toán Hình 4.1: Phân bố mẫu theo giới tính Hình 4.2: Phân bố mẫu theo trình độ học vấn Hình 4.3: Phân bố mẫu theo thu nhập Hình 4.4: Phân bố mẫu theo độ tuổi TIEU LUAN MOI download : [e-mail] 1 PHẦN MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Từ đầu thế kỷ XXI đến nay, lịch sử kiểm toán thế giới đã trải qua cuộc khủng hoảng nghiêm trọng do sự phá sản của các công ty lớn trên thế giới trong những năm 2000. Lý do quan trọng nhất dẫn đến sự sụp đổ của các công ty lớn này lại liên quan đến sai phạm của công ty kiểm toán Arthur Andersen. Và vào năm 2009, một lần nữa cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu diễn ra cho thấy được các khiếm khuyết của ngành kiểm toán trên toàn cầu còn nhiều điều cần cải thiện. Qua cuộc khủng hoảng này càng cho thấy được ngành kiểm toán có vai trò đặc biệt quan trọng trong sự phát triển kinh tế của thế giới. Vì lý do đó, ngày nay việc làm thế nào để nâng cao chất lượng kiểm toán là việc toàn thế giới quan tâm chứ không riêng của quốc gia nào. Việt Nam cũng không nằm ngoài xu hướng chung của thế giới khi việc làm thế nào để chất lượng kiểm toán được nâng cao là điều các Nhà Nước và các cơ quan chức năng đặc biệt quan tâm. Các kiểm toán viên có trách nhiệm xác minh độ tin cậy của báo cáo tài chính. Các thước đo kết quả kiểm toán có thể cho biết chất lượng kiểm toán nhưng lại không cho biết nhân tố nào giúp chất lượng kiểm toán được nâng cao. Do đó thông qua việc hiểu rõ được các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng kiểm toán giúp công ty kiểm toán, nhà quản lý có thể xác định được phương hướng để nâng cao chất lượng kiểm toán và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Một số công ty kiểm toán tại Việt Nam có quy mô nhỏ nên chất lượng kiểm toán còn nhiều hạn chế. Việc chưa tuân thủ đầy đủ chuẩn mực kiểm toán Việt Nam, chưa tuân thủ đạo đức nghề nghiệp đã làm ảnh hưởng lớn đến chất lượng kiểm toán, làm giảm uy tín của công ty kiểm toán, kiểm toán viên nói riêng và ảnh hưởng xấu đến ngành kiểm toán Việt Nam nói chung. Đã 27 năm trôi qua, kể từ lần đầu tiên vào năm 1991 kiểm toán có mặt tại Việt Nam đã cho ra đời các quy định pháp lý, các chuẩn mực kiểm toán và các công TIEU LUAN MOI download : [e-mail] 2 ty kiểm toán. Nền kinh tế Việt Nam ngày càng cạnh tranh và phát triển lành mạnh, các công ty cần có nguồn bổ sung vốn từ kêu gọi đầu tư, vốn vay,… Vì thế các công ty đòi hỏi phải được cung cấp dịch vụ kiểm toán chất lượng. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, kiểm toán đã trở thành một dịch vụ không thể thiếu trong việc đảm bảo minh bạch, công khai các thông tin tài chính của doanh nghiệp. Đảm bảo chất lượng dịch vụ báo cáo kiểm toán của các công ty đại chúng là vấn đề được cơ quan quán lý, công chúng đầu tư đặc biệt quan tâm. Một trong các yếu tố góp phần quan trọng tạo nên chất lượng kiểm toán là việc tuân thủ đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên. Do vậy, tác giả đã lựa chọn đề tài “ẢNH HƯỞNG CỦA ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA KIỂM TOÁN VIÊN TỚI CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN TẠI CÁC CÔNG TY KIỂM TOÁN Ở TP.HCM” để nghiên cứu chất lượng kiểm toán bị ảnh hưởng bởi đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên như thế nào? 2. Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nghiên cứu ảnh hưởng của đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên tới chất lượng kiểm toán.2 Mục tiêu cụ thể Xác định mức độ ảnh hưởng của mỗi yếu tố đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên tác động đến chất lượng kiểm toán dựa trên kết quả khảo sát từ các công ty kiểm toán ở TP. Đề xuất một số kiến nghị nhằm giúp kiểm toán viên tuân thủ đạo đức nghề nghiệp để góp phần đảm bảo chất lượng kiểm toán.