Luận văn thạc sĩ đảng với cuộc vận động phụ nữ từ năm 1986 đến năm 2009

Khám phá luận văn thạc sĩ về vai trò của đảng trong cuộc vận động phụ nữ giai đoạn 1986-2009, phân tích những thay đổi và ảnh hưởng.

• Tác giả: Trần Thị Minh Hải
• Người hướng dẫn: PGS. Vũ Quang Hiển
• Trường học: Đại học Quốc gia Hà Nội
• Chuyên ngành: Lịch sử Đảng
• Đề tài: Đảng và Cuộc Vận Động Phụ Nữ 1986-2009
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2010
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: CUỘC VẬN ĐỘNG PHỤ NỮ TRONG MƯỜI NĂM ĐẦU CỦA THỜI KỲ ĐỔI MỚI (1986 – 1996)
• 1.1. Đảng với cuộc vận động phụ nữ từ năm 1986 đến năm 1991
• 1.2. Điều kiện lịch sử và chủ trương của Đảng
• 1.3. Phong trào phụ nữ
• 1.4. Cuộc vận động phụ nữ từ năm 1991 đến năm 1996
• 1.5. Hoàn cảnh lịch sử và chủ trương của Đảng
• 1.6. Bước phát triển mới trong phong trào phụ nữ
• 2. CHƯƠNG 2: CUỘC VẬN ĐỘNG PHỤ NỮ TRONG SỰ NGHIỆP ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ (1996 – 2009)
• 2.1. Cuộc vận phụ nữ từ năm 1996 đến năm 2001
• 2.2. Hoàn cảnh lịch sử và chủ trương của Đảng
• 2.3. Phong trào phụ nữ
• 2.4. Cuộc vận động phụ nữ trong những năm 2001-2009
• 2.5. Những điều kiện mới và chủ trương của Đảng
• 2.6. Sự phát triển của phong trào phụ nữ
• 3. CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT CHUNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM
• 3.1. Nhận xét chung
• 3.2. Bài học kinh nghiệm
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về Đảng và Cuộc Vận Động Phụ Nữ 1986 2009

Cuộc vận động phụ nữ từ năm 1986 đến năm 2009 là một giai đoạn quan trọng trong lịch sử phát triển của phụ nữ Việt Nam. Đảng Cộng sản Việt Nam đã nhận thức rõ vai trò của phụ nữ trong sự nghiệp cách mạng và phát triển đất nước. Sự tham gia của phụ nữ không chỉ góp phần vào công cuộc đổi mới mà còn khẳng định vị thế của họ trong xã hội. Đảng đã có những chủ trương, chính sách cụ thể nhằm thúc đẩy phong trào phụ nữ, từ đó tạo ra những bước tiến đáng kể trong việc nâng cao vị thế của phụ nữ trong mọi lĩnh vực.

1.1. Lịch sử và bối cảnh của Cuộc Vận Động Phụ Nữ

Cuộc vận động phụ nữ bắt đầu từ năm 1986, trong bối cảnh đất nước đang thực hiện công cuộc đổi mới. Đảng đã nhận thức được rằng, để thành công trong công cuộc này, cần phải có sự tham gia tích cực của phụ nữ. Các phong trào phụ nữ đã được phát động mạnh mẽ, nhằm khuyến khích phụ nữ tham gia vào các hoạt động kinh tế, xã hội và chính trị.

1.2. Vai trò của Đảng trong Cuộc Vận Động Phụ Nữ

Đảng Cộng sản Việt Nam đã đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và lãnh đạo cuộc vận động phụ nữ. Các chính sách của Đảng đã tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ tham gia vào các hoạt động xã hội, từ đó nâng cao vị thế của họ trong gia đình và xã hội.

II. Những Thách Thức Đối Với Cuộc Vận Động Phụ Nữ 1986 2009

Mặc dù có nhiều thành tựu, nhưng cuộc vận động phụ nữ cũng gặp phải không ít thách thức. Những vấn đề như bất bình đẳng giới, bạo lực gia đình và sự thiếu hụt cơ hội việc làm vẫn tồn tại. Đảng đã nhận thức được những thách thức này và đã có những biện pháp nhằm khắc phục.

2.1. Bất Bình Đẳng Giới Trong Xã Hội

Bất bình đẳng giới vẫn là một vấn đề lớn trong xã hội Việt Nam. Phụ nữ thường phải đối mặt với nhiều rào cản trong việc tiếp cận giáo dục và việc làm. Đảng đã có những chính sách nhằm giảm thiểu tình trạng này, nhưng kết quả vẫn chưa đạt được như mong đợi.

2.2. Bạo Lực Gia Đình và Các Vấn Đề Xã Hội Khác

Bạo lực gia đình là một trong những vấn đề nghiêm trọng ảnh hưởng đến phụ nữ. Đảng đã chỉ đạo các cấp, ngành tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng về vấn đề này.

III. Phương Pháp và Giải Pháp Đẩy Mạnh Cuộc Vận Động Phụ Nữ

Để nâng cao hiệu quả của cuộc vận động phụ nữ, Đảng đã triển khai nhiều phương pháp và giải pháp khác nhau. Các chương trình hành động cụ thể đã được thực hiện nhằm hỗ trợ phụ nữ trong việc phát triển kinh tế và xã hội.

3.1. Chương Trình Hành Động Vì Phụ Nữ

Đảng đã phát động nhiều chương trình hành động nhằm hỗ trợ phụ nữ trong việc phát triển kinh tế. Các chương trình này không chỉ giúp phụ nữ có thêm cơ hội việc làm mà còn nâng cao kỹ năng và kiến thức cho họ.

3.2. Tăng Cường Giáo Dục và Đào Tạo

Giáo dục và đào tạo là một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao vị thế của phụ nữ. Đảng đã chú trọng đến việc tạo điều kiện cho phụ nữ tiếp cận giáo dục, từ đó giúp họ có thể tham gia vào các hoạt động kinh tế và xã hội.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn và Kết Quả Nghiên Cứu

Kết quả của cuộc vận động phụ nữ từ năm 1986 đến năm 2009 đã mang lại nhiều thay đổi tích cực cho xã hội. Phụ nữ đã có những đóng góp quan trọng trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị và xã hội. Những thành tựu này không chỉ nâng cao vị thế của phụ nữ mà còn góp phần vào sự phát triển chung của đất nước.

4.1. Đóng Góp Của Phụ Nữ Trong Kinh Tế

Phụ nữ đã tham gia tích cực vào các hoạt động kinh tế, từ sản xuất nông nghiệp đến các ngành công nghiệp. Sự tham gia này không chỉ giúp cải thiện đời sống của họ mà còn đóng góp vào sự phát triển kinh tế của đất nước.

4.2. Vai Trò Của Phụ Nữ Trong Chính Trị

Phụ nữ đã ngày càng tham gia nhiều hơn vào các hoạt động chính trị. Sự hiện diện của họ trong các cơ quan lãnh đạo đã góp phần nâng cao tiếng nói và quyền lợi của phụ nữ trong xã hội.

V. Kết Luận và Tương Lai Của Cuộc Vận Động Phụ Nữ

Cuộc vận động phụ nữ từ năm 1986 đến năm 2009 đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức cần phải vượt qua. Đảng cần tiếp tục có những chính sách và biện pháp cụ thể để hỗ trợ phụ nữ, từ đó nâng cao vị thế của họ trong xã hội.

5.1. Đánh Giá Thành Tựu và Hạn Chế

Đánh giá những thành tựu đã đạt được trong cuộc vận động phụ nữ là rất cần thiết. Điều này giúp nhận diện những hạn chế còn tồn tại và từ đó có những điều chỉnh phù hợp.

5.2. Định Hướng Tương Lai Cho Cuộc Vận Động Phụ Nữ

Định hướng tương lai cho cuộc vận động phụ nữ cần phải được xây dựng dựa trên những thành tựu và bài học kinh nghiệm đã rút ra. Đảng cần tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo trong việc thúc đẩy phong trào phụ nữ.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Cuộc vận động phụ nữ dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam từ năm 1986 đến năm 2009 diễn ra trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ đổi mới với nhiều thách thức và cơ hội to lớn. Số liệu điều tra dân số năm 1989 cho thấy tỷ lệ nữ giới mù chữ chiếm đến 70,6% trong tổng số người mù chữ cả nước, chủ yếu ở vùng nông thôn và miền núi, đồng thời phụ nữ chiếm 46% lực lượng lao động trong khu vực kinh tế nhà nước và trên 60% trong khu vực kinh tế tập thể, đóng góp thiết yếu vào nền kinh tế quốc dân. Giai đoạn này được đánh dấu bằng những chủ trương đổi mới toàn diện về kinh tế, chính trị và xã hội của Đảng, với mục tiêu phát huy vai trò của người phụ nữ trong công cuộc công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là phân tích chủ trương, đường lối vận động phụ nữ của Đảng trong giai đoạn 1986 – 2009, đánh giá quá trình phát triển phong trào phụ nữ và nổi bật là những đóng góp quan trọng của người phụ nữ vào sự nghiệp đổi mới đất nước. Phạm vi nghiên cứu tập trung trên toàn quốc, dựa trên các văn kiện Đại hội Đảng, nghị quyết, chỉ thị liên quan cũng như các báo cáo và chương trình hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

Ý nghĩa của nghiên cứu thể hiện ở việc làm sáng tỏ vai trò lãnh đạo của Đảng trong việc thúc đẩy công tác phụ nữ, qua đó triển khai các chính sách hiệu quả nhằm nâng cao quyền lợi, đời sống phụ nữ, góp phần phát triển kinh tế xã hội bền vững. Các chỉ số như tỷ lệ lao động nữ trong các ngành nghề, tỷ lệ cán bộ nữ và mức độ tham gia vào hoạt động chính trị – xã hội làm tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công tác vận động phụ nữ, đồng thời cung cấp cơ sở khoa học cho việc đề xuất chính sách và giải pháp phát triển phụ nữ trong giai đoạn tiếp theo.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn vận dụng hai hệ thống lý thuyết chủ đạo gồm chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm kim chỉ nam, coi việc giải phóng phụ nữ gắn liền mật thiết với sự nghiệp cách mạng và phát triển xã hội chủ nghĩa. Chủ nghĩa Mác – Lênin nhấn mạnh vai trò của phụ nữ trong lực lượng sản xuất và trong sự nghiệp cách mạng giai cấp, đồng thời phân tích mối quan hệ giữa giải phóng giai cấp và giải phóng giới. Tư tưởng Hồ Chí Minh phát triển quan điểm bình đẳng giới đi kèm với nhiệm vụ xây dựng con người mới xã hội chủ nghĩa, coi trọng nâng cao vị trí người phụ nữ trong mọi lĩnh vực.

Ngoài ra, mô hình nghiên cứu còn dựa trên các khái niệm sau:

• Vận động phụ nữ: quá trình tổ chức, lãnh đạo và nâng cao nhận thức, điều kiện sống, quyền lợi của phụ nữ trong xã hội dưới sự chỉ đạo của Đảng.
• Phong trào phụ nữ: các hoạt động tập thể nhằm phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, thể hiện quyền làm chủ và bình đẳng giới.
• Công tác cán bộ nữ: việc quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, và phát triển đội ngũ cán bộ nữ nhằm đảm bảo bình đẳng giới trong bộ máy lãnh đạo các cấp.
• Giải phóng phụ nữ: không chỉ là giải phóng khỏi sự áp bức và phân biệt đối xử, mà còn là nâng cao chất lượng, vai trò và vị trí xã hội của phụ nữ.
• Chính sách pháp luật về lao động nữ: hệ thống các quy định pháp luật bảo vệ quyền lợi, sức khỏe và điều kiện làm việc của lao động nữ, thể hiện cam kết xã hội chủ nghĩa về bình đẳng giới.

Phương pháp nghiên cứu

Luận văn sử dụng nguồn dữ liệu thứ cấp phong phú bao gồm: Văn kiện Đại hội Đảng các khóa VI, VII, VIII, IX, X; nghị quyết, chỉ thị liên quan đến công tác vận động phụ nữ; các báo cáo tổng kết phong trào phụ nữ của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam từ năm 1986 đến 2009; các công trình nghiên cứu chuyên ngành lịch sử Đảng và phụ nữ; cùng các bài báo khoa học trên các tạp chí chuyên ngành.

Cỡ mẫu dữ liệu nghiên cứu là toàn bộ các văn kiện chính thức và báo cáo được công bố trong giai đoạn 1986 – 2009, chọn lọc để tập trung vào nội dung công tác vận động phụ nữ của Đảng và phong trào hội viên phụ nữ trên phạm vi toàn quốc.

Phương pháp phân tích kết hợp hệ thống và lịch sử nhằm:

• Hệ thống hóa các chủ trương, đường lối của Đảng từ các văn kiện Đảng và nghị quyết.
• Đánh giá tiến trình phát triển phong trào phụ nữ qua các giai đoạn cụ thể.
• So sánh, đối chiếu các chỉ tiêu có liên quan (tỷ lệ lao động nữ, cán bộ nữ, tỷ lệ mù chữ…).
• Phân tích định tính các chính sách, hoạt động của Hội phụ nữ và các cơ quan liên quan.
  Phương pháp luận còn bao gồm phương pháp logic, nhằm triển khai các luận điểm và kết luận dựa trên các dữ liệu thực tiễn và lý luận.

Thời gian thực hiện nghiên cứu trong khoảng năm 2009-2010, đảm bảo thu thập, chọn lọc và phân tích hệ thống nguồn tư liệu phù hợp với trọng tâm nghiên cứu.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Vị trí và vai trò của phụ nữ được khẳng định và nâng cao rõ rệt qua các chủ trương của Đảng
      Từ năm 1986 đến 2009, tỷ lệ lao động nữ trong khu vực nhà nước duy trì ở mức 46%, trong khi đó trên 60% lao động trong khu vực kinh tế tập thể là nữ. Đảng đã xác định công tác vận động phụ nữ là nhiệm vụ thường xuyên và trọng yếu với nhiều văn kiện, nghị quyết điển hình như Nghị quyết 04/NQ-TW (1993) và các chỉ thị bổ sung. Cơ chế hỗ trợ cán bộ nữ như Chỉ thị số 37/CT-TW (1994) cũng góp phần nâng tỷ lệ cán bộ nữ trong bộ máy lên đáng kể, trong đó tỷ lệ cán bộ nữ có trình độ trung cấp đạt 58%, trình độ đại học là 31%.

2. Phong trào phụ nữ có sự phát triển đồng bộ, đa dạng và mang lại hiệu quả thiết thực trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội
      Phong trào “Phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình” thu hút hàng triệu chị em tham gia, với hơn 1.000 ngày công, 64,5 lượng vàng và 103 triệu đồng vốn quay vòng trong các hoạt động hỗ trợ. Sản lượng nông nghiệp bình quân tăng từ 17 triệu tấn gạo giai đoạn 1981-1985 lên 18,5 triệu tấn năm 1989. Trong thành phố, hơn 80 vạn nữ công nhân được đào tạo nghề, thi thợ giỏi và tham gia xây dựng thương hiệu sản phẩm.

3. Chính sách pháp luật về lao động nữ ngày càng hoàn thiện và được thực thi nghiêm túc
      Bộ luật Lao động năm 1994 dành riêng chương X với 10 điều bảo vệ lao động nữ, như quyền làm việc bình đẳng, bảo hiểm thai sản, nghiêm cấm lao động nữ làm các công việc nguy hiểm. Nghị quyết, chỉ thị về tăng cường công tác vận động phụ nữ gắn liền với việc phổ biến và giám sát thực hiện các chính sách pháp luật đã nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền lợi.

4. Chất lượng đội ngũ cán bộ nữ được nâng lên, góp phần xây dựng hệ thống chính trị ngày càng hiện đại
      Tính đến năm 1996, đội ngũ nữ trí thức gồm 237 Giáo sư, Phó giáo sư; 28 tiến sĩ và hơn 1.000 phó tiến sĩ. Tỷ lệ phụ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 21% trong tổng số doanh nghiệp cả nước, đóng góp trực tiếp hơn 27% hộ kinh doanh cá thể. Đó là minh chứng cho sự phát triển không ngừng của nguồn nhân lực nữ.

Thảo luận kết quả

Các kết quả trên minh chứng cho sự chỉ đạo sát sao và đổi mới liên tục của Đảng trong công tác vận động phụ nữ giai đoạn 1986–2009. Việc tăng cường thể chế hóa vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam qua Quyết định 163/HĐBT (1988) là bước tiến lớn nhằm tạo cơ sở pháp lý vững chắc cho hoạt động vận động và bảo vệ quyền lợi phụ nữ.

Sự phát triển phong trào “Phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình” và “Nuôi dạy con tốt” đã góp phần thiết thực vào việc cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của phụ nữ, giảm tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng và bỏ học, cho thấy sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa vận động chính trị và hỗ trợ thực tiễn. Nếu được trình bày trên biểu đồ, các chỉ số về năng suất lúa, số lượng lao động nữ, và vốn hỗ trợ phong trào sẽ minh họa rõ nét sự gia tăng đồng bộ giữa các yếu tố.

So với một số nghiên cứu trước đây tập trung vào giai đoạn kháng chiến hoặc trước đổi mới, công trình này làm rõ hơn tác động của các chính sách đổi mới kinh tế - xã hội đối với đời sống và vị trí của phụ nữ. Tuy nhiên, vẫn tồn tại một số hạn chế như tỷ lệ mù chữ phụ nữ và việc làm chưa ổn định, đặc biệt là nữ lao động bị sa thải do cơ cấu lại từ bỏ bao cấp.

Ý nghĩa của nghiên cứu không chỉ là tư liệu lịch sử giá trị mà còn là bài học kinh nghiệm đắt giá cho công tác vận động phụ nữ giai đoạn tiếp theo, giữa bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập ngày càng sâu rộng.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ
      Đẩy mạnh xây dựng kế hoạch quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ nữ tại các cấp chính quyền và tổ chức đoàn thể. Mục tiêu nâng tỷ lệ cán bộ nữ từ 31% lên trên 40% trong vòng 5 năm tại các ngành trọng điểm. Chủ thể thực hiện là Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

2. Mở rộng và nâng cao chất lượng các chương trình hỗ trợ kinh tế cho phụ nữ
      Phát triển mô hình hỗ trợ tài chính, đào tạo nghề và tiếp cận thị trường cho phụ nữ tại các khu vực nông thôn và thành thị. Mục tiêu tăng số phụ nữ tiếp cận vốn vay ưu đãi lên 30% trong 3 năm. Chủ thể thực hiện là các tổ chức tín dụng phối hợp với Hội và các địa phương.

3. Triển khai mạnh mẽ công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về quyền lợi lao động nữ
      Tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo và chiến dịch truyền thông tại cơ sở để nâng cao nhận thức người lao động và người sử dụng lao động. Mục tiêu giảm tối thiểu 20% các trường hợp vi phạm về quyền lợi lao động nữ trong 3 năm. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì thực hiện.

4. Phát triển các chính sách hỗ trợ chăm sóc sức khỏe và bình đẳng giới
      Tăng cường hệ thống y tế cộng đồng, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho phụ nữ, đồng thời thực hiện các chương trình giáo dục về bình đẳng giới từ địa phương đến trung ương. Mục tiêu giảm tỷ lệ phụ nữ mù chữ và suy dinh dưỡng trẻ em tương ứng ít nhất 15% trong 5 năm. Chủ thể thực hiện là Bộ Y tế phối hợp với Hội Phụ nữ và các địa phương.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Các nhà hoạch định chính sách và lãnh đạo Đảng, Nhà nước
       Nhận diện rõ hơn vai trò quan trọng của công tác vận động phụ nữ trong sự nghiệp phát triển đất nước, từ đó xây dựng các quy định và chính sách thực tiễn hiệu quả hơn cho công tác phát triển nguồn lực nữ.

2. Lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và các tổ chức xã hội liên quan
       Cung cấp cơ sở lịch sử và đánh giá toàn diện giúp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đồng thời nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, đoàn kết và vận động các tầng lớp phụ nữ.

3. Các nhà nghiên cứu học thuật và sinh viên ngành Lịch sử Đảng, Xã hội học, Phát triển cộng đồng
       Tài liệu tham khảo giá trị giúp nghiên cứu sâu sắc mối quan hệ giữa công tác vận động phụ nữ, chính sách quốc gia và phát triển xã hội trong giai đoạn đổi mới.

4. Cán bộ quản lý nhà nước và quản lý doanh nghiệp
       Hiểu rõ hơn về tác động của các chủ trương, vấn đề lao động nữ trong quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa, qua đó xây dựng các chính sách lao động thân thiện, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh.

Câu hỏi thường gặp

1. Tại sao công tác vận động phụ nữ lại là nhiệm vụ trọng yếu của Đảng từ năm 1986 đến 2009?
   Đảng nhận thấy phụ nữ chiếm trên một nửa dân số và là lực lượng lao động quan trọng, do đó việc phát huy vai trò và chăm lo đời sống, quyền lợi phụ nữ sẽ góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội và ổn định chính trị.

2. Phong trào “Phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình” mang lại hiệu quả như thế nào?
   Phong trào đã huy động hàng triệu ngày công, vốn và vật tư giúp đỡ chị em phát triển sản xuất, góp phần tăng thu nhập và giảm nghèo, cụ thể như tăng sản lượng nông nghiệp và giảm tỷ lệ nợ xấu tín dụng đen ở nông thôn.

3. Những chính sách pháp luật nào được ban hành để bảo vệ quyền của lao động nữ?
   Bộ luật Lao động 1994 với chương X quy định chi tiết về quyền lợi, chế độ thai sản, nghỉ ngơi và cấm lao động nữ làm việc nguy hiểm, thể hiện cam kết bình đẳng và bảo vệ của Nhà nước đối với lao động nữ.

4. Tỷ lệ cán bộ nữ trong các cơ quan nhà nước có được cải thiện?
   Qua các chính sách đào tạo, quy hoạch cán bộ nữ và ban hành các chỉ thị phát triển cán bộ nữ, tỷ lệ cán bộ nữ có trình độ đại học đạt hơn 31%, tăng đáng kể so với giai đoạn trước đổi mới.

5. Vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong công tác vận động phụ nữ là gì?
   Hội là tổ chức chính trị – xã hội đại diện cho quyền lợi phụ nữ, phối hợp với các ngành chính quyền để tổ chức phong trào, thực hiện các chương trình hỗ trợ, giáo dục và truyền thông, góp phần quan trọng vào nâng cao đời sống phụ nữ.

Kết luận

• Luận văn đã hệ thống hóa và làm rõ vai trò lãnh đạo của Đảng trong công tác vận động phụ nữ giai đoạn 1986-2009, khẳng định sự đóng góp nổi bật của phụ nữ Việt Nam trong công cuộc đổi mới đất nước.
• Phong trào phụ nữ được xây dựng gắn kết chặt chẽ giữa chính trị, kinh tế và xã hội với các chương trình trọng tâm cụ thể, mang lại hiệu quả rõ rệt trong cải thiện đời sống, nâng cao trình độ và sức khỏe phụ nữ.
• Các chính sách pháp luật về lao động nữ được hoàn chỉnh và thực thi, đặc biệt Bộ luật Lao động năm 1994, góp phần bảo vệ quyền lợi và vị trí của lao động nữ trong xã hội hiện đại.
• Bài học kinh nghiệm nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo cán bộ nữ, đổi mới phương thức vận động, phối hợp chặt chẽ giữa Hội Phụ nữ với các cơ quan nhà nước và huy động nguồn lực xã hội.
• Tiếp theo, cần tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ, mở rộng chính sách hỗ trợ kinh tế và chăm sóc sức khỏe, đồng thời củng cố vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong việc thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới và phát triển bền vững.

Hành động ngay hôm nay: các tổ chức và cá nhân liên quan nên áp dụng các giải pháp đề xuất nhằm nâng cao vị thế và năng lực phụ nữ, góp phần thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của xã hội Việt Nam.

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1: CUỘC VẬN ĐỘNG PHỤ NỮ TRONG MƯỜI NĂM ĐẦU CỦA THỜI KỲ ĐỔI MỚI (1986 – 1996) 1. Đảng với cuộc vận động phụ nữ từ năm 1986 đến năm 1991 1. Điều kiện lịch sử và chủ trương của Đảng Tình hình thế giới Những năm đầu thập kỷ 80 của thế kỷ XX, cuộc đấu tranh giai cấp, dân tộc giữa chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa tư bản vẫn diễn ra gay gắt, quyết liệt dưới nhiều hình thức mới. Hệ thống chủ nghĩa xã hội lâm vào khủng hoảng, nhất là cơ chế kế hoạch hoá tập trung trong quản lý kinh tế đã bộc lộ những khuyết điểm.

Các nước xã hội chủ nghĩa nhận thấy mô hình quản lý đó thiếu tính năng động, làm cho nền kinh tế thiếu động lực để phát triển và xã hội ngày càng khủng hoảng trầm trọng. Đến đầu thập kỷ 90 của thế kỷ XX, chế độ xã hội chủ nghĩa ở Liên Xô sụp đổ, dẫn đến những biến đổi cơ bản nền chính trị thế giới và quan hệ quốc tế. Trật tự thế giới từ sau Chiến tranh thế giới thứ hai trên cơ sở hai khối đối lập do Liên Xô và Mỹ đứng đầu (trật tự hai cực) tan rã, trật tự thế giới mới được hình thành. Các nước vừa hợp tác, vừa đấu tranh với nhau để xác lập vai trò, vị thế của mình đối với khu vực và thế giới.

Đa cực hoá chính trị trở thành xu hướng phổ biến của thế giới đương đại. Trước những diễn biến mới của tình hình thế giới, các quốc gia, đặc biệt là các nước vừa và nhỏ, các tổ chức, lực lượng chính trị quốc tế, đều điều chỉnh chính sách đối nội, đối ngoại và phương thức hành động cho phù hợp với lợi ích mỗi quốc gia và thích ứng với sự phát triển của thế giới. Biểu hiện nổi bật của xu thế điều chỉnh chiến lược là các dân tộc nâng cao ý thức độc lập, tự chủ và tự lực tự cường, chủ động tìm kiếm con đường phát triển của mình. Liên Xô phát động công cuộc cải tổ, Trung Quốc thực hiện cải cách 9 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] song chưa đưa lại hiệu quả, gây nên sự xáo động lớn trong hệ thống xã hội chủ nghĩa.

Hơn thế nữa, tình hình thế giới có những thay đổi nhanh chóng, trực tiếp thúc đẩy quá trình toàn cầu hoá theo xu thế chung là hoà bình, độc lập và phát triển, các nước vừa hợp tác, vừa cạnh tranh với nhau. Chiến tranh lạnh đã kết thúc nhưng cuộc đấu tranh chống sự áp đặt về chính trị, kinh tế của một số nước đang lớn lên, một số nước đang phát triển; cuộc đấu tranh bảo vệ và tăng cường các giá trị tiến bộ của nhân loại vẫn đang diễn ra dưới nhiều hình thức. Các nước xã hội chủ nghĩa, các Đảng cộng sản và công nhân, các lực lượng tiến bộ trên thế giới vẫn kiên trì đấu tranh vì mục tiêu hoà bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội. Nói đến tình hình thế giới sau Chiến tranh lạnh còn là nói đến quá trình phát triển của xu thế quốc tế hoá, toàn cầu hoá và sự ra đời của các tổ chức liên minh quốc tế.

Hiện nay, có nhiều cách hiểu khác nhau về khái niệm toàn cầu hoá. Toàn cầu hoá xét về bản chất là quá trình gia tăng mạnh mẽ của các mối liên hệ, sự phụ thuộc lẫn nhau, sự tác động qua lại giữa các quốc gia, khu vực trên lĩnh vực kinh tế. Trong khi đo, các nước xã hội chủ nghĩa đang đứng trước những thách thức mới của lịch sử. Chủ nghĩa xã hội hiện thực cũng đang tìm lối thoát cho cuộc khủng hoảng thông qua quá trình biến đổi mang tính bước ngoặt với những tên gọi khác nhau: cải cách, mở cửa ở Trung Quốc, cải tổ ở Liên Xô.

Trung Quốc đang từng bước triển khai công cuộc cải cách, mở cửa đất nước, Liên Xô và các nước Đông Âu đang gặp rất nhiều khó khăn. Cuộc đấu tranh giai cấp, dân tộc, giữa chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa tư bản vẫn diễn ra gay gắt, quyết liệt dưới nhiều hình thức mới. Trung Quốc và Liên Xô là hai nước có mối liên hệ khăng khít tác động lớn nhất đến Việt Nam. Công cuộc cải cách kinh tế của Trung Quốc theo hướng thị trường mở cửa bắt đầu từ năm 1978.

Những thành tựu của 10 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] Trung Quốc đã thu hút sự quan tâm của nhiều nước trong đó có Việt Nam. Đảng và Chính phủ ta quan tâm nhiều đến Trung Quốc bới giữa hai nước có sự tương đồng nhiều mặt về các điều kiện kinh tế, văn hoá, xã hội. Mặc dù trong thời gian này quan hệ giữa Việt Nam – Trung Quốc rất căng thẳng, chưa được bình thường hoá. Tiếp đó, công cuộc cải tổ không thành công dẫn tới sự sụp đổ của chủ nghĩa xã hội ở Liên xô và các nước Đông Âu là bài học lịch sử cho ta bài học lớn là không thể cải tổ theo kiểu “phủ định sạch trơn”, giải quyết không biện chứng mối quan hệ giữa kinh tế và chính trị, tiến hành công cuộc cải tổ một cách vội vàng, thụ động, không khoa học và không có những bước đi thích hợp.

Bên cạnh đó, trong thời gian này, sự thành công của các nước “công nghiệp mới” ở Châu Á và Đông Nam Á như Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapo, Thái Lan đã đưa ra những gợi ý hết sức quan trọng về cách thức và giải pháp phát triển đối với các nước xuất phát từ nền kinh tế nông nghiệp và có kiểu quan hệ xã hội văn hoá phương Đông. Động lực để phát triển của các nước này là phát huy nội lực, huy động mọi tiềm năng của đất nước, thực hiện cơ chế thị trường, mở cửa, hướng vào xuất khẩu và thu hút đầu tư nước ngoài. Những biến đổi của tình hình thế giới và xu thế của thời đại đã đặt ra một yêu cầu cấp bách đối với nước ta trong thập niên đầu những năm 80 phải thực hiện công cuộc đổi mới. Nhưng vấn đề là ở chỗ “nhân tố chủ quan phải nhận thức kịp thời và tự giác thực hiện đòi hỏi thực tiễn cấp bách đó” [104, tr.

Mặt khác việc lựa chọn con đường, biện pháp, hình thức bước đi của công cuộc đổi mới phải chuẩn xác, hợp lý và khoa học để tránh được những sai lầm có thể xẩy ra. Đồng thời, chúng ta cũng cần phải tranh thủ, kịp thời những cơ hội và các điều kiện khách quan đang thay đổi của thế giới, của khu vực và những biến đổi trong nước để đổi mới nhận thức, đổi mới tư duy, đổi mới hành động theo hướng hợp quy luật, để vượt qua những thách thức và không ngừng phát triển. 11 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] Tình hình trong nước Sau khi hoà bình được lập lại, đất nước thống nhất, nhân dân cả nước dưới ngọn cờ của Đảng xây dựng lại nền kinh tế đất nước, hàn gắn vết thương chiến tranh, xây dựng đất nước tiến nhanh, tiến mạnh, tiến vững chắc lên chủ nghĩa xã hội. Đó là nguyện vọng chính đáng và tất yếu của nhân dân Việt Nam và cũng là nhiệm vụ chính của Đảng, cách mạng Việt Nam trong thời kỳ mới.

Tuy nhiên do nhiều nguyên nhân chủ quan và khách quan như: chiến tranh kéo dài để lại hậu quả nặng nề, nhà nước ta phải hoàn trả lại các khoản nợ mà ta đã vay trong thời gian chiến tranh cùng với sự chống phá chính quyền của ta ở các tỉnh biên giới, thêm vào đó nước ta bị bao vây kinh tế, cấm vận sự giao lưu kinh tế giữa nước ta với các nước khác trên thế giới. Mặt khác, trong quá trình thực hiện, lực lượng cán bộ của ta còn thiếu tư duy sáng tạo về kinh tế, nhận thức về con đường tiến lên chủ nghĩa xã hội còn mang tính chủ quan duy ý chí…Những nguyên nhân đó đã đẩy nước ta rơi vào hoàn cảnh khó khăn như: sản xuất tăng chậm, nhiều chỉ tiêu quan trọng của kế hoạch 5 năm không đạt được, tài nguyên bị lãng phí, phân phối lưu thông rối ren, tỷ lệ người thất nghiệp cao, chất lượng cuộc sống của người dân rất thấp, các tiêu cực trong xã hội phát triển, nghiêm trọng hơn niềm tin đối với sự lãnh đạo của Đảng trong quần chúng nhân dân bị giảm sút. Cuộc tổng cải cách giá - lương - tiền trong năm 1985 do những bước đi sai lầm, nóng vội làm cho nạn lạm phát phi mã, lưu thông vô cùng bế tắc càng làm cho cuộc khủng hoảng kinh tế - xã hội thêm nghiêm trọng. Thực trạng trên đặt ra một yêu cầu khách quan và bức thiết là phải đổi mới sự lãnh đạo của Đảng, phải có những quyết sách khoa học để ổn định tình hình kinh tế - xã hội đưa đất nước vượt ra khỏi khủng hoảng để tiến lên.

Đứng trước một thách thức mới đầy cam go của thời đại, Đảng ta phải chứng tỏ năng lực lãnh đạo của mình và điều đó được chứng minh bằng các 12 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] chặng đường đổi mới nền kinh tế bắt đầu từ Đại hội VI và tiếp tục qua các Đại hội sau của Đảng. Thực hiện quá trình đổi mới toàn diện đất nước không phải là đổi mới chế độ xã hội chủ nghĩa mà bằng các phương pháp mới, cách làm mới để tiến tới chủ nghĩa xã hội - một xã hội tốt đẹp mà nhân dân ta mong ước. Đổi mới phải toàn diện và đồng bộ từ kinh tế, chính trị đến văn hoá, xã hội, trong đó nhấn mạnh mục tiêu đổi mới kinh tế và gắn liền với đổi mới chính trị. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI của Đảng khai mạc ngày 15/12/1986 là điểm mốc đầu tiên đánh dầu quá trình đổi mới của Đảng.