CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN KIỂM SOÁT NỘI BỘ VÁ KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU TRINH BÁN D0) chà 005/08. KHÁI QUÁT VÊ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ. Định nghĩa kiểm soat nộï bộ. Kiểm soát nội bộ là một quá trình.
Kiểm soát nội bộ bị chỉ phối bởi con người. Kiểm soát nội bộ cung cấp sự đảm bảo hợp lý. Kiểm soát nội bộ giúp đơn vị đạt được các mục tiêu. Cac bộ phận cơ bản của hệ thông kiểm soat nộï hộ.
Môi trường kĩểm soatL. LH HT HH HH HH HH HT HH 2 He ca 7 ,2-. Hoạt động kiểm soát.-- 222222 2SSxỆC sess sessusseesesssscasseassiscssensneeseeesnees 8 d. Thông tin và truyền thông.-2-22+©2+eS+xeEExSE2EEESEErEEEEEEEEEkrErksrkkrrrrrrree 8 J6) an ố.
KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG CHU TRINH BÁN HÁNG - THU TIÊN THEO MÔ HINH CHUẨN LÝ THUÝÊT. Đồ c để m chu trĩnh ban hang - thu tên. Năm bộ phận cấu thành nên hệ thống kiểm soát nội bộ trong chu trình bán 2. Nï dung KỂ m soat rỘ ï hỘ chu trĩnh ban hang - thu tên 2.
Mử c têu kĩỂm soat. Cac thỦ tử c KỂ m soat chủ yêu đối vớĩ chu trĩnh ban hang - thu tên. Những thủ tục kiểm soát chung. Những thủ tục kiểm soát cụ thể trong từng giai đoạn 2.
MỘ t số thủ thu t gĩan B n thủỚ ng gậ p trong chu trĩnh ban hang va thu tên. Gian lận trong khâu xét duyệt bán hàng:. Biến thủ tiền bán hàng thu được:. Chiếm đoạt tiền khách hàng do khách hàng trả do mua hàng trả chậm:.
17 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ CHU TRINH BÁN HÁNG - THU TIÊN TẠI Ø7 0. TỔNG QUÁN VỀ CHUỐI NHÁ HÁNG THE PIZZÁ COMIPÁNÝ. Qua trĩnh hĩnh thanh va phat trTỂn:.- -- - - Sàn S ST TS TH HH re 18 1. VO lich SU.
V6 Tam nhin va SOP MEMD. ĐÁNH GIÁ MÔI TRƯỜNG KIỂM SOÁT TẠI CỬÁ HANG THE PIZZA COMPANY. Cam kết vê tnh chính trực va cac gĩa trị đạo đức.--- -----Scc se cSce sex 19 2. Cơ câu tổ chức tại mối cửa hang.-- - LG 1 LH HH HH2 111111 ri 21 2.
Cam kết về việc thu hút nguồn lực với năng lực phù hợp. Trach nhiệm giải trĩnh của từng ca nhân. DANH GIA RUI RO VA HOAT DONG KIEM SOAT NOI BO TAI CUA. 23 HÀNG THE, PIZZA COMPANY.
co nh tr tri 23 3. Danh gia các rủi ro khách quan. 2-1 +* S2 SH HH HH Hư 23 a. Đối thủ cạnh tranh.-- -- 2° t2S2+zt2YEtSEEESEAESEEEE22xEEEE E711.
Những bài báo cáo khoa học về sức khỏc. Những chính sách bất lợi. cee eee eee ẻ ố. Dánh giá các rủi ro chủ qu41.Ú 2-1 +21 S2 23H HH HH HH ngưng 25 3.
Quy trình bán hàng tại cửa hàng.---- -- Làn HH HH HH kp 25 a. - ch HH HH HT HT HH TH HT Hà TH Hà ch HH 25 IM1) 0. Rủi ro va thủ tục kiểm soat. - - - Sàn HH HH HH HH 27 3.
Quy tình bán hàng thu tiền qua Hotline. Rủï ro va thủ tục kiểm soat.- - Gn HT S HT. TH TT TH HH1 Hy, 42 4. THÔNG TIN VÁ TRUYÊN THÔNG 4.Truyén thong trong NOt BO.
es 44 LVẠN ciài 8 0.,ÔỎ 45 Khu cá io. 46 CHƯƠNG 3: NHẠN XÉT VÁ KIÊN NGHỊ.--- - - SH SE HE TH TH TH KH KH KH HH càng 46 1. ĐÁNH GIÁ HE THỐNG KIỂM SOÁT NỌI BỌ CỦÁ CỬÁ HANG THE PIZZA COMPANY ĐỐI VOI CHU TRINH BAN HANG — THU TIÊN. Wl GIG ooo cece.
Nhược đĩểm. - ST TT TH HE HT TH TH HH ng HH4 1 HT HH nghe 47 2. ĐÊ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỂ CẢI THIỆN HẸ THỐNG KIỂM SOÁT NỌI BỌ CỦÁ CỬÁ HÁNG THE PIZZÁ COMPÁNÝ VỚI QUÁ TRINH BÁN HÁNG - THU TIỀN TÁI LIỆU THÁM KHẢO. - LH 113 1121110111111 He 1111111111111 1x g1 H11 01111 ưêt LOI MO DAU Hệ thông kiểm soát nội bộ ngay nay dang dan duoc quan tâm và trở thành một trong những nhân tổ quan trong trong sw tồn tại và phát triển lâu dài của các doanh nghiệp.
Có một hệ thông kiểm soát nội bộ chặt chẽ, hoạt động hữu hiệu và hiệu quả sẽ giúp các các tô chức nói chung và các doanh nghiệp nói riêng hạn chế được các rủi ro, gian lận tiềm ân, kiểm soát các chu trình phát sinh trong đơn vị, và giúp đơn vị tuân thủ các luật lệ và quy định. Từ đó, các doanh nghiệp sẽ có thể đạt được các mục tiêu đã đề ra ở hiện tại và tương lai. Tóm lại, để có thể đạt được điều đó, các tô chức hay doanh nghiệp đều phải xây dựng một hệ thống kiếm soát nội bộ phù hợp, bao quát từ tong thé don vi, đến cụ thể từng bộ phan, từng chu trình trình nhỏ nhất trong don vi. Và chu trình bán hàng - thu tiền là một trong số đó.
Có thê nói chu trình bán hàng - thu tiền là chu trình trực tiếp tạo ra thu nhập, lợi nhuận chính cho đơn vị, đồng thời nếu quản lý tốt chu trình bán hàng - thu tiền sẽ giúp đơn vị quản lý tốt các khoản thu hồi từ doanh thu bán hàng, cung cấp sản phâm chất lượng, nâng cao uy tín, sức cạnh tranh cho thương hiệu của đơn vị, và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến việc bán hàng - thu tiền. Nhận thấy vai trò và tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thông kiêm soát nội bộ cho chu trình bán hàng - thu tiền, cũng như với mong muốn được áp dụng các kiến thức lý thuyết khô khan học tại trường, lớp vào thực tế khách quan đề có thê hiểu được bản chất cốt lõi của vấn đề này, nên chúng em đã quyết định thực hiện đề tài “ Hệ thống kiểm soát nội bộ chu trình bán hàng - thu tiền tại cửa hang The Pizza Company”. Với những nỗ lực cố gắng tìm tòi, nghiên cứu, kết hợp nhiều nguồn thông tin tử các website, sách vở, tài liệu hay từ kinh nghiệm thực tế sau một thời gian lam nhan viên tại cửa hàng, chúng em đã lên ý tưởng và thực hiện đề tài với tất cả sự cố gắng nghiêm túc và nhiệt huyết, nhưng do đề tài còn khá mới mẻ vả chúng em còn thiếu nhiều kinh nghiệm, trải nghiệm và kiến thức về hệ thống kiểm soát nội bộ nên trong quá trình thực hiện đề tài chúng em khó tránh khỏi nhiều thiếu sót và luôn mong muốn nhận được những lời khuyên, cũng như góp ý chân thành từ cô. CHUONG 1: CO SO LY LUAN KIEM SOAT NOI BO VA KIEM SOAT NOI BO CHU TRxNH BAN HANG - THU TIyN 1.
KHAI QUAT Vy Hz THONG KIEM SOAT NOI BO 1. Định nghĩa kiểm soát nội bộ Trong quả trình hình thành và phát triển, hệ thông kiểm soát nội bộ được định nghĩa theo nhiều cách khác nhau. Nhiều quan điểm cho răng kiểm soát nội bộ là công cụ đề nhà quản lý ngăn ngừa gian lận, bao gồm biến thu tai sản và lập báo cáo tải chính (BCTC) gian lận. Một số quan điểm khác lại cho rằng kiêm soát nội bộ còn có vai trò quan trong trong việc kiêm soát các chu trình nghiệp vụ phát sinh trong don vi, và giup đơn vị tuân thủ thủ luật lệ và các quy định.
Hiện nay, định nghĩa về kiểm soát nội bộ được chấp nhận rộng rãi nhất là định nghĩa của tổ chức COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission). Theo COSO: “Kiểm soát nội bộ là một quá trình bị chỉ phối bởi Hội đồng quản trị, nhà quản lý và các nhân viên của đơn vị, nó được thiết lập đề cung cấp một sự đảm bảo hợp ly nhằm đạt được các mục tiêu về hoạt động, báo cáo vả tuân thủ”. Trong định nghĩa trên, có bốn khái niệm quan trọng cần lưu ý, đó là quá trình, con người, đảm bảo hợp ly vả mục tiêu. Kiểm soát nội bộ là một quá trình Kiểm soát nội bộ không phải là một sự kiện hay tình huống đơn lẻ mà là một chuỗi các hành động hiện diện trong mọi bộ phận, gan liền với sự vận hành của đơn vị và là một nội dung cơ bản trong các hoạt động của đơn vị.
Việc hình thành quá trình kiếm soát nội bộ là đề đơn vị đạt được mục tiêu mong, muốn của mình. Kiêm soát nội bộ bị chỉ phôi bởi con người Kiêm soát nội bộ được thiệt kề và vận hành bởi con người, bao gôm Hội đông quản trị, Ban giám đốc, nhà quản lý và các nhân viên trong đơn vị. Kiểm soát nội bộ là một công cụ được nhà quản lý sử dụng chứ không thay thế cho nhà quản lý. Nói cách khác, kiểm soát nội bộ được thực hiện bởi con người trone đơn vị, với cách tư duy và hành động của họ.
Chính con người sẽ xây dựng mục tiêu, đưa ra các biện pháp kiểm soát đề đạt được mục tiêu và vận hành các biện pháp này. Kiểm soát nội bộ cung cấp sự đảm bảo hợp lý Kiêm soát nội bộ chỉ có thê cung cập sự đảm bảo hợp lý cho các nhà quản lý và các cập quản trị trong việc đạt được các mục tiêu của đơn vị chứ không thê mang đên sự đảm bảo tuyệt đối. Lý do là vỉ trong quá trình quá trình xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ có thê xảy ra những ra những sai lầm của con người khi đưa ra các quyết định. sự thông đồng của các cá nhân, hay sự lạm quyền của nhà quản lý dẫn đến vượt khỏi hệ thống kiêm soát nội bộ.
Mặc dù không thê có hệ thống kiêm soát nội bộ hoàn hảo, nhưng một hệ thống kiểm soát nội bộ hữu hiệu có tác dung gia tang khả nang đạt được các mục tiêu của don vi. Kiểm soát nội bộ giúp đơn vị đạt được các mục tiêu Báo cáo COSO xác định ba nhóm mục tiêu mà đơn vị hướng tới: ® Nhóm mục tiêu về hoạt động ® Nhóm mục tiêu về báo cáo ® Nhóm mục tiêu về tuân thủ Sự phân loại các nhóm mục tiêu nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của các đối tượng khác nhau và mỗi nhóm mục tiêu có thê thuộc về trách nhiệm của những cá nhân khác nhau. Một hệ thông kiểm soát nội bộ hữu hiệu được mong đợi cung cấp sự đảm bảo hợp lý giúp đơn vị đạt được các mục tiêu trên. Các bộ phận cơ bản của hệ thống kiểm soát nội bộ Các đơn vị khác nhau thường có sự khác nhau đáng kề về hệ thống kiểm soát nội bộ vì sự phụ thuộc vào các yếu tố như quy mô, tính chất, mục tiêu.
nhưng tất cả hệ thông kiểm soát nội bộ đều có những bộ phận cơ bản theo COSO 2013 là: ¢ Môi trường kiểm soát ® Đánh giárủIro ® Hoạt động kiểm soát e Thông tin và truyền thông ® Giảm sát a.