phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo, Luận văn được kết cấu thành 5 chương như sau: hương 1: Tổng quan nghiên cứu hương 2: ơ sở lý thuyết về công tác tổ chức kế toán trách nhiệm. hương 3: Phương pháp và mô hình nghiên cứu hương 4: Kết quả nghiên cứu và bàn luận hương 5: Kết luận và kiến nghị 4 C ƢƠN 1: TỔN QUAN CÁC N ÊN CỨU TRƢỚC 11C cn ên cứu nƣớc n o Trên thế giới trong các nghiên cứu trước đây liên quan đến công tác kế toán, các tác giả chủ yếu chỉ đề cập tới nguyên lý và nguyên tắc chung của tổ chức công tác kế toán, đặc điểm công tác kế toán trong một số loại hình doanh nghiệp đặc thù.Soderstrom & Kevin Jialin Sun (2007). “IFRSA doption and Accounting Quality: A Review”. Nghiên cứu cho rằng các yếu tố quyết định đến chất lượng thông tin kế toán khi áp dụng IFRS bao gồm: hệ thống pháp luật và chính trị, chuẩn mực kế toán và việc trình bày báo cáo tài chính.
Trong đó, hệ thống pháp luật và chính trị là nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng kế toán theo nhiều hướng khác nhau. Nó có thể tác động trực tiếp đến chất lượng thông tin hoặc tác động gián tiếp đến chất lượng thông tin kế toán thông qua các chuẩn mực kế toán và việc trình bày báo cáo tài chính. Hệ thống pháp luật và chính trị 2 TrìnhbàyBCTC 3 5 11 7 9 huẩn mực Phát triển thị ấu trúc hủsở Hệ kế toán trường tài chính vốn hữu thống thuế 1 4 6 8 10 hất lượng thông tin kế toán (N u n: Naom S Soderstrom & Kev n J al n Sun(2007)) Hình1.1: Mô hình yếu tố quyết định chất lượng kế toán - Mô ìn ệ t ốn t ôn t n t àn côn của McLean & Delon (2003):Mô hình “Model of information systems success”: tạm dịch mô hình hệ thống thông tin thành công được McLean & elon đưa ra năm 2003 Nghiên cứu đo lường sự thành công 5 của hệ thống thông tin bằng các nhân tố: chất lượng hệ thống,chất lượng thông tin, chất lượng dịch vụ, sử dụng, sự hài lòng của người sử dụng, lợi ích ròng, môhình nghiên cứu mới được phát triển dựa trên mô hình nghiên cứu đã được thực hiện trước đây của chính tác giả. Mố quan ệ ữa c c yếu tố tron mô ìn năm 2003: - ả 3 yếu tố “chất lượng thông tin”, hất lượng hệ thống” và “chất lượng dịch vụ” ảnh hưởng đơn lẻ hay kết hợp đến “sử dụng” và “sự hài lòng của người sử dụng” - “Sử dụng” và “sự hài lòng của người sử dụng” có mối liên hệ chặt chẽ.
“Sử dụng “ phải đi trước “Sự hài lòng của người sử dụng” trong một quá trình, nhưng với “sử dụng” tích cực sẽ dẫn đến “sự hài lòng của người sử dụng” cao hơn trong ý nghĩa mối quan hệ nhân quả. Tương tự, tăng “sự hài lòng của người sử dụng” sẽ dẫn đến tăng “ý định sử dụng” và đo đó tăng “sử dụng” - Kết quả của “sử dụng” và “sự hài lòng của người sử dụng”, tạo ra “lợi ích ròng” - Khi “lợi ích ròng” là tích cực sẽ ảnh hưởng và cũng cố kết quả “sử dụng” và “sự hài lòng của người sử dụng”. Ngược lại, khi “lợi ích ròng” là tiêu cực có khả năng dẫn đến giảm sử dụng và không tiếp tục hệ thống. hất lượng thông tin Người Ý định sử sử dụng dụng hất lượng hệ thống Lợi ích ròng Sử dụng hài lòng của người hất lượng sử dụng dịch vụ Hình 1.2: Mô hình “Model of information systems success” (N u n: McLean &Delon (2003)) 6 Mô hình này cũng phản ảnh các yếu tố tác động đến chất lượng hệ thống thông tin nói chung và hệ thống thông tin kế toán từ nhu cầu của nhà quản lý, thông tin cung cấp cho các đối tượng sử dụng cũng như sự hài lòng của người sử dụng đến chất lượng các thông tin kế toán được cung cấp.
Từ đó tác động đến việc tổ chức hệ thống thông tin kế toán doanh nghiệp nhằm đảm bảo các nhu cầu trên trong mối quan hệ gắn bó với nhau.2 C c n ên cứu tron nƣớc Huỳnh Nguyên Thanh Trúc, luận văn thạc sĩ Trường ại Học ông Nghệ Tp.H M (2015) “ ánh giá các nhân tố tác động đến tổ chức công tác kế toán tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành xây dựng trên địa bàn Tp. Nghiên cứu đưa ra các nhân tố tác động đến tổ chức công tác kế toán tại các N xây dựng trên địa bàn Tp. Từ đó đưa ra mô hình các nhân tố tác động đến tổ chức công tác kế toán tại N xây dựng nhỏ và vừa. Nghiên cứu hướng đến mục tiêu là tìm hiểu rõ hơn các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng tổ chức công tác kế toán tại các NN trong ngành xây dựng.
Từ cơ sở lý luận, tác giả xác định được 5 nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng tổ chức công tác kế toán tại các NN trong ngành xây dựng là: đặc điểm ngành, các hướng dẫn có tính pháp lý, phương tiện, cơ sở vật chất tổ chức kế toán, quan tâm đến công tác kế toán của chủ N, trình độ chuyên môn của nhân viên kế toán. Phương pháp nghiên cứu được sử dụng là phương pháp định tính và định lượng. Mẫu nghiên cứu lập bảng câu hỏi để điều tra khảo sát, khảo sát 176 đối tượng làm trong ngành xây dựng. Thu thập, phân tích xử lý dữ liệu khảo sát, dùng phần mềm SPSS16.0 chạy mô hình hồi quytuyến tính bội, kiểm định thang đo bằng phương pháp hệ số tin cậy ronbach Anpha và phân tích EFA.
Kết quả nghiên cứu 5 nhân tố ban đầu tác động đến chất lượng công tác kế toán vẫn không thay đổi và có 2 nhân tố tác động mạnh nhất đến chất lượng tổ chức công tác kế toán đó là các hướng dẫn có tính pháp lý, quan tâm đến công tác kế toán của chủ N. Từ trước năm 2000 đã có những công trình nghiên cứu khoa học ứng dụng vấn đề lý luận vào thực tiễn và đã đạt được hiệu quả nhất định như đề tài "Tổ chức công tác kế toán ở công ty ật liệu chất đốt iệt Trì" của tác giả TS.Ngô Thế hi làm chủ nhiệm đã vận dụng lý luận vào xử lý vấn đề tổ chức công tác kế toán ở công ty này, thông qua việc khảo sát thực trạng tổ chức công tác kế toán tại công ty này, 7 đưa ra được các nhược điểm và nguyên nhân các nhược điểm trong việc tổ chức công tác kế toán. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại công ty vật liệu chất đốt iệt Trì. ề tài đã được ông ty triển khai thực hiện tốt, tạo điều kiện cho công tác kế toán của công ty tăng thêm tính hiệu quả.
Ngô Thế hi và TS. ương ình Huệ (2000) cũng triển khai nghiên cứu đề tài "Tổ chức công tác kế toán tại Liên Hiệp ường sắt iệt Nam", đề tài đã nghiên cứu lý luận về tổ chức công tác kế toán cho một đơn vị lớn, nhiều đơn vị phụ thuộc tác giả đã vận dụng so sánh lý thuyết về tổ chức công tác kế toán và thực trạng tổ chức công tác trong đơn vị quy mô lớn và nhiều đơn vị trực thuộc nêu các khó khăn trong việc tổ chức kế toán và nhiều điểm hạn chế thực hiện tại đơn vị, đề tài cũng đưa ra được các kiến nghị hữu ích cho đơn vị trong việc hoàn thiện và tổ chức công tác kế toán nhất là trong việc tổ chức bộ máy kế toán vận dụng lịnh hoạt và hiệu quả tránh cồng kềnh và luân chuyển chứng từ trùng lắp giữa các đơn vị, các bộ phận và đã ứng dụng tốt cho Liên Hiệp này. Năm 2005 đề tài luận án tiến sỹ "Hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán trong các công ty cổ phần ở iệt Nam" của TS. inh Thị Mai, đã hệ thống hóa lý luận về tổ chức công tác hạch toán kế toán ở các T P, đồng thời nghiên cứu thực trạng tổ chức công tác hạch toán kế toán trong các T P, trong thời điểm này việc nghiên cứu các công ty cổ phần có ý nghĩa quan trọng giúp cho việc tổ chức kế toán loại hình doanh nghiệp này phát triển và làm hình mẫu cho các doanh nghiệp khác ứng dụng.
ề tài đã chỉ ra các nội dung cần tổ chức kế toán tại các T P. Qua đó đề xuất những giải pháp hoàn thiện. Tuy nhiên, một số vấn đề hoàn thiện về phân tích T và báo cáo kế toán quản trị vẫn nghiên cứu chưa sâu sắc. ề tài luận án tiến sĩ “Hoàn thiện hệ thống tổ chức công tác kế toán trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa nhằm tăng cường công tác kế toán quản trị” của TS Ngô Thị Thu Hồng năm 2007 đã hệ thống hóa được những nguyên tắc cơ bản về tổ chức công tác kế toán N nhỏ và vừa.
Thông qua khảo sát thực tiễn về tổ chức công tác kế toán trong một số NN thuộc các loại hình SXKD khác nhau, tác giả đã mô tả được hiện trạng các hạn chế trong tổ chức công tác kế toán của loại hình NN cũng như nêu lên được các nguyên nhân các hạn chế này. Từ đó tác giả đã đề xuất được một số giải pháp hoàn thiện về tổ chức công tác kế toán nhằm áp dụng hiệu 8 quả trong các NN trong điều kiện nhân lực hạn chế trình độ và nguồn kinh phí hạn hẹp. ề tài luận án tiến sỹ "Tổ chức công tác kế toán trong các công ty chứng khoán iệt Nam" của TS. Nguyễn Mạnh Thiều năm 2011 đã đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán trong các công ty chứng khoán iệt Nam.
ây là một trong những đề tài nêu lên thực trạng tổ chức công tác kế toán của doanh nghiệp đặc thù là các công ty chứng khoán, đưa ra các đặc thù của ngành nghề ảnh hưởng đến việc tổ chức công tác kế toán. Rút ra những ưu điểm và những hạn chế trong tổ chức công tác kế toán của các công ty chứng khoán. Từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp để thực hiện trong các công ty chứng khoán iệt Nam. ề tài luận án tiến sỹ “Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán trong các N thuộc tập đoàn ầu khí quốc gia iệt Nam” của TS.
Trần Hải Long năm 2011 đã hệ thống hóa làm rõ những vấn đề lý luận về tập đoàn kinh tế, tổ chức công tác kế toán trong các N thuộc tập đoàn kinh tế.