Ảnh hưởng của sự hợp lý trong phân phối và quy trình dự toán ngân sách đến hiệu quả công việc ...

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueh ảnh hưởng của sự hợp lý trong phân phối của dự toán ngân sách và sự hợp lý trong quy trình dự, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện

Chuyên ngành

Kế toán

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2018

109
1
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU

PHẦN MỞ ĐẦU

0.1. Tính cấp thiết và lý do chọn đề tài

0.2. Mục tiêu nghiên cứu

0.3. Khe hổng nghiên cứu

0.4. Câu hỏi nghiên cứu

0.5. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu

0.6. Tóm tắt phương pháp nghiên cứu

0.7. Tầm quan trọng của nghiên cứu

0.8. Kết cấu của đề tài

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

1.1. Tổng quan

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT

2.1. Dự toán ngân sách

2.2. Lý thuyết đại diện (agent theory)

2.3. Lý thuyết động viên (motivational theory)

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Phương pháp nghiên cứu

3.2. Thiết kế nghiên cứu

3.3. Xây dựng giả thuyết nghiên cứu

3.4. Mối quan hệ giữa sự hợp lý trong phân phối của dự toán ngân sách và sự tham gia vào dự toán ngân sách

3.5. Mối quan hệ giữa sự hợp lý trong quy trình dự toán ngân sách và sự tham gia vào dự toán ngân sách

3.6. Mối quan hệ giữa sự tham gia vào dự toán ngân sách và kết quả công việc của nhân viên

3.7. Mô hình nghiên cứu

3.8. Thang đo sự hợp lý trong quy trình dự toán ngân sách

3.9. Thang đo sự hợp lý trong phân phối dự toán ngân sách

3.10. Thang đo sự tham gia vào dự toán ngân sách

3.11. Thang đo kết quả công việc

3.12. Mẫu và phương pháp thu thập dữ liệu

3.13. Tóm tắt chương 3

4. CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Mô tả mẫu khảo sát

4.2. Đánh giá thang đo

4.3. Ma trận tương quan

4.4. Kết quả kiểm định của các giả thuyết

4.5. Thảo luận về kết quả kiểm định

4.6. Tóm tắt chương 4

5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN

5.1. Tóm tắt kết quả nghiên cứu

5.2. Hàm ý thực tiễn

5.3. Kiến nghị và đề xuất

5.3.1. Hoàn thiện môi trường pháp lý

5.3.2. Hoàn thiện, đổi mới cơ chế phân cấp quản lý, bộ máy tổ chức và điều hành ngân sách

5.3.3. Nâng cao năng lực cán bộ tham gia

5.4. Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo

5.4.1. Hạn chế của đề tài

5.4.2. Hướng nghiên cứu tiếp theo

5.5. Tóm tắt chương 5

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC 1: BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT

PHỤ LỤC 2: DANH SÁCH CÁC ĐÁP VIÊN TRẢ LỜI BẢNG KHẢO SÁT

PHỤ LỤC 3: ĐỘ TIN CẬY CỦA THANG ĐO (CR)

PHỤ LỤC 4: PHƯƠNG SAI TRÍCH BÌNH QUÂN (AVE)

PHỤ LỤC 5: HỆ SỐ TẢI (OUTER LOADINGS)

PHỤ LỤC 6: HỆ SỐ TƯƠNG QUAN – ĐƯỜNG DẪN MÔ HÌNH PLS

Trích đoạn nội dung tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM ---***--- ĐINH NGUYỄN TRẦN QUANG ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ HỢP LÝ TRONG PHÂN PHỐI CỦA DỰ TOÁN NGÂN SÁCH VÀ SỰ HỢP LÝ TRONG QUY TRÌNH DỰ TOÁN NGÂN SÁCH ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THÔNG QUA SỰ THAM GIA VÀO DỰ TOÁN NGÂN SÁCH – BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM TẠI VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP.Hồ Chí Minh – Năm 2018. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM ---***--- ĐINH NGUYỄN TRẦN QUANG ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ HỢP LÝ TRONG PHÂN PHỐI CỦA DỰ TOÁN NGÂN SÁCH VÀ SỰ HỢP LÝ TRONG QUY TRÌNH DỰ TOÁN NGÂN SÁCH ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THÔNG QUA SỰ THAM GIA VÀO DỰ TOÁN NGÂN SÁCH – BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành : Kế toán Mã số : 60340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN PHONG NGUYÊN TP.Hồ Chí Minh – Năm 2018. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LỜI CAM ĐOAN Đề tài: “Ảnh hưởng của sự hợp lý trong phân phối của dự toán ngân sách và sự hợp lý trong quy trình dự toán ngân sách đến kết quả công việc của nhân viên thông qua sự tham gia vào dự toán ngân sách – bằng chứng thực nghiệm tại Việt Nam” do chính tác giả thực hiện. Đề tài không hề sao chép từ các công trình nghiên cứu khoa học khác. Nội dung được đúc kết từ quá trình học tập và kết quả nghiên cứu trong thời gian qua. Những nội dung trình bày trong luận văn là hoàn toàn trung thực và có nguồn gốc rõ ràng. Các số liệu trong bảng biểu phục vụ cho việc phân tích, chứng minh nhận xét được chính tác giả thu thập từ bộ dữ liệu sơ cấp thực tế và các nguồn khác nhau có ghi trong tài liệu tham khảo. Đề tài được thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Nguyễn Phong Nguyên, giảng viên Trường Đại học Kinh tế Tp.Hồ Chí Minh.Hồ Chí Minh, ngày 21 tháng 03 năm 2018 Học viên Đinh Nguyễn Trần Quang LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU 4 PHẦN MỞ ĐẦU: 1 1. Tính cấp thiết và lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 3 3. Khe hổng nghiên cứu 4 4. Câu hỏi nghiên cứu 5 5. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu 6 6. Tóm tắt phương pháp nghiên cứu 6 7. Tầm quan trọng của nghiên cứu 6 8. Kết cấu của đề tài 8 CHƯƠNG 1: 10 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 10 CHƯƠNG 2: 15 CƠ SỞ LÝ THUYẾT 15 2. Dự toán ngân sách 15 2. Lý thuyết đại diện (agent theory) 23 2. Lý thuyết động viên (motivational theory) 26 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com CHƯƠNG 3: 28 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 28 3. Phương pháp nghiên cứu 28 3. Thiết kế nghiên cứu 29 3. Xây dựng giả thuyết nghiên cứu 29 3. Mối quan hệ giữa sự hợp lý trong phân phối của dự toán ngân sách và sự tham gia vào dự toán ngân sách 29 3. Mối quan hệ giữa sự hợp lý trong quy trình dự toán ngân sách và sự tham gia vào dự toán ngân sách 31 3. Mối quan hệ giữa sự tham gia vào dự toán ngân sách và kết quả công việc của nhân viên 32 3. Mô hình nghiên cứu 34 3. Thang đo sự hợp lý trong quy trình dự toán ngân sách 35 3. Thang đo sự hợp lý trong phân phối dự toán ngân sách 36 3. Thang đo sự tham gia vào dự toán ngân sách 36 3. Thang đo kết quả công việc 37 3. Mẫu và phương pháp thu thập dữ liệu 38 Tóm tắt chương 3: 39 CHƯƠNG 4: 40 PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 40 4. Mô tả mẫu khảo sát 40 4. Đánh giá thang đo 42 4. Ma trận tương quan 44 4. Kết quả kiểm định của các giả thuyết 46 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.5 Thảo luận về kết quả kiểm định 48 Tóm tắt chương 4: 49 CHƯƠNG 5: 51 KẾT LUẬN 51 5. Tóm tắt kết quả nghiên cứu 51 5. Hàm ý thực tiễn 53 5.4 Kiến nghị và đề xuât 55 5.1 Hoàn thiện môi trường pháp lý 55 5.2 Hoàn thiện, đổi mới cơ chế phân cấp quản lý, bộ máy tổ chức và điều hành ngân sách 55 5.3 Nâng cao năng lực cán bộ tham gia 56 5. Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo 57 5. Hạn chế của đề tài 57 5. Hướng nghiên cứu tiếp theo 58 Tóm tắt chương 5: 58 TÀI LIỆU THAM KHẢO 59 PHỤ LỤC 1: BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT 63 PHỤ LỤC 2: DANH SÁCH CÁC ĐÁP VIÊN TRẢ LỜI BẢNG KHẢO SÁT 71 PHỤ LỤC 3: ĐỘ TIN CẬY CỦA THANG ĐO (CR) 96 PHỤ LỤC 4: PHƯƠNG SAI TRÍCH BÌNH QUÂN (AVE) 97 PHỤ LỤC 5: HỆ SỐ TẢI (OUTER LOADINGS) 98 PHỤ LỤC 6: HỆ SỐ TƯƠNG QUAN – ĐƯỜNG DẪN MÔ HÌNH PLS 100 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Hình 3. Mô hình nghiên cứu 34 Bảng 3. Thang đo sự hợp lý trong quy trình dự toán ngân sách 35 Bảng 3. Thang đo sự hợp lý trong phân phối của dự toán ngân sách 36 Bảng 3. Thang đo sự tham gia vào dự toán ngân sách 36 Bảng 3. Thang đo kết quả công việc 37 Bảng 4. Tóm tắt thông tin mẫu chọn 40 Bảng 4. Thang đo và đánh giá tháng đo 43 Bảng 4. Ma trận tương quan đánh giá giá trị phân biệt của thang đo 46 Bảng 4. Kiểm định các giả thuyết trong mô hình theo đường dẫn PLS 47 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHẦN MỞ ĐẦU: 1. Tính cấp thiết và lý do chọn đề tài Từ giữa thế kỷ 19, các nhà quản trị của các doanh nghiệp trên toàn thế giới đã bắt đầu có sự quan tâm nhiều hơn đến việc xây dựng cũng như thực hiện dự toán ngân sách để theo đuổi các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp mình, đây là một trong những chủ đề được nghiên cứu nhiều nhất trong lĩnh vực kế toán quản trị từ đó đến nay (Shields và Shields 1998). dự toán ngân sáchHiện nay, trên thế giới nói chung và tại Việt Nam nói riêng, việc lập và thực hiện dự toán ngân sách đã và đang được áp dụng trong hầu hết các doanh nghiệp. Dự toán ngân sách đã có những đóng góp nhất định trong việc gia tăng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp kiểm soát tốt hơn những chi phí của mình trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Trong quá trình nhà quản trị lên kế hoạch xây dựng dự toán ngân sách cho doanh nghiệp của mình, họ cần phải thu thập đầy đủ các thông tin cần thiết để đưa ra một dự toán ngân sách phù hợp đối với nguồn lực của doanh nghiệp và mục tiêu doanh nghiệp đặt ra (Maiga và Jacobs (2007). Những thông tin này bao gồm thông tin bên trong (nguồn lực tài chính, lợi thế cạnh tranh, mục tiêu của doanh nghiệp, năng lực, kiến thức, kỹ năng và định hướng nghề nghiệp của nhân viên…) lẫn thông tin bên ngoài (môi trường kinh tế vĩ mô, đối thủ cạnh tranh, cơ hội kinh doanh…) của doanh nghiệp. Ngân sách là một trong những mắt xích quan trọng của tiến trình đổi mới từ khi nền kinh tế chuyển sang vận hành theo cơ chế thị trường và hội nhập kinh tế khu vực, thế giới của Việt Nam. Trong thời gian qua, hội nhập với những tiến trình đổi mới, lĩnh vực quản lý ngân sách và phân cấp quản lý ngân sách là một nội dung có ý nghĩa hết sức quan trọng, nó không chỉ có ý nghĩa trong việc bồi dưỡng tập trung các nguồn thu, bố trí hợp lý các khoản chi mà còn nhằm phát huy vai trò quản lý. Lĩnh vực này trong nhiều năm gần đây đã đạt được những thành tích đáng kể từ các nghiên cứu về 1 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com dự toán ngân sách; song vẫn còn những tồn tại chưa được giải quyết thỏa đáng cả về mặt lý luận lẫn thực tiễn (Maiga và Jacobs (2007). Tuy nhiên trong quá trình thực hiện dự toán ngân sách vẫn còn nhiều hạn chế bất cập với tình hình thực tế của từng bộ phận, cần phải tiếp tục nghiên cứu điều chỉnh, bổ sung. Cụ thể: - Tình trạng quản lý thu, chi vẫn còn xảy ra thất thoát do chưa bao quát hết các nguồn thu và các khoản chi, chưa có quan điểm xử lý rõ ràng về các khoản chi sai quy định. Chưa tập trung đúng mức về dự toán ngân sách. - Công tác dự toán ngân sách là khâu rất quan trọng, nhưng chưa được quan tâm đúng mức. - Đội ngũ cán bộ làm công tác có liên quan đến dự toán ngân sách còn hạn chế về chuyên môn, chậm đổi mới. Như vậy, có thể thấy rằng dự toán ngân sách và sự tham gia vào dự toán ngân sách có vai trò quan trọng đối với việc thực hiện những mục tiêu mà doanh nghiệp đặt ra, nó làm tăng kết quả công việc, sự hài lòng, sự cam kết của nhân viên đối với doanh nghiệp. Thông qua đó tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp có thể phát triển thành công hơn. Chính vì vậy, doanh nghiệp cần xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự tham gia vào dự toán ngân sách để có những tác động, biện pháp phù hợp để giúp cho việc thực hiện dự toán ngân sách được dễ dàng hơn, từ đó nâng cao kết quả công việc của nhân viên cũng như kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (Lau và Roopnarain (2014). Từ việc nhận thức sự cần thiết của dự toán ngân sách và xem xét những yếu tố nào sẽ tác động đến sự tham gia dự toán ngân sách của công ty trong bối cảnh hiện nay, tác giả đã chọn đề tài “Ảnh hưởng của sự hợp lý trong phân phối của dự toán ngân sách và sự hợp lý trong quy trình dự toán ngân sách đến kết quả công việc của nhân viên thông qua sự tham gia vào dự toán ngân sách – bằng chứng thực nghiệm tại Việt Nam” nhằm giúp nhà quản trị, lãnh đạo công ty có cơ sở để thực hiện việc lập và thực hiện dự toán ngân sách để đem lại một kết quả công việc tốt nhất cho nhân viên và tổ chức. 2 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nghiên cứu này bổ sung cho các nhà quản trị cơ sở để thiết lập dự toán ngân sách và thiết kế quy trình lập dự toán ngân sách với hiệu quả cao hơn, phân phối dự toán ngân sách một cách hợp lý hơn để mang lại kết quả công việc tốt hơn, từ đó đạt được những mục tiêu mà doanh nghiệp hướng đến.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ