Quản trị nguồn nhân lực công

Luận văn thạc sĩ UEH phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức tại ban quản lý dự án công trình xây dựng tỉnh Cà Mau.

Ngày đăng: 23/07/2025

114
1
0
Luận văn thạc sĩ UEH phân tích các yếu tố động viên ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của công chức ngành thanh tra tỉnh Đồng Nai.

Ngày đăng: 23/07/2025

76
2
0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức cấp xã tại huyện Tân Thành, Bà Rịa - Vũng Tàu.

Ngày đăng: 23/07/2025

119
1
0
Luận văn thạc sĩ UEH phân tích chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công tỉnh An Giang, đề xuất giải pháp hiệu quả.

Ngày đăng: 23/07/2025

96
1
0
Luận văn thạc sĩ phân tích ueh công tác đào tạo và phát triển cán bộ lãnh đạo quản lý thông qua luân chuyển cán bộ tại tỉnh, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải pháp

Ngày đăng: 23/07/2025

71
0
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueh đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức huyện cái nước tỉnh cà, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất

Ngày đăng: 23/07/2025

99
1
0
Luận văn thạc sĩ UEH phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức tại huyện Bắc Tân Uyên, Bình Dương.

Ngày đăng: 23/07/2025

129
0
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueh giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch đầu tư tỉnh bình phước đến năm, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện

Ngày đăng: 23/07/2025

121
1
0
Luận văn thạc sĩ kinh tế nghiên cứu ueh giải pháp hoàn thiện nhận thức về trách nhiệm xã hội của công chức tại sở tài chính đồng nai, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân,

Ngày đăng: 23/07/2025

96
0
0
Luận văn thạc sĩ UEH phân tích và đề xuất giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân huyện Giồng Trôm, Bến Tre.

Ngày đăng: 23/07/2025

111
1
0