Quản trị nguồn nhân lực công
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueh mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức hiệu quả công việc ý, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện
Danh mục:
105
2
0
Luận văn thạc sĩ UEH phân tích nâng cao chất lượng cán bộ công chức cấp xã huyện Bình Chánh, đáp ứng cải cách hành chính đến năm 2025.
Danh mục:
107
2
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính quận 6 TPHCM giai đoạn 2011-2015, đề xuất giải pháp hiệu quả.
Danh mục:
99
3
0
Luận văn thạc sĩ UEB về quản lý công chức tại Chi cục Quản lý Thị trường tỉnh Lạng Sơn, phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp hiệu quả.
Danh mục:
105
1
0
Luận văn thạc sĩ UEB về phát triển nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Hà Nội, phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Danh mục:
104
2
0
Luận văn thạc sĩ UEB phân tích nâng cao năng lực quản lý cán bộ cấp cơ sở tại Ban Dân vận Trung ương, góp phần phát triển hiệu quả.
Danh mục:
93
2
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueb nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ công chức nữ tại bộ lao động thương binh và xã hội, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề xuất giải
Danh mục:
92
3
0
Luận văn thạc sĩ UEB phân tích nâng cao năng lực đội ngũ công chức tại UBND huyện Bắc Mê, tỉnh Hà Giang, góp phần phát triển địa phương.
Danh mục:
154
2
0
Luận văn thạc sĩ UEB phân tích nâng cao năng lực công chức Chi cục thuế Đan Phượng, Hà Nội, góp phần cải cách hành chính hiệu quả.
Danh mục:
107
2
0
Luận văn thạc sĩ kinh tế phân tích ueb nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về kinh tế ở thành phố ninh bình, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải pháp
Danh mục:
113
1
0