Chương I: Cơ sở lý luận và thực tiễn của đề Chương II: Việc làm của người dẫn khiêu vũ trên địa bàn Hà Nội hiện nay. Phần kết luận 15 PHÇN II: NỘI DUNG CHÍNH CHƢƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI 1. TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU X· héi häc vÒ lao ®éng, viÖc lµm vµ nghÒ nghiÖp lµ mét lÜnh vùc rÊt ph¸t triÓn ë n-íc ngoµi vµ còng cã kh«ng Ýt nh÷ng nghiªn cøu vÒ nã víi nh÷ng m« h×nh tæ chøc x· héi nh»m h-íng tíi môc tiªu kÕt nèi hai lÜnh vùc: viÖc l¯m v¯ ®¯o t³o. Cã thÓ kÓ ra c²c m« h×nh “viÖc lµm c¨n cø theo ®µo t¹o”, lÊy ®¯o t³o l¯m nÒn t°ng cða Ph²p, “®µo t¹o song song” trong doanh nghiÖp vµ trªn gi¶ng ®-êng cña §øc, hay m« h×nh ®µo t¹o th«ng qua viÖc lµm” cða khèi Anh, Mü.
Mét b¸o c¸o míi ®©y cña Ng©n hµng ph¸t triÓn Ch©u ² ®± nhÊn m³nh:” viÖc ph¸t triÓn c¸c ho¹t ®éng lao ®éng cã gi¸ trÞ thÆng d- cao ®ßi hái ph¶i t¨ng c-êng tiÒm n¨ng c«ng nghÖ cña c¸c nguån lao ®éng- c¸i mµ khu vùc §«ng Nam ¸ hiÖn nay ®ang cÇn chÝnh lµ nguån lao ®éng cã kh¶ n¨ng thÝch øng mÒm dÎo cao vµ cã tr×nh ®é chuyªn m«n cao”. Theo b²o c²o n¯y th× cÇn ph°i cã c° hai yÕu tè ®ã, tøc l¯: kh° n¨ng tÝch øng (®Æt tr-íc) vµ tr×nh ®é ®µo t¹o (®Æt sau) th× míi cã thÓ c¹nh tranh vµ thµnh c«ng ®-îc. Ở Việt Nam trong những năm qua, đã có nhiều đề tài nghiên cứu về việc làm và giải quyết việc làm. Có thể nêu ra một số đề tài sau: - TS Nguyễn Hữu Dũng: Giải quyết vấn đề lao động và việc làm trong quá trình đô thị hoá công nghiệp hoá nông nghiệp, nông thôn - Tạp chí Lao động - Xã hội số 247 (từ 16- 30/9/2004).
Tác giả đề cập đến thực trạng về lao động và việc làm ở nông thôn trong quá trình công nghiệp hoá, 16 hiện đại hoá và đô thị hoá đồng thời đa ra những phương hướng và giải pháp cơ bản để giải quyết vấn đề lao động và việc làm nông thôn. TS Nguyễn Sinh Cúc: Giải quyết việc làm ở nông thôn và những vấn đề đặt ra, Tạp chí Con số và sự kiện- 2003- số 8. Trong bài viết tác giả đã đề cập những biến động của tính hình dân số ở nông thôn và những xu hướng mới tạo việc làm ở nông thôn: từ kinh tế trang trại, khôi phục và phát triển các làng nghề nông thôn, tạo việc làm mới từ phát triển công nghiệp chế biến nông, lâm, thuỷ sản theo hớng sản xuất hàng hoá lớn, từ các chơng trình dự án quốc gia và quốc tế. Vũ Đình Thắng: Vấn đề việc làm cho lao động ở nông thôn, Tạp chí Kinh tế và Phát triển 2002 - số 3.
Trong bài viết, tác giả đánh giá tầm quan trọng và những kết quả đã đạt được về giải quyết việc làm đặc biệt là ở khu vực nông thôn bằng cách phát triển các ngành phi nông nghiệp với phương châm: ly nông bất ly hương. TS Phạm Đức Thành: Vấn đề giải quyết việc làm ở Việt Nam - Tạp chí Kinh tế và Phát triển 2002- số 64. Trong bài viết, tác giả đã đánh giá hiện trạng việc làm và thất nghiệp trên cơ sở đó đề ra những quan điểm và biện pháp giải quyết việc làm cho người lao động. Nguyễn Tiệp: Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nông thôn: Các giải pháp tạo thêm việc làm, Tạp chí Lao động và Công đoàn, số 309 (6/2004).
Trong bài viết, tác giả đề cập đến phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nông thôn là phù hợp với yêu cầu của quá trình CNH,HĐH nông nghiệp, nông thôn. Là kết quả của phát triển lực lợng sản xuất và phân công lại lao động ở nông thôn. Đồng thời, phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nông thôn còn chịu sức ép giải quyết việc làm, tăng mức cầu lao động trên địa bàn nông thôn. Trương Văn Phúc: Thực trạng lao động việc làm qua kết quả điều tra 1- 7- 2004, Tạp chí Lao động - xã hội, số 251 (16- 30/11/2004).
Trong bài viết, tác giả đề cập đến tình trạng lao động và việc làm của lực luợng lao động ở các tỉnh, thành phố cũng như ở những vùng kinh tế trọng điểm. Nó đánh giá một cách khái quát những kết quả đã đạt được về giải quyết việc làm cho lực lượng lao động. Trong đó, có đề cập đến lao động ngoại thành, một bộ phận quan trọng cấu thành lực lượng lao động chung của xã hội. - Cuốn: “ Sự hình thành và phát triển thị trường lao động ở Việt Nam” Thạc sĩ Trần Trọng Kim đã hệ thống hoá về thị trường lao động nói chung và sự phát triển thị trường Việt Nam nói riêng: những điều kiện hình thành, cung, cầu trên thị trường lao động, việc làm và thất nghiệp, đặc điểm di chuyển lao động, sự tác động của chính phủ, vai trò của công đoàn trong thị trường lao động … trên cơ sở phân tích đặc điểm thị trường lao động của nước ta hiện nay, tác giả tìm ra những căn cứ, đề ra những giải pháp thích hợp nhằm phát triển, mở rộng thị trường lao động nói riêng và phát triển kinh tế nước ta nói chung.
Tác giả có viết: tốc độ đô thị hoá và khu vực công nghiệp ở nước ta đang có xu hướng tăng lên, hiện nay khoảng gần 20% … ở các đô thị, số người tìm việc làm ngày càng tăng, từ những người “dôi ra” do sắp xếp lại tổ chức sản xuất và lao động, từ những người thanh niên thôi học, bộ đội xuất ngũ, những người nông thôn vào thành phố tìm kiếm việc làm sinh sống … nhưng nhu cầu thu hút lao động ở các thành phần kinh tế, các đơn vị đặt hàng thuê mướn lao động của nước ngoài không đáp ứng hết nhu cầu việc làm. Thị trường lao động phát triển trong điều kiện xã hội ở một trình độ nhất định. Trong đó những người tham gia thị trường lao động cũng cần có đầy đủ yêu cầu về chất lượng cũng như kỹ năng tay nghề. Xã hội hoá sản 18 xuất càng cao thì yêu cầu về trình độ người lao động càng cao, nhất là trong điều kiện của cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật hiện nay, xã hội sử dụng ngày càng ít lao động giản đơn.
Nếu người lao động không có đủ trình độ về tay nghề, kỹ năng … thì không thể tham gia thị trường lao động ở các lĩnh vực đòi hỏi chất lượng lao động cao. - Thạc sĩ Trần Tuấn Anh trong cuốn “ Một số biện pháp giả quyết việc làm trong quá trình chuyển sang nền kinh tế thị trường hiện nay” trên cơ sở xem xét đánh giá về thực trạng lao động, việc làm và các hình thức giải quyết lao động việc làm ở nước ta trong thời gian qua để vạch ra những vấn đề cần khắc phục, từ đó đưa ra phương hướng chung và một số giải pháp thiết thực, có hiệu quả. Trên cơ sở nhận thức mới về lý luận và phương pháp luận cơ bản trong lĩnh vực việc làm, tác giả đã phân tích những quan điểm mang tính chất chiến lược của đảng và nhà nước về vấn đề lao động việc làm trong giai đoạn phát triển kinh tế nhiều thành phần vận động theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Tác giả viết: Quá trình chuyển sang nền kinh tế thị trường cũng cho thấy, nước ta còn thiếu một đội ngũ lao động có trình độ tổ chức sản xuất kinh doanh giỏi, thiếu một đội ngũ lành nghề bậc cao trong một số ngành và lĩnh vực kinh tế.
Lao động nông thôn nước ta có đặc trưng là trẻ nhưng đại bộ phận là lao động giản đơn, không được đào tạo, điều kiện tiếp cận với công nghệ thông tin và thị trường hạn chế. Tóm lại, nước ta có nguồn lao động rất dồi dào, tốc độ phát triển nguồn lao động ở nước ta ở mức độ cao, lại phân bố không đồng đều phần lớn tập trung ở nông thôn, chất lượng nguồn lao động rất thấp, đặc biệt chưa qua đào tạo, lại đang trong quá trình chuyển đổi nền kinh tế dẫn đến tình trạng khó khăn rất lớn về việc làm và tạo ra cơ cấu lao động hợp lý, đáp ứng yêu cầu của sự thay đổi cấu trúc nền kinh tế, tăng năng suất lao động và hiệu quả kinh tế - xã hội. 19 Lao động nông thôn đang có xu hướng tăng lên, bị lèn chặt trong đơn vị diện tích đất canh tác có xu hướng giảm dần … Cùng với quá trình tăng năng suất lao động nông thôn, quá trình đô thị hoá đang diễn ra khá mạnh mẽ, làm mất đất, nghề nghiệp mất dần, nhất là ở những vùng nông nghiệp nông thôn ven đô thị lớn, thị xã, thị trấn … Cơ cấu lao động nông thôn đang diễn ra rất chậm chạm. Việc làm của lao động nông thôn hiện nay rất kém hiệu quả, năng suất lao động thấp, thu nhập thấp, đời sống con nhiều khó khăn … Nguyên nhân chủ yếu của nghèo đói là do thiếu đất và làm thuần nông, lại thiếu vốn, không biết làm ăn việc làm thiếu và hiệu quả rất thấp.
Như vậy việc làm ở nông thôn đang rơi vào tình trạng nguy cấp, với trình độ kiến thức của người lao động thấp, đất canh tác ngày càng bị thu hẹp, đồng thời đó là quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong nông nghiệp diễn ra chậm chạp và không đồng bộ sẽ gây ra một sức ép mạnh về việc làm trong thời gian tới. Nh÷ng nghiªn cøu trªn tuy ®· kh¸i qu¸t mét bøc tranh chung vÒ viÖc lµm cña nh÷ng c¸ nh©n trong x· héi, nh÷ng nghÒ nghiÖp víi mu«n vµn tr¨n trë trong cuéc sèng mµ hä ph¶i ®èi diÖn cïng víi nh÷ng th¸i ®é khen chª kh¸c nhau cña c¸c t¸c gi¶, song vÉn chưa có công trình nào nghiên cứu về công việc dẫn khiêu vũ trên các Vũ trường, Câu Lạc Bộ ở Việt Nam nói chung, trên địa bàn Hà nội nói riêng dưới góc độ xã hội học. §©y chÝnh lµ h-íng gîi më trong t«i h-íng nghiªn cøu ®Ò tµi: “ViÖc lµm cña ng-êi dÉn khiªu vò trªn ®Þa bµn Hµ Néi hiÖn nay”. Hệ thống lý thuyết 2.
Lý thuyÕt biÕn ®æi x· héi Lý thuyÕt biÕn ®æi x· héi chØ ra r»ng, mäi x· héi còng nh- tù nhiªn kh«ng ngõng biÕn ®æi. Sù æn ®Þnh cña x· héi chØ lµ sù æn ®Þnh t-¬ng ®èi. 20 Cßn thùc tÕ, nã kh«ng ngõng thay ®æi bªn trong b¶n th©n nã. Do ®ã, bÊt cø x· héi nµo vµ bÊt cø nÒn v¨n ho¸ nµo, còng lu«n biÕn ®æi.
Vµ sù biÕn ®æi trong x· héi hiÖn ®¹i ngµy cµng râ h¬n.
