Báo cáo đồ án: Ứng dụng quản lý nhân sự Laravel 8x (ĐH Công nghệ GTVT)

Quản lý nhân sự Laravel 8x: Báo cáo đồ án chi tiết. Tìm hiểu quy trình, chức năng & cách triển khai hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả với Laravel 8.

• Tác giả: Nguyễn Hiếu
• Người hướng dẫn: Xxx
• Trường học: Trường Đại Học Công Nghệ Gtvt
• Chuyên ngành: Công Nghệ Thông Tin
• Đề tài: Phân Tích Thiết Kế Và Xây Dựng Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Cho Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Daiichi
• Loại tài liệu: Đồ Án Tốt Nghiệp
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN
• 1.1. Lý do chọn đề tài:
• 1.2. Mục tiêu của đề tài:
• 1.3. Giới hạn và phạm vi của đề tài:
• 1.4. Kết quả dự kiến đạt được:
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT
• 2.1. Phân tích và thiết kế hướng đối tượng:
• 2.2. Ngôn ngữ thiết kế website HTML và CSS:
• 2.3. Ngôn ngữ lập trình JAVASCRIPT:
• 2.4. Ngôn ngữ lập trình PHP:
• 2.5. Hệ quản trị cơ sở dữ liệu:
• 2.6. Công cụ sử dụng:
• 2.7. Thư viện JQUERY:
• 2.8. Mô hình MVC:
• 3. CHƯƠNG 3: HỆ THỐNG TỔ CHỨC VÀ ĐẶC TẢ YÊU CẦU
• 3.1. Khảo sát hoạt động nghiệp vụ:
• 3.2. Mô tả nghiệp vụ:
• 3.3. Yêu cầu đối với hệ thống:
• 3.4. Use Case của hệ thống:
• 3.5. Các tác nhân của hệ thống:
• 3.6. Use Case tổng quát:
• 3.7. Use Case hệ thống:
• 3.8. Use Case của tác nhân NHANVIEN:
• 3.9. Use Case quản lý phòng ban:
• 3.10. Use Case quản lý tài khoản:
• 3.11. Use Case quản lý nhân sự:
• 3.12. Use Case quản lý khen thưởng:
• 3.13. Use Case quản lý kỉ luật:
• 3.14. Use Case quản lý ngày nghỉ:
• 3.15. Use Case quản lý phụ cấp:
• 3.16. Use Case quản lý thai sản:
• 3.17. Biểu đồ hoạt động hệ thống:
• 3.18. Biểu đồ tuần tự hệ thống:
• 3.19. Biểu đồ trạng thái:
• 3.20. Thiết kế cơ sở dữ liệu:
• 4. CHƯƠNG 4: CÀI ĐẶT VÀ THỬ NGHIỆM
• 4.1. Giao diện trang danh sách phòng ban:
• 4.2. Giao diện trang thêm phòng ban:
• 4.3. Giao diện trang danh sách nhân sự:
• 4.4. Giao diện trang thêm nhân sự:
• 4.5. Giao diện trang danh sách khen thưởng:
• 4.6. Giao diện trang thêm khen thưởng:
• 4.7. Giao diện trang danh sách kỉ luật:
• 4.8. Giao diện trang thêm kỉ luật:
• 4.9. Giao diện trang danh sách ngày nghỉ:
• 4.10. Giao diện trang thêm ngày nghỉ:
• 4.11. Giao diện trang danh sách phụ cấp:
• 4.12. Giao diện trang thêm phụ cấp:
• 4.13. Giao diện trang danh sách thai sản:
• 4.14. Giao diện trang thêm thai sản:
• 5. CHƯƠNG 5: ĐÁNH GIÁ VÀ KẾT LUẬN
• 5.1. Hướng phát triển:
• Tài liệu tham khảo
• DANH MỤC HÌNH
• DANH MỤC BẢNG

Tóm tắt

I. Tổng Quan Đồ Án Quản Lý Nhân Sự Laravel 8x Giải Pháp Toàn Diện

Đồ án quản lý nhân sự Laravel 8x ra đời như một giải pháp cấp thiết trong bối cảnh các doanh nghiệp hiện đại ngày càng chú trọng vào hiệu quả hoạt động và tối ưu hóa nguồn lực. Sự phát triển của công nghệ thông tin, đặc biệt là ngôn ngữ lập trình PHP và framework Laravel, đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc xây dựng các ứng dụng quản lý mạnh mẽ và linh hoạt. Laravel HRM (Human Resource Management) không chỉ giúp tự động hóa các quy trình thủ công, giảm thiểu sai sót mà còn cung cấp công cụ phân tích dữ liệu, hỗ trợ nhà quản lý đưa ra quyết định sáng suốt. Đồ án này tập trung vào việc phân tích, thiết kế và xây dựng một phần mềm quản lý nhân sự Laravel hoàn chỉnh, đáp ứng nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp, từ quản lý thông tin nhân viên đến theo dõi chấm công, tính lương và các nghiệp vụ liên quan khác. Việc ứng dụng Code quản lý nhân sự Laravel 8x mang lại sự ổn định, bảo mật và khả năng mở rộng cao cho hệ thống. Nghiên cứu này kế thừa và phát triển dựa trên những nền tảng lý thuyết vững chắc về mô hình MVC, cơ sở dữ liệu MySQL và các công nghệ web hiện đại. Mục tiêu cuối cùng là tạo ra một sản phẩm ứng dụng quản lý nhân sự Laravel 8 có tính ứng dụng cao, dễ sử dụng và mang lại giá trị thiết thực cho doanh nghiệp. Dự án này là một ví dụ điển hình về việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết các vấn đề thực tế trong quản lý doanh nghiệp, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

1.1. Lý do chọn đề tài và tầm quan trọng của quản lý nhân sự

Việc chọn đề tài quản lý nhân sự Laravel xuất phát từ nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp trong việc quản lý hiệu quả nguồn nhân lực. Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt, nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc quản lý nhân sự thủ công thường gặp nhiều khó khăn, tốn kém thời gian và dễ xảy ra sai sót. Phần mềm quản lý nhân sự ra đời nhằm giải quyết những vấn đề này, giúp doanh nghiệp tự động hóa các quy trình, giảm thiểu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động. Ứng dụng các ngôn ngữ và công nghệ hiện đại trong việc phát triển phần mềm quản lý nhân sự sẽ mang lại hiệu quả cao. Đồ án này tập trung giải quyết các vấn đề đó.

1.2. Mục tiêu và phạm vi của đồ án Laravel quản lý nhân viên

Mục tiêu chính của đồ án là xây dựng một phần mềm quản lý nhân sự Laravel hoàn chỉnh, đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự của doanh nghiệp. Phạm vi của đồ án bao gồm các chức năng chính như quản lý thông tin nhân viên, quản lý chấm công, quản lý lương thưởng, quản lý hồ sơ và các nghiệp vụ liên quan khác. Đồ án cũng tập trung vào việc xây dựng giao diện người dùng thân thiện, dễ sử dụng và đảm bảo tính bảo mật cho hệ thống. Việc áp dụng Framework Laravel 8x giúp tăng tính bảo mật và mở rộng của hệ thống.

II. Cơ Sở Lý Thuyết Nền Tảng Xây Dựng Hệ Thống HRM Laravel

Để xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự Laravel hiệu quả, việc nắm vững các kiến thức cơ bản về lập trình web, cơ sở dữ liệu và các công nghệ liên quan là vô cùng quan trọng. Chương này trình bày cơ sở lý thuyết về các khái niệm và công nghệ được sử dụng trong đồ án, bao gồm phân tích thiết kế hướng đối tượng (OOAD), ngôn ngữ lập trình PHP, framework Laravel, hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL, thư viện jQuery và mô hình MVC. Mô hình MVC đóng vai trò quan trọng trong việc phân chia ứng dụng thành các thành phần độc lập, giúp dễ dàng bảo trì và mở rộng hệ thống. Laravel HRM kế thừa những ưu điểm của mô hình MVC, cung cấp một cấu trúc rõ ràng và dễ quản lý cho dự án. MySQL được sử dụng để lưu trữ dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính toàn vẹn và bảo mật của thông tin. Thư viện jQuery giúp đơn giản hóa việc thao tác với DOM (Document Object Model) và tạo ra các hiệu ứng giao diện người dùng mượt mà. Giao diện quản lý nhân sự Laravel cần được thiết kế tối ưu, thân thiện, dễ dàng sử dụng.

2.1. Tổng quan về ngôn ngữ lập trình PHP và Framework Laravel

PHP là một ngôn ngữ lập trình server-side phổ biến, được sử dụng rộng rãi trong việc phát triển các ứng dụng web động. Laravel là một PHP framework mã nguồn mở, cung cấp các công cụ và thư viện giúp đơn giản hóa quá trình phát triển web. Laravel tuân thủ mô hình MVC, cung cấp các tính năng như routing, templating, ORM (Object-Relational Mapping) và authentication. Việc sử dụng Laravel giúp tăng tốc độ phát triển, giảm thiểu lỗi và đảm bảo tính bảo mật cho ứng dụng quản lý nhân sự Laravel.

2.2. Hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL và thiết kế Database

MySQL là một hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ mã nguồn mở, được sử dụng rộng rãi trong các ứng dụng web. MySQL cung cấp các tính năng như lưu trữ dữ liệu, truy vấn dữ liệu, quản lý người dùng và bảo mật dữ liệu. Việc thiết kế Database quản lý nhân sự Laravel cần đảm bảo tính toàn vẹn, nhất quán và hiệu quả. Các bảng dữ liệu cần được thiết kế phù hợp với các nghiệp vụ quản lý nhân sự, đảm bảo khả năng lưu trữ và truy xuất dữ liệu một cách hiệu quả nhất. Cần chú trọng đến các bảng dữ liệu: Bảng admins(quản trị), Bảng staffs(nhân viên), Bảng allowances(phụ cấp), Bảng dayoffs(ngày nghỉ), Bảng disciplines(kỷ luật), Bảng departments(phòng ban), Bảng maternity(thai sản), Bảng paychecks(lương).

III. Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Chức Năng Quản Lý Nhân Sự Laravel

Phân tích và thiết kế hệ thống là giai đoạn quan trọng trong quá trình phát triển phần mềm quản lý nhân sự Laravel. Giai đoạn này bao gồm việc khảo sát nghiệp vụ, xác định yêu cầu hệ thống, xây dựng use case diagram, biểu đồ hoạt động, biểu đồ tuần tự và thiết kế cơ sở dữ liệu. Chức năng quản lý nhân sự cần được phân tích kỹ lưỡng để đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu của người dùng. Yêu cầu đối với hệ thống bao gồm giao diện người dùng thân thiện, dễ sử dụng, khả năng xử lý dữ liệu lớn, tính bảo mật cao và khả năng mở rộng linh hoạt. Các biểu đồ use case, hoạt động, tuần tự mô tả chi tiết các tương tác giữa người dùng và hệ thống, giúp các nhà phát triển hiểu rõ hơn về luồng hoạt động của ứng dụng. Các tác nhân của hệ thống: QUANTRIVIEN, TRUONGPHONG, NHANVIEN.

3.1. Khảo sát hoạt động nghiệp vụ và đặc tả yêu cầu hệ thống

Khảo sát hoạt động nghiệp vụ là quá trình tìm hiểu và mô tả các quy trình nghiệp vụ hiện tại của doanh nghiệp. Dựa trên kết quả khảo sát, các yêu cầu hệ thống được xác định, bao gồm các chức năng cần thiết, các ràng buộc về hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng. Việc đặc tả yêu cầu hệ thống một cách rõ ràng và đầy đủ là tiền đề quan trọng để xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự Laravel thành công. Phần mềm quản lý nhân sự chỉ dành cho những người làm về mảng nhân sự hay những người đứng đầu công ty dể kiểm soát nhân viên, ưu tiên sử dụng nội bộ và không công khai ra ngoài nên giao diện của phần mềm không cần quá cầu kỳ, chỉ cần bố cục tốt, sắp xếp nội dung trình bày đơn giản, dễ hiểu.

3.2. Use Case Diagram biểu đồ hoạt động và biểu đồ tuần tự

Use case diagram mô tả các tương tác giữa người dùng và hệ thống, xác định các chức năng chính của ứng dụng. Biểu đồ hoạt động mô tả luồng hoạt động của một chức năng cụ thể, từ khi bắt đầu đến khi kết thúc. Biểu đồ tuần tự mô tả các tương tác giữa các đối tượng trong hệ thống theo thời gian. Các biểu đồ này giúp các nhà phát triển hiểu rõ hơn về luồng hoạt động của ứng dụng và đảm bảo rằng các chức năng được thiết kế đúng theo yêu cầu.

3.3. Thiết kế cơ sở dữ liệu cho hệ thống quản lý nhân sự

Thiết kế cơ sở dữ liệu là quá trình xác định các bảng dữ liệu cần thiết, các trường dữ liệu trong mỗi bảng và các mối quan hệ giữa các bảng. Thiết kế cơ sở dữ liệu cần đảm bảo tính toàn vẹn, nhất quán và hiệu quả của dữ liệu. Các bảng dữ liệu cần được thiết kế phù hợp với các nghiệp vụ quản lý nhân sự, đảm bảo khả năng lưu trữ và truy xuất dữ liệu một cách hiệu quả nhất. Ví dụ: Bảng admins(quản trị), Bảng staffs(nhân viên), Bảng allowances(phụ cấp), Bảng dayoffs(ngày nghỉ), Bảng disciplines(kỷ luật), Bảng departments(phòng ban), Bảng maternity(thai sản), Bảng paychecks(lương).

IV. Cài Đặt và Thử Nghiệm Giao Diện Chức Năng Laravel HRM

Chương này trình bày quá trình cài đặt và thử nghiệm phần mềm quản lý nhân sự Laravel. Quá trình này bao gồm việc cài đặt môi trường phát triển, cấu hình cơ sở dữ liệu, triển khai code và thử nghiệm các chức năng của ứng dụng. Giao diện quản lý nhân sự Laravel cần được thiết kế thân thiện, dễ sử dụng và đáp ứng các yêu cầu về thẩm mỹ. Các chức năng của ứng dụng cần được thử nghiệm kỹ lưỡng để đảm bảo hoạt động đúng theo yêu cầu và không có lỗi. Ví dụ: Giao diện trang danh sách phòng ban, Giao diện trang thêm phòng ban, Giao diện trang danh sách nhân sự, Giao diện trang thêm nhân sự, Giao diện trang danh sách khen thưởng, Giao diện trang thêm khen thưởng, Giao diện trang danh sách kỉ luật.

4.1. Cài đặt môi trường phát triển và cấu hình cơ sở dữ liệu

Việc cài đặt môi trường phát triển bao gồm cài đặt PHP, MySQL, Composer và các công cụ cần thiết khác. Cơ sở dữ liệu cần được cấu hình để kết nối với ứng dụng quản lý nhân sự Laravel. Các thông tin cấu hình cơ sở dữ liệu cần được bảo mật để tránh các truy cập trái phép. Sau khi đã cấu hình database, chúng ta tiến hành migrate để tạo các bảng, trường dữ liệu.

4.2. Triển khai Code quản lý nhân sự Laravel và thử nghiệm chức năng

Code cần được triển khai vào thư mục web của server. Các chức năng của ứng dụng cần được thử nghiệm kỹ lưỡng để đảm bảo hoạt động đúng theo yêu cầu và không có lỗi. Các lỗi cần được sửa chữa kịp thời để đảm bảo tính ổn định của hệ thống. Ví dụ các chức năng CRUD, phân quyền, bảo mật đều cần được test kỹ lưỡng để đảm bảo hoạt động đúng chức năng.

4.3. Đánh giá giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng UX

Giao diện người dùng cần được đánh giá về tính thẩm mỹ, tính thân thiện và dễ sử dụng. Trải nghiệm người dùng (UX) cần được đánh giá để đảm bảo người dùng có thể sử dụng ứng dụng một cách dễ dàng và hiệu quả. Cần lắng nghe phản hồi từ người dùng và cải thiện giao diện, chức năng để tăng trải nghiệm người dùng.

V. Đánh Giá và Kết Luận Hướng Phát Triển Phần Mềm HRM Laravel

Đồ án phần mềm quản lý nhân sự Laravel đã đạt được những kết quả nhất định, đáp ứng các yêu cầu đặt ra. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều hạn chế cần được khắc phục và phát triển thêm trong tương lai. Hướng phát triển của đồ án bao gồm việc mở rộng các chức năng quản lý nhân sự, tích hợp với các hệ thống khác của doanh nghiệp, cải thiện hiệu năng và bảo mật của hệ thống. Source code quản lý nhân sự Laravel cần được tối ưu hóa để đảm bảo khả năng mở rộng và bảo trì trong tương lai. Cần tiếp tục nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới để nâng cao chất lượng và hiệu quả của ứng dụng quản lý nhân sự Laravel.

5.1. Tổng kết các kết quả đạt được và những hạn chế

Phần mềm đã xây dựng được các chức năng cơ bản như quản lý thông tin nhân viên, chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ. Tuy nhiên, còn thiếu các chức năng nâng cao như quản lý hiệu suất, tuyển dụng, đào tạo. Giao diện người dùng cần được cải thiện để tăng tính thẩm mỹ và thân thiện. Cần đánh giá đầy đủ các mặt đạt được và tồn tại để phát triển hệ thống.

5.2. Hướng phát triển và cải tiến hệ thống trong tương lai

Hướng phát triển của hệ thống bao gồm việc mở rộng các chức năng quản lý nhân sự, tích hợp với các hệ thống khác của doanh nghiệp, cải thiện hiệu năng và bảo mật của hệ thống. Cần tiếp tục nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới để nâng cao chất lượng và hiệu quả của ứng dụng quản lý nhân sự Laravel. Ví dụ: tích hợp với các hệ thống kế toán, CRM, ERP.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Tổng quan 1. Lý do chọn đề tài: Cùng với sự phát triển không ngừng về kỹ thuật máy tính và mạng điện tử, công nghệ thông tin cũng được những công nghệ có đẳng cấp cao và lần lượt chinh phục hết đỉnh cao này đến đỉnh cao khác. Mạng Internet là một trong những sản phẩm có giá trị hết sức lớn lao và ngày càng trở nên một công cụ không thể thiếu, là nền tảng chính cho sự truyền tải, trao đổi thông tin trên toàn cầu. Giờ đây, chúng ta đang sống trong thời đại mà cuộc cách mạng thông tin đang diễn ra mạnh mẽ trên thế giới và tác động hầu hết mọi hoạt động kinh tế - xã hội, làm thay đổi không chỉ lối sống, phong cách làm việc cũng như tư duy của con người mà còn tạo ra sự thay đổi lớn trong phương thức điều hành, quản lý của các tổ chức cũng như việc sản suất kinh doanh của các doanh nghiệp.

Nhờ ứng dụng công nghệ thông tin mà việc quản lý các tổ chức, cơ quan trở nên đơn giản gọn nhẹ và hiệu quả hơn. Hiện nay theo su thế phát triển của ngành công nghệ thông tin các doanh nghiệp lớn nhỏ của Việt Nam cũng đang đưa vào sử dụng các phần mềm quản lý phù hợp với doanh nghiệp của mình ví dụ như một sự chuyeng trình quản lý hoạt động kinh doanh, quản lý kho bãi, quản lý khách hàng…… hay nhưng chương trình quản lý nhân sự, quản lý hóa đơn, quản lý hồ sơ,……. Việc sử dụng những chương trình quản lý này không nhưng đem lại những lợi ích về mặt kết quả công việc mà còn làm giảm tối đa các chi phí phát sinh Nhận thức được tầm quan trọng đó, em đã chọn đề tài “PHÂN TÍCH THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAIICHI” là đề tài cho khóa luận của mình. Mục tiêu của đề tài: - Trình bày được các vấn đề liên quan đến ngôn ngữ PHP, cơ sở dữ liệu Mysql, mô hình MVC.

- Khảo sát thực trạng và nhu cầu cũng như nhân sự của công ty. - Phân tích hệ thống chương trình bao gồm các giao diện, các activity nhằm đáp ứng nhu cầu người dùng. - Triển khai và cài đặt chương trình. Giới hạn và phạm vi của đề tài: - Xây dựng chương trình dựa vào ngôn ngữ lập trình PHP với Framework Laravel và cơ sở dữ liệu Mysql.

- Chương trình tập chung chức năng nghiệp vụ từ khảo sát thực trạng. Kết quả dự kiến đạt được: - Hiểu về ngôn ngữ lập trình PHP và áp dụng cho xây dựng website - Hoàn thành phần mềm quản lý nhân sự cho công ty bảo hiểm Daiichi với các tính năng như: o Admin: thực hiện các chức năng như quản trị hệ thống,quản lý nhân sự công ty, xem thống kê. o Người dùng: có thể thực hiện các chức năng như cập nhật thông tin cá nhân, đăng nhập tài khoản trên hệ thống. 2 Chương 2: Cơ sở lý thuyết 2.

Phân tích và thiết kế hướng đối tượng: Phân tích thiết kế hướng đối tượng(OOAD) là giai đoạn phát triển một mô hình chính xác và súc tính của vấn đề, có thành phần là các đối tượng và khái niệm đời thực, dễ hiểu đối với người sử dụng. Năm nguyên tắc trong thiết kế hướng đối tượng:  Một lớp chỉ nên có một lý do để thay đổi, tức là một lớp chỉ nên xử lý một chức năng đơn lẻ duy nhất. Nếu đặt nhiều chức năng vào một lớp sẽ dẫn đến sự phụ thuộc giữa các chức năng với nhau và mặc dù sau đó thay đổi một chức năng cũng phá vỡ các chức năng còn lại.  Các lớp, module, chức năng nên dễ dàng Mở cho việc thêm chức năng mới và Đóng cho việc thay đổi.

 Lớp dẫn xuất phải có khả năng thay thế được lớp cha.  Chương trình không nên buộc phải cài đặt một Interface mà nó không sử dụng đến.  Các module cấp cao không nên phụ thuộc vào các module cấp thấp. Cả hai nên phụ thuộc thông qua lớp trừu tượng.

Lớp trừa tượng không nên phụ thuộc vào chi tiết. Chi tiết nên phụ thuộc vào trừu tượng. UML là ngôn ngữ mô hình hóa hợp nhất dùng để đặc tả, trực quan hóa và tư liệu hóa phần mềm hướng đối tượng, có phần chính bao gồm những ký hiệu hình học, được các phương pháp hướng đối tượng sử dụng để thể hiện và miêu tả các thiết kế của một hệ thống. Phân tích và thiết kế hướng đối tượng cần các bản vẽ, sơ đồ để mô tả hệ thống được thiết kế, còn UML là ngôn ngữ mô tả các bản vẽ, sơ đồ nên cần nội dung thể hiện.

OOAD sử dụng UML trong ngành phần mềm bao gồm:  View (góc nhìn): Mỗi góc nhìn thể hiện một khía cạn. Trong phần mềm OOAD sử dụng UML có các góc nhìn: Về ca sử dụng, về cấu trúc, về triển khai hệ thống, về các thành phần trong hệ thống. Các view trong OOAD sử dụng UML  Diagram (sơ đồ): Các sơ đồ dùng để thể hiện các view của hệ thống. Sơ đồ mô tả về các ca sử dụng, mô tả cấu trúc hệ thống, mô tả sự tương tác của các đối tượng trong hệ thống.

Các sơ đồ trong OOAD sử dụng UML  Notations (các ký hiệu): Các ký hiệu để vẽ, là từ vựng ngôn ngữ tự nhiên.  Mechanisms (các quy tắc): Mỗi sơ đồ có quy tắc riêng và cần nắm được quy tắc riêng và cần nắm được quy tắc đó để tạo nên bản thiết kế đúng và nhất quán. Ngôn ngữ thiết kế website HTML và CSS: HTML(Hypertext Markup Language) là mã được dùng để xây dựng nên cấu trúc và nội dung của trang web. Ví dụ, nội dung có thể được cấu thành bởi một loạt các đoạn văn, một danh sách liệt kê, hoặc sử dụng những hình ảnh và bảng biểu.

HTML không phải là một ngôn ngữ lập trình, nó là một ngôn ngữ đánh dấu văn bản (markup language) xác định cấu trúc nội dung trang web. HTML bao gồm một loạt các thuộc tính, dùng để đính kèm, hoặc gói các phần khác nhau của nội dung để làm chúng hoạt động theo một cách nhất định. Các thẻ kèm theo có thể làm một đoạn văn hay hình ảnh siêu liên kết từ nơi khác, có thể in đậm, thay đổi phông chữ. Một số đặc điểm của HTML:  Là một ngôn ngữ rất đơn giản.

 Rất dễ dàng để trình bày hiệu quả với HTML vì nó có nhiều thẻ định dạng.  Đây là một ngôn ngữ đánh dấu, vi vậy có thể sử dụng nó một cách linh hoạt để thiết kế web cùng với văn bản.  Có thể thêm các hình ảnh, video và âm thanh sống động vào các trang web, khiến hiệu quả tương tác cao hơn.  Có thể liên kết trực tiếp đến trang web khác.

 Là nền tảng độc lập, nên có thể hiển thị trên bất kì nền tảng nào khác. CSS – được dùng để miêu tả cách trình bày các tài liệu viết bằng ngôn ngữ HTML và XHTML. CSS là viết tắt của Cascading Style Sheets. CSS được hiểu một cách đơn giản đó là cách mà chúng ra thêm các kiểu hiển thị (font chữ, kích thước, màu sắc,…) cho một tài liệu Web.

CSS có tác dụng chính là:  Hạn chế tối thiểu việc làm rối HTML của trang Web bằng các thẻ quy định kiểu dáng(chữ đậm, in nghiêng,.), giúp mã nguồn của trang Web trở nên gọn gàng hơn.  Tách biệt nội dung trang Web và định dạng hiển thị, dễ dàng cho việc thay đổi.  Tạo ra các kiểu dáng áp dụng được cho nhiều trang Web, tránh lặp lại việc định dạng cho các trang Web giống nhau. Minh họa trang web sử dụng HTML và CSS 2.

Ngôn ngữ lập trình JAVASCRIPT: JavaScript là một ngôn ngữ lập trình của HTML và ứng dụng Web. Nó là nhẹ và được sử dụng phổ biến nhất như là một phần của các trang web, mà sự thi hành của chúng cho phép Client-Side script tương tác với người sử dụng và tạo các trang web động. Nó là một ngôn ngữ chương trình thông dịch với các khả năng hướng đối tượng. JavaScript có một số ưu điểm:  Tiết kiệm băng thông máy chủ: Javascript sử dụng trong thiết kế website có thể giúp tiết kiệm băng thông máy máy chủ vô cùng tốt bởi chúng được chạy trực tiếp trên máy của người dùng.

Các dòng Script đều được thực thi trên trình duyệt người dùng để gia tăng hiệu suất, kéo dài tuổi thọ máy chủ và tiết kiệm diện tích băng thông.  Linh hoạt vận hành, tương thích tốt: Để thực thi, trình duyệt web chỉ cần tải file JavaScript về hoặc nhúng thẳng vào file HTML và chạy, mà không cần tải thêm nhiều file khác. Javascript có thể chạy được trên hầu hết các trình duyệt phổ biến hiện nay như Cốc Cốc, Chrome, Firefox, Safari. 6 Không những thế, hầu hết các trình duyệt web đều có tích hợp sẵn trình thông dịch ngôn ngữ JavaScript, đảm bảo người dùng có thể sử dụng ngay.

Điều này vô cùng tiện lợi cho người dùng khi không có mạng.  Dễ dàng kiểm tra, xử lý vấn đề: Với lợi thế có nhiều trình duyệt hỗ trợ nên việc kiểm tra và xử lý vấn đề dễ dàng hơn. Đa số các trình duyệt web hiện nay đều có cài sẵn các công cụ xử lý lỗi Javascript trong bảng điều khiển trình duyệt. Javascript sở hữu cấu trúc dễ đọc với các nguyên tắc rõ ràng nên việc xác định và gỡ lỗi trở nên đơn giản hơn nhiều.

 Nâng cao trải nghiệm người dùng: Website sử dụng ngôn ngữ lập trình giúp thu hút người dùng bởi những tính năng hay ho, hình ảnh sinh động hấp dẫn, chức năng lướt và tương tác nhanh nhạy. Nhờ những tính năng đó, người dùng cảm thấy thoải mái, thích thú và tin dùng trang web hơn. Ngôn ngữ lập trình PHP: PHP là ngôn ngữ script được tạo cho các giao tiếp phía server. Do đó, nó có thể xử lý các giao tiếp phái server như thu thập dữ liệu, biểu mẫu, quản lý file trên server, sửa đổi cơ sở dữ liệu và nhiều hơn.

PHP không phải là ngôn ngữ script phía server duy nhất có sẵn - vẫn còn nhiều ngôn ngữ khác nữa. Tuy nhiên, nó lợi thế hơn các đối thủ cạnh tranh nếu chạy trang web WordPress. WordPress được xây dựng dựa trên việc sử dụng PHP. Vì vậy, sử dụng ngôn ngữ này giúp cải thiện đáng kể số lượng tùy chỉnh trên trang web.

Còn một số lý do khác khiến PHP là ngôn ngữ script tuyệt vời để sử dụng:  Dễ học: Có thể học dễ dàng vì nó có tài liệu tuyệt vời về các chức năng về ví dụ.