Quản Lý Dự Án Tại Đại Học Quốc Gia Hà Nội

Trường đại học

Đại học Quốc gia Hà Nội

Chuyên ngành

Quản lý kinh tế

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn

2019

201
1
0

Phí lưu trữ

40.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP

1.1. Tổng quan nghiên cứu

1.2. Cơ sở lý luận về quản lý nhân lực

1.3. Khái niệm, đặc điểm và mục tiêu quản lý nhân lực

1.4. Nội dung quản lý nhân lực trong doanh nghiệp

1.5. Lập kế hoạch quản lý nhân lực

1.6. Tổ chức thực hiện quản lý nhân lực

1.7. Kiểm tra đánh giá quản lý nhân lực

1.8. Các nhân tố tác động đến quản lý nhân lực tại doanh nghiệp

1.9. Tiêu chí đánh giá về quản lý nhân lực

1.10. Nguồn tài liệu

2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN SƠN LA

3.1. Tổng quan về Ban quản lý dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La

3.2. Quá trình hình thành và phát triển của Ban quản lý dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La

3.3. Đặc thù của Ban quản lý dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La so với doanh nghiệp

3.4. Phân tích thực trạng quản lý nhân lực tại Ban quản lý dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La

3.5. Tổ chức lập kế hoạch quản lý nhân lực

3.6. Tổ chức thực hiện quản lý nhân lực

3.7. Tổ chức kiểm tra đánh giá quản lý nhân lực

3.8. Đánh giá chung thực trạng quản lý nhân lực tại Ban quản lý dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La

4. CHƯƠNG 4: ĐỊNH HƯỚNG, MỤC TIÊU VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN SƠN LA

4.1. Định hướng và mục tiêu về quản lý nhân lực tại Ban quản lý dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La

4.2. Tầm nhìn và quan điểm phát triển của Ban quản lý dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La

4.3. Định hướng phát triển của Ban quản lý dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La trong thời gian tới

4.4. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực

4.5. Dự báo nhu cầu nhân lực tại Ban quản lý dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La trong những năm tới

4.6. Một số giải pháp quản lý nhân lực tại Ban quản lý dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Luận văn quản lý nhân lực tại ban quản lý dự án nhà máy thủy điện sơn la

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn quản lý nhân lực tại ban quản lý dự án nhà máy thủy điện sơn la

Tài liệu "Quản Lý Dự Án Tại Đại Học Quốc Gia Hà Nội" cung cấp cái nhìn tổng quan về các phương pháp và chiến lược quản lý dự án trong môi trường giáo dục đại học. Nó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng các kỹ thuật quản lý hiện đại để nâng cao hiệu quả và chất lượng của các dự án giáo dục. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc áp dụng các phương pháp này, bao gồm cải thiện quy trình làm việc, tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu của sinh viên và giảng viên.

Để mở rộng kiến thức về quản lý dự án trong các lĩnh vực liên quan, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Luận văn thạc sĩ quản lý xây dựng đề xuất giải pháp nâng cao năng lực quản lý dự án đầu tư xây dựng cho ban quản lý các dự án bộ giáo dục và đào tạo, nơi cung cấp các giải pháp cụ thể cho việc nâng cao năng lực quản lý trong giáo dục. Ngoài ra, tài liệu Hoàn thiện công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng của ban quản lý dự án số 3 tổng công ty đầu tư và phát triển nhà hà nội giai đoạn thực hiện dự án sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức cải thiện hiệu quả quản lý dự án trong lĩnh vực xây dựng. Cuối cùng, tài liệu Giải pháp tăng cường công tác quản lý chất lượng công trình xây dựng tại ban quản lý dự án quận cầu giấy hà nội sẽ cung cấp những phương pháp hữu ích để đảm bảo chất lượng trong các dự án xây dựng. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn sâu sắc hơn về quản lý dự án và các thách thức trong lĩnh vực này.