Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Trên Địa Bàn Huyện Đà Bắc, Tỉnh Hòa Bình

Tìm hiểu về quản lý chi bảo hiểm xã hội tại huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình, những thách thức và giải pháp hiệu quả trong công tác này.

• Tác giả: Lê Thị Thủy
• Người hướng dẫn: TS. Quyền Đình Hà
• Trường học: Học viện Nông nghiệp Việt Nam
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Quản lý chi bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình
• Loại tài liệu: luận văn
• Năm xuất bản: 2020
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• MỤC LỤC
• DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
• DANH MỤC BẢNG
• DANH MỤC BIỂU ĐỒ
• DANH MỤC HỘP
• TRÍCH YẾU LUẬN VĂN
• 1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
• 2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
• 2.1. Mục tiêu chung
• 2.2. Mục tiêu cụ thể
• 3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
• 3.1. Đối tượng nghiên cứu
• 3.2. Phạm vi nghiên cứu
• 3.2.1. Phạm vi nội dung
• 3.2.2. Phạm vi về không gian
• 3.2.3. Phạm vi về thời gian
• 4. NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA ĐỀ TÀI
• 4.1. Về lý luận
• 4.2. Về thực tiễn
• 5. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Quản Lý Chi BHXH Đà Bắc Hòa Bình

Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) đóng vai trò trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội, góp phần ổn định xã hội và thực hiện mục tiêu dân giàu, nước mạnh. BHXH Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ, chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế và Bộ Tài chính. BHXH được tổ chức theo hệ thống dọc, tập trung, thống nhất từ Trung ương đến địa phương. Chi trả BHXH là công tác cốt yếu, thực thi chính sách BHXH của Nhà nước đối với người lao động. Quản lý chi BHXH là công tác cơ bản, quyết định sự tồn tại và phát triển của quỹ BHXH, đồng thời tác động trực tiếp tới quyền lợi của người tham gia BHXH. Việc quản lý chi BHXH kịp thời, đầy đủ, đúng chế độ là yêu cầu có ý nghĩa vô cùng to lớn đối với cơ quan BHXH Việt Nam cũng như cơ quan BHXH địa phương.

1.1. Khái niệm cơ bản về Bảo hiểm xã hội huyện Đà Bắc

Bảo hiểm xã hội (BHXH) xuất hiện từ lâu dưới các hình thức tương tế, cứu trợ xã hội để giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn. BHXH Việt Nam là cơ quan thuộc Chính Phủ, chịu sự quản lý nhà nước của các Bộ liên quan. BHXH hiện nay được coi là một chính sách xã hội lớn của Đảng và Nhà nước đối với người lao động nhằm từng bước mở rộng và nâng cao đảm bảo vật chất, góp phần ổn định cuộc sống cho người lao động khi gặp rủi ro.

1.2. Vai trò của Quản lý chi quỹ BHXH tại Đà Bắc

Quản lý chi BHXH kịp thời, đầy đủ, đúng chế độ là yêu cầu có ý nghĩa vô cùng to lớn đối với cơ quan BHXH Việt Nam cũng như cơ quan BHXH địa phương. BHXH huyện Đà Bắc trực thuộc BHXH Tỉnh Hòa Bình có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội Tỉnh tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội và quản lý tài chính bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện.

II. Thách Thức Trong Quản Lý Chi BHXH tại Huyện Đà Bắc

Trong quá trình thực hiện chính sách BHXH ở huyện Đà Bắc vẫn còn bộc lộ những hạn chế thiếu sót, đặc biệt trong công tác quản lý chi BHXH. Cụ thể, việc quản lý đối tượng hưởng chế độ chưa chặt chẽ dẫn đến quỹ BHXH bị trục lợi. Công tác chi trả qua ATM chưa được hoàn thiện, và việc chi trả chế độ cho người lao động đôi khi không được kịp thời theo quy định. Những vấn đề này gây khó khăn trong công tác quản lý chi BHXH trên địa bàn huyện. Do đó, cần có sự nghiên cứu một cách có hệ thống, toàn diện về vấn đề quản lý chi BHXH, đáp ứng mục tiêu An sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

2.1. Tồn tại trong Quy trình quản lý chi BHXH Đà Bắc

Một số tồn tại trong công tác quản lý chi BHXH tại Đà Bắc bao gồm: công tác dự báo chi còn chưa sát với thực tế, còn hiện tượng chi sai phải thu hồi, người hưởng đã chết mà không báo giảm kịp thời, người lao động chưa nhận được tiền trợ cấp BHXH kịp thời theo quy định; ở đâu đó vẫn còn các đơn vị sử dụng lao động lạm dụng tiền trợ cấp BHXH của người lao động, tiếp tay hoặc phối hợp với người lao động để lạm dụng quỹ BHXH.

2.2. Ảnh hưởng của yếu tố khách quan đến Chi BHXH Hòa Bình

Các yếu tố khách quan như sự thay đổi chính sách, mức lương cơ sở, và điều kiện kinh tế - xã hội cũng ảnh hưởng đến công tác chi BHXH tại Đà Bắc. Sự thay đổi mức lương cơ sở dẫn đến sự thay đổi mức chi BHXH do chính sách thay đổi lương cơ sở. Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến công tác chi BXH huyện Đà Bắc.

2.3. Khó khăn trong Kiểm tra chi BHXH tại Đà Bắc

Công tác kiểm tra, giám sát chi BHXH còn gặp nhiều khó khăn do thiếu nguồn lực và sự phối hợp chưa chặt chẽ giữa các cơ quan liên quan. Việc phát hiện và xử lý các trường hợp chi sai, chi thừa còn chậm trễ, ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý quỹ BHXH.

III. Phương Pháp Hoàn Thiện Quản Lý Chi BHXH Đà Bắc

Để tăng cường quản lý chi BHXH tại huyện Đà Bắc, cần có các giải pháp đồng bộ và toàn diện. Các giải pháp này bao gồm hoàn thiện bộ máy và đội ngũ cán bộ chi trả, tăng cường quản lý đối tượng hưởng chế độ, hoàn thiện công tác lập dự toán, quyết toán, công tác kiểm tra giám sát, hoàn thiện công tác tổ chức và thực hiện chi trả BHXH. Ngoài ra, cần phải phối hợp chặt chẽ với các cơ quan ban ngành đoàn thể có liên quan, tăng cường tuyên truyền, truyền thông về các chính sách, chế độ BHXH.

3.1. Nâng cao năng lực cán bộ Cơ quan BHXH huyện Đà Bắc

Cần nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác chi trả BHXH. Tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về chính sách BHXH, quy trình nghiệp vụ, và kỹ năng giao tiếp để cán bộ có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.

3.2. Tăng cường quản lý đối tượng hưởng Chế độ BHXH tại Đà Bắc

Cần rà soát, cập nhật thông tin về đối tượng hưởng BHXH một cách thường xuyên và chính xác. Xây dựng cơ sở dữ liệu đầy đủ, chi tiết về người hưởng, quá trình đóng BHXH, và các thông tin liên quan khác để phục vụ công tác quản lý và chi trả.

3.3. Hoàn thiện Hồ sơ chi trả BHXH tại Đà Bắc

Cần chuẩn hóa quy trình lập dự toán, quyết toán chi BHXH để đảm bảo tính chính xác và minh bạch. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện dự toán, quyết toán để phát hiện và xử lý kịp thời các sai sót, vi phạm.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Kết Quả Nghiên Cứu BHXH Đà Bắc

Phân tích cho thấy quản lý chi BHXH tại huyện Đà Bắc trong thời gian qua đã đạt được một số thành tích nhất định được BHXH tỉnh ghi nhận. Công tác quản lý người hưởng được bám sát, chặt chẽ; công tác xét duyệt chế độ BHXH đảm bảo đúng quy trình, đúng chế độ; công tác chi trả đảm bảo kịp thời, đúng, đủ, đến tận tay người hưởng; công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện thường xuyên, hiệu quả. Tuy nhiên, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần tiếp tục được phát hiện và khắc phục.

4.1. Đánh giá hiệu quả Thủ tục chi trả BHXH Đà Bắc

Đánh giá hiệu quả của các phương thức chi trả BHXH hiện nay, bao gồm chi trả trực tiếp, chi trả qua tài khoản ATM, và chi trả qua bưu điện. Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả của từng phương thức chi trả, đảm bảo người hưởng nhận được tiền trợ cấp một cách nhanh chóng và thuận tiện.

4.2. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến Mức hưởng BHXH tại Đà Bắc

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức hưởng BHXH của người lao động, bao gồm thời gian đóng BHXH, mức lương đóng BHXH, và các quy định của pháp luật. Đề xuất các giải pháp để đảm bảo quyền lợi của người lao động, đặc biệt là những người có thời gian đóng BHXH dài và mức lương đóng BHXH cao.

4.3. Cải thiện công tác Tuyên truyền chính sách BHXH Đà Bắc

Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH đến người dân và người lao động. Sử dụng các hình thức tuyên truyền đa dạng, phù hợp với từng đối tượng, như tổ chức hội nghị, phát tờ rơi, đăng tải thông tin trên các phương tiện truyền thông, và sử dụng mạng xã hội.

V. Kết Luận Kiến Nghị Về Quản Lý BHXH Huyện Đà Bắc

Để tăng cường quản lý chi BHXH tại huyện Đà Bắc, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, ban ngành liên quan. BHXH Việt Nam cần có các hướng dẫn cụ thể, chi tiết về quy trình nghiệp vụ, và tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động của BHXH các cấp. UBND huyện Đà Bắc cần quan tâm, chỉ đạo các phòng ban chức năng phối hợp với BHXH huyện trong công tác quản lý chi BHXH. Các cơ quan truyền thông cần tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH đến người dân và người lao động.

5.1. Kiến nghị với BHXH Việt Nam về quản lý chi

BHXH Việt Nam cần có các hướng dẫn cụ thể, chi tiết về quy trình nghiệp vụ, và tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động của BHXH các cấp. Cần có các quy định rõ ràng về trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong công tác quản lý chi BHXH, và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.

5.2. Kiến nghị với UBND huyện Đà Bắc về phối hợp

UBND huyện Đà Bắc cần quan tâm, chỉ đạo các phòng ban chức năng phối hợp với BHXH huyện trong công tác quản lý chi BHXH. Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan lao động, thương binh và xã hội, y tế, tài chính, và các tổ chức đoàn thể trong việc thực hiện chính sách BHXH.

5.3. Kiến nghị về Cập nhật thông tin BHXH Đà Bắc

Cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH đến người dân và người lao động. Sử dụng các hình thức tuyên truyền đa dạng, phù hợp với từng đối tượng, như tổ chức hội nghị, phát tờ rơi, đăng tải thông tin trên các phương tiện truyền thông, và sử dụng mạng xã hội.

Trích đoạn nội dung tài liệu

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM LÊ THỊ THỦY QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐÀ BẮC, TỈNH HÒA BÌNH Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8 31 01 10 Người hướng dẫn khoa học: TS. Quyền Đình Hà NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa từng dùng để bảo vệ bất cứ kỳ học vị nào. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cảm ơn, các thông tin trích dẫn trong luận văn này đều được ghi rõ nguồn gốc. Hà Nội, ngày 15 tháng 10 năm 2020 Tác giả luận văn Lê Thị Thủy i LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn, tôi đã nhận được sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của các thầy cô giáo, sự giúp đỡ, động viên của bạn bè, đồng nghiệp và gia đình.

Nhân dịp hoàn thành luận văn, cho phép tôi được bày tỏ lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc tới TS. Quyền Đình Hà đã tận tình hướng dẫn, dành nhiều công sức, thời gian và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện đề tài. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc, Ban Quản lý đào tạo, Bộ môn Phát triển nông thôn, Khoa Kinh tế và phát triển nông thôn - Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã tận tình giúp đỡ tôi trong quá trình học tập, thực hiện đề tài và hoàn thành luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn tập thể lãnh đạo, cán bộ viên chức cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đà Bắc đã giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình thực hiện đề tài.

Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp đã tạo mọi điều kiện thuận lợi và giúp đỡ tôi về mọi mặt, động viên khuyến khích tôi hoàn thành luận văn. Hà Nội, ngày 15 tháng 10 năm 2020 Tác giả luận văn Lê Thị Thủy ii MỤC LỤC Lời cam đoan. ii Mục lục. iii Danh mục bảng.

vii Danh mục biểu đồ. viii Danh mục hộp. viii Danh mục sơ đồ. viii Trích yếu luận văn .ix Thesis abstract.

Tính cấp thiết của đề tài. Mục tiêu nghiên cứu. Mục tiêu chung. Mục tiêu cụ thể.

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu. Những đóng góp mới của đề tài.

Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý chi bảo hiểm xã hội. Cơ sở lý luận về quản lý chi bảo hiểm xã hội. Một số vấn đề cơ bản về Bảo hiểm xã hội. Chi bảo hiểm xã hội.

Quản lý chi bảo hiểm xã hội. Vai trò quản lý chi bảo hiểm xã hội. Nội dung nghiên cứu về quản lý chi bảo hiểm xã hội. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý chi bảo hiểm xã hội.

Cơ sở thực tiễn. Kinh nghiệm về quản lý chi BHXH ở một số địa phương. Bài học kinh nghiệm về quản lý chi BHXH. Một số công trình nghiên cứu liên quan tới quản lý chi BHXH.

Phương pháp nghiên cứu. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu. Điều kiện tự nhiên, dân số xã hội trên địa bàn huyện Đà Bắc. Đánh giá chung về ảnh hưởng của điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội đến quản lý chi BHXH huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình.

Phương pháp nghiên cứu. Phương pháp chọn điểm nghiên cứu. Phương pháp thu thập thông tin. Phương pháp xử lí và phân tích thông tin.

Hệ thống chỉ tiêu sử dụng trong đề tài. Kết quả nghiên cứu và thảo luận. Thực trạng quản lý chi bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình. Khái quát chung về tổ chức Bảo hiểm xã hội huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình.

Thực trạng phân cấp và lập dự toán chi bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình. Thực trạng quản lý đối tượng hưởng và Tổ chức thực hiện chi Bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình. Kiểm tra, giám sát thực hiện quản lý chi bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình. Kết quả báo cáo quyết toán chi BHXH trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình.

Các yếu tố ảnh đến quản lý chi bhxh trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình. Yếu tố Pháp luật, chính sách, các quy định của Nhà nước. Yếu tố thuộc về năng lực, trình độ đối tượng hưởng BHXH. Yếu tố thuộc về năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ chi trả.

Yếu tố thuộc về môi trường quản lý ( cở sở vật chất, điều kiện kinh tế xã hội, sự phối hợp giữa các tổ chức. Giải pháp tăng cường quản lý chi bhxh trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình. Căn cứ xác định giải pháp. Giải pháp hoàn thiện quản lý chi bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình.

Kết luận và kiến nghị. Kiến nghị với BHXH Việt Nam. Kiến nghị với BHXH các cấp. 119 Tài liệu tham khảo.

123 v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa Tiếng Việt ASXH An sinh xã hội BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CBCS Cán bộ cơ sở CN-XD Công nghiệp – Xây dựng DSPHSK Dưỡng sức phục hồi sức khỏe KCB Khám chữa bệnh KH-TC Kế hoạch – Tài chính MSLĐ Mất sức lao động NLĐ Người lao động NSNN Ngân sách nhà nước TM-DV Thương mại – Dịch vụ TNLĐ-BNN Tai nạn lao động- Bệnh nghề nghiệp UBND Ủy ban nhân dân vi DANH MỤC BẢNG Bảng 3. Tình hình dân số và lao động của huyện Đà Bắc. Cơ cấu kinh tế huyện Đà Bắc giai đoạn 2017 - 2019. Thu thập thông tin thứ cấp.

Đối tượng và số lượng mẫu điều tra. Kết quả chi trả BHXH huyện Đà Bắc giai đoạn 2017-2019. Kết quả chi các chế độ BHXH huyện Đà Bắc giai đoạn 2017-2019. Dự toán chi BHXH huyện Đà Bắc giai đoạn 2017-2019.

Đối tượng hưởng chế độ BHXH huyện Đà Bắc giai đoạn 2017-2019. Tình hình đối tượng hưởng chế độ BHXH (giai đoạn 2017-2019). Kết quả chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng do ngân sách nhà nước đảm bảo giai đoạn 2017 – 2019 huyện Đà Bắc. Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng do quỹ BHXH đảm bảo ở huyện Đà Bắc giai đoạn 2017 – 2019.

Kết quả chi trợ cấp một lần từ quỹ BHXH trên địa bàn huyện Đà Bắc giai đoạn 2017 -2019. Kết quả chi trả các chế độ BHXH ngắn hạn địa bàn huyện Đà Bắc giai đoạn 2017 – 2019. Kết quả thực hiện chi trả BHXH (giai đoạn 2017-2019). Ý kiến trả lời về phương thức chi trả BHXH.

Đánh giá về công tác chi trả BHXH huyện Đà Bắc. Đánh giá công tác chi trả BHXH huyện Đà Bắc. Thực hiện kiểm tra công tác chi của BHXH huyện Đà Bắc giai đoạn 2017 – 2019. Công tác thanh tra kiểm tra tại BHXH Đà Bắc.

Số tiền thu hồi do chi sai, chi thừa giai đoạn 2017 – 2019. Đánh giá công tác kiểm tra, giám sát qua điều tra năm 2020. Đánh giá về công tác kiểm tra giám sát chi BHXH huyện Đà Bắc. Tình hình thực hiện kế hoạch chi BHXH huyện Đà Bắc giai đoạn 2017 - 2019.

Tổng hợp số liệu quyết toán chi BHXH huyện Đà Bắc 2017-2019. Sự thay đổi mức lương cơ sở. Sự thay đổi mức chi BHXH do chính sách thay đổi lương cơ sở. Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến công tác chi BXH huyện Đà Bắc.

Mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến công tác chi BHXH huyện Đà Bắc. 104 vii DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 4. Cơ cấu các đối tượng hưởng BHXH giai đoạn 2017 - 2019. pChi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng ở huyện Đà Bắc giai đoạn 2017 – 2019.

Kết quả chi trợ cấp một lần trên địa bàn huyện Đà Bắc giai đoạn 2017 -2019 do nguồn NSNN đảm bảo. Cơ cấu số tiền chi các chế độ ngắn hạn giai đoạn 2017 – 2019 trên địa bàn huyện Đà Bắc. Trình độ học vấn của cán bộ BHXH huyện Đà Bắc. Số năm kinh nghiệm làm việc của cán bộ chi trả BHXH .101 DANH MỤC HỘP Hộp 4.

Ý kiến của cán bộ BHXH về công tác lập dự toán chi BHXH. Ý kiến của đối tượng hưởng về ảnh hưởng của đối tượng đến công tác chi BHXH. Ý kiến của đối tượng hưởng về môi trường quản lý ảnh hưởng đến việc hưởng các chế độ BHXH. Quy trình chi trả các chế độ BHXH hàng tháng.

Quy trình chi trả các chế độ BHXH 1 lần. Quy trình chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức. Bộ máy tổ chức BHXH huyện Đà Bắc hiện nay. Quy trình chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng.

Quy trình chi trả chế độ trợ cấp một lần. Quy trình chi trả trợ cấp BHXH ngắn hạn. 76 viii TRÍCH YẾU LUẬN VĂN Tên tác giả: Lê Thị Thủy Tên Luận văn: Quản lý chi bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Đà Bắc tỉnh Hòa Bình Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8 31 01 10 Tên cơ sở đào tạo: Học viện Nông nghiệp Việt Nam Mục đích nghiên cứu Đánh giá được thực trạng quản lý chi bảo hiểm xã hội; từ đó đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường quản lý chi bảo hiểm trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình. Phương pháp nghiên cứu Phương pháp thu thập thông tin thứ cấp và thông tin sơ cấp được sử dụng chính trong nghiên cứu.

Thông tin thứ cấp được điều tra khảo sát văn bản, chế độ chính sách liên quan đến chi bảo hiểm xã hội. Thông tin sơ cấp điều tra nhóm hưởng chế độ trên địa bàn huyện Đà Bắc, tỉnh Hòa Bình. Các phương pháp phân tích chính được sử dụng bao gồm: phương pháp thống kê mô tả, phương pháp thống kê so sánh để xử lí các số liệu, ngoài ra nghiên cứu còn sử dụng thêm một số phương pháp như phương pháp đánh giá có sự tham gia; Phương pháp chuyên gia KIP.