Luận Văn Về Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Của Công Ty TNHH Thương Mại Xây Dựng Và Nội Thất Xuân Khánh

Luận văn phân tích nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty TNHH Thương mại Xây dựng và Nội thất Xuân Khánh, đề xuất giải pháp hiệu quả.

Trường đại học

Đại học Thương Mại

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

khóa luận tốt nghiệp

2018

55
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

1. PHẦN MỞ ĐẦU

1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

1.2. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI

1.3. MỤC TIÊU VÀ NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU

1.4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU

1.5. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

1.6. KẾT CẤU ĐỀ TÀI

2. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP

2.1. CÁC KHÁI NIỆM CÓ LIÊN QUAN

2.1.1. Khái niệm cạnh tranh

2.1.2. Khái niệm năng lực cạnh tranh

2.1.3. Công cụ cạnh tranh

3. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG VÀ NỘI THẤT XUÂN KHÁNH

3.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG VÀ NỘI THẤT XUÂN KHÁNH

3.2. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY

3.3. CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY

3.4. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY GIAI ĐOẠN 2015 - 2017

3.5. PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG VÀ NỘI THẤT XUÂN KHÁNH

3.5.1. THỰC TRẠNG SỬ DỤNG CÁC CÔNG CỤ CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY

3.5.2. CÁC NHÂN TỐ CẤU THÀNH NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY

3.5.3. PHÂN TÍCH CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY

3.5.4. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY

3.5.4.1. NHỮNG MẶT ĐẠT ĐƯỢC
3.5.4.2. NHỮNG HẠN CHẾ

4. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG VÀ NỘI THẤT XUÂN KHÁNH

4.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY GIAI ĐOẠN 2018-2022

4.2. PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY

4.3. GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY

4.3.1. THỰC HIỆN GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC

4.3.2. GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH

4.3.3. HOÀN THIỆN CHIẾN LƯỢC SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY

4.3.4. HOÀN THIỆN CHIẾN LƯỢC PHÂN PHỐI

4.3.5. TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢNG CÁO, XÚC TIẾN BÁN HÀNG

4.3.6. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỚI CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

CÁC PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Cho Công Ty TNHH Thương Mại Xây Dựng Xuân Khánh

Nâng cao năng lực cạnh tranh là một yếu tố sống còn trong bối cảnh thị trường hiện nay. Công ty TNHH Thương Mại Xây Dựng Xuân Khánh cần phải hiểu rõ về năng lực cạnh tranh của mình để có thể tồn tại và phát triển. Việc này không chỉ giúp công ty đứng vững trước các đối thủ trong nước mà còn cả các công ty nước ngoài. Để làm được điều này, công ty cần có những chiến lược rõ ràng và hiệu quả.

1.1. Khái Niệm Năng Lực Cạnh Tranh Trong Doanh Nghiệp

Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp được hiểu là khả năng duy trì và mở rộng thị phần, thu lợi nhuận cao hơn so với đối thủ. Điều này bao gồm việc cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình sản xuất.

1.2. Tầm Quan Trọng Của Năng Lực Cạnh Tranh

Năng lực cạnh tranh không chỉ giúp doanh nghiệp tồn tại mà còn tạo ra cơ hội phát triển bền vững. Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, việc nâng cao năng lực cạnh tranh là điều cần thiết để đáp ứng nhu cầu của thị trường.

II. Vấn Đề Và Thách Thức Đối Với Công Ty TNHH Thương Mại Xây Dựng Xuân Khánh

Công ty đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh. Sự gia tăng của các đối thủ cạnh tranh, đặc biệt là từ nước ngoài, đã tạo ra áp lực lớn. Ngoài ra, công ty cũng cần cải thiện chất lượng nguồn nhân lực và quy trình quản lý dự án để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường.

2.1. Áp Lực Từ Đối Thủ Cạnh Tranh

Sự gia nhập của các công ty nước ngoài vào thị trường Việt Nam đã tạo ra một môi trường cạnh tranh khốc liệt. Công ty cần phải có những chiến lược phù hợp để giữ vững thị phần.

2.2. Hạn Chế Về Nguồn Nhân Lực

Chất lượng nguồn nhân lực hiện tại chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển của công ty. Việc đào tạo và phát triển nhân viên là cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh.

III. Phương Pháp Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Cho Công Ty

Để nâng cao năng lực cạnh tranh, công ty cần áp dụng nhiều phương pháp khác nhau. Việc tối ưu hóa quy trình sản xuất, cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ, cũng như tăng cường quảng bá thương hiệu là những yếu tố quan trọng.

3.1. Tối Ưu Hóa Quy Trình Sản Xuất

Công ty cần xem xét lại quy trình sản xuất để giảm thiểu chi phí và nâng cao hiệu quả. Việc áp dụng công nghệ mới có thể giúp cải thiện năng suất lao động.

3.2. Cải Tiến Chất Lượng Sản Phẩm

Chất lượng sản phẩm là yếu tố quyết định trong việc thu hút khách hàng. Công ty cần đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để nâng cao chất lượng sản phẩm.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Và Kết Quả Nghiên Cứu

Việc áp dụng các phương pháp nâng cao năng lực cạnh tranh đã mang lại nhiều kết quả tích cực cho công ty. Doanh thu và thị phần của công ty đã có sự gia tăng đáng kể trong thời gian qua.

4.1. Kết Quả Từ Việc Tối Ưu Hóa Quy Trình

Sau khi tối ưu hóa quy trình sản xuất, công ty đã giảm được chi phí và tăng cường hiệu quả hoạt động. Điều này đã giúp công ty nâng cao lợi nhuận.

4.2. Tăng Trưởng Doanh Thu

Doanh thu của công ty đã tăng trưởng ổn định nhờ vào việc cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Khách hàng ngày càng tin tưởng vào thương hiệu của công ty.

V. Kết Luận Và Tương Lai Của Công Ty TNHH Thương Mại Xây Dựng Xuân Khánh

Nâng cao năng lực cạnh tranh là một quá trình liên tục và cần sự nỗ lực từ tất cả các bộ phận trong công ty. Công ty TNHH Thương Mại Xây Dựng Xuân Khánh cần tiếp tục cải tiến và đổi mới để đáp ứng nhu cầu của thị trường.

5.1. Định Hướng Phát Triển Tương Lai

Công ty cần xác định rõ định hướng phát triển trong tương lai, bao gồm việc mở rộng thị trường và cải tiến sản phẩm.

5.2. Cam Kết Đổi Mới Liên Tục

Để duy trì và nâng cao năng lực cạnh tranh, công ty cần cam kết đổi mới liên tục trong mọi hoạt động kinh doanh.

26/07/2025
Luận văn đại học thương mại nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty tnhh thương mại xây dựng và nội thất xuân khánh

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP 1. Các khái niệm có liên quan 1. Khái niệm cạnh tranh Cạnh tranh là một thuật ngữ đã được nhắc đến nhiều hơn tại Việt Nam những năm gần đây. Nhất là khi tự do hóa thương mại ngày càng được mở rộng thì cạnh tranh là cách thức để doanh nghiệp đứng vững và phát triển.

Có rất nhiều khái niệm khác nhau về cạnh tranh được các nhà nghiên cứu đưa ra. Theo kinh tế học định nghĩa: Cạnh tranh là sự giành giật thị trường để tiêu thụ hàng hóa giữa các doanh nghiệp. Ở đây, định nghĩa mới chỉ đề cập đến cạnh tranh trong khâu tiêu thụ sản phẩm, hàng hóa. Theo nhà kinh tế học Michael Porter của Mỹ thì: Cạnh tranh là giành lấy thị phần.

Bản chất của cạnh tranh là tìm kiếm lợi nhuận, là khoản lợi nhuận cao hơn mức lợi nhuận trung bình mà doanh nghiệp đang có. Kết quả của quá trình cạnh tranh là sự bình quân hóa lợi nhuận trong ngành theo chiều hướng cả thiện sâu dẫn đến hệ quả giá cả có thể giảm đi. Cạnh tranh có thể xảy ra giữa những nhà sản xuất, phân phối với nhau hoặc có thể xảy ra giữa người sản xuất với người tiêu dùng khi người sản xuất muốn bán hàng hóa, dịch vụ với giá cao, người tiêu dùng lại muốn mua được với giá thấp. Cạnh tranh của một doanh nghiệp là chiến lược của doanh nghiệp đó với các đối thủ trong cùng một ngành.

Có nhiều biện pháp cạnh tranh: cạnh tranh giá cả hoặc cạnh tranh về chi phí, cạnh tranh của một doanh nghiệp, một ngành, một quốc gia là mức độ mà ở đó dưới các điều kiện về thị trường tự do và công bằng có thể sản xuất ra các sản phẩm hàng hóa và dịch vị đáp ứng được đòi hỏi của thị trường, đồng thời tạo ra việc làm và nâng cao thu nhập thực tế. Như vậy về bản chất, cạnh tranh là mối quan hệ giữa người với người trong việc giải quyết lợi ích kinh tế. Bản chất kinh tế của cạnh tranh được thể hiện ở mục đích lợi nhuận và chi phối thị trường. Bản chất xã hội của cạnh tranh bộc lộ đạo đức kinh doanh và uy tín kinh doanh của mỗi chủ thể cạnh tranh trong quan hệ với những người LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 6 lao động trực tiếp tạo ra tiềm lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và trong mối quan hệ với người tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh khác.

Khái niệm năng lực cạnh tranh Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là thể hiện thực lực và lợi thế của doanh nghiệp so với đối thủ cạnh tranh trong việc thỏa mãn tốt nhất các đòi hỏi của khách hàng để thu lợi ngày càng cao hơn. Điểm lại các tài liệu trong và ngoài nước, có nhiều cách quan niệm về năng lực cạnh tranh doanh nghiệp.Dưới đây là một số cách quan niệm về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp đáng chú ý. Một là, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng duy trì và mở rộng thị phần, thu lợi nhuận của doanh nghiệp. Đây là cách quan niệm khá phổ biến hiện nay, theo đó năng lực cạnh tranh là khả năng tiêu thụ hàng hóa, dịch vụ so với các đối thủ và khả năng “thu lợi” của các doanh nghiệp.

Hai là, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng chống chịu trước sự tấn công của doanh nghiệp khác. Chẳng hạn, Hội đồng Chính sách năng lực cạnh tranh của Mỹ đưa ra định nghĩa: năng lực cạnh tranh là năng lực kinh tế về hàng hóa và dịch vụ trên thị trường thế giới. Ủy ban Quốc gia về hợp tác kinh tế có trích dẫn khái niệm năng lực cạnh tranh theo Từ điển Thuật Ngữ chính sách thương mại (1997), theo đó, năng lực cạnh tranh là năng lực của một doanh nghiệp “không bị doanh nghiệp khác đánh bại về năng lực kinh tế”. Quan niệm về năng lực cạnh tranh như vậy mang tính chất định tính, khó có thể định lượng.

Ba là, năng lực cạnh tranh đồng nghĩa với năng suất lao động. Theo Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế (OECD), năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là sức sản xuất ra thu nhập tương đối cao trên cơ sở sử dụng các yếu tố sản xuất có hiệu quả làm cho các doanh nghiệp phát triển bền vững trong điều kiện cạnh tranh quốc tế. Porter (1990), năng suất lao động là thước đo duy nhất về năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, các quan niệm này chưa gắn với việc thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ của doanh nghiệp.

Bốn là, năng lực cạnh tranh đồng nghĩa với duy trì và nâng cao lợi thế cạnh tranh. Chẳng hạn, tác giả Vũ Trọng Lâm (2006) cho rằng, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng tạo dựng, duy trì, sử dụng và sáng tạo mới các lợithế cạnh LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 7 tranh của doanh nghiệp, tác giả Trần Sửu (2005) cũng có ý kiến tương tự: “Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng tạo ra lợi thế cạnh tranh, có khả năng tạo ra năng suất và chất lượng cao hơn đối thủ cạnh tranh, chiếm lĩnh thị phần lớn, tạo ra thu nhập cao và phát triển bền vững”. Các quan niệm xuất phát từ nhiều góc độ khác nhau nhưng đều liên quan đến hai khía cạnh là chiếm lĩnh thị trường và lợi nhuận. Như vậy năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp có thể được hiểu là “ khả năng tồn tại, duy trì hoặc gia tăng lợi nhuận, thị phần trên thị trường của các sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp”.

Có thể đưa ra khái niệm năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp như sau: “Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng duy trì và nâng cao lợi thế cạnh tranh trong việc tiêu thụ sản phẩm, mở rộng mạng lưới tiêu thụ, thu hút và sử dụng có hiệu quả các yếu tố sản xuất nhằm đạt lợi ích kinh tế cao và bền vững”. Công cụ cạnh tranh Trong hoạt động cạnh tranh trên thị trường doanh nghiệp có thể sử dụng các công cụ cạnh tranh khác nhau để chiếm lĩnh thị trường, tăng tốc độ tiêu thụ sản phẩm, tăng thị phần,. Các công cụ thường được các doanh nghiệp sử dụng là chất lượng sản phẩm, giá cả, hệ thống phân phối. - Giá cả: Giá cả là phạm trù trung tâm của kinh tế hàng hoá của cơ chế thị trường.

Giá cả là một công cụ quan trọng trong cạnh tranh. Giá cả là sự biểu hiện bằng tiền của giá sản phẩm mà người bán có thể dự tính nhận được từ người mua thông qua sự trao đổi giữa các sản phẩm đó trên thị trường giá cả phụ thuộc vào các yếu tố sau: + Các yếu tố kiểm soát được: Đó là chi phí sản xuất, chi phí bán hàng, chi phí lưu thông, chi phí yểm trợ và tiếp xúc bán hàng. + Các yếu tố không thể kiểm soát được : Đó là quan hệ cung cầu trên thị trường, cạnh tranh trên thị trường, sự điều tiết của nhà nước. - Chất lượng và đặc tính của sản phẩm: Nếu lựa chọn sản phẩm là công cụ cạnh tranh thì phải tập trung vào giải quyết toàn bộ chiến lược sản phẩm, làm cho sản phẩm thích ứng nhanh chóng với thị trường.

Chất lượng sản phẩm là tổng thể các chỉ tiêu, những thuộc tính của sản phẩm thể hiện mức độ thoả mãn nhu cầu trong những điều kiện tiêu dùng xác định phù hợp với công dụng của sản phẩm. Chất lượng sản phẩm trở thành công cụ cạnh tranh quan trọng của doanh nghiệp trên thị trường bởi nó biểu hiện sự thoả mãn nhu cầu khách hàng của sản phẩm. Chất lượng sản phẩm ngày càng cao tức LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 8 là mức độ thoả mãn nhu cầu ngày càng lớn dần đến sự thích thú tiêu dùng sản phẩm ở khách hàng tăng lên, do đó làm tăng khả năng thắng thế trong cạnh tranh của doanh nghiệp. Tuy nhiên nhiều khi chất lượng quá cao cũng không thu hút được khách hàng vì khách hàng sẽ nghĩ rằng những sản phẩm có chất lượng cao luôn đi kèm với giá cao.

Khi đó, họ cho rằng họ không có đủ khả năng để tiêu dùng những sản phẩm này - Hệ thống kênh phân phối: Trước hết để tiêu thụ sản phẩm, doanh nghiệp cần phải chọn các kênh phân phối, lựa chọn thị trường, nghiên cứu thị trường và lựa chọn kênh phân phối để sản phẩm sản xuất ra được tiêu thụ nhanh chóng, hợp lý và đạt được hiệu quả cao. Chính sách phân phối sản phẩm đạt được các mục tiêu giải phóng nhanh chóng lượng hàng tiêu thụ, tăng nhanh vòng quay của vốn thúc đẩy sản xuất nhờ vậy tăng nhanh khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. - Các công cụ cạnh tranh khác như: dịch vụ sau bán hàng, phương thức thanh toán, vận dụng yếu tố thời gian,. Đánh giá năng lực cạnh tranh Đánh giá năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là một việc làm nếu được tổ chức tốt sẽ giúp doanh nghiệp nhận định rõ hơn về khả năng của mình.

Công việc này đòi hỏi việc phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, khảo sát ý kiến khách hàng và chạy các chương trình thống kê để có kết quả cuối cùng về những nhân tố thực sự có ý nghĩa tác động đến năng lực cạnh tranh doanh nghiệp. Để lựa chọn các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp cần có các tiêu chí định lượng và định tính để đo lường và đánh giá năng lực cạnh tranh. Có nhiều tiêu chí để có thể sử dụng, trong đó tiêu chí được sử dụng phổ biến nhất và có thể phản ánh tương đối đầy đủ và sát thực về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là thương hiệu và thị phần, doanh thu, lợi nhuận và tỷ suất lợi nhuận,. Một số lý thuyết về năng lực cạnh tranh 1.

Các yếu tố cấu thành năng lực cạnh tranh Trong môi trường cạnh tranh, sức mạnh của các tổ chức kinh tế không chỉ được đo bằng chính năng lực nội tại của chủ thể, mà điều quan trọng hơn là trong sự so sánh tương quan giữa các chủ thể với nhau. Cạnh tranh buộc các doanh nghiệp phải sản xuất và cung cấp những sản phẩm mà thị trường cần để đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng và phong phú của người tiêu dùng. Trong quá trình cạnh tranh doanh nghiệp cần LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 9 khẳng định được vị trí và uy tín của mình trên thương trường. Chúng ta xem xét một số yếu tố cơ bản cấu thành nên năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ