Nâng Cao Chất Lượng Lãnh Đạo Xây Dựng Lực Lượng Dự Bị Động Viên Tại Tây Nguyên

Luận án tiến sĩ phân tích nâng cao chất lượng lãnh đạo trong xây dựng lực lượng dự bị động viên tại các huyện ủy Tây Nguyên hiện nay.

• Tác giả: Nguyễn Hữu Trung
• Trường học: Trường Đại Học
• Chuyên ngành: Xây Dựng Đảng Và Chính Quyền Nhà Nước
• Đề tài: Nâng Cao Chất Lượng Lãnh Đạo Xây Dựng Lực Lượng Dự Bị Động Viên Tại Tây Nguyên
• Loại tài liệu: Luận Án Tiến Sĩ

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Xây Dựng Lực Lượng Dự Bị Động Viên Ở Tây Nguyên

Tây Nguyên là địa bàn chiến lược quan trọng về quốc phòng và an ninh (QPAN) của Việt Nam. Việc xây dựng lực lượng dự bị động viên (LLDBĐV) hùng hậu, chất lượng cao tại đây có ý nghĩa then chốt trong bảo vệ Tổ quốc. LLDBĐV là một bộ phận của Quân đội nhân dân Việt Nam, sẵn sàng bổ sung cho lực lượng thường trực khi cần thiết. Xây dựng lực lượng này góp phần tăng cường tiềm lực quân sự, nâng cao sức mạnh chiến đấu của quân đội. Các huyện ủy trên địa bàn đóng vai trò quan trọng trong việc lãnh đạo và chỉ đạo công tác này, bảo đảm an ninh và ổn định chính trị. Nghiên cứu này tập trung vào nâng cao chất lượng lãnh đạo của các huyện ủy trong bối cảnh mới. Việc xây dựng LLDBĐV không chỉ là nhiệm vụ quân sự mà còn là nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần phát triển kinh tế - xã hội khu vực.

1.1. Vị Trí Vai Trò Chiến Lược Của Tây Nguyên Về QPAN

Tây Nguyên là một khu vực có vị trí địa lý đặc biệt quan trọng trong chiến lược phòng thủ quốc gia. Việc xây dựng và củng cố tiềm lực quốc phòng, đặc biệt là LLDBĐV, có ý nghĩa sống còn trong việc bảo vệ chủ quyền và toàn vẹn lãnh thổ. Vị trí chiến lược của Tây Nguyên đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ Đảng và Nhà nước trong việc đầu tư và phát triển LLDBĐV. Sự ổn định về an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội tại Tây Nguyên có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển kinh tế - xã hội của cả nước.

1.2. Tầm Quan Trọng Của Lực Lượng Dự Bị Động Viên Trong Thế Trận QPTD

LLDBĐV đóng vai trò quan trọng trong thế trận quốc phòng toàn dân (QPTD), là lực lượng nòng cốt để bảo vệ địa phương khi có tình huống xảy ra. Lực lượng này cần được xây dựng có đủ số lượng, cơ cấu hợp lý và chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Bên cạnh đó, sự phối hợp chặt chẽ giữa LLDBĐV và các lực lượng khác như dân quân tự vệ, công an... sẽ tạo nên sức mạnh tổng hợp trong bảo vệ an ninh quốc gia. Việc đầu tư vào xây dựng LLDBĐV là đầu tư cho sự ổn định và phát triển bền vững của đất nước.

II. Thách Thức Trong Lãnh Đạo Xây Dựng LLDBĐV Tại Tây Nguyên

Mặc dù đã đạt được những kết quả nhất định, công tác xây dựng LLDBĐV ở Tây Nguyên vẫn còn đối mặt với nhiều thách thức. Một số cấp ủy, chính quyền địa phương chưa quan tâm đúng mức đến nhiệm vụ này. Việc phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị (HTCT) còn hạn chế, chất lượng một số đơn vị DBĐV chưa cao. Công tác phối hợp giữa cơ quan quân sự và đơn vị nhận nguồn chưa đồng bộ. Quản lý LLDBĐV còn lỏng lẻo, chưa nắm bắt kịp thời tình hình di biến động của quân nhân dự bị. Những hạn chế này ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả xây dựng LLDBĐV. Tình hình thế giới và khu vực diễn biến phức tạp, các thế lực thù địch lợi dụng vấn đề dân tộc, tôn giáo để chống phá, gây bất ổn xã hội. Do đó, cần nâng cao chất lượng lãnh đạo xây dựng LLDBĐV để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.

2.1. Hạn Chế Trong Nhận Thức Về Vai Trò Của Lực Lượng DBĐV

Một số cấp ủy, chính quyền địa phương chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của LLDBĐV trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc. Điều này dẫn đến việc thiếu quan tâm đầu tư nguồn lực, chưa phát huy hết tiềm năng của LLDBĐV. Cần tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục để nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí của LLDBĐV trong tình hình mới, đặc biệt là trong bối cảnh Tây Nguyên có nhiều biến động phức tạp.

2.2. Khó Khăn Trong Công Tác Tuyển Chọn Và Quản Lý Quân Nhân Dự Bị

Việc tuyển chọn và quản lý quân nhân dự bị (QNDB) gặp nhiều khó khăn do đặc điểm dân cư, kinh tế - xã hội của Tây Nguyên. Tình trạng di cư tự do, trình độ dân trí thấp, đời sống kinh tế còn khó khăn ảnh hưởng đến chất lượng nguồn QNDB. Công tác nắm bắt thông tin, quản lý di biến động của QNDB còn hạn chế, gây khó khăn cho việc sắp xếp, huấn luyện. Cần có giải pháp đồng bộ để khắc phục những khó khăn này.

2.3. Bất Cập Trong Cơ Chế Phối Hợp Giữa Các Lực Lượng

Cơ chế phối hợp giữa các lực lượng tham gia xây dựng LLDBĐV, đặc biệt là giữa cơ quan quân sự, chính quyền địa phương và các đơn vị nhận nguồn, còn nhiều bất cập. Sự phối hợp thiếu chặt chẽ dẫn đến tình trạng chồng chéo, thiếu đồng bộ trong triển khai nhiệm vụ. Cần xây dựng cơ chế phối hợp hiệu quả, phân công trách nhiệm rõ ràng để nâng cao hiệu quả công tác xây dựng LLDBĐV.

III. Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Lãnh Đạo Của Huyện Ủy Về LLDBĐV

Để khắc phục những hạn chế và nâng cao chất lượng xây dựng LLDBĐV, cần có những giải pháp đồng bộ và toàn diện. Trước hết, cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của huyện ủy đối với công tác này. Huyện ủy cần quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Nhà nước về QPAN, xây dựng LLDBĐV. Nâng cao năng lực lãnh đạo của cấp ủy, người chỉ huy các cấp. Đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện LLDBĐV, gắn huấn luyện với thực tế chiến đấu. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ. Thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, tạo động lực cho LLDBĐV.

3.1. Tăng Cường Quán Triệt Đường Lối Chủ Trương Về QPAN

Các huyện ủy cần tăng cường quán triệt sâu sắc đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về QPAN, xây dựng LLDBĐV. Tổ chức học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên về công tác quân sự, quốc phòng địa phương. Nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí của LLDBĐV trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc. Từ đó tạo sự thống nhất về tư tưởng và hành động trong toàn Đảng bộ.

3.2. Nâng Cao Năng Lực Lãnh Đạo Chỉ Đạo Của Cấp Ủy

Nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, người chỉ huy các cấp là yếu tố then chốt để xây dựng LLDBĐV vững mạnh. Cấp ủy cần nắm vững tình hình địa phương, chủ động xây dựng kế hoạch, phương án xây dựng LLDBĐV phù hợp với đặc điểm tình hình. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ. Xây dựng đội ngũ cán bộ quân sự có đủ phẩm chất, năng lực để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Mô Hình Điểm Xây Dựng LLDBĐV Ở Tây Nguyên

Nghiên cứu này đề xuất xây dựng mô hình điểm về nâng cao chất lượng lãnh đạo xây dựng LLDBĐV tại một số huyện trên địa bàn Tây Nguyên. Mô hình này tập trung vào việc tăng cường sự phối hợp giữa các lực lượng, đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện, nâng cao chất lượng QNDB. Mô hình điểm sẽ được đánh giá, rút kinh nghiệm và nhân rộng ra các địa phương khác. Việc xây dựng mô hình điểm là một giải pháp thiết thực để nâng cao chất lượng lãnh đạo xây dựng LLDBĐV, góp phần củng cố QPAN.

4.1. Xây Dựng Cơ Chế Phối Hợp Hiệu Quả Giữa Các Lực Lượng

Mô hình điểm tập trung vào xây dựng cơ chế phối hợp hiệu quả giữa cơ quan quân sự, chính quyền địa phương và các đơn vị nhận nguồn. Cơ chế này đảm bảo sự thống nhất, đồng bộ trong triển khai nhiệm vụ, tránh tình trạng chồng chéo, bỏ sót. Phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng lực lượng, tăng cường trao đổi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm.

4.2. Đổi Mới Nội Dung Phương Pháp Huấn Luyện Lực Lượng DBĐV

Nội dung, phương pháp huấn luyện LLDBĐV cần được đổi mới theo hướng sát thực tế chiến đấu, phù hợp với đặc điểm địa bàn Tây Nguyên. Tăng cường huấn luyện kỹ năng sử dụng vũ khí, trang bị, kỹ năng tác chiến trong điều kiện địa hình phức tạp. Tổ chức huấn luyện theo phương pháp cuốn chiếu, tập trung vào những nội dung còn yếu, còn thiếu.

V. Kết Luận Nâng Cao Chất Lượng LLDBĐV Nhiệm Vụ Cấp Bách

Việc nâng cao chất lượng lãnh đạo xây dựng LLDBĐV của các huyện ủy trên địa bàn Tây Nguyên là nhiệm vụ cấp bách trong bối cảnh hiện nay. Nghiên cứu này đã luận giải những vấn đề lý luận, thực tiễn, đề xuất các giải pháp đồng bộ và khả thi. Kết quả nghiên cứu góp phần cung cấp luận cứ khoa học cho các cấp ủy địa phương, các tổ chức liên quan trong việc lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng LLDBĐV. Cần tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện các giải pháp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

5.1. Tiếp Tục Nghiên Cứu Hoàn Thiện Các Giải Pháp Đề Xuất

Các giải pháp đề xuất trong nghiên cứu cần được tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện để phù hợp với thực tiễn địa phương. Thường xuyên đánh giá hiệu quả của các giải pháp, kịp thời điều chỉnh, bổ sung để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Mở rộng phạm vi nghiên cứu, khảo sát để có cái nhìn toàn diện hơn về công tác xây dựng LLDBĐV.

5.2. Đề Xuất Các Kiến Nghị Với Đảng Nhà Nước Về Chính Sách

Nghiên cứu đề xuất các kiến nghị với Đảng, Nhà nước về chính sách hỗ trợ xây dựng LLDBĐV, đặc biệt là các chính sách về tuyển chọn, quản lý, huấn luyện, bảo đảm đời sống cho QNDB. Các chính sách cần phù hợp với đặc điểm tình hình của Tây Nguyên, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác xây dựng LLDBĐV.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1. Các công trình khoa học ở nước ngoài liên quan đến đề tài luận án 1. Các công trình khoa học về xây dựng và hoạt động của lực lượng vũ trang, lực lượng dự bị động viên Trong quá trình xây dựng, chuẩn bị lực lượng cho đấu tranh giải phóng dân tộc và BVTQ ở các nước xã hội chủ nghĩa và cả một số nước có thể chế chính trị khác, đã có nhiều công trình nghiên cứu về xây dựng và hoạt động của LLVT và LLDBĐV. Trong đó, các công trình đã khẳng định: tổ chức xây dựng LLDBĐV là một nhiệm vụ quan trọng của công tác động viên quân đội, là vấn đề cốt lõi của công cuộc xây dựng nền QPTD, xây dựng thế trận chiến tranh nhân dân, xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc, vấn đề này xuất phát từ luận điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về tính chất chính nghĩa, vai trò của quần chúng nhân dân trong chiến tranh BVTQ xã hội chủ nghĩa; xuất phát từ kinh nghiệm lịch sử và truyền thống của dân tộc các quốc gia.

Một số công trình tiêu biểu đó là: A. Tác giả đã chỉ ra trong nghệ thuật lãnh đạo chính trị - quân sự Xô Viết, đó là việc sử dụng một cách khéo léo tính chất bất ngờ trong hoạt động quân sự, trong việc chuẩn bị kịp thời các lực lượng dự bị và điều động chúng một cách mạnh dạn, trong tính chất rõ ràng của sự hiệp đồng và bảo đảm toàn diện những hoạt động quân sự. Đồng thời, tác giả khẳng định: “Sự nhìn xa trông rộng và sự thận trọng của ban lãnh đạo chính trị - quân sự Xô Viết đã thể hiện ra đầy đủ trong việc kịp thời chuẩn bị và sử dụng một cách khéo léo các lực lượng dự bị chiến lược và chiến dịch. Điều đó, đã đóng một vai trò quan trọng trong việc chiến thắng một quân thù có những khả năng chiến lược lớn” [102, tr.

an an tien si TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.Gờ-Ra-Mi-An (1986), Lịch sử chiến tranh và nghệ thuật quân sự lực lượng vũ trang Xô Viết [02]. Trên cơ sở tổng kết kinh nghiệm và truyền thống chiến đấu anh hùng của LLVT Xô Viết. cuốn sách khẳng định, lực lượng hậu bị chiến lược có ảnh hưởng to lớn đến thắng lợi các cuộc chiến đấu của quân đội Xô Viết trong thời kỳ này. Mặt khác, cuốn sách chỉ rõ, trong thời chiến có từ 10 đến 20% nhân dân trong nước bị động viên vào hàng ngũ LLVT và để xây dựng lực lượng hậu bị đảm bảo chất lượng, Đồng thời nhấn mạnh: “việc phục vụ trong quân đội của nhân dân lao động bao gồm việc huấn luyện trước khi nhập ngũ, việc huấn luyện quân sự ở các đơn vị thường trực, các lớp tập huấn ngắn hạn ở các đơn vị địa phương, việc huấn luyện ngoài quân đội và thời gian ở hậu bị” [02, tr.

Chương Tư Nghị (2006), Công tác đảng, công tác chính trị của Quân giải phóng nhân dân Trung Quốc [134]. Tác giả cho rằng, quân dự bị là một LLVT không thể thoát ly sản xuất trong thời bình do Đảng cộng sản lãnh đạo. Xây dựng quân dự bị là quyết sách quan trọng của phương châm chiến lược phòng ngự tích cực của Đảng và Bộ Tổng, là sự tổng kết và kế thừa truyền thống kinh nghiệm động viên bộ đội trong lịch sử nước ta và học hỏi kinh nghiệm nước ngoài. Bằng kinh nghiệm tiến hành công tác đảng, công tác chính trị của quân giải phóng Trung Quốc, tác giả cho rằng: Xây dựng quân dự bị là phù hợp với tình hình nước ta, thời bình quân chính là dân, đây là một biện pháp tốt để tiết kiệm chi phí quân sự, giảm nhẹ gánh nặng của đất nước, có lợi cho việc xây dựng bốn hiện đại hóa; là hình thức hữu hiệu để tăng cường xây lực lượng hậu bị quốc phòng mang đậm màu sắc Trung Quốc, phải hạ quyết tâm nắm chắc việc xây dựng quân dự bị [134, tr.

Theo quan điểm của tác giả, thì trong thời kỳ hòa bình số lượng LLDBĐV không an an tien si TIEU LUAN MOI download : [e-mail] mo 12 cần quá nhiều, để tập trung nhân tài vật lực cho xây dựng kinh tế. Vì vậy, cần phải xây dựng kiện toàn chế độ phục vụ ở ngạch DBĐV, kiện toàn cơ chế động viên, nhanh chóng tổ chức một LLDBĐV đủ về số lượng, tương đối cao về chất lượng, động viên nhanh chóng, cơ chế hoàn bị. Gần đây, Trung Quốc đẩy mạnh việc thực hiện phương châm chiến lược quân sự mang tên “hai chuyển biến căn bản” nội dung gồm: Một là, về chuẩn bị chiến tranh quân sự chuyển từ việc chuẩn bị ứng phó với chiến tranh cục bộ trong điều kiện thông thường sang đánh thắng chiến tranh cục bộ trong điều kiện hiện đại, đặc biệt là điều kiện kỹ thuật cao; Hai là, về xây dựng LLVT chuyển từ loại hình quy mô số lượng sang loại hình chất lượng, hiệu quả, từ tập trung nhân lực sang tập trung khoa học kỹ thuật. Theo tác giả, lực lượng dự bị có vai trò trong việc duy trì khả năng mở rộng hoạt động của quân đội trong các cuộc xung đột thông thường, lực lượng dự bị là nơi duy trì các khả năng mà lực lượng chính quy chỉ cần đến trong một thời điểm nào đó trong các cuộc xung đột cường độ thấp, chứ không cần thường xuyên.

Đồng thời, tác giả chỉ ra một số nhiệm vụ của lực lượng dự bị trong thời gian tới như: Duy trì tình trạng sẵn sàng chiến đấu cao của các đơn vị, sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ cộng đồng; sẵn sàng luân chuyển, thay thế, bổ sung các đơn vị chiến đấu, bổ trợ cho lực lượng chính quy; xây dựng, duy trì các kế hoạch động viên, kịp thời đáp ứng các tình huống phòng thủ đất nước. Kim Kiến Trung (2014), “Xác định đúng mục tiêu xây dựng quân đội vững mạnh, nâng cao chất lượng lực lượng dự bị động viên” [177]. Bài viết nêu quan điểm của Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình trong xây dựng quân đội vững mạnh, nâng cao chất lượng DBĐV trong tình hình mới thì điều mấu chốt là phải chuẩn bị năng lực sẵn sàng chiến đấu, kiên quyết không buông lỏng, huấn luyện lực lượng này thật tốt. Đồng thời, chỉ rõ trong huấn luyện LLDBĐV thì cần thực an an tien si TIEU LUAN MOI download : [e-mail] mo (LUAN.nay 13 hiện huấn luyện theo đúng nguyên tắc rèn binh sỹ như thế nào thì huấn luyện LLDBĐV như vậy, huấn luyện cả những tình huống khó, huấn luyện một cách nghiêm khắc, không ngừng nâng cao chất lượng huấn luyện, nâng cao ý chí, đưa các bài huấn luyện gắn sát với thực tế, phấn đấu nâng cao năng lực sẵn sàng chiến đấu và quyết tâm giành chiến thắng của LLDBĐV.

Các công trình khoa học về hoạt động lãnh đạo lực lượng vũ trang, lực lượng dự bị động viên I.Mét - Nhi - Cốp (1972), Đảng Cộng sản người lãnh đạo và giáo dục các lực lượng vũ trang Xô Viết [125]. Cuốn sách khẳng định sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Liên Xô là nguồn sức mạnh chính của LLVT Liên Xô. Vai trò lãnh đạo và hướng dẫn của Đảng là đề ra đường lối quân sự chung Nhà nước ta qua từng giai đoạn lịch sử, Đảng đặt ra những nền móng khoa học phòng thủ đất nước, vạch ra những phương hướng chính phát triển LLVT. Tác giả chỉ rõ: Trong những nghị quyết của Đại hội Đảng và của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã xác định rõ chính sách của Nhà nước Xô Viết trong giai đoạn đấu tranh với những lực lượng phản cách mạng bên trong và chủ nghĩa đế quốc thế giới trong những năm nội chiến.

Đảng còn vạch ra con đường nhằm bảo đảm sức mạnh quân sự trong giai đoạn xây dựng trong hòa bình chủ nghĩa quân sự, thi hành những biện pháp quan trọng nhất để củng cố quốc phòng sẵn sàng đánh trả quân thù và đập tan bọn phát xít Đức và chư hầu của chúng trong cuộc chiến tranh giữ nước vĩ đại [125, tr. Cuốn sách khái quát, bằng mọi cách bảo đảm sự lãnh đạo tuyệt đối ở tất cả các khâu khác nhau của công cuộc xây dựng quân đội Liên Xô nói chung, các LLVT cách mạng nói riêng. Trước sự phát triển của LLVT trong tình hình mới và những nhiệm vụ mới đòi hỏi Đảng phải có những thay đổi và cải tiến trong tất cả các khâu của bộ máy (LUAN.nay an an tien si TIEU LUAN MOI download : [e-mail] mo (LUAN.nay 14 đảng - chính trị ở các đơn vị bộ đội và binh đoàn, trong các trường quân sự, các cục chính trị của các quân khu và các tập đoàn quân và hạm đội. Tác giả cho rằng, dưới sự chỉ đạo của đảng ủy cấp trên, các chi bộ trung đoàn có chính ủy là người lãnh đạo toàn quyền về công tác đảng ở mặt trận.

Đồng thời chỉ rõ, để lãnh đạo đơn vị tốt phải nâng cao tính tư tưởng, tinh thần đấu tranh không khoan dung với những khuyết điểm, giáo dục phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm với nhiệm vụ, mở rộng quan hệ với quần chúng chiến sĩ, phát huy họ trong giải quyết nhiệm vụ huấn luyện và chiến đấu để tác động tích cực vào đời sống Hồng quân và Hạm đội.Xu-Li-Mốp, V.Se-Li-Ắc (1980), Sự lãnh đạo khoa học trong các lực lượng vũ trang xô viết [183]. Cuốn sách khẳng định vai trò thống trị của Đảng trong sự lãnh đạo các LLVT được coi như một quy luật, đã được V.Lênin luận chứng một cách toàn diện. Phân tích kinh nghiệm lãnh đạo đất nước và Hồng quân trong những năm nội chiến, cuốn sách cũng đã phân tích toàn diện và cho rằng Đảng lúc đó đã có chuẩn bị sẵn sàng, vì đảng có kỷ luật rất nghiêm và uy tín của Đảng đã đoàn kết được tất cả các cơ quan và tất cả các ngành, vì có hàng chục, hàng trăm, hàng nghìn và có đến cả hàng triệu người đều nhất trí tuân theo khẩu hiệu của Ban Chấp hành Trung ương. Đồng thời, chỉ rõ: “sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản đối với lực lượng vũ trang là nguyên tắc cơ bản nhất của công tác xây dựng quân sự” [183, tr.

Nội dung cuốn sách nghiên cứu và tổng kết sự hình thành và phát triển của công tác đảng - chính trị trong sự nghiệp xây dựng quân sự Xô Viết, rút ra những kết luận khoa học trong xây dựng LLVT Xô Viết. Tác giả chỉ ra được vai trò lãnh đạo của Đảng là nguồn gốc quan trọng của thắng lợi mà nhân dân và LLVT Xô Viết đã giành được trong chiến tranh giữ nước vĩ đại.