Mô hình OGSM và ứng dụng trong quản trị chi nhánh công ty TNHH dịch vụ hàng hóa T.P

Trường đại học

Truong Dai Hoc Kinh Te Quoc Dan

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luan van thac sy

2018

118
1
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ MÔ HÌNH HOẠCH ĐỊNH VÀ QUẢN TRỊ OGSM VÀ ĐẶC ĐIỂM DỊCH VỤ GIAO NHẬN VẬN TẢI

1.1. Đặc điểm và lợi ích của mô hình hoạch định và quản trị OGSM

1.2. Quá trình ra đời của mô hình OGSM

1.3. Đặc điểm mô hình OGSM

1.4. Lợi ích của mô hình OGSM

1.5. Nội dung mô hình và điều kiện áp dụng mô hình hoạch định và quản trị OGSM

1.5.1. Nội dung mô hình OGSM

1.5.2. Các quy tắc đối với O, G, S, M

1.5.3. Điều kiện áp dụng mô hình OGSM

1.6. Kinh nghiệm áp dụng mô hình hoạch định và quản trị OGSM

1.6.1. Kinh nghiệm tại tập đoàn đa quốc gia P&G

1.6.2. Kinh nghiệm tại Công ty Cổ phần Tập đoàn F.

1.6.3. Bài học rút ra cho các doanh nghiệp áp dụng mô hình OGSM

1.7. Đặc điểm dịch vụ giao nhận vận tải

1.7.1. Khái niệm dịch vụ giao nhận

1.7.2. Cơ sở pháp lý

1.7.3. Phân loại hoạt động giao nhận vận tải

1.7.4. Vai trò của hoạt động giao nhận vận tải

1.7.5. Yêu cầu đối với dịch vụ giao nhận vận tải

2. CHƯƠNG 2: NGHIÊN CỨU CƠ SỞ VÀ ĐIỀU KIỆN TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HÀNG HÓA T.P TRONG ÁP DỤNG MÔ HÌNH OGSM

2.1. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ hàng hóa T.

2.1.1. Giới thiệu chung về Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ hàng hóa T.

2.1.2. Đặc điểm về lĩnh vực kinh doanh và đối tượng kinh doanh tại Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ hàng hóa T.

2.1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy và nhân sự Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ hàng hóa T.

2.2. Tình hình kinh doanh tại Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ hàng hóa T.

2.3. Hoạt động hoạch định và quản trị tại Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ hàng hóa T.

2.4. Phân tích thực trạng các điều kiện áp dụng mô hình hoạch định và quản trị OGSM

2.4.1. Tình hình quản lí tại Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ hàng hóa T.

2.4.2. Thực trạng phân cấp bộ máy hoạt động tại Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ hàng hóa T.

2.4.3. Trình độ nhân viên tại Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ hàng hóa T.

2.4.4. Thực tiễn về hệ thống tiêu chuẩn đánh giá tại Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ hàng hóa T.

2.4.5. Đánh giá về cơ sở thực tiễn của áp dụng mô hình hoạch định và quản trị OGSM

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN VẬN DỤNG MÔ HÌNH HOẠCH ĐỊNH VÀ QUẢN TRỊ OGSM TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HÀNG HÓA T.

3.1. Phương hướng phát triển và mục tiêu của vận dụng mô hình OGSM vào công ty và chi nhánh

3.1.1. Phương hướng phát triển của công ty và chi nhánh

3.1.2. Mục tiêu của vận dụng mô hình OGSM vào công ty và chi nhánh

3.2. Các giải pháp

3.2.1. Tổ chức bộ máy

3.2.2. Phân công chức năng từng bộ phận tại chi nhánh

3.2.3. Hoàn thiện định mức tiêu chuẩn

3.2.4. Nâng cao năng lực quản lí của lãnh đạo các cấp

3.2.5. Nâng cao trình độ năng lực tại chi nhánh

3.2.6. Xây dựng các biện pháp tạo động lực cho nhân viên

3.2.7. Kiến nghị với các cơ quan có liên quan

3.2.7.1. Kiến nghị với Bộ GTVT, các hãng tàu, hải quan
3.2.7.2. Đối với trụ sở chính

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

DANH MỤC BẢNG, HÌNH BẢNG

Mô hình hoạch định và quản trị ogsm và vận dụng vào chi nhánh công ty tnhh dịch vụ hàng hóa t o p

Bạn đang xem trước tài liệu:

Mô hình hoạch định và quản trị ogsm và vận dụng vào chi nhánh công ty tnhh dịch vụ hàng hóa t o p

Tài liệu này cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính tại công ty Licogi số 1, cùng với những phân tích và đề xuất nhằm cải thiện hiệu quả tài chính của công ty. Độc giả sẽ tìm thấy những thông tin hữu ích về các biện pháp có thể áp dụng để nâng cao tình hình tài chính, từ đó giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn trong môi trường cạnh tranh hiện nay.

Để mở rộng kiến thức của bạn về các vấn đề liên quan, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Luận văn phân tích và đề xuất biện pháp nhằm cải thiện tình hình tài chính tại công ty Licogi số 1, nơi cung cấp những phân tích chi tiết và giải pháp cụ thể cho tình hình tài chính. Ngoài ra, tài liệu Luận văn phân tích thực trạng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn cho hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Long Vỹ cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quản trị nguồn nhân lực, một yếu tố quan trọng trong việc cải thiện hiệu quả tài chính của bất kỳ doanh nghiệp nào. Những tài liệu này không chỉ cung cấp thông tin bổ ích mà còn mở ra cơ hội để bạn khám phá sâu hơn về các khía cạnh khác nhau của quản lý tài chính và nhân sự.