Luận văn thạc sĩ UEH: Quản lý tài chính tự chủ tại Bệnh viện YHCT Bến Tre

2015

80
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU

1.1. Lý do chọn đề tài

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

1.3. Câu hỏi nghiên cứu

1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.5. Phương pháp nghiên cứu

1.6. Kết cấu của đề tài nghiên cứu

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TRONG BỆNH VIỆN CÔNG LẬP

2.1. LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG

2.1.1. Khái niệm Tài chính công

2.1.2. Chức năng của tài chính công

2.2. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ BỆNH VIỆN CÔNG LẬP

2.2.1. Đặc điểm và vai trò của bệnh viện công lập

2.2.2. Phân loại các bệnh viện công lập

2.3. CÁC CHÍNH SÁCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI BỆNH VIỆN CÔNG LẬP

2.3.1. Chính sách phân cấp, phân bổ tài chính cho y tế

2.3.2. Chính sách thu một phần viện phí

2.3.3. Chính sách Bảo hiểm y tế

2.3.4. Chính sách trợ cấp cho người sử dụng dịch vụ y tế

2.3.5. Chính sách tự chủ tài chính

2.4. CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TRONG BỆNH VIỆN CÔNG LẬP

2.4.1. Mục tiêu và nguyên tắc quản lý tài chính đối với bệnh viện công lập

2.4.1.1. Mục tiêu quản lý tài chính của bệnh viện
2.4.1.2. Nguyên tắc quản lý tài chính

2.4.2. Nội dung quản lý tài chính đối với bệnh viện công lập

2.4.2.1. Các nguồn tài chính của bệnh viện
2.4.2.2. Nội dung chi

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN TỈNH BẾN TRE

3.1. KHÁI QUÁT VỀ BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN TỈNH BẾN TRE

3.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của bệnh viện Y Học Cổ Truyền tỉnh Bến Tre

3.1.2. Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Bến Tre

3.1.2.1. Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện
3.1.2.2. Quy mô và các hoạt động khám chữa bệnh từ năm 2009 đến năm 2013

3.2. THỰC TRẠNG CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN TỈNH BẾN TRE

3.2.1. Sự hình thành cơ chế tự chủ tài chính tại bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Bến Tre

3.2.2. Thực trạng cơ chế quản lý tự chủ tài chính tại bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Bến Tre

3.2.2.1. Thực trạng nguồn tài chính của bệnh viện YHCT
3.2.2.2. Thực trạng sử dụng các nguồn tài chính của bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Bến Tre

3.3. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN TỈNH BẾN TRE

3.3.1. Những kết quả đạt được

3.3.2. Những tồn tại, hạn chế

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ KHẢO SÁT

4.1. ĐỐI TƯỢNG KHẢO SÁT LÀ BỆNH NHÂN ĐANG ĐIỀU TRỊ TẠI BỆNH VIỆN YHCT

4.2. ĐỐI TƯỢNG KHẢO SÁT LÀ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC CÔNG TÁC TẠI BỆNH VIỆN YHCT

4.3. ĐÁNH GIÁ TỪ KẾT QUẢ KHẢO SÁT

5. CHƯƠNG 5: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN TỈNH BẾN TRE

5.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN TỈNH BẾN TRE

5.2. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN TỈNH BẾN TRE

5.2.1. Giải pháp hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính đối với bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Bến Tre

5.2.1.1. Nhóm giải pháp về nguồn thu
5.2.1.2. Nhóm giải pháp về khoản chi

5.3. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Luận văn thạc sĩ ueh quản lý tài chính theo cơ chế tự chủ tại bệnh viện y học cổ truyền tỉnh bến tre