Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Trên Địa Bàn Thành Phố Thái Nguyên

• Tác giả: Phạm Thanh Tùng
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Thị Phương Hảo
• Trường học: Đại học Thái Nguyên
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2020
• Địa điểm: Thái Nguyên

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI
• 1.1. Cơ sở lý luận về quản lý chi Bảo hiểm xã hội
• 1.1.1. Bảo hiểm xã hội
• 1.1.2. Khái niệm về Bảo hiểm xã hội
• 1.1.3. Bản chất của Bảo hiểm xã hội
• 1.1.4. Đối tượng của Bảo hiểm xã hội
• 1.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới quản lý chi Bảo hiểm xã hội
• 1.3. Kinh nghiệm thực tiễn ở một số địa phương về quản lý chi BHXH
• 1.3.1. Kinh nghiệm quản lý chi BHXH ở Bắc Ninh
• 1.3.2. Kinh nghiệm quản lý chi BHXH ở TP Hạ Long
• 1.3.3. Kinh nghiệm quản lý chi BHXH của TP Lạng Sơn
• 1.3.4. Bài học kinh nghiệm rút ra cho công tác quản lý chi BHXH ở thành phố Thái Nguyên
• 2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 2.1. Câu hỏi nghiên cứu
• 2.2. Phương pháp nghiên cứu
• 2.2.1. Phương pháp thu thập thông tin
• 2.2.2. Phương pháp tổng hợp số liệu
• 2.2.3. Phương pháp phân tích thông tin
• 2.3. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu
• 3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI BHXH TẠI THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN
• 3.1. Khái quát chung BHXH thành phố Thái Nguyên
• 3.2. Quá trình hình thành và phát triển
• 3.3. Vị trí chức năng của BHXH thành phố Thái Nguyên
• 3.4. Nhiệm vụ, quyền hạn của BHXH thành phố Thái Nguyên
• 3.5. Cơ cấu tổ chức bộ máy của BHXH thành phố Thái Nguyên
• 3.6. Đội ngũ cán bộ của BHXH thành phố Thái Nguyên
• 3.7. Thuận lợi, khó khăn trong hoạt động của BHXH thành phố Thái Nguyên
• 3.8. Thực trạng quản lý chi BHXH tại thành phố Thái Nguyên
• 3.9. Tình hình phân cấp chi trả BHXH
• 3.10. Lập và xét duyệt dự toán chi BHXH
• 3.11. Tổ chức quản lý chi trả BHXH
• 3.12. Lập báo cáo quyết toán chi BHXH
• 3.13. Công tác kiểm tra, giám sát chi BHXH
• 3.14. Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo
• 3.15. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới công tác quản lý chi BHXH
• 3.15.1. Nhóm nhân tố pháp luật, chính sách, các quy định của Nhà nước về BHXH
• 3.15.2. Yếu tố thuộc về đối tượng hưởng chế độ BHXH
• 3.15.3. Nhóm các nhân tố thuộc về cán bộ BHXH
• 3.15.4. Nhóm nhân tố thuộc về tổ chức chi trả BHXH
• 3.15.5. Yếu tố ảnh hưởng của nguồn tiếp cận thông tin
• 3.16. Đánh giá chung tình hình thực hiện chi trả các chế độ BHXH trên địa bàn thành phố Thái Nguyên
• 3.16.1. Những mặt đạt được
• 3.16.2. Những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân
• 4. CHƯƠNG 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI BHXH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN
• 4.1. Định hướng phát triển và nhiệm vụ trọng tâm của BHXH Thái Nguyên trong thời gian tới
• 4.2. Định hướng chi BHXH
• 4.3. Nhiệm vụ trọng tâm
• 4.4. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý chi BHXH trên địa bàn thành phố Thái Nguyên
• 4.4.1. Củng cố và hoàn thiện các mô hình chi trả đang được thực hiện
• 4.4.2. Tăng cường công tác quản lý đối tượng chi trả bảo hiểm xã hội
• 4.4.3. Hoàn thiện công tác lập và xét duyệt dự toán chi bảo hiểm xã hội
• 4.4.4. Hoàn thiện công tác tổ chức và thực hiện chi trả BHXH
• 4.4.5. Hoàn thiện công tác kiểm tra, giám sát
• 4.4.6. Tăng cường công tác thông tin tuyên truyền
• 4.4.7. Đầu tư phương tiện tin học, nối mạng trong toàn ngành BHXH để nâng cao chất lượng quản lý các hoạt động BHXH
• 4.4.8. Bảo tồn và tăng trưởng quỹ BHXH
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHIẾU ĐIỀU TRA

I. Tổng Quan Về Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên

Quản lý chi bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những nhiệm vụ quan trọng của cơ quan BHXH tại thành phố Thái Nguyên. Chính sách BHXH không chỉ đảm bảo quyền lợi cho người lao động mà còn góp phần ổn định xã hội. Trong bối cảnh phát triển kinh tế, việc quản lý chi BHXH cần được cải thiện để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân.

1.1. Khái Niệm Về Bảo Hiểm Xã Hội

Bảo hiểm xã hội là một hệ thống chính sách nhằm đảm bảo thu nhập cho người lao động khi họ gặp rủi ro như ốm đau, tai nạn lao động. Theo Luật BHXH, BHXH là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động.

1.2. Vai Trò Của Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội

Quản lý chi BHXH đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện chính sách an sinh xã hội. Nó giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động và duy trì sự ổn định của quỹ BHXH.

II. Thách Thức Trong Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên

Mặc dù có nhiều nỗ lực trong việc quản lý chi BHXH, nhưng thành phố Thái Nguyên vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Các vấn đề như thủ tục rườm rà, chậm trễ trong chi trả và vi phạm quy định vẫn tồn tại.

2.1. Vấn Đề Thủ Tục Rườm Rà

Thủ tục chi trả BHXH hiện tại còn nhiều bước phức tạp, gây khó khăn cho người lao động trong việc tiếp cận quyền lợi của mình.

2.2. Tình Trạng Chậm Trễ Trong Chi Trả

Nhiều trường hợp người lao động phải chờ đợi lâu để nhận được các khoản trợ cấp, ảnh hưởng đến đời sống của họ.

III. Phương Pháp Nâng Cao Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên

Để cải thiện quản lý chi BHXH, cần áp dụng các phương pháp hiệu quả. Việc cải cách quy trình và tăng cường công tác giám sát là rất cần thiết.

3.1. Cải Cách Quy Trình Chi Trả

Cần đơn giản hóa quy trình chi trả BHXH để người lao động dễ dàng tiếp cận quyền lợi của mình.

3.2. Tăng Cường Giám Sát Và Kiểm Tra

Công tác giám sát và kiểm tra cần được thực hiện thường xuyên để phát hiện và xử lý kịp thời các vi phạm trong quản lý chi BHXH.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Về Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên

Việc áp dụng các giải pháp quản lý chi BHXH đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Nhiều người lao động đã được hưởng quyền lợi đầy đủ và kịp thời hơn.

4.1. Kết Quả Chi Trả Bảo Hiểm Xã Hội

Số lượng người lao động được chi trả BHXH đã tăng lên đáng kể, cho thấy sự cải thiện trong công tác quản lý.

4.2. Phản Hồi Từ Người Lao Động

Người lao động đã có những phản hồi tích cực về sự cải thiện trong quy trình chi trả, cho thấy sự nỗ lực của cơ quan BHXH.

V. Kết Luận Về Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thái Nguyên

Quản lý chi BHXH tại Thái Nguyên cần tiếp tục được cải thiện để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người lao động. Các giải pháp đã được đề xuất sẽ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và đảm bảo quyền lợi cho người tham gia.

5.1. Tương Lai Của Quản Lý Chi Bảo Hiểm Xã Hội

Trong tương lai, việc áp dụng công nghệ thông tin vào quản lý chi BHXH sẽ giúp nâng cao hiệu quả và giảm thiểu sai sót.

5.2. Đề Xuất Giải Pháp Cải Tiến

Cần có các chính sách hỗ trợ và khuyến khích người lao động tham gia BHXH để đảm bảo an sinh xã hội bền vững.