CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VẺ CHÄT LƯi CHO DOANH NGHIEP VA KHU CÔNG NGHIỆP. CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1.1 Khái mệm chúng. Khái miệm về nhân lực 1.
Khái niệm về chất lượng nhân lực. Nâng cao chất lượng nhân lực Irong khu 10 1. Phương thúc - - 11 1. CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁCHAT LUONGNHÂN LỰC 12 1.
HH H HH gi.2 Trình dộ chuyên môn. Kết quả thực hiện công việp ca người lao động. CAC YEU 10 ANH HUONG DEN CHAT LƯỢNG NHÂN LU 16 1. Các nhân tế bên ngoài.
Các nhân tế bền trong,. CÁC PHƯƠNG HƯỚNG CHU^ NHÂN LỰC 1. Nang cao doi sống vật chất và tỉnh thản cho lao động trong khu công nghiệp. Nâng cao chất lượng tuyến dụng và đào tạo nghễ.
Nâng cao ý thúc của đoanh nghiệp trong việc chấp hảnh các quy định của pháp luật vẻ người lao động 20 1. KINII NGIITỆM NÂNG CAO CHẮT LƯỢNG NHIÂN LỰC CỦA CÁC KHU CONG NGHIEP - 7 21 LỜI CẢM ƠN "Trước hết, cho phép tôi bày tố lỏng biết ơn tới 18. Ngô Lrần Ánh, người đã tận tỉnh hướng đẫn tôi về mặt khoa học đề hoàn thành [tận văn này. đến toàn bộ cán bộ, giảng viên Viện kinh lé & Quản lý trường đại học Bách khoa Hà Nôi dã giúp đỡ, truyền bá kiến thức trong quá trinh dào tạo Lai trường và giúp đỡ tận tỉnh trong quả trình tỏi nghiên cửu để hoàn thánh luận án này.
Tôi cũng xin trân trọng cảm ơn lãnh dạo vả dồng nghiệp công tác tại Ban Quản lý các khu công nghiệp tính Tuyên Quang đã tạo điều kiện, giúp đỡ và những, ý kiến đóng góp, đông viên để tôi hoàn thành nhiệm vụ nghiên cứu của mình Cuéi củng, tôi biết ơn gia dình và những người bạn thân thiết dã thưởng xuyên động viên, giúp đỡ tôi hoàn thành bản luận án này. Xin trên trọng cảm ơn! DANH MỤC BIÊU DO, HINH VE Hình 2. Vị trí địa lý khu công nghiệp Long Binh An 26 Tlinh 2. Quy hoạch chí tiết khu công nghiệp Long Binh An.
Cơ câu tổng sẵn phẩm trên địa bản tĩnh Tuyên Quang qua các năm. GDP toàn tỉnh Tuyên Quang qua gác ri - - 35 Hình 3. Số lượng lao động tại khu công nghiệp long Bình An qua các rằm. Cơ cấu lao động theo giới tính - 39 Hinh 2.
Co cdu lao động theo độ tuổi. Trình dộ chuyên môn tại khu công ughiép Long Bình Ann. lao động qua các năm - - 44 Hinh 2. Lợi nhuận bình quân lao động, qua các nắm.
Các bước tuyển dụng trong doanh nghiệp - 46 "—— .sy lo động được khám sức khỏe dịnh ký _—. Một số giải pháp nâng, cao chất lượng nhàn lực cho khu công nghiệp Long Bình An. Kinh nghiêm về nâng, cao chất lượng nhân lực cho các khu công nghiệp 1 NNn" .2 Kinh nghiệm nâng cao chấtác lượng nhân lực cho các khu công, "nghiệp Šởdịa phương, 2d 1.3, Bai hge kinhnghiệm rút ra chờ Tuyên Quang TIỂU KET CHUONG 1. PHAN TICH THUC TRANG CHAT LUONG 2.
KHÁI QUÁT VŨ KHU CÔNG NGIIHỆP LONG BÌNH AN, TỈNH TUYỂN QUANG 26 21. Vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên, kinh tổ- xã hội. Vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên. Tình hình kinh tả, xã hội.
Quá trình hình thành và phát triển. Kết quả và hiệu quả hoạt động, 33 3. Khái quát về tình hình nhân lực tại khu công nghiệpLong Binh An. THỤC TRẠNG CHAT LUONG NHAN LUC TAI KHU CONG NGHIEP = .ONG BINH AN, TINH TUYEN QUANG .1 Trinh độ chuyên môn.2 Kết quả thục hiện công việc của người lao động.
Năng suất lao động - - - 43 3. Trợi nhuận bình quân lao động - 45 2.3 Thực trạng về chải lượng tuyến đụng, hiệu quả đào tạo nghề 46 3. Hoại động Luyển dung, dao tao nghệ của đoanh nghiệp trong khu công, nghiệp Long Binh An. Thực trạng các cơ sở.
dào tạo nghề tại Tuyển Quang, 48 3. Các chính sách hỗ trợ tuyển dung va dao tạo nghề 50 3. Hoạt động của các cấp chỉnh qụ. thể lực và đời sống vật chất, tình thân của người lao động.
Dời sống vật chất - - 55 2. Nhà ở chơ người lao 60g. ee eee ener tenets 3. Cơ ada ting xã hội khác.
HH Hee en) 2. Các hoạt động văn hoa, thé thao. Hoạt động của các cấp chỉnh quy: „62 LỜI CẢM ƠN "Trước hết, cho phép tôi bày tố lỏng biết ơn tới 18. Ngô Lrần Ánh, người đã tận tỉnh hướng đẫn tôi về mặt khoa học đề hoàn thành [tận văn này.
đến toàn bộ cán bộ, giảng viên Viện kinh lé & Quản lý trường đại học Bách khoa Hà Nôi dã giúp đỡ, truyền bá kiến thức trong quá trinh dào tạo Lai trường và giúp đỡ tận tỉnh trong quả trình tỏi nghiên cửu để hoàn thánh luận án này. Tôi cũng xin trân trọng cảm ơn lãnh dạo vả dồng nghiệp công tác tại Ban Quản lý các khu công nghiệp tính Tuyên Quang đã tạo điều kiện, giúp đỡ và những, ý kiến đóng góp, đông viên để tôi hoàn thành nhiệm vụ nghiên cứu của mình Cuéi củng, tôi biết ơn gia dình và những người bạn thân thiết dã thưởng xuyên động viên, giúp đỡ tôi hoàn thành bản luận án này. Xin trên trọng cảm ơn! 1. Kinh nghiêm về nâng, cao chất lượng nhân lực cho các khu công nghiệp 1 NNn" .2 Kinh nghiệm nâng cao chấtác lượng nhân lực cho các khu công, "nghiệp Šởdịa phương, 2d 1.3, Bai hge kinhnghiệm rút ra chờ Tuyên Quang TIỂU KET CHUONG 1.
PHAN TICH THUC TRANG CHAT LUONG 2. KHÁI QUÁT VŨ KHU CÔNG NGIIHỆP LONG BÌNH AN, TỈNH TUYỂN QUANG 26 21. Vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên, kinh tổ- xã hội. Vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên.
Tình hình kinh tả, xã hội. Quá trình hình thành và phát triển. Kết quả và hiệu quả hoạt động, 33 3. Khái quát về tình hình nhân lực tại khu công nghiệpLong Binh An.
THỤC TRẠNG CHAT LUONG NHAN LUC TAI KHU CONG NGHIEP = .ONG BINH AN, TINH TUYEN QUANG .1 Trinh độ chuyên môn.2 Kết quả thục hiện công việc của người lao động. Năng suất lao động - - - 43 3. Trợi nhuận bình quân lao động - 45 2.3 Thực trạng về chải lượng tuyến đụng, hiệu quả đào tạo nghề 46 3. Hoại động Luyển dung, dao tao nghệ của đoanh nghiệp trong khu công, nghiệp Long Binh An.
Thực trạng các cơ sở. dào tạo nghề tại Tuyển Quang, 48 3. Các chính sách hỗ trợ tuyển dung va dao tạo nghề 50 3. Hoạt động của các cấp chỉnh qụ.
thể lực và đời sống vật chất, tình thân của người lao động. Dời sống vật chất - - 55 2. Nhà ở chơ người lao 60g. ee eee ener tenets 3.
Cơ ada ting xã hội khác. HH Hee en) 2. Các hoạt động văn hoa, thé thao. Hoạt động của các cấp chỉnh quy: „62 DANH MỤC BIÊU DO, HINH VE Hình 2.
Vị trí địa lý khu công nghiệp Long Binh An 26 Tlinh 2. Quy hoạch chí tiết khu công nghiệp Long Binh An. Cơ câu tổng sẵn phẩm trên địa bản tĩnh Tuyên Quang qua các năm. GDP toàn tỉnh Tuyên Quang qua gác ri - - 35 Hình 3.
Số lượng lao động tại khu công nghiệp long Bình An qua các rằm. Cơ cấu lao động theo giới tính - 39 Hinh 2. Co cdu lao động theo độ tuổi. Trình dộ chuyên môn tại khu công ughiép Long Bình Ann.
lao động qua các năm - - 44 Hinh 2. Lợi nhuận bình quân lao động, qua các nắm. Các bước tuyển dụng trong doanh nghiệp - 46 "—— .sy lo động được khám sức khỏe dịnh ký _—. Một số giải pháp nâng, cao chất lượng nhàn lực cho khu công nghiệp Long Bình An.
TZ DANH MỤC BẰNG Tiáng 1.1: Bảng đánh giá chất lượng nguồn nhân lực theo chất lượng của loại nhân.2: Bang đánh giá chất lượng nguồn nhân lực theo chất lượng được đảo tạo và chất lượng công tác.3: Bảng đánh giá chấttrom, nguénnp ahan hie trén co 86sở phốt hop cácác mặt của các loại nhân lực 8 Tăng 1.4: Cơ câu lao động theo giớišitịnh độé tuổi a) Bang 1.5: Co cau lao động theo trình dé dio tao wD Bang 1.6: Co cau lao động theo thâm niền công tác (Số năm kinh nghiệm) 10 Bang 2. Tổng hợp vốn đầu tư thực hiện đến hết tháng 06/2017 28 Tăng 2. Kết quả hoại động của Khu công nghiệp Long Bình An 233 Bang 2. Nhân lực trong các khứ công nghiệp theo năm.
Cơ cầu lao động theo giới tinh (thang 6/2017) 38 Bang 2. Cu cau Iso ding theo dé tdi (thing 6/2017) 39 Bang 2. Trinh dé chuyén man tai khu céng nghiép Tong Binh An wel Bang2. Nang suất lao động qua các năm.
Trợi nhuận bình quân lao động qua các năm -45 Bang, 2.Thuc trạng tuyển dụng, dảo tạo nghề tại khu công nghiệp Long Binh An. Tệ lệ o động dược khám sức khỏe định kỳ tại khu oông nghiệp Long Bình An.84 nhà ở của người lao động trong khu công nghiệp Long ¬. Tình hình thành lập tổ chức công đoán qua các năm.68 DANH MUC VIET TAT HĐND Hội đồng nhân đân LBND Ủy ban nhân dân KCN “khu công nghiệp KŒX Khu chế xual BHXH Bảo hiếm xã hội BHYT ảo hiểm y tế BHTN Bao hiéta thái. nghiệp KT-XHI Kinh tế - Xã hội CNI - 13L Công nghiệphỏa ign dai hoa vì 2.
Thực trạng chấp hành các quy dịnh của pháp luật vẻ chế độ, chính sách. đãi ngộ đối với người lao động,. DANH GIA CHUNG VETHỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNGNNHÂN LỰC TẠI KHU CÔNG NGHIỆP LONG BÌNH AN. Két qua dat duge.
Tên tại, hạn chẻ. U KET CHUONG2 KHU CÔNG NGHIỆP LONG BÌNH AN, TỈNH TUYỂN QUANG. QUAN DIGM VA MUC TIGU PLLA ‘PRIN CUA KHU CÔNG NGIILEP LONG BENII AN - - - - - 70 3. Quan điểm phát triển.
Mục tiêu phát triển. Mục tiêu tổng thế 70 3. Mục tiêu cụ thế 70 32. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NANG CAO CHẤT LUONG +NHÂN “Lue CHO KHU CÔNG NGHIỆP LONG BÌNH AN T2 3.1 Nhém giải pháp hỗ trợ nâng cao chất lượng tuyến dụng, đào tạo nghề và sử đụng lao động của doanh nghiệp trong khu công nghiệp 73 3.
Nhóm giải pháp hỗ trợ nâng cao chất hrợng đời sống vật chất và tỉnh thân của người lao động rong khu dông nghiệp. Xây đựng nhà ở cho công nhân và các cơ sở hạ lằng xã hội trong khu công nghiỆp. Năng cao hiểu quả hoạt động của cáo tổ chức công đoàn 79 3. Nhóm giải pháp nâng cao ÿ thức của doanh nghiệp trong việc chấp hành các quy định của pháp luật vẻ chế độ, chỉnh sách đãi ngộ đối với người lao dộng, " “ „80 3.
Tuyên truyền, phổ tiên ggiáo dục pháp luật. Thanh tra, kiểm tra thực hiện pháp luật vẻ lao dong, "` TIỂU KÉT CHƯƠNG 3 KFT LUẬN. KIÊN NGHỊ, ĐỀ XUẤT. ĐANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.
